"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 161-180 / 2,983건

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

경쟁력은 세계 10위권이지만 노동시장 순위는 하위권이어서 고용경직성 해소 등의 조치가 필요하다고 보고 있다. 한국경영자총협회와 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 세계경제 ... 하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 도입하였다. 하지만 이 시기 한국노총은 대체로 정부 정책에 협조적이었다. 그 결과 광복 후 한국에 남 ... 아 있던 좌익계 노동운동가들은 한국노총을 일제 앞잡이의 후신이나 어용노조로 비난하고 새로운 노동운동의 도래를 예측하였다. 결국 노사관계가 정부의 통제력 아래 놓여 있다는 의미다. 사용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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대립적 노사관계

군사쿠데타로 집권한 정부는 1963년 12월 5일 개정노동법을 공포했다. 내용은 국가 개입 강화, 노동쟁의 제한, 노사협의제 도입이었다. 한국 노총은 “급격히 상승하는 고물가 ... 선출1990년대한국노총 탈퇴전국자동차산업 노동조합연맹 가입2000년대기아자동차 노동조합 16대 집행부 구성금속산업연맹에서 전국금속노동조합으로 변경2010년대 ~ 현재전국금속노동 ... 의 군사쿠데타로 또다시 독재정권이 들어서면서 정부는 노동자를 통제하기 위해 제도적 틀을 만들어나갔다. 이러한 정부의 태도에 불응한 한국노총은 1961년 10월 7일 서울시청 앞 광장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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ERP1급 인사 주관식 정리

인 경우 의무적으로 설치해야 한다노사협의제도직무표준능력(NCS)는 고용노동부와 한국산업인력공단이 산업현장의 변화와 요구에 부응할 수 있는 인력을 체계적으로 양성하기 위하여 개발 ... 그 지급 받는 자의 조세를 국가를 대신하여 징수하고 정부에 납부하는 제도를 말한다.원천징수근로자 측의 쟁의행위 유형 중 노동조합이 사업장 및 공장 내의 생산시설 및 원자재 일체 ... 은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 고 있으며 정규직은 점차 줄어들고 있는 실정이다. 그에 따른 많은 사람들의 생계유지가 어려워지고 있으며, 그에 따른 IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상 그 고통 ... 는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. 단체교섭권을 행사하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k

임금법, 근로기준법, 노동조합법, 그리고 노동쟁의조정법 등을 통하여 노동자의 권익 보호를 위한 정책결정과 집행, 그리고 평가가 포함된다.자본주의 경제체제의 기본 구조는 근대 시민법을말한다. ... 노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k노동경제학4공통1. 노동시장이 ... 되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 노동정책의 영역은 무엇인지

방송통신대 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.30

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[문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크

제4장 1970년대의 여성 노동운동 1. 1970년대의 한국 경제와 여성 노동자 1) 수출 주도 경제성장과 여성 노동자의 대두 ① 1960년대 이후 정부 주도 경제개발정책 ... 현장에서는 적용되지 못함 ② 국가가 노동운동을 탄압경제개발 5개년 계획 추진 이후 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 여부 심사 의무화, 사용자의 부당노동행위 처벌 금지 →1970 ... 주의 미발달- 노동운동의 억압 ③ 여성 노동자의 대두 - 전통적으로 여성 노동력이 우세한 섬유방직 산업이 여전히 큰 비중에 차지함- 화학식료품(노동집약적 산업), 전자(조립가공

방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

1930년대에도 세계 대공황 여파로 인해 임금삭감과 대량해고로 노동자들의 파업을 격해 졌으며, 당시 일제도 경찰력을 동원해 노동쟁의를 차단하려 했다. 게다가 1937년 중일전쟁 ... 이후에는 완전히 전시 체제로 들어가면서 모든 단체와 활동 자체를 금지해 노동쟁의는 더욱 폭력화되었다. 당시 일제의 핍박에 노동운동은 일제에 협력하느냐 지하조직으로 숨어들어 저항 ... 노사관계로 나아가는 방안Ⅴ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 근대적인 임금 노동자가는 19세기 말부터 나타났다. 일본과 미국, 청나라 순 맺어진 통상조약이 체결되면서 광산

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.21

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

다. 사용자들은 노동자들의 임금을 삭감하거나 대량해고로 대처했고 노사갈등은 더욱 극심해졌다. 노동자들은 노동쟁의를 벌였고 노동쟁의는 폭력성을 갖기 시작했다. 이에 노동자들을 압박 ... 보다 덜 해졌으나 합의에 의한 것이기 보다 무력에 의한 것이었다. 하지만 한국노총이 설립되었다는 점에서 주목할 만한 시기이다. 또한 정부도 경제개발 5개년계획을 추진하면서 노동분쟁 ... 한 사례 및 분석Ⅲ. 결론: 건설적인 노사관계를 위한 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동의 형태는 인류가 시작할 때부터 있어왔다. 노동은 구석기 시대부터 긴 시간동안 생존을 위한 형태로 존재

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.21

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 교과논리및논술(D형) 교사는 근로자인가, 교육자인가와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

수 없는 교사우리나라에서 교사는 헌법적으로나 법률적으로 노동자이지만 노동절에 쉬지 못하고 학교에 나가야 한다. 이는 현재 한국의 교사들이 노동기본권을 인정받지 못하고 있는 상황 ... 에서는 “(쟁의행위의 금지)노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.”고 규정하고 있다. 이는 교사가 근로자 ... 개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자로서의 교사1) 노동절에도 쉴 수 없는 교사2) 노동권을 침해받고 있는 교사3) 높은 도덕성을 요구

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

적으로 추진되어야 한다는 주장이 있었다. 거대한 독점기업이 만들어지고, 불경기에 따른 공장폐쇄와 조업단축, 그리고 임금인하 사태와 더불어 노동쟁의가 전개되었던 배경 아래 기업경영 ... 대표적인 것이 바로 과학적 관리이론이다.과학적관리론이라는 것은 최소한의 노동 및 비용을 들여 최대한의 생산 효과를 확보할 수 있도록 하는 최선의 방법을 모색하기 위한 관리이론이 ... )으로 구분되는데, 특히 W이론은 우리나라의 문화적 특성을 감안해 볼 때, 한국인에게 적용 가능한 이론이다. 이는 지도자의 솔선수범적 노력과 더불어 구성원들 사이의 유대감이 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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A study of regulations governing the plural trade unions system by business type or business location in Korea - With focus on limitations - (A study of regulations governing the plural trade unions system by business type or business location in Korea - With focus on limitations -)

경상국립대학교 법학연구소 김기우

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... 를 위협하는 중대한 문제인 만큼 해고 과정에서 부당함을 느꼈다면 법적 절차를 통해 자신의 권리를 지켜야 하겠다.다행히 한국 노동위원회 제도의 존재로 인해 부당해고의 경우 특별한 사정 ... 중이라고 발표했다.노동위원회는 부당노동행위를 판정하고 노동쟁의를 조정하는 등 여러 가지 권한을 가지는 하나의 행정규제위원회이다. 노동위원회는 행정기관이긴 하지만 규제위원회로서 독립것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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서구 사회복지의 발달과 한국의 사회복지 발달의 내용과 차이점을 서술하시오

사회복지학개론주제: 서구 사회복지의 발달과 한국의 사회복지 발달의 내용과 차이점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서구 사회복지발달1) 영국의 사회복지발달2) 독일 ... 의 사회복지발달2. 한국의 사회복지 발달1) 1960년대 이전2) 근대적 사회보장3) 사회보장 확충Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 서구에서부터 발달이 이루어지기 시작 ... 로 한국의 여러 상황이 반영된 사회복지발달이 이루어졌는데 본론에서는 서구 사회복지 발달과 한국 사회복지 발달에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 서구 사회복지발달1) 영국의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

게 되었다. 이에 따라서 1953년 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 노동위원회법이 제정되고, 근로기준법이 공포되었다. 이러한 노동조합법은 기본적인 근로자의 권리를 보장하며 국민경제 ... 와 같이 노동조합이 임금, 근로시간과 같은 고용조건에 대한 계약에 대하여만 활동할 수 있고, 기업경영에 대하여서는 개입할 수 없도록 만든 체계이다. 이러한 체계는 루즈벨트 정부와 노동 ... 조합 세력간의 대타협에 의하여 탄생하였다. 하지만 그 이면에는 미국의 노동조합이 일상적인 경제적인 이해에 초점을 두고 있었기 때문에 가능한 일이었다. 기업 경영자의 입장에서는 이러

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

화하겠습니다.2) 노사협의회의 원활한 운영을 추진하겠습니다. 노사협의회에서는 성과 배분, 생산성 향상, 노동쟁의 예방, 근로자 고충 및 안전 환경 개선 등 다양한 부분에 대한 협의 ... 로 유학생이 성적증명서 상의 영문 성명 한 글자를 정정 요청하였습니다. 유학생은 한국에 있는 대학에 입학하기 위해 성적증명서를 제출하였으나, 입학처에서 영문 성명 철자 하나가 규정 ... 서* 1. 직무수행 목표- 지원자의 추진목표 제시현재1. 세종문화회관의 목적 및 역할세종문화회관은 자율성과 창의성이 바탕이 된 민간문화예술을 활성화하고 한국문화예술을 세계화하기

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

1페이지 이내). (30점) 목차 1. 노사관계의 주요 당사자 2. 대표적인 노동조합 및 사용자단체 (1) 노동조합 - 전국민주노동조합총연맹 (2) 사용자단체 - 한국경영자총협회 ... 노총은 국제노동기구(ILO) 기준에 부합하는 자주적 단결권과 쟁의권 확보를 목표로 노동법 개정 투쟁을 전개하였다. 당시 노동법은 노동자의 단결권과 단체교섭권을 심각하게 제한하고 있 ... 제도 개선 논의가 본격적으로 이루어졌다. 민주노총은 노동 문제뿐만 아니라 민주사회 건설, 평화통일, 국민 복지 증진을 위한 다양한 정책 개발 및 대정부 요구를 통해 한국 사회 발전

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

제도가 아닌 노동조합과의 교섭을 통해 조정을 해나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 노동조합의 입장에서는 파업과 직장폐쇄 등의 쟁의행위의 효과가 파급력이 크지만, 원활한 교섭을 통해 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭 ... 시간에 비례하여 임금을 지급하는 형태이며 노동자의 입장에서는 일정액이 확정적으로 보장되어 있고 기업의 입장에서는 근로일수, 시간이 산출되면 임금계산 업무를 간단히 처리하여 품질

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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조선대학교 법과 인간 시험범위 총정리

, 민중관습법(관개용수권, 관행입어권 등), 관습헙법 등관습헌법(2004, 헌법재판소) - “대한민국의 수도는 서울이다.”- 탄생배경: 노무현 대통령의 수도이전 추진: 신행정수도 ... 주의 시장 발달에 영향① 계약자유의 원칙→ 개인代개인, 어떤 종류의 계약이어도 보호되어야 함. 국가의 개입X② 재산권(소유권)절대의 원칙 ← 국가의 관여(노동법, 경제법, 사회보장법 ... 농민봉기 가능성▶ 민법의 3대원칙: 의회에서 만든 법으로 다스리겠다.ex) 노동법, 경제법, 사회보장법 등 공익을 위해 재산권 제한법과 도덕의 상호의존관계 - Ⅲ- 법과 사회규범

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29

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20세기 우리역사 요약 자료(8강~19강)

지 교육정책 반대 등을 주장하면서 노동파업, 소작쟁의 지도(9) 복대표회의 개최(중앙집중적이고, 노동자, 농민이 조직의 주체가 되지 못한다.)① 회장제를 집행위원장제로 바꾸 ... ) 국내외 운동 전선에 사회주의 운동 확대, 발전하면서 전선의 분열이 뚜렷해짐(4) 코민테른 제2차 대회에서 민족부르주아적 세력과 노동자들이 힘을 합쳐 제국주의 세력과 싸워야한다는 테제 ... 광복회가 성립된다.4. (11강의) 중경임시정부가 좌우익통일전선으로 되었다.#조선민족혁명당#한국국민당#조선민족전선연맹#전국연합진선협회#한국독립당#반공단체민생단1) 동일전선정당 조선

시험자료 | 21페이지 | 4,100원 | 등록일 2025.01.24

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생활법률 과제물

상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회① 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상 ... 노동조합(전국금속노동조합, 전국금융노동조합 등)을 구성원으로 하는 총연합단체(한국노총, 민주노총 등)을 말한다.② 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지?개선과 근로자의 경제

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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