"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 리더십 의료 변화 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 1,801-1,820 / 52,545건

판매자 표지

융합캡스톤 디자인 기말고사

* 다음의 문항을 읽고 답하시오.1. 창업의 필요성을 퇴직연령의 변화와, 기업존손연수별 고용증가율 측면에서 서술하시오.2. 맥킨지의 4차산업혁명시대의 5대 리더쉽 요소를 서술하시 ... 오. 4차 산업혁명시대에 5대 리더쉽 요소 중 가장 중요한 한 요소를 선택하고, 왜 선택하였는지 근거를 서술하시오.3. 사업기회의 창(사업 성장곡선)을 이용하여, 사업 아이디어

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25

다운로드 장바구니
인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

그리고 가치를 변화하게 하고 틀 자체를 변화하게 하여 새로운 기회를 창출하려고 하는 매우 진취적인 성격의 리더십이다. Burns는 변혁적 리더십을 상사, 부하의 사이에 서로 동기 ... 들에게 행동의 변화와 직무 차원의 성과적 변화 등에 대한 연구에서 긍정적으로 영향을 미친다고 증명되었다.2.거래적 리더십 개념거래적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상을 기초로 하 ... 한 경영방식을 이용해서는 대응하는 것이 어렵게 될 정도로 동태적인 성격을 가지고 있었다. 이와 같은변화에 대해서 효과적으로 대응하기 위하여 경영자는 새로운 리더십을 발휘할 것을 요구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

적이고 일률적인 리더십 스타일보다 부하의 성숙도를 고려함으로 그에 적합한 리더십을 발휘해야 할 것임을 말하고 있다.리더는 조직 구성원의 성숙도에 의해 리더십 행동을 변화시켜 나가 ... 과목명 : 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드 상황적 리더십 네 가지 ... 종류 및 특징1) M1 : 지시형2) M2 : 설득형3) M3 : 참여형4) M4 : 위임형Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론부하의 성숙 수준에 대해 강조하며 수준에 적합한 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

혁신, 사회적 요구 변화 등 다양한 요인이 기업과 조직에 영향을 미치고 있다. 이로 인해 조직은 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 이루기 위해 미래에 필요한 능력과 리더십을 갖춘 ... 이 이루어진다. 리더는 팀을 효과적으로 이끌고 조직을 변화시키는 역할을 수행하므로 리더십 향상은 조직에 긍정적인 영향을 미친다.5) 자원 최적화: 적재적소에 인재를 배치함으로써 조직의 자원 ... 적소에 인재를 배치해야 하는 이유4. 내가 생각하는 인력의 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 비즈니스 환경은 급속한 변화와 불확실성으로 가득 차 있다. 글로벌 경제, 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

다운로드 장바구니
간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)

유형의 리더십을 모두 사용한다.변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신 ... 은 높은 이상과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십은 구성원들이 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 변화의 필요 ... 로는 조직변화가 어려우므로 번스(1978)는 조직 발전을 위한 구성원들의 질적 변화를 추구하기 위해 변혁적 리더십을 제시하였고, 바스(1985, 1990) 등에 의해 발전이 이루어졌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

할 다양한 리더십을 필요로 한다.③ 사회복지서비스 분야에서 새로운 기술이나 새로운 구조의 도압과 같은 중요한 내부적 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십을 필요로 한다. 이 때 ... 리더십의 변화는 특정리더의 변화뿐만 아니라 리더의 교체도 필요로 한다.④ 사회복지조직의 목표와 조직구성원의 전문적 목표가 완전히 일치하지 않을 수 있다. 이 때 두 목표 사이에 가능 ... 훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오(사회복지 행정론)2023.03.20.사회복지 행정가를 위한 요건은 크게 아래와 같이 나눌 수 있다.1. 리더십2. 기획

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

의 능력을 발취할 것이라 기대하는 유형이다. 리더십은 조직의 방향성을 제공하고 팀워크를 증진시키며 변화 관리에 중요한 역할을 한다. 이러한 리더십은 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

적인 지식과 도구를 제공합니다. 이를 통해 기업은 경제적 효율성을 극대화하고, 시장에서의 경쟁력을 유지하며 성장할 수 있습니다. 또한, 경영학은 조직 내에서 리더십을 강화하고 인재 ... 를 관리하는 방법을 연구하며, 혁신과 변화에 대응하여 기업의 비전과 목표를 달성하는데 필수적인 역할을 합니다이에 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적인 특징에 대해 서술해 보도록 하 ... 겠습니다.본론경영학은 조직의 리더십과 전략적 방향을 결정하고, 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하기 위한 학문입니다. 이는 기업이나 비즈니스를 포함한 다양한 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

의 성숙도 수준이 달라졌다면 리더의 행동 유형도 변화되어야 한다. 혹 능력이 부족하고 동기유발 정도가 약한 직원이라도 문제 직원으로 취급할 것이 아니라 직원의 상태에 맞는 리더십 ... - Hersey & Blanchard 상황적 리더십 -목차서론리더십이란 무엇인가?본론상황적 리더십 이론 배경Hersey & Blanchard 상황적 리더십 4가지지시형 리더십제시 ... 형 리더십참여형 리더십위임형 리더십결론남을 향상하는 방법, 상황적 리더십참고문헌서론리더십이란 무엇인가?리더십이란 개인적인 목표가 아닌 조직의 목표를 성취하기 위해 조직의 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

이상으로 지문에 제시된 최사장 사례를 허시&블렌차드 이론에 적용하여 문제를 분석해보고 해결책을 구체적으로 제시해 보았다. 결국, 리더십이 그 효과성을 나타냄으로써 조직변화를 구체 ... 3. 리더십 [과제주제] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보 ... 범죄행위를 하지 않으리라고 믿었으나, 그의 생각이 잘못된 것이라는 의심이 들기 시작했음 최사장의 상황에 맞는 리더십은? ?관계중심적 스타일은 최사장 상황에서는 비효과적인 것 같

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

. 이러한 특성을 구현함으로써 사회 복지 조직의 리더는 혁신, 협업 및 영향의 문화를 만들고 지역 사회에서 의미 있는 변화를 주도할 수 있다.4. 사회복지사의 리더십 향상의 논의 ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라.서론사회 복지 조직은 사회 문제를 해결하고 지역 사회의 복지를 개선하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 이러한 조직은 노인, 어린이, 장애인, 빈곤층 등 취약계층에게 서비스와 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 그러나 이러한 목표를 달성하려면 효과적인 리더십이 필요

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 만약 개발이 가능하다면 구체적인 개발 방안은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

수 있다.리더십 관련 콘텐츠를 다루는 칼럼과 책도 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 리더십의 주요 트렌드는 시대에 따라 변화하고 있다.예를 들어 과거에는 리더십을 선천적인 것 ... 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 만약 개발이 가능하다면 구체적인 개발 방안은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오? 내용리더십은 현대 사회에서 많 ... 은 사람들이 관심을 갖는 요소이다. 나 역시 크고 작은 다양한 조직에서 일하면서 다양한 리더들을 경험했다.그러면서 그들의 리더십에 영향을 받으면서 나도 리더십이 필요하다는 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

으로 상황적 접근을 할 수 있다.이와 같이 현대의 리더십에 대한 관점이 정립되기 전까지는 그 기준에 대한 여러 변화가 있었다. 각 집단마다 요구하는 리더십의 기준은 다를 수 있 ... 은 새로운 변화, 또는 혁신을 이끌어가기 위한 창조적 주도성을 갖추고 있는 리더십이다. 이는 구성원의 역할 모델이기도 한데, 이들은 카리스마나 지적인 자극, 개인적인 배려심과 함께 ... 과목명리더십제출날짜주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름아이디학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

과 관계 중심 행동을 중심으로, 이후 다양한 연구가 진행됐습니다. 주요 연구를 살펴보면 먼저 오하이오대학교 행동이론 연구에서 권위, 민주, 태만한 리더십 유형 변화에 따라 구성원 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론2 ... 가 필요하며 적임자를 획득한 리더는 현대 인사관리의 중요한 활동으로 꼽힙니다. 그래서 리더십에 대한 연구는 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 요소를 제시합니다. 이에 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

있기 때문이다. 서번트리더십이 변화를 주동적으로 이끌어 조직 생산성을 증폭시키는 리더십으로 관심받고 있다면, 개인이 채택할 수 있는 조직구성원들의 역할 외 행동도 여유 자원 ... 여 구성원들의 목표 수준이나 욕구를 증대시키거나 변화시키는 것이다.3) 거래적 리더십거래적 리더십은 어떤 상황에 알맞게 적절한 보상을 지급하며 구성원들에게 영향력을 행하는 것이라고 규정 ... 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 서번트 리더십2

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

대학생 특성과 리더십개발

었다. 노키아 경영진은 시대의 변화와 흐름을 제대로 읽지 못하였고, 업계 1위라는 명성에 도취되어 있었다. 노키아의 사례는 리더가 보여주는 리더십이 거대한 조직조차도 붕괴시킬 수 있 ... 이 속해 있는 조직의 문제에 대해 민감하게 반응하고, 변화에 적응하기 위한 의사결정을 내려야 하는, ‘모두가 리더가 되어야 하는’상황에 놓여 있다. 그러므로 리더십 교육은 꼭 조직 ... 과목: 리더십개발주제: 대학생 특성과 리더십개발*내용: 서론, 본론(대학생과 리더십개발의 연관, 필요성, 개인마다 맞는 리더십종류 등), 결론(간호사로서 활동할때 어떻게 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 연구) 히딩크 카리스마 리더십

을 4강까지 가는 성적을 거두었으며 세계축구의 변방에서 주축으로 변화시킨 히딩크식 마법의 리더십을 연구하고자 하였다.물론 히딩크 감독의 월드컵 4강은 단순히 우연이 아니라는 것은 그 ... Report리더십 연구-히딩크 감독의 카리스마리더십-평소에 주요 프리미어리그와 국가대표 경기 등을 자주 볼 정도로 축구에 관심이 많다. 이러한 축구 경기에서 감독이 바뀜에 따라 ... 그 팀의 스타일이나 팀의 색깔, 분위기가 바뀌고 이런 변화에 따라 가장 중요한 팀의 성적이 변화하는 것을 볼 수 있다. 특히 리그 최하위 팀이나 세계랭킹 하위팀이 명성이 높은 감독

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하고, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

있는 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직뿐만 아니라 개인의 성장·발전을 촉진하는 중요한 요소로서 그 역할을 한다. 특히 리더의 비전은 조직 구성원들이 하나 ... 의 목표를 향해 나아가도록 이끄는 원동력이며, 이런 비전은 다른 사람에게서 인정과 수용을 받을 때 더욱 효과적으로 작용할 수 있다. 리더십에 관한 연구에서 '수용의 법칙'은 타인 ... 의 수용과 인정이 리더십의 성공에 미치는 영향을 설명하는 중요한 개념으로 자리 잡고 있다. 이런 '수용의 법칙'은 리더가 조직 내외부에서 인정과 신뢰를 받기 위해 어떤 태도와 행동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하도록 인들에게 자유와 평등이라는 비전을 제시했다. 그는 비폭력적인 방법을 통해 인종 차별에 맞서 싸웠고, 그의 리더십은 남아프리카공화국을 변화시키는 데 중추적인 역할을 했다. 만델라 ... 는 '세상을 변화시키자'는 비전을 가지고 혁신적인 제품을 개발했으며, 그의 리더십은 애플을 세계적인 기업으로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했다. 그는 구성원들에게 영감을 주고, 그 ... 들의 생활 방식을 어떻게 변화시킬 수 있을지에 대해 고민했다. 그의 리더십은 제품 개발 과정에 깊숙이 관여하며, 구성원들이 그의 비전을 실현하는 데 기여할 수 있도록 이끄는 방식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

하고, 그 이유에 대해서 설명해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 3가지 조건(1) 셀프리더쉽자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십 ... 를 제시하고 설명하시오.목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 3가지 조건(1) 셀프리더쉽(2) 감성지능(3) 온라인 플랫폼 활용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론4차 ... 하게 커리어를 쌓으며, 한 회사에서 오래 다니기 보다는 직무에 따라 자주 옮겨 다니기 때문에 셀프리더쉽은 반드시 필요한 요소라고 강조하고 싶다. 변화하는 일의 세계에서는 직장인이 아닌 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

다운로드 장바구니

이전10개 86 87 88 89 909192 93 94 95 다음10개

파워링크

신청하기