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"한국의 노동쟁의" 검색결과 61-80 / 2,983건

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    노사관계 향상을 위한 제도개선
    었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자 ... 는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대 ... 에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토
    을 규정해 놓지 않고 있어 勞調法의 쟁의행위에 해당한다고 해도 그 의미는 대개 쟁의조정서비스 를 제공받는다는 것을 의미할 뿐인데 대해 우리나라의 경우에는 노동쟁의조정법이 정하는 쟁의 ... 하지행위라는 개념이 법마다 달라지는 것인지 의문이다.2. 유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토1) 개요행정부(노동부)도 그 근간은 법원의 견해와 일치하는 것으로 보인다. 즉 ... , “근로자들이 단결 하여 주장을 관철하기 위하여 관련 법규를 필요 이상으로 엄격하게 준수함으로써 작업능률 을 의식적으로 저하시키는 행위는 노동쟁의조정법 제3조에 규정된 쟁의행위에 해당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직
    의 개념과 범위가 국가 마다 취약한 노동자 계층의 발생의 원인이 다르기 때문이다 . 대한민국 고용노동부의 정의 비 정규직 = 계약직 , 일용직 , 간접고용 노동자 비 정규직은 임금 ... 3. 06 년 노무현 정부 12.26 일 근로기준법 , 노동조합법 , 노동쟁의조정법을 개악하는 법률이 통과 신한국당 파견근로자 보호 등에 관한 법률제정 비 정규직 보호법 : 비 ... 한국 비 정규직 투쟁 의 역사 하나 , 비 정규직의 개념과 역사 2010 년 간접고용 투쟁의 확장 ! 2004 년 전체 노동자 총 단결로 비정규노동법개악 저지 , 노동기본권 쟁취
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 생활법률
    , 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 대한민국 ... 는 협약이다. 단협은 노동자의 작업장 노동환경, 노동자의 의무와 고용주의 의무를 규정한다. 대개 단체교섭의 결과 단체협약이 도출된다.12, 쟁의행위쟁의행위란 파업·태업·직장폐쇄 기타
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    의 태동과 이념적 대립기로 해방 이후 미군정 시절에 좌익과 우익 노동단체의 등장으로 이념적 갈등의 존재가 있었으나 대한민국 정부 수립 이후 대한노총 이후에 노동 운동이 전개 되 ... 었다.2) 1950년대1950년대는 노사관계법이 정립되며 정치적 혼란기로, 한국전쟁 이후 다양한 어려운 여건 속에서 노동관계법 제정과 합리적 노사관계가 정립 되었으나 정부(자유당 ... 했으며 임시직이나 일용직은 증가한 반면, 상용직은 감소했다.(1) 자동차 업종현대차는 짧은 시간 내(39일)에 파업 없는 교섭으로 마무리했으며, 한국지엠, 르노삼성, 기아차, 쌍용차
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한국독립운동과 농민운동
    대에는 노동운동과 관련된 사례 연구가 없다. 그러나 김윤환의 저술과 한국노동조합운동사 에서 어느 정도 분석하였으며, 앞으로는 전국적 조직과 개별 노동쟁의와의 연관문제, 노동운동의 계몽 ... 한국독립운동과 농민운동목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 농민운동사 논의Ⅲ. 노동운동사 논의Ⅳ. 맺음말참고 문헌Ⅰ. 서 론노동?농민운동의 본질은 사회경제운동이다. 그러나 한국은 일제식민지 ... 운동에서 일단 합류하였으나 일제하 소작농의 증대가 가속되면서 민중적 민족운동은 소작쟁의로 편중되어 갔다. 소작쟁의노동운동과 손을 잡고 ‘조선노농총동맹’ 등의 영향을 받으며 농민
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
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    [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위
    한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다 ... 를 통해 규정하는 혼인이나 이혼, 상속과 양자와 같이 가사에 관련한 사건이나 소년에 관한 사건을 전문적으로 처리하려는 목적으로 설치된 대한민국의 가정법원을 말한다.· 민사법원 ... 을 마련해 노동부 장관에게 신고를 마쳐야 한다.)· 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자를 대상으로 지급하는 일체의 금원을 말하며, 근로자에게 계속적이며 정기적으로 지급
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    성에 대한 우려를 이유로 이러한 요구를 거부하고 있다. 노사 간 갈등을 중재하고 노동정책을 수립하는 데도 정부의 역할이 상당해 노사 간 긴장이 더욱 고조될 수 있다. 대한민국 노사관계 ... 다. 한국에서, 노동 관계 시스템은 지난 수십 년 동안 상당한 변화를 겪었는데, 이는 한국의 경제 발전과 정치적 진화를 반영한다.한국의 산업화 초기에 노동 관계는 높은 수준의 갈등 ... 와 노조는 이러한 문제들을 해결하기 위해 대화와 협상에 참여하기 시작했다. 오늘날 한국의 노동관계 시스템은 정부, 노동조합, 고용주가 함께 협력하여 안정적이고 생산적인 노동관계를 촉진
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
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    한국사 연표 정리
    (1920년)국가 총동원법 공포 (1938년)- 1910년대 항일 운동과 대한민국 임시 정부의 수립안중근, 이토 히로부미 저격 (1909년)대한인 국민회 출범, 미국 (1910년 ... 민국임시정부 내에 설치(한국의 독립운동사에 관한 사료) (1919년)사이토 총독, 조선 민족 운동에 대한 대책 (1919년)강우규, 사이토 저격 의거 (1919년)서로군정서 조직 ... (태백광노), 한국통사 (1915년)대한 광복회, 박상진 (1915년)대동단결선언, 상하이 (1917년)신한 청년단 조직, 중국 상해에서 조직된 독립운동단체, 김규식 등 (1918년
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.06.30
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    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K
    한다. 대한민국을 헬 조선이라 부른다. 비정규노동의 확대는 기업 차원에서는 노동유연성을 추구하는 합리적인 선택이지만 사회 전체적으로는 고용불안정의 심화, 저임금확대 및 사회 불평등을 악화 ... 소리를 치고 있지만 실제로 바뀌는 것은 없다. 한국의 노동문제는 총체적 위기상황에 빠져 있다. 신자유주의에 입각한 노동시장의 개방으로 인하여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있 ... 교섭(노조운영위)박정희 시대(제3?4공화국)?단체행동권 제약 강화 → 합법적 노사분규 불가능?국가재건 최고위원회 포고령 : 노동쟁의 일체금지 등 교섭절차 및 방법에 정부가 적극 개입
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
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    건설노조 집회의 문제점 해결책
    고 이러한 문제를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 할 것인지에 대해서도 생각해 보도록 하겠다.II. 본론1_건설노조 집회 현황대한민국 헌법 제32조에서는 모든 국민이 가지는 근로 ... 에게 큰 피해를 줄 뿐 아니라 건설 노조들이 그들의 주장을 관철시키기 위해서 활용하는 수단이 지역 주민들에게 피해를 주거나 노조에 가입하기를 원치 않는 비노조 건설 노동자 ... 으로 지목되고 있다. 이 글에서는 건설 산업 현장에서 나타나고 있는 건설 노조의 집회와 쟁의 행위에 대해 살펴보고자 한다. 여기에 문제가 있는지, 있다면 어떤 문제인지에 대해 살펴보
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    20세기 우리역사 (한국 근현대사) 3강~17강 요약본
    가 수립됨(한성임시정부, 상해임시정부, 연해주 대한국민의회)(2) 3개의 정부가 ‘대한민국 임시정부’로 통합된다. (대통령 중심제, 의원내각제)(3) 좌우익통일전선을 이루고, 공화주의 ... 1. (3강의) 3.1운동1) 3.1운동의 역사적 의의(1) 조선민족의 독립의지가 세계의 강력히 전해짐(2) 자본가, 농민, 노동자를 막론하고 민족구성원의 이해관계가 맞아 중세 ... 과 더불어 노동자 중심의 사회주의가 수용됐다.(6) 3.1운동을 계기로 방법론상의 뚜렷한 구분이 나타났다.독립전쟁론 - 3.1운동은 이긴 전쟁으로 이를 계기로 항일을 더 강화하자
    시험자료 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가
    된 쟁점사항3. ‘노란봉투법’ 쟁점에 대한 자신의 주장4. 내가 ‘노란봉투법’에 반대하는 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국은 현행헌법과 제헌헌법에 시민권의 일종으로 명문화된 노동 ... 의 한국은 경제적 성장 외에 사회 통합성과 건전성을 제고할 목적으로 노동법을 개선하려는 움직임을 일부 보여왔으나 그 성과가 미미하여 노동시장의 이슈와 쟁점은 연이어 나타나고 있고, 그 ... 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결
    한다.문제4. 근로자의 쟁의 행위가 형법상 정당행위가 되기 위해서 갖춰야 할 요건들을 대법원판결을 근거로 설명하세요.대법원 2003.11.13. 선고 2003도687 판결은 한국 ... 노동관계법규문제1. ‘수습기간은 있어야 한다.’에 대한 찬성의견을 작성하시오.기업에서 제시하는 수습 기간에 대해 찬성한다. 수습 기간은 사회생활의 첫발을 내딛는 사회초년생 ... 발생한 손해를 초과하는 손해배상 약정은 근로자의 권리를 과도하게 제한하는 것이기 때문에, 이는 근로기준법이 추구하는 공정하고 합리적인 노동 환경 조성에 반하는 것이라 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리
    를 하나로 묶은 새 노조 연맹체 창립 : 한국노동조합총연맹 1960 년 5 월 28 일 임한식이 대한조선공사 노조 지부장으로 다시 선출 임한식의 두 번째 지부장 재임 기간 ... 에서는 임한식의 지도 아래 노동운동의 불꽃이 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 ... 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 급속히 증가 교사 , 은행원 신문기자 등 사무직과 전문직 노동자의 조직화 부두 노동자 , 탄광 노동자와 해운 회사를 상대로 한 해원 노동
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • ,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관
    배경 대기업 친화 정책 1987 년 이전 산업노동계 현황 ① 국가적인 대규모자본 형성 , 빠른 경제성장 ➁ 열악한 노동자 정책 및 집단적 노동쟁의 규제 ➂ 권위주의적 노동통제 ... 1987 년 9 월 비제조 노동자들 파업투쟁 산발적으로 발생2 참여 총 노동자수 약 122 만명 10 인 이상 사업체 노동자 약 37% 에 해당 1 1987 년 7~9 월 노동쟁의 ... 3,341 건 발생 8 월 2,552 건 쟁의 발생 , 하루 평균 83 건 쟁의 발생 노동자 대투쟁의 특성 3 노동조합의 증가 6 월말 2,742 개 → 12 월말 4,103 개
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)
    긴밀하게 얽혀 있는 이 세 주체가 협력하거나 대립할 때, 사회 전반에 걸쳐 상당히 큰 파급 효과가 발생한다. 예컨대 노동 쟁의가 심화되면 생산 활동과 사회적 신뢰가 훼손될 수 있 ... 적 문제에 대한 적극적인 태도로 인해 국내 노동조합 운동에서 큰 영향력을 행사한다는 점은 부정하기 어렵다.한편 사용자를 대표하는 단체로는 한국경영자총협회를 들 수 있다. 한국경영자총협회 ... 를 가진다.전국민주노동조합총연맹과 한국경영자총협회의 활동은 종종 대립 구도로 비춰지지만, 실제로는 사회적 대화나 상생의 기틀을 마련하기 위해 협의의 장에 함께 참여하기도 한다. 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 국제인권법 ) 유엔의 인권보장 체계, 인권이사회가 주도 특별절차 전반에 대해 설명 할인자료
    에 대해 대한민국은 ‘물리적·사회적 위험으로부터 벗어나 쾌적하고 안정적인 주거환경에서 인간다운 주거생활을 할 권리’를 으로 정의한 것은 국제 인권 기준을 적절히 반영했으나 한국 ... ri결성하고 가입하며 자유롭게 활동할 권리, 노동쟁의권과 파업권, 사회보험을 포함한 사회보장에 대한 권리, 가정의 보호 및 지원에 관한 권리, 적절한 생활 수준을 영위할 권리, 가능 ... 은 정부를 보며 사회적으로 취약한 사람에게 특별한 주의를 기울인 적도, 구제하려고 노력을 보이지도 않았다고 전달하며 대한민국 주거권 실태에 우려를 표했다.이에 대한 최종보고 및 권고사.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.07.10
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    (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서
    하며 이러한 경우 사용자가 노동자의 의견을 수렴하지 않고 고용노동부 등에 중재요청을 신청하는 사례도 존재한다.본 보고서에는 현대자동차그룹의 모체이자 그룹을 대표하는 회사, 더 나아가 대한 ... 했다. 이어 파업에 나서기 위해 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 정년 최장 65세 연장, 임금 9만 9000원(정기·호봉승급분 제외) 인상, 성과금 당기순이익의 30 ... 된다. 이는 대한민국의 가장 대표적인 노조인 현대차에서 일어나는 일인데, 결국 다른 회사의 노조도 영향을 받게 될 것이며, 현대차 노사 갈등에서의 악순환이 언제든 다른 곳
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 한국의 ‘보람의 일터’ 운동이 추구한 핵심 목표는?① 임금 삭감 ② 작업장 인간화와 근로자 만족 증진 ③ 자동화 확대 ④ 노동조합 해체40. 국제 비교에서 노동생활 질 향상 ... 용이 ④ 사용자 중심 협의 강화62. 한국에서 1987년 노동자 대투쟁이 초래한 변화로 옳은 것은?① 노조 조직률 급감 ② 민주노조 확산과 교섭력 강화 ③ 정부의 노조 탄압 강화 ④ 파견노동 ... ② 사용자와 조합원 ③ 정부기관 전체 ④ 국제노동기구 회원국66. 정당한 쟁의행위가 되기 위한 조건으로 가장 적절한 것은?① 폭력 사용 ② 사전 조정절차 준수 ③ 정부 승인
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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2025년 10월 06일 월요일
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