"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 1,801-1,820 / 4,138건

근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기

적정 최저임금의 보장. 근로조건의 법정화. 차별대우 금지 등이 헌법상에 나타나 있다.근로조건은 근로시간 임금 작업환경 재해보상 휴일 휴가 등을 말하는바 이러한 조건은 그로자의 인간 ... 으로써 경제적.사회적으로 상대적 약자의 위치에 있는 근로자를 제도적으로 보호하기 위해 임금. 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등 근로조건에 관한 최저기준을 정한 법이다 사업주 ... 의 보장내용근로시간우리나라의 현행 근로기준법은 근로시간제에 관하여 3가지 원칙을 정하고 있다. 첫째, 일 8시간, 주 44시간의 기본원칙(근로기준법 제49조), 셋째, 연소자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15

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근로소득

를 받아 자신이 납부한 것으로 보아 ① 총급여액에 포함하여 근로소득으로 과세한 후 ② 연금보험료공제 보험료공제 적용(5) 생산직근로자의 시간외근무수당 (연장근로 야간근로 휴일근로 ... 수당 등)① 생산직근로자로서 ② 월정액급여 100만원 이하인 자 의 시간외근무수당 : 연 240만원 이내의 금액 (광산근로자 일용근로자는 전액) 월정액급여 : 매월 직급별로 받 ... 1. 근로소득(1) 근로소득의 개념근로자가 고용관계에 의해 종속적인 지위에서 근로를 제공하고 그 대가로 지급받는 모든 금품(명칭, 지급방법에 무관)(2) 근로소득으로 보는 주요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02

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[관리][공기업 관리][국내기업 관리][대기업 관리][중소기업 관리][벤처기업 관리][공기업][국내기업]공기업 관리, 국내기업 관리, 대기업 관리, 중소기업 관리, 벤처기업 관리

시간이란1) 근로시간2) 법정 근로시간2. 근로시간제도의 효율적 활용방안3. 탄력적 근로시간제도1) 2주 단위의 탄력적 근로시간제도2) 1월 이내의 탄력적 근로시간제도4. 선택 ... 여 특정주 또는 특정일에 법정시간을 초과하여 근로를 시킨다면 당연히 이들에 대하여는 할증임금을 지급하여야 한다.5. 기존 임금수준이 저하되지 않도록 임금 보존방안을 강구해야 한다.중소 ... 을 초과하는 특정일, 특정주에도 별도의 할증임금 지급의무가 발생하지 않는다는 장점이 있는 반면, 2주 단위의 탄력적 근로시간제도에 비하여 노동강도가 강해질 수 있으므로 근로기준법은 근로말한다.

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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주5일 근무제와 대체휴일제가 여가생활에 미치는 영향

해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화·관광·레저·운송 등 서비스산업 중심의 내수 증대를 통한 경제 활성화, 인적자원 개발 등을 통한 ... 씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도이다. 따라서 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일 ... 는다.한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.23

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(2017년도)초등돌봄교실운영계획 - 실사례

.3012.1 ∼ 2.28가. 연간 4분기로 나누어 운영나. 운영시간(토, 일, 법정공휴일만 제외)- 학기 중 아침돌봄 : 07:00 ~ 09:00 / 오후돌봄 : 방과후 ~ 17:00 ... ,4대보험,퇴직금 등30,335,000시간제 전담사 인건비 (4시간)전일제 전담사와 동일16,344,000연간운영비돌봄전용교실 운영비1실 기준18,000,000돌봄겸용교실 운영비1 ... 수당 발생시 지급대체인력으로 근무시돌봄교실 전담사 근무시간과 동일- 대체인력수당 1일 64,320원(학교자율휴업일,개교기념일,근로자의날,병가,연가및 휴가일 등)단시간보조인력실제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.02.14

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우버택시 쟁점 및 효율적 도입방안

인터넷이 보편화되면서 시간과 장소에 구애 받지 않고 다양한 자산의 거래가 가능해진 데다, 금융위기 이후 지속된 경기불황으로 개인의 구매력이 저하되면서 소유에 대한 집착이 사라지 ... 는 수치이다. 자동차 제조업체보다 자동차를 이용한 부가가치 서비스의 가치가 더 올라가면서 어떻게보면 배보다 배꼽이 커진 상황이라고 볼 수 있겠다.[주요 스타트업 기업가치](기준 ... 기사들은 근로조건과 영업권 보장을 위한 시위가 계속되고 있다.이처럼 유럽에서는 부분의 국가에서 우버를 금지하는 분위기가 우세한 편이다.아시아먼저 중국에서는 우버와 비슷한 차량호출

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2017.06.11

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한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제

휴일제는 헌법상 행복추구권에 포함된 근로자의 휴식권을 보장하는 한 방법이 될 것이라고 설명했다. 또한 과도한 근로시간을 줄이고 법정공휴일 보장함으로서 삶의 질을 높일 수 있다.3 ... (OECD)에 따르면 우리나라는 다른 나라들과 비교해 휴일 수가 적을 뿐 아니라 연평균 근로시간(2193시간)도 가장 긴 나라에 속한다. 임금 수준은 낮으면서도 연평균 약 2개월을 더 ... 일하고 있는 셈이다. 이처럼 장시간 근로로 인해 업무 스트레스와 근로 관련 질병은 증가하고 업무 집중도 하락에 의한 산업재해 피해액은 연간 17조원에 달하는 것으로 추산된다. 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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연소근로자(청소년근로자) 규정, 연소근로자(청소년근로자) 복지,보호필요성, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간, 연소근로자(청소년근로자) 휴가, 연소근로자(청소년근로자)금지업소,직종

근로자(청소년근로자)와 근로시간연소자의 근로시간은 원칙적으로 1일 7시간, 1주일 42시간을 초과할 수 없다.(근로기준법 제67조) 다만, 사업주와 연소근로자간 합의하는 경우 ... .(근로기준법 제113조) 사업주는 하오 10시부터 상오 6시까지의 야간 또는 휴일에 연소근로자를 근로시킬 수 없다. 여기서 휴일이라 함은 주휴일, 근로자의 날 등 법정휴일을 의미 ... 연소근로자(청소년근로자)의 개념과 규정, 연소근로자(청소년근로자)의 복지와 보호필요성, 연소근로자(청소년근로자)와 근로시간, 연소근로자(청소년근로자)와 휴가, 연소근로자(청소년

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.12

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산업복지 근로청소년 보고서

발하루 평균 아르바이트 근로 시간은 ‘5.5시간’이며, 법정근로시간이 넘는 ‘7시간 초과’ 근무의 응답(31.7%)이 가장 높게 나타남. 다음으로 ‘4~5시간 이하’ 15.2% ... 기 보다는 성인근로자들을 보조하며 임금이나 근로시간 등 근로조건에서 많은 제약을 받게 된다.)와는 달리 단일한 시각으로 설명할 수 없는 점들이 많다. 산업화 이후 전반적인 생활수준의 향상 ... , ‘5~6시간 이하’ 13.2% 등의 순으로 보임. 하루 평균 아르바이트 근로 시간[N=1,052, 단위: %]- 비진학 청소년의 하루 평균 아르바이트 근로 시간은 7.1시간

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.04.03

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[부모교육] 영유아교육기관의 선택기준에 대해 쓰시고 부모로써, 교사로써 어떠한 교육 기관을 선택하여 추천 해 줄 수 있는지에 대해 기술하시오

기관의 선택기준1) 보육 대상 및 보육시간2) 입소 우선순위3) 보육시설의 유형(1) 설립주체에 따라(2) 보육시설유형에 따라4) 보육기관의 보육료5) 보육시설의 평가인증2 ... 일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설 여건에 따라 보호자와 시절장의 협의에 의하여 기준시간 초과보육 및 휴일보육을 운영할 수 있다. 평일 12시간 이상 (7 ... 을 담당하는 선생님을 고용하는 등의 형태로 이루어진다.(2) 보육시설유형에 따라시간 연장형 보육시설은 시간 연장으로 기준 보육시간을 경과하여 21:00이후까지 시간을 연장하는 보육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.20

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외국의 건강가정정책과 우리나라의 건강가정정책을 비교하고, 우리나라의 건강가정정책의 과제가 무엇인지 논하시오.

적인 서비스인 양육수당, 양육비지원에 대해서 살펴보면 다음과 같다.0-6세 아이를 가진 저소득층(약 200만가구)의 근로여성에 대해 소득중 일정부분의 양육비용을 지원한다. 아이 ... 명의 아이에 대해서는 최근 4년간 최소 2년 취업, 3명의 아이에 대해서는 최근 5년간 최소 2년을 취업해야 가능하다. 이는 산모가 시간제 근무시에도 소득에 따라 보조금을 지급 ... 한다.(4) 산모의 산후휴가후 6개월동안 보조금 지원: 첫 자녀에 대해서는 산후 법정휴가후 6개월동안 340유로의 보조금을 지급한다.4) 프랑스의 가족정책의 성과(우리에게 주는 시사점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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[이슈] 대체휴일제 도입 논란(찬반)

] 정부가 규정을 개정하지 않을 경우 9월 정기국회에서 대체휴일제 관련법을 처리할 예정[Previous Knowledge]1. 법정휴가와 약정휴가1] 법정 휴가ㄱ. 근로기준법 등 ... 부분의 기업들은 이를 수용해 취업 규칙 및 단체협약에 약정휴일로 규정하고 있음4] 2013년 현재 한국의 공휴일은 모두 15일이며 법정휴일인 근로자의 날까지 포함한 휴일은 모두 16 ... %, 중소기업 45.1%에 불과3. 노동생산성1] 반대(경총주장)ㄱ. 한국 근로자의 시간당 노동생산성은 미국과 프랑스의 절반 수준ㄴ. 휴일이 늘어날 경우 생산성이 더 하락2] 찬성ㄱ

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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노인빈곤율 증가의 심각성, 노인 취업률 현황 및 취업 노인의 종사 직업, 우리나라의 지방자치단체에서 지원하고 있는 사회복지정책과 복지서비스

노인 가구는 132만 가구에 이른다고 한다. 이 때문에 먹고살기 위해 일을 해야 하는 노인들이 갈수록 늘어나지만, 노인 임금근로자 10명 중 6명은 법정 최저임금도 받지 못하 ... 자료 수집하여 구체적 기술)Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 목적한국사회의 급속한 고령화가 사회적 이슈로 등장하고 있다. UN에서 정한 기준 ... 했고, 2018년 고령 사회로 진입할 전망이다. 한국의 고령화 사회에서 고령 사회로 진입하는 시간이 18년, 초고령 사회로의 진입 시간이 8년으로 다른 선진국 대비 가장 빠르

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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[인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리

급과 수당은 다시 기준임금과 기준 외 임금으로 분류된다. 이 중에서 기준임금은 통상적인 노동시간 및 작업조건하의 노동에 대해서 지급되는 임금으로서 상여금과 퇴직금 등의 산정기준 ... 기준을 정해 놓고 그 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 두는 제도이다. 따라서 자격급은 보다 나은 임금을 위해 보다 나은 자격을 갖도록 유도함으로써 종업원들의 근로의욕과 향상의욕 ... 을 지급하기 때문에 시간급이라고도 하며, 하루의 근로시간을 의무적으로 고정시켜 일급 ? 주급 ? 월급 ? 연봉 등의 방식으로 정액임금을 지급하기 때문에 고정급 또는 정액급이라 부른다.이

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2019.02.26

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노동법 취업규칙관련 정리

, 표창, 식비, 작업용품, 상여금 등은 근로기준법에 규정된 법정근로조건이 아니므로 사업장에서 그러한 근로조건을 채택하지 않을 수도 있다. 기재의무사항 중 일부가 기재되어 있지 않 ... 의견청취 5가. 의견청취방법 5나. 효과 64. 불리한 변경에 대한 근로자 동의 6가. 동의 방법 6나. 불리한 변경의 판단기준 6다. 동의를 받지 않은 불리한 변경의 효력 7IV ... 라면 그 명칭을 상관하지 않는다.근로기준법은 취업규칙의 준수, 작성신고, 작성변경에 있어 근로자의 참여, 취업규칙의 효력, 취업규칙의 게시비치에 대하여 규정하고 있다.근로조건을 통일

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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보육학개론 요점 정리

뿐만 아니라, 시간적인 차원의 서비스도 고려되어야한다.04. 보육의 유형1. 보육의 질에 따른 보육유형1) 보호적 보육최소한의 법적 기준을 지키면서, 안전한 환경 속에서 신체 ... 시킬 수 있고, 낮뿐만 아니라 야간시간 연장형 보육 등의 다양하나 보육의 형태로 전문적인 보호와 교육을 받을 수 있다.(2) 부모와 가족에 관한 보육의 의의보육시설은 주 양육자인 ... )1950년대까지 임시 구호적인 성격을 벗어나지 못한 보육시설은 1961년 ‘아동복리법’제정을 계기로 법정시설로 정부의 지도 감독을 받게 되면서 예방차원의 보육이 전개되기 시작하였다.4

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2017.02.22

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[학교시설관리] 학교시설의 개념(의의)과 조건, 학교시설의 기준

시설의 용도에 따라 교지가 달라져야 하고, 주 ? 야간별 활용 등도 교지선정의 중요한 고려사항이 된다.(6) 규모교지는 법정기준에 맞아야 하며, 현재의 필요뿐만이 아니라 장래의 발전 ... [학교시설관리] 학교시설의 개념(의의)과 조건, 학교시설의 기준목차학교시설관리I. 학교시설의 의의1. 학교시설의 개념2. 학교시설의 조건1) 안정성2) 융통성3) 심미성4) 연계 ... 성5) 이용성6) 관리성7) 경제성II. 학교시설의 기준1. 교지의 선정기준1) 교지의 위치2) 지질과 지세3) 교육적 환경4) 안전 및 위생상 적소5) 경제성과 용도6) 규모2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02

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가족복지정책

적으로 법정 노동시간을 35시간으로 법제화하였다. 일가족 양립을 위한 제도적 여건을 마련하였으며 돌봄을 위한 시간을 유연하게 확보할 수 있는 환경을 가져왔다.- 수당지급 방식의 강화 ... (근로기준법, 생활보호법, 민법 가족편, 아동복리법 등)을 제정하였다.(2) 형성기(1961~1997년)- 제1시기 : 요보호 대상에서 보다 넓은 보편적 국민복지를 모색하였으며 합계 ... , 아동간호휴가 등을 사용할 수 있는 가능성을 내포하였다. 부모휴가는 1977년에 도입되었다.(4) 1990년대 이후 가족복지 정책- 노동시간 법제화프랑스는 유럽국가 중에서 선진

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.12

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주5일 근무에 따른 여가활동 활성화 방안

논의를 진행하였다. 같은 해 10월 23일, 노사정위원회에서 근로시간 단축에 관한 합의가 도출되었다.주요 합의내용으로는 근로기준법의 조속한 개정을 통해 법정근로시간을 주당 40 ... 변화구 분시행 이전시행 이후법정근로시간1일8시간, 주 44시간주 40시간으로 단축탄력적 근로시간제-2주 단위: 취업규칙, 주48 시간 한도-1월 단위: 노사 서면합의로 1일 12 ... 주5일 근무제 시행에 따른 변화8 LO와 우리나라의 근로시간 관련 제도 비교9 주5일 근무제의 영향10 주5일 근무제 시행에 따른 여가수요 유형 변화21Ⅰ. 서론1. 연구의 필요

리포트 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2022.04.15

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MICE 업계의 인력 현황 및 시사점

. MICE인력 근무실태 분석결과경력직 인력 및 행사기획ㆍ운영 담당자 근무강도 높음국내 MICE인력의 주당 근로시간은 직급ㆍ직무를 막론하고 평균적으로 약 45시간 이상으로 법정근로 ... 시간(40시간)을 초과하고 있는 것으로 집계됐다. 직급별로는 대리직급의 근로시간이 47.9시간으로 가장 길었고, 차장, 과장 등 중간관리자급 인력의 근로시간이 47.5시간으로 그 ... 다음이었다. 직무별로는 행사기획ㆍ운영 직무 담당자의 근로시간이 48.9시간으로 가장 길었으며, 마케팅ㆍ홍보 담당자가 46.7시간으로 그 다음으로, 행사기획ㆍ운영, 마케팅ㆍ홍보 직무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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