"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 361-380 / 2,983건

E.P.B 경제기획원(Economy Planning Board)

았다.Ⅱ. E.P.B 설립배경1. 설립당시 대한민국 환경1945년 해방 이후, 얼마 지나지 않아 한국전쟁(1950년 6월 25일)까지 겪은 대한민국은 경제적으로 매우 어려운 상태였 ... 다. 이러한 상황에서 우리는 미국의 원조를 기반으로 전후 복구를 위해 애썼다. 하지만 우리는 대한민국 정부가 수립된 이후에도 경제적 환경으로서 한국의 경제 대미 종속성은 그대로 유지 ... 집행EPB는 Economy Planning Board의 약자로서, 대한민국의 경제 정책을 기획하고 총괄하는 업무를 담당하던 정부부처인 경제 기획원을 의미한다. EPB(경제기획원

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.05

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인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

의제도 4 -1. 노동쟁의의 의의와 성립요건 4 -2. 노동쟁의의 유형 PART 5 5 -1. 부당노동의 행위의 개념 5 -2. 부당노동행위 제도의 유래와 유형PART 1 1-1 ... 관계와 노동조합 1.2 노동조합 (4) 기업 별 노동조합 동일기업에 종사하는 근로자들이 조직되어 있는 노동 조합 (ex) LG 전자 노조 , 한국인터넷진흥 노조 기업별조직  연대 ... 존재여부 상관 X) 노동조합의 조합원 실력행사 없음 쟁의행위 교섭권한위임 금지 가능 합의결과 노사합의 단체협약PART 4 4 -1. 노동쟁의의 의의와 성립요건 4 -2. 노동쟁의

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립

관계쟁점 - 임금인상률에 관한 입장 노측 사 측 한국민주제약노동조합에 가입되어 있는 제약사들과는 다른 업종으로 낮은 마진구조로 인해 제약사 평균임금 인상률 수준만큼 인상률을 가져가 ... 쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립 임금협상 갈등 지속 , 6 년 연속 쟁의기사요약 I 사건요 약 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 01 기사요 약 쥴릭파마 노조 직원 개 · 돼지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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제주대 노사관계론 족보

노동쟁의 조정원리학습목표 : 쟁의조정의 원리, 유형, 절차를 학습한다.노동쟁의의 조정 (1. 사적조정, 2. 조정제도 3. 중재제도)(2) 쟁의조정의 원리노동쟁의는 노사 쌍방의 경제 ... 적 손실은 물론 국민경제에도 손실을 가져옴-▶ 가급적 노사 쌍방의 노력에 의한 사전방지, 노동쟁의 발생 시 자주적인 해결 필요자주적 조정 : 노사의 실질적 평등 하에서 노사 쌍방 ... 의 절차와 방식을 규정하고 노동쟁의가 발생한 때에는 이를 자주적으로 해결하도록 노력해야한다.(동법 48조) : 당사자의 책무국가의 조력국가는 입법을 통해 노동쟁의 해결에 원조, 촉진

시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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직업상담사 노동관계법규

에 관한 특별조치법과 노동쟁의조정법은 주요 방위산업체에 종사하는 근로자에 대하여 쟁의행위를 금지하고 있다.?한국 헌법상의 단체행동권의 보장은 형사면책(刑事免責:노동조합법 2조, 노동쟁의 ... 면 교섭대상으로 할 수 있다.한국의 노동조합법은 교섭사항에 관하여 노동조합 또는 조합원을 위한 단체협약의 체결 기타의 사항(33조 1항)이라고만 규정하고 있어 어디까지가 교섭사항이 되 ... 는지가 분명하지 않고, 노동쟁의조정법도 노동쟁의의 정의를 ‘임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태’(2조

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직

하락 ￭ 주요국의 노동조합조직률 2-1. 노조조직률 등의 하락2.1 노조조직률 등의 하락 ￭ 노동쟁의 발생건수의 세계적인 추세 - 노동쟁의도 장기적으로 감소추세 자료 : 한국노동 ... 자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 하는 근로자 - 용역근로자 - 특수형태 근로자 노동계 ; 취약근로자도 비정규직에 포함시켜야 함비정규직의 유형 1. 근로계약기간에 따른 분류 - 상용직 ; 고용계약기간이 1 년 이상인

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명

청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 상이한 이유는 현행 실업률 통계를 산출하는데 적용되는 분류기준에 기인한다. 통계청이 발표하는 실업률의 경우, 전체 인구에서 대한민국에 상주 ... 에서 주당 18시간 이상 일한 무급 가족 종사자를 포함하게 된다. 직장을 가지고 있지만 일시적 간병, 일기불순, 휴가, 노동쟁의 등의 사유로 조사기간 중에 일을 하지 않은 사람도 취업자 ... 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명들어가는 글최근 한국 경제는 저성장의 늪에 빠져 있는데, 한국 경제가 저성장 늪에서 빠져나오지 못하는 중요한 원인 중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30

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산업복지론 근로자 자주복지

복지정책을 내놓았다. 전태일 열사가 이 소식을 듣게 된다면 입가에 미소를 지었을 일이다. 하지만 이 정도에 만족하기엔 갈 길이 멀다. 다음달 1일 근로자의 날을 앞두고 대한민국 ... 의 복지제도이다.(2) 근로자 복지의 태동과 변화6·25 전쟁의 상처가 아물기 전 1953년 3월 정부는 노동쟁의가 잇따르자 ‘노동관계법’을 제정한다. 서둘러 제정된 만큼 잡음이 지속 ... 는 ‘아름다운 청년 전태일’. 전태일은 1977년 평화시장 의료 제조회사의 재단자로 근무하던 중 정부의 열악한 노동기준법 개선을 요구하며 22세 젊은 나이에 분신을 선택했다. 대부분 근로자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02

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[경영학과] 2018년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점)

할 기회가 별로 없었다. 따라서 당시 노사 분규는 비합법적인 쟁의가 대부분이었으며 노동조합의 요구도 비합리적인 무리한 요구가 많았고, 노노 분쟁도 매우 빈번하여 분규의 해결을 어렵게 만든 원인이 되었다.- 중략 - ... I. 서 론근로자와 사용자 간의 노동력 매매 과정에 있어서 노동력이라는 상품이 지니고 있는 특수성 때문에 근로자는 본질적으로 불리한 위치에 놓이게 되므로, 근로자들은 임금과 근로 ... 조건에 관한 사용자와의 협상에 있어서 대등한 관계를 회복하기 위해 노동조합을 결성하게 된다. 이러한 점에서 노동조합은 근로자의 대리인으로서 활동한다고 볼 수 있다.기업의 기술

방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.03.18

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경제학개론(2017)-근로자와 경영자간의 대리문제

은 노동쟁의가 발생하곤 합니다이 문제를 해결하는 것에는 대리문제에서 그 첫번째 해법을 찾을 수 있습니다 현대의 최고경영자는 과거의 최고경영자와 달리 맹목적인 생산성향상과 이윤극대 ... 자와 대리경영자간의 자기이익 극대화 라는 이해관계의 상충으로 기업의 생산성하락 및 이윤감소가 중요한 문제로 부상하는데 노동자와 경영자간의 문제 또한 이 문제와 동일시 된다고 생각 ... 합니다 노동자는 자신의 노동력을 제공하고 임금이라는 대가를 받고 경영자는 노동자를 사용함으로 제품을 생산해내는데 현대민주주의 사회에서는 노동자의 교육수준 및 인력의 고급화로 잦

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

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한국사 검정능력시험 고급 57문장으로 끝내기 (핵심암기 2-2)

개혁743. 대한제국 전후 단체정리744. 대한제국 전후 시기문제845. 일본의 국권침탈 조약946. 일본 식민통치947. 대한민국 임시정부 변화948. 국외 이주동포 생활 ... * 여러지역 동시비교, 동일지역 시대순 비교문제1049. 대한민국 정권별 주요 이슈1050. 역사서 서술방법 및 대표 사서1150. 역사서 및 법전 정리1151. 지명(지도)에 의한 ... 검거됨),광주학생 항일운동(한일학생충돌, 성진회), 민족 유일당 운동(신간회, 근우회), 조선민흥회암태도 소작쟁의, 신여성 잡지, 원산 노동운동, 청년운동의열원 주채 봉오대학 청산

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2019.05.02

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1920년대 민족운동(농민운동) 소논문

었다. 총동맹 창립 이후 노동 쟁이나 소작쟁의를 50여건이나 해결하였다. 총동맹은 많은 난관에 부딪치기는 하였으나 조선 노농운동에 대해 이론 및 정책 그리고 실제적으로 다양한 활동을 펼쳐 ... 론의 전개3. 토지혁명론의 발전Ⅴ 1920년대 농민운동의 전개1. 1920년대 일제의 농업정책2. 1920년대 전반기운동3. 전라도 신안군 암태도 소작쟁의(1920년대 초반기)4. 경상 ... 북도 안동군 퐁산 소작쟁의(1920년대 초반기)5. 1920년대 전반기운동6. 전라북도 욱구군 이엽사농장 소작쟁의(1920년대 후반기)7. 함경남도 갑산 화전민 항쟁(1920년대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.06

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한국의 노사관계 역사 PPT

지원으로부터의 경제적 독립을 성취하기 위해 ‘경제재건 5 개년 계획’ 개시 한국전쟁 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회법 , 근로기준법 제정 부산 조선섬유의 분규로 대한 ... 소유기업 내의 노조활동과 노동쟁의를 규제하는 임시특례법 제정 국가보위에 관한 특별조치법에 따라 강제중재가 전산업으로 확대 한국경영자총협회 설립 근로기준법 개정 (5 인 이상 사업 ... 관계 경제개발기의 고용관계 민주화 이행기의 고용관계 노동관련 통계를 보고 우리나라 고용관계의 최근 동향을 설명할 수 있다 . Dankook University1. 한국 고용관계

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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난장이가 쏘아 올린 작은 공 (조세희 저)

, 진 있는 것으로 보인다. 이 이분법은 세계 자본주의 체제의 후발주자로서 급진적으로 체제 속으로 편입해야 했고, 그 과정에서 사회 구성원의 노동을 착취해야만 했던 당시 한국 자본주의 ... 의 만인에 대한 투쟁’이라는 홉스의 명제를 가지고 설명하기도 한다. 세계 자본주의 위계의 상층부에 위치한 한국 자본주의는 그보다 낮은 위계에 있는 노동력을 착취함으로써 고도화의 길 ... 들은 또 다른 의미에서 산업사회가 요구하는 인물은 아니다. 체제의 효율에 순응하지 않기 때문이다. 아들들은 노동쟁의를 일으키다 공장에서 쫓겨나게 되고, 다시 공업도시 은강

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12

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노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대

집중하여 식민지 노동자 착취- 노동운동은 반식민주의 극복을 위한 투쟁조직으로 변화- 사례: 한국 민족노동자가 일제 식민자하에서 독립을 위한 노동운동을 함5) 민족적 엘리트와 노동운동 ... - 인도와 같은 신생독립국가에서 간디와 같은 영도자에 의해 실시- 민족주의가 노동운동의 지도원칙이 되는 경우가 많음- 노동조합의 노동쟁의는 일반적으로 평화적 시위로 진행- 항의시위 ... 고, 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용함3) 노동조합의 보호요건: 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동 쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다.

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24

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한국사 사전(ㄱ~ㅎ)순으로 중요내용을 쉽게 바로 찾을 수 있는 사전식 핵심정리자료

.청.황)6부(2성6부(고려 중서문하성, 상서성), 3성6부(발해), 이병호형예공6위- 고려중앙군 2군 6위6월 민주항쟁 1987년 6월 10일부터 6월 29일까지 대한민국 전국 ... 한국사사전(ㄱ~ㅎ)2007노무현 10.4 남북정상선언 vs 2000,김대중6.15 남북공동선언신문왕 687년 9서당(중앙군) 10정(지방군) - 통일신라 지방행정(9주 5소경 ... 유산국민총력조선연맹(1940)총독부주도농촌진흥운동(1932~1936, 1940(법적):조선농민회유목적, 조선농민의 소작쟁의 무마목적(소작조정령,조선농지령,조선소작령)언론 : 조선

시험자료 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.24

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(노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

이 현실이며, 결국 이로 인한 노동자와 사용자, 정부 간의 갈등은 경제성장의 어두운 면으로 자리 잡았으며, 우리나라 경제성장의 큰 걸림돌로 작용하고 있다. 따라서 본론에서는 한국 노사 ... 과의 의 복수노조를 금지하였고, 셋째, 노조의 정치적 조합주의를 차단하였다. 넷째, 노조가 쟁의행위를 하기 위해서는 그 이전에 노동위원회에서 적법여부심사를 받도록 하였다. 다섯째 ... 을 제약하였고, 노동쟁의 발생시 강제중재의 규정을 두어 노동쟁의를 실질적으로 억제함으로써 분규발생시 자율적 해결의 원칙과 관련 많은 문제를 파생시켰다.하지만 노사협의회의 설치를 의무

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.17

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[중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

어 선정하게 되었다.노동조합의 역사에서 큰 의미를 가지는 현대자동차 노조의 배경을 살펴볼 것이다. 또한 가장 최근 데이터인 2018년 금속노조 임단협을 통해 현대자동차의 과거 ... 및 판매업의 현대케피코 등으로 구성되어 있다.2018년 1~6월 한국시장에서 동사는 전년동기대비 2.8% 증가한 35만 4천 대를 판매하여 46.6%의 시장 점유율(수입차 제외 ... 하고쟁의행위(부분, 전면파업)에 돌입..PAGE:5Ⅱ. 노사분규 전개과정□ 근무형태변경안도 가결 . 주간연속2교대제 (63.94%)이 찬성.심야근로 20분을 줄이는 대신 작업 속도

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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[A+] 단체교섭과 단체협약

도 있음 예 : 도요타자동차 회사와 노동조합 간의 교섭 , 한국도로공사와 노동조합 간의 교섭 (2) 산업별 통일교섭 산업별 노조 또는 교섭권을 위임 받은 연합체노조와 이에 상응 ... 교섭 : 단체교섭은 노동조합 그 밖의 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체 사이에 근로조건의 유지 • 개선과 근로자의 경제적 • 사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭을 말한다 .단체 ... 교섭 02 단체교섭의 기능 규칙의 제정 실제 교섭에 참가하는 자원 , 즉 해당 교섭단위에 적용될 규칙을 제정 규칙의 보편화 촉진 단체협약으로 정해진 임금 기타 근로조건은 당해 노동

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28

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이주노동자 가족의 문제점, 이주노동자 가족에 대한 정부의 개입

들은 열악한 근로 조건의 중소기업체에서 한국인 노동자에 비하여 낮은 임금으로 일하고 있는 경우가 않다. 노동자로서의 권리를 보호받지 못한 채 임금이 체불되거나 산업연수쟁의 송출업체 ... 되지 못하는 경우도 있다. 약 52만 명의 이주노동자가 산업현장에서 근무하고 있는데, 대부분은 결혼적령기의 청년들이다. 그들 증 소수는 한국에 거주하는 이주여성들과 결혼을 하 ... 제약받아서는 안 되지만, 한국 현실에서 이주노동자에 대한 사회보장은 매우 취약한 상태다. 우리나라의 사회보장제도는 보험 원리에 기반을 둔 4대 보험과 보험 가입에 상관없이 빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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