학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 셀프 리더십
2) 변학적 리더십
3) 수퍼 리더십
4) 서번트 리더십

3. 결론

본문내용

내가 몸담고 있는 집단이나 기타 다른 조직들 안에서 바람직하다고 할 수 있는 리더십의 유형은 시대적인 흐름에 발맞추어 변해왔다고 생각한다. 예전에는 전통적인 리더십이 판단의 기준이 되었다. 리더는 원래 리더적인 성향으로 태어난다는 선천적인 기준이었던 적도 있었으며 리더와 팔로워 간의 관계 중신적인 리더십의 특성에 중점을 두었던 적도 있었다. 즉, 상황과 시대에 따라 필요한, 또는 효과적인 리더십의 모습은 다르다고 판단될 수 있기 때문에 그에 따른 대처를 기준으로 상황적 접근을 할 수 있다.
이와 같이 현대의 리더십에 대한 관점이 정립되기 전까지는 그 기준에 대한 여러 변화가 있었다. 각 집단마다 요구하는 리더십의 기준은 다를 수 있겠지만, 모든 집단에서 보편적으로 적용되는 기준 또한 명백히 있을 것이라고 생각되는 바, 이번 레포트를 통해 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해보고자 한다.

참고 자료

없음