"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,781-1,800 / 38,751건

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잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

하고 있다. 이러한 상황에서 청년 빈곤 문제는 단순한 경제적 지원을 넘어, 노동 시장 구조의 개선과 주거 정책의 혁신, 교육 제도의 전면적인 개편 등 다각적인 접근이 필요함을 시사 ... 을 선택하지 못함으로써, 사회 전반의 창의성과 혁신성을 저하시킬 수 있는 결과를 초래할 수 있다.더불어, 교육 제도의 문제는 청년들의 창의성과 자기 주도적 학습을 저해하고 있 ... 잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.1. 서론한국의 청년 빈곤 문제는 급속한 경제 변화와 사회 구조의 변동 속에서 심각한 사회적 이슈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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휴먼서비스가 나아가야 할 발전 방향성에 대해 구체적으로 기술하시오

구체적인 휴먼서비스 모델을 제안함으로써, 휴먼서비스의 미래 지향적 혁신 방향을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론1. 휴먼서비스의 패러다임 변화1) 전통적 휴먼서비스와 한계휴먼서비스는 인간 ... 의 기본적 삶의 질을 보장하고, 다양한 사회적 욕구를 충족시키기 위해 제공되는 제도적 지원체계를 의미한다. 전통적 휴먼서비스는 주로 빈곤층, 노인, 장애인 등 명확한 취약계층 ... 하고 있다.셋째, 기술발전과 디지털 전환이다. 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등의 기술 발달은 사회복지 및 휴먼서비스 분야에도 혁신적 변화를 가져오고 있다. 원격진료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

은 경제 상황, 사회·문화적 트렌드, 기술 혁신, 법·제도, 국제 정세 등 기업을 둘러싼 보다 광범위한 외부 요인을 가리킨다. 이들은 기업이 직접 통제할 수는 없지만 경영 전략 ... 적 요인, 기술혁신의 방향을 좌우하는 기술적 요인, 법률 개정이나 정부 정책과 같은 정치·법률적 요인, 그리고 기후변화나 환경 규제와 같은 자연·환경적 요인 등이 이에 해당한다. 이러 ... 한 간접환경 요인들은 개별 기업이 당장 바꾸거나 통제하기 어렵지만, 중장기적으로 기업의 경영 의사결정 전반에 영향을 미치는 배경 조건을 형성한다. 예컨대, 새로운 혁신 기술의 등장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명

발생시 원내 규칙, 제도, 주조에 초점을 맞춰 문제상황을 해결하고 문제가 재발생하지 않도록 직원을 관리한다.- 간호부에서 내려온 지시사항에 맞춰 병동이 체계적으로 운영될 수 있 ... 방송통신대2022 2학기간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06

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프랑스 철도의 안전관리시스템

, 철도차량의 시장 출고 허가, 안전승인증 발급, 열차운전면허 발급, 철도사업자·철도시설관리자 감독 등의 업무를 수행한다. 더불어 사고 징후 조사부터 통계분석을 통한 제도 개선 ... 철도 안전 관리: 프랑스 철도의 안전관리 체계[ 목 차 ]1. 서론 32. 본론 32-1) 프랑스철도의 안전관리 체계312-2) 프랑스의 철도안전기관 (STRMTG) 42-3 ... ) 유럽(EU)의 철도 안전관리 체계43. 결론 53-1) 조사결과 및 결론 53-2) 자료 조사 출처 51. 서론코레일은 2019년 16~17일 프랑스 파리에서 프랑스 국영철도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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[사회복지윤리와 철학] 알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.

성을 높이고, 데이터 기반의 연구와 혁신을 촉진하는 효과를 거두고 있다. 이 플랫폼은 알권리 원칙이 실제로 어떻게 기술적, 제도적으로 구현될 수 있는지를 잘 보여준다.4. 시사점 ... 은 알권리 존중의 7개 원칙을 상세히 설명하고, 이러한 원칙을 준수하기 위해 고려해야 할 다양한 요소들을 제시하는 것이다. 이를 통해 정보의 투명성과 접근성을 증진하기 위한 제도 ... 성을 보장하기 위한 기본적인 지침이지만, 실제로 이를 실현하기 위해서는 법적, 제도적, 기술적 차원에서 다양한 고려가 필요하다.첫째, 법적 차원에서의 고려가 필요하다. 정보 공개와 접근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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테드비즈니스 기말고사 답안 2021버전 49문항

: pdf 113. 미국 경영학의 생산 관리 시대를 연 오늘날 경영학의 아버지라 불리는 학자의 이름은?정답: 프레드릭 테일러근거: PDF 844. Airbnb의 비즈니스 모델에서 낯선 ... 은 것은?정담 : 로봇은 이기적이며 인간이 원하는 목적 이상을 이루려고 해야 한다.근거 : pdf합본 284p20. 미국의 경제학자 슘페터는 새로운 상품 개발을 기술 혁신으로 규정 ... 하고, 기술 혁신을 통해 ( )에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다. 이 때, 빈칸에 들어갈 단어정답 : 창조적 파괴 (creative destruction)근거 : pdf 합본

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 개선 방안1) 사이버 교육 및 지역대표도서관 교육 강화사이버교육 과정의 교육내용은 도서관행정, 이용서비스, 어린이전문, 자료관리, 주제전문 ... 문헌정보학과대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직이란2. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 ... 설명3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 실무 경험을 충분히 제공하지 않는다2) 최신 정보 기술과 도서관 운영 변화3) 사서직의 전문성과 실무 능력4) 현장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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닫힌 체계이론에 따른 자율준수 프로그램의 정책 효과

으나, 자율준수 프로그램이 실효성 있게 운영되려면 최소한의 요건을 갖추는 것이 바람직하다. 자율준수 프로그램에 포함되는 공통 구성요소는 최고경영자의 자율준수의지 선언, 자율준수 관리인 ... 의 임명, 자율준수편람의 제작 및 배포, 임직원을 위한 교육프로그램의 운용, 내부감독체계의 구축, 경쟁법 위반 임직원에 대한 인사제재시스템 구축, 문서관리체계의 구축 등 일곱 가지 ... 항목으로 요약된다. 자율준수 프로그램 제도는 기업과 정부에 편익과 함께 비용을 발생시킨다.기업은 우선 자율준수 프로그램 운용을 위한 재정, 인력 투입 등 경쟁법의 순응 비용 부담

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05

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현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오.

. 장단점 통합 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회는 급속한 경제 발전, 기술 혁신, 문화적 독창성이 어우러져 독특한 사회적 특성을 보이고 있습니다. 이런 변화로 한국 ... 증가로 인해 발생한 해당 현상은 사회적으로 다양한 변화를 초래하고 있습니다. 고령화는 노동 시장, 의료 시스템, 연금 제도에 큰 부담을 주며, 젊은 세대의 경제적 부담을 가중 ... 있습니다.2. 정보통신기술 발전한국은 정보통신기술(ICT) 분야에서 세계 선두주자로 자리매김하고 있습니다. 해당 기술 발전은 경제적, 사회적 측면에서 혁신적 변화를 가져왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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중소벤처기업진흥공단 합격 자소서

제도와 장점에 대해 소개했고 신청접수를 진행했습니다. 전자고지 제도를 몰랐던 대부분의 소규모 사업장이 이러한 신청 권유에 대해 긍정적인 반응을 보였습니다. 3달간 251건의 전자고지 ... 력을 바탕으로 고객 만족과 신뢰 형성에 기여하고 싶습니다.2. 중소벤처기업진흥공단 핵심 가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 ... 했습니다. 체계적인 의사소통으로 해당 자료를 철저하게 관리했으며, 조직 내에서 개인정보 보호 문화를 조성할 수 있었습니다.공단은 기업 및 각종 고객의 주요 정보를 다루기 때문에 그들과의 신뢰

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

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종신고용과 성과주의에 대해 기술하시오

의 개념과 적용 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내에서의 인력 관리는 조직의 성과와 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다. 특히, 종신고용과 성과주의는 인력 관리 전략의 중요한 요소로 부각 ... 고용과 성과주의는 각각 조직 내에서의 인력 관리와 성과 향상을 위해 중요한 요소로 작용한다. 종신고용은 안정성과 신뢰를 기반으로 한 장기적 관계를 형성하며, 성과주의는 결과 지향 ... 적 접근을 통해 개인 및 조직의 목표 달성을 돕는다. 따라서 조직은 종신고용과 성과주의를 적절히 융합하여 인력 관리 전략을 수립하여야 한다. 이를 통해 조직은 안정성과 유연성을 동시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

고, 조직의 기존 관행과 제도에서 발생하는 문제점을 찾아내며, 동시에 조직 구성원들에게 변화의 필요성을 강조하는 시기를 지칭한다.그 다음 '이동 단계'에서는 경영자는 기존의 문제 ... 를 개선할 수 있는 새로운 구조, 기술, 제도, 행동 등을 찾아내고, 이를 조직에 적용함으로써 실질적인 변화를 이끌어낸다. 이 단계에서 구성원들은 새로운 변화에 대한 다양한 반응을 보일 ... 에너지와 혁신을 촉진하며, 더 나은 업무 환경을 조성하는데 큰 역할을 하였다.2) 위 개입의 성공적인 결과삼성전자가 조직 내에서 진행한 대규모 변화는 놀라운 성과를 거두

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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증강현실이 기업에 끼치는 영향

증강현실이 기업에게 끼치는 영향-운영관리를 중심으로-핵심 주제어 : 증강현실, 운영관리, 스마트물류, 식스시그마, 생산성, 고객인게이지먼트서비스 운영관리, 창조적 파괴Ⅰ. 서 론 ... 를 창출할 여지가 큰 증강현실은 생산운영관리 부문과 밀접하게 연관이 돼 있다고 볼 수 있다.본 보고서의 목적은 증강현실 기술을 활용한 여러가지 운영관리 기법들과 이가 기업에 미치 ... 는 영향 핵심적인 역할을 하는 운영관리에 미치는 영향을 알아보고 기업이 앞으로 나아가야할 방향을 제시하고자 한다.Ⅲ. 증강현실 기술이 기업의 운영관리 기술에 미치는 영향1. 스마트 물류

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

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간호사의효과적인의사소통

조직 내 효과적인 의사소통을 위한 해결방안 모색서론의사소통을 통해 정보를 효과적으로 전달하고 수립할 수 있으며, 구성원을 동기부여 하여 영향력 있는 관리자가 될 수 있다. 관리자 ... 를 제공하는 핵심 부서로서 간호 인력은 병원 전체 인력의 30～40%를 차지하고 있으며, 구성원들은 실제 간호업무 뿐 아니라 병원 조직의 관리요원으로서 역할을 하며, 이러한 조직구성원 ... 들의 역할은 병원 조직문화를 발전시키고 추진하는 원동력이 된다(Barnum &Kerfoot, 1995; 이명숙, 2003에서 재인용). 따라서 간호서비스의 향상과 질 관리를 통한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

할 수 있는 LG전자의 인적자원관리를 사례로 들자면 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지를 통해 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계 ... 적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성1) 경력개발의 필요성조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리 ... 는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜고 조직적인 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

후생 제도를 운영하는 것, 성과급 제도를 운영하는 것 등이 있다. 성과관리의 측면에서는 복리후생 제도의 영향을 직접적으로 받게 되는 직원들의 의견을 직접적으로 수렴을 하고, 법 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 이란 2. 인력자원관리란 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 4. 성인과 성인학습자의 의미 5. 성인학습자의 특징 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원이란 기업 같은 단위 조직에서 물리적 자원(자금, 시설, 기자재 등)과 대비되는 개념으로 인력의 양성·관리에 관한 제반 사항을 지칭 ... 하는 것으로 인간을 자원으로 운영되는 시스템 전반을 지칭해 왔다. 따라서 인적자원이란 단순히 인간이 소유한 능력을 자원으로 지칭하는 의미를 넘어서 그 능력을 양성하고 활용 혹은 관리 ... 적인 제도의 특징(법적 규제, 계약시행, 시민 자유 등)도 포함하는 것으로 정의한다. 사회적 자본이란 사회의 사회적 상호 연관성의 질과 양의 형태를 취하는 규범, 기관, 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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인간관계론과제

들의 생각을 바꿈으로써 얼마나 동기부여가 될 수 있는지를 생각합니다. 연구 분야의 리더들은 안정적이며 혁신 리더들은 조직과 구성원들의 변화를 수반합니다.거래적 리더십은 지도자와 구성원 ... 간의 교류는 지도자와 비용 관리자가 할당된 업무를 효과적으로 수행하고 직원들이 적절한 노력과 성과를 발휘하거나 그에 대한 보상을 하도록 촉구함으로써 대서양을 건너는 구역입니다 ... 적 리더십의 차이를 보면 다음과 같습니다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점구별기준변혁적 리더십거래적 리더십목표변혁 또는 변화교환관계성격적극적소극적초점최고관리층하급관리자관심대상장기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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[인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

에 인적자원관리가 관리의 핵심을 이룬다고 하였으며, 인적자원관리 유형을 사회문화적 특성에 따라 집단주의, 역할 헌신으로 구분하고 유교적 사회원리에 따라 전통형과 혁신형으로 구분 ... (1997)는 제도파괴형 인적자원관리 유형을 제시하였다. 기업이 경쟁력을 확보하려면 심리적 소유감, 비전, 신뢰, 임파워먼트의 핵심 역량을 구축해야 한다고 강조하고 개방주의, 능력주의 ... [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 2. 인적자원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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