"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 141-160 / 2,983건

씨티은행 노사관계 발표자료

-WIN 전략 추구 사용자 측 다원론적 시각에 따른 기업측의 대처 방안 조직구성원들에 대한 최선의 노력 노동쟁의 및 파업에 대한 대비 체계 구축 근로자 측 사용자의 적법한 행위에 대한 ... 감시 고객 서비스에 피해를 입지 않는 선에서의 노동쟁의 및 파업 활동시사점 및 결론 05CONTENTS 통합적 리더십의 CEO 필요성 씨티은행 금융계의 불안정한 시장과 불경기 타 ... 시사점기업 개요 및 전개 과정 01 CONTENTS 주제 선정 이유 〮 경영상의 악화로 인한 구조조정이 합법적이고 타당하게 이루어 지고 있는가 ? 〮 노동자와 사용자 , 옳

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

, 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.2) 노동3권의 내용① 단결권 : 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직 ... 다.-> 참고문헌 : 김엘림, 윤애림, 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.1) 노동조합의 의의노동조합 ... : 사업장 단위의 복수노조 설립이 제한되지 않는다.-> 참고문헌 : 김엘림, 윤애림, 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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철도원 삼대

에서 어려서부터 한 가족으로 살았던 가족들을 만나고, 함께 노동운동을 했던 동료들을 소환하며 소설의 이야기는 맛깔스런 면모를 더해간다. 이진오는 소환한 사람들은 이진오와 끈끈 ... 도 불편하지 않고 무섭지 않다. 나에게도 이런 가족 귀신이 있어 우리 가족을 보호해주었으면 하는 바람까지 생기니 소설의 힘은 참으로 묘한 데가 있다.작은 할아버지 두쇠, 이이철의 노동 ... 쟁의와 독립운동이 지난(至難)했던 우리 조상들의 무난했던 시대 삶의 이야기를 딱딱하게 만들기는 했지만, 이 시대를 살아가는 우리에게는 ‘주의’라는 실체를 바로 알아가는 모티브

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.08

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'현대일본의 역사' 감상문

다. 도시에서는 노동계층의 노동쟁의가 활발하게 이루어진다. 문화적으로 서양의 문화가 들어오는 등 서구화가 활발하게 이루어졌고, 정치적인 면에서도 여러 가지 어려움 가운데, 의회 정치 ... 를 알아가는 것은 의미 있을 것이다.‘현대 일본의 역사’는 도쿠가와 시대부터 현대까지의 일본 역사를 다루고 있다. 고등학교 때, 일본에 대해서는 일본어, 한국사, 세계사 시간 ... 에 주로 들었는데, 일본어 시간은 말 그대로 일본의 역사보다는 문화와 언어에 대해 주로 배웠고, 한국사 시간에는 일제강점기를 다룰 때 조금 배웠을 뿐이며, 세계사 시간에는 주로 동아시아

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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[문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)

-2개 장을 골라 요점을 짧게 요약하고, 그러한 내용이 자신의 삶과 어떠한 연관이 있는지 서술하였다.II. 본 론1. 교재 4-5장 요약1) 4강 1970년대의 여성 노동운동한국 ... 한 산업체 학교에 다녔다. 여성 노동자들은 점차 노동조합과 노동운동에 대한 관심을 기울였다.1948년의 제헌헌법과 한국전쟁 직후이 노동 관련 법은 노동자의 권익을 보호하라는 원칙 ... 을 분명히 하고 있었으나 국가는 수출 주도 성장의 전제인 저임금 노동자의 안정적 확보를 위해 이러한 법을 무력화시켰다. 경제개발 5개년 계획 도입 이후, 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17

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헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

강제(안가면 벌금)- 재판을 받을 권리의 침해는 아님*예외로서 군사재판헌법 제27조 2항) 군인 또는 군무원이 아닌 국민은 대한민국의 영역 안에서는 중대한 군사상 기밀, 초병 ... 한음), 단결강제(취업을 하면 의무적으로 노동조합에 가입하도록 하는 유니온샵과 같은 제도가 허용이 된다는 말)*단체 교섭권과 단체 행동권단체 교섭권: 노동조합이 사용자와 자주 ... 애매함)단체 행동권: 단체교섭이 결렬되어 분쟁상태가 발생할 때 쟁의행위를 할 수 있는 권리(파업, 폐업, 피케팅, 보이콧 등, 쟁의행위로 일어난 민사, 형사상 책임은 근로자에게 물

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

별로 크게 차이가 있다. 한국의 경우, 1980년대부터 급격히 노사 갈등이 증가하면서 노동조합의 역할이 커졌고, 이는 노사관계에 큰 영향을 미쳤다. 통계에 따르면, 2020년 기준 ... 으로 한국의 노동조합 조직률은 약 14.2%로, 다른 선진국에 비해 상대적으로 낮은 편이지만, 노사 간 협의나 갈등 조정의 필요성은 여전히 크다.2. 노사관계의 특성노사관계는 주로 ... 의 이익 극대화를 목표로 하고, 노동자는 자신의 근로 조건과 권리 향상을 추구하기 때문에 이 둘의 목표는 자연스럽게 충돌할 수밖에 없다. 이러한 갈등은 때때로 파업이나 노동 쟁의

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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한국기업노사관계의발전방향과제

▶나의 생각▶한국 노사관계 변화-1896년 우리나라 최초의 노동조합 결성-1945년 일제 식민지 자본에 투쟁하는 항일운동단체의 역할을 수행-1945년 이후, 정치·경제·사회의 불 ... 를 형성-1970년대 임금수준은 개선, 근로자의 인권 무시 등으로 여러 사업장에서 쟁의가 빈발-1980년 5월 비상계엄이 전국에 확대-1987년 이전 노동조합원이 꾸준히 증가 노동 ... 권 의식도 향상정부는 임금 가이드라인 제시 및 노동조합 설립을 방해 및 견제▶한국 노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방 · 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다.노동 3권은 현실적으로 근로 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml노동법을 적용하여 권리를 주장하기 위해서는 ‘근로자’에 해당하는지가 가장 기초적이면서도 중요하다. 현행 헌법에서는 노동기본 ... 권과 관련한 규정을 두면서 ‘근로자’라는 용어를 사용하고 있으나 그 의미에 대해서는 명시한 내용이 없다. 그러므로 노동관계법령상의 ‘근로자’ 정의규정이 중요하다고 볼 수 있다.이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

하면서 생산성 향상과 품질개선, 경영의 합리화 등을 기할 수 있다.셋째, 노동쟁의를 방지하여 산업평화를 유지하는데 그 목적이 있다. 근로자의 저임금에 따른 사회적 대립이나 지나친 노동 ... 은 노동을 하지 않고 얻는 불로 소득이므로 윤리적으로 바람직하지 않을 뿐만 아니라 사회적 불만을 누적시켜 사회 불안의 요소가 되기도 한다. 따라서 본론에서는 최저임금제도의 문제점 ... 와 근로자간의 자유로운 교섭에 의한 임금결정의 원칙에 대한 수정이라고 할 수 있다. 이러한 임금은 노동시장에서 노동이라는 생산요소에 대한 수요와 공급에 의하여 결정되는 것이지 정부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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한국사 1급 요약정리

호텔:최초 서양식 호텔경인선:한국 최초 철도 노선(미국->일)대한민국임시정부 : 최초 3권분립(임시의정원.법원.국무원)해조신문:해외에서 우리말로 발행된 최초 일간신문(러시아)조선 ... (만주. 일본 확산)*원산노동자 총파업:최대 규모의 노동쟁의(1920년대*청산리전투:독립전쟁 사상 최대 규모승리(북로군정서. 김좌진. 백운평,어랑촌 전투)[피난 시리즈]공민왕 : 복주령 ... 도정희)-북한산비→순수비•동사(이종휘)-고구려•발해고(유득공)-발해. 남북국•연려실기술(이긍익)-조선사•신채호(낭가)-독사신론-조선상고사-조선사연구초•박은식(혼)한국통사한국독립운동

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

인적자원관리주제: 한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구목차I. 서론1. 우리나라 노동현장의 노조의 역사2. 우리나라 노사관계의 현황II. 본론1. 우리나라 노사 ... . 우리나라 노동현장의 노조의 역사우리나라 최초의 노동쟁의는 1898년에 시작한 목포항 부두 노동자들의 동맹파업이다. 당시 목포의 부두 노동자들은 1898년에서 1903년 사이에 일본 ... 나라의 노조 조직률 문제는 정부가 최우선 국정과제라고 공포한 노동시장의 이중구조 개선 문제와 매우 밀접한 관련을 맺고 있다. 2016년에 발표된 한국노동연구원의 보고서인 '노동조합

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크

, 노동조합법, 노동쟁의조정법 그리고 노동위원회법 제정(이 4개의 법을 ‘노동 4법’으로 부르는 것이 일반적이다) 으로 틀을 갖추었음② 기초 이념은 1948년 헌법에 있음 ③ 1948년 ... 12월 남조선과도입법의원 개원으로 한국인들로 구성된 입법기관이 제정한 법률로서 우리나라 최초의 집단적 노동관계법령인 군정법령 제97호, 그리고 미성년자노동보호법과 같은 것이 있었던 것 ... 와는 다른 해고제한 법제가 규정되면서 한국적 노동법의 특성으로 자리 잡게 되기도 하였음 ⑥ 이후 우리나라 노동법의 전개 과정은 명목적 생성의 시기(1953년 노동 4법 제정 이후

방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10

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방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

의 핵심이다. 단체교섭은 후의 단체협약을 체결하기 위한 일련의 과정이라고 할 수 있다. 하지만 단체교섭이 결렬되면 노동조합은 요구 관철을 위해 사용자를 압박하는 수단으로 쟁의행위 (파업 ... 한국방송통신대학교노사관계론 레포트과목명담당교수님학과학번이름노사관계론 공통과제산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.서론오늘날 점차 산업 ... 민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

.노사관계의 중요성은 다양한 통계 자료에서도 확인할 수 있다. 예를 들어, 한국경영자총협회의 자료에 따르면, 2020년 한국의 노동쟁의 건수는 126건으로, 그로 인한 경제적 손실 ... 필수적인 부분이다. 노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 말하며, 노동조합과의 교섭, 갈등 해결, 협력 등의 요소를 포함한다. 반면, 노무관리는 노동자들의 고용, 급여, 복지 ... , 근로 시간 등 직접적인 인사 관리에 중점을 둔다.노사관계는 단순히 인사관리 이상의 범위를 다루며, 특히 산업 현장에서 노동자들의 권익 보호와 사용자의 경영권 보장이 충돌하는 경우

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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교직실무 요점 정리

)악화가 양화를 구축한다.1. 성직관으로서의 교직교사는 성직자다운 자세를 가지고 사랑과 헌신, 희생과 봉사 그리고 높은 이상을 추구하면서 교육활동에 전념할 것을 강조한다.2. 노동 ... 직관으로서의 교직노동자로서의 권리와 의무를 이행함으로써 교사의 지위향상을 도모할 수 있다고 보고 심리적인 주장을 위하여 행동할 필요가 있다고 주장하는 것이다.3. 전문직관 ... 한 정당이나 정파를 지지하거나 반대하기 위하여 학생을 지도하거나 선동하여서는 아니 된다.” 또한 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제3조에서는 “교원의 노동조합은 일체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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복수노조

하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 복수노조라고 말한다.2. 복수노조 내용 ... 의 이해관계나 노동조합운동의 노선 차이가 있을 수도 있다. 또는 기존의 노사관계가 기업 경영에 장애가 된다고 판단한 경영진의 개입에 기인할 수도 있다. 어쨌든 기존의 노사관계체계 ... 에 따라서 복수노조 이후 노사관계의 성격이 달라질 것이다.그런데 그것을 역으로 보면, 신규노조의 성격과 대중적 토대는 기존의 노동조합이 어떤 성격을 가지고 있었고 또 어떻게 운영

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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형평운동이 인권 발전에 기여한 내용은 무엇인가?

에 한국에 도착하여 부산 지역에서 의료 선교 활동을 처음 시작하였다. 당시 경남 도청 소재지인 진주에는 그런 시설이나 인력이 전무하였으며 개신교도 전래되지 않은 상황이었다. 이런 점 ... 을 고려하여 커렐은 한국 생활이 익숙해지자 진주로 이주하기로 하였던 것이다.부산에서 활동하던 커렐이 진주에 선교 활동 거점지를 구축하였다는 것은 부산 거점의 호주 장로회 선교부가 서부 ... 경남까지 활동 영역을 확장하였다는 것을 의미하였다. 그것은 또한 20세기 초 개신교가 진주 지역 사회의 변화에 커다란 영향을 미치게 된 출발이었다.1. 한국 사회 변동과 개신교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

경쟁력은 세계 10위권이지만 노동시장 순위는 하위권이어서 고용경직성 해소 등의 조치가 필요하다고 보고 있다. 한국경영자총협회와 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 세계경제 ... 하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 도입하였다. 하지만 이 시기 한국노총은 대체로 정부 정책에 협조적이었다. 그 결과 광복 후 한국에 남 ... 아 있던 좌익계 노동운동가들은 한국노총을 일제 앞잡이의 후신이나 어용노조로 비난하고 새로운 노동운동의 도래를 예측하였다. 결국 노사관계가 정부의 통제력 아래 놓여 있다는 의미다. 사용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안

를 자세히 살펴보고자한다.국제노동기구(ILO)와 한국국제노동기구(ILO)는 17~20세기 산업화과정에서 발생한 노동문제를 해결하고 근로조건의 개선을 위해 국제연맹 산하에 설립된 기구이 ... 하고, 새로운 노동 쟁의 위원회를 설립하고, 근로자 지원 및 보험 기금을 설립하는 것을 포함하여 이주 노동자들에게 혜택을 주기 위한 몇 가지 렸다.(Amnesty, 2022) 결국 8곳 ... 국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안학과 학번 이름현재 노동권에는 국내외적으로 크게 이슈가 되고 있는 인권현안이 있다. 따라서, 이 보고서에서는 노동권과 관련된 국제 현안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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