"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 101-120 / 2,983건

인사관리 기말 대체

을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업 ... 노동자에게 돌아오기 마련이다. 한국의 노동조합은 쟁의의 수단으로 파업을 선택하기 전에 다른 쟁의수단이 있는지 혹은 협상에서 서로 윈-윈할 수 있는 방안은 없는지에 대해서 먼저 고려 ... 노조는 무리한 요구를 하며 파업을 하는 것으로 유명하다. 과거 한국의 노동 환경이 좋지 않을 때 노동조합은 근로자의 근무 환경 및 처우개선을 위해서 싸워왔고 현재 한국 노동자의 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

행동권을 보장하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제 발전 ... 을 가지고 활동하는 노동조합2) 연합단체: 기업별 노동조합, 지역별 노동조합, 산업별 노동조합, 산업별 연맹 등이 가입되어 있는 전국적 규모의 노동조합총연맹으로 한국노동조합총연맹과 전국 ... 인정)나. 법내노조의 특별보호: 법내노조는 헌법상 노동 3권이 인정되므로 단체교섭 및 쟁의행위 가능하며 노동 3권에 근거한 민·형사책임 규정이 적용다. 법외노조의 법적지위: 법외

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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방송통신대학교-1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오. 광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오. 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오. 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을

, 노동과 소작쟁의 등 여러 가지 수단과 방법을 동원 하여 끊임없이 전개 되었는데, 제국주의열강 외세에 저항하는 ‘반제국주의운동’ 임과 동시에, 일본제국의 한반도 침략과 지배 ... 자 등 피압박계층을 해방시키려는 운동이었기 때문에 ‘민족해방운동’이라고 불리기 한다.2022년은 광복 77주년이며, 3.1운동이 일어나고 대한민국 임시 정부가 수립된 지 103년 ... 오.오늘은 1910년와 1920년대의 일제제강점기에 대해 이야기해 보려고 합니다. 이 시기는 일본이 한국을 식민지로서 통치한 시기로, 그 기간 동안 많은 변화와 문제들이 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

(1)- 법단계설: 법체계 전반을 하나의 계층구조로 이해하는 관점- 대한민국헌법을 만들고 또 바꾸는 사람은 국민이다.- 법률은 국회가 제정하고 개정하며, 또 폐지한다.- 대통령령 ... 과 같은 근로조건에 대한 협상을 할 수 있는 권리- 단체행동권: 이러한 협상이 여의치 않을 경우 노동조합이 파업 등의 쟁의행의를 통하여 사용자를 압박할 수 있는 권리- 우리나라 ... 되는 법 (헌법, 형법, 행정법)- 사법: 국민들 사이에만 적용되는 법 (민법, 상법)- 사회법: 노동법(근로기준법), 경제법(소비자기본법)@법의 종류(3)- 대표적인 법: 헌법

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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((강추자료A+)) 법학 사례연구 - 악법도 법인가에 대한 토론 기초자료 - 악법에 대한 대응방안

들이 현행 21세기 대한민국 법전에 수두룩하다.법 개정을 통한 악법에의 대응사실 “악법도 법인가?” 화두는 “살인마도 사람인가?”와 같다. 현답이 나올 수 없는 우문이다. 존재 ... 는 잠정적 거부권(suspensive veto power)의 성질을 지닌다.대한민국 헌법은 대통령의 법률안 거부권 행사의 기준에 관하여 ‘이의가 있을 때’라고만 규정하여 그 행사 ... 과 준정부기관 등의 수많은 지침들도 문제이다. 정부에서 부당노동 행위에 대한 벌금을 내리는 것 같은 서민정책을 지향하는 정책에도 모순되는 이러한 악법 중에서도 악법인, 공산당

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)5. (제12강 ... 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)참고문헌1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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노동법 개정에 대한 소고

을 점거하는 쟁의행위 금지, -개별교섭 동의제도 개선, -노동조합 임원자격 변경, -단체협약 유효기간 연장(2년→3년) 등을 주요 내용으로 담고 있다. 정부는 ILO 핵심협약 비준 ... 장 내 쟁의행위도 제한할 수 있게 함으로써, 정부의 노조법 개정안은 국제노동기준을 오히려 훼손하는 내용이며 사용자의 요구를 수용하기 위한 노동법안이 되고 말았다고 비판했다.양대노총 ... 노동법 개정에 대한 소고(노동계/경영계 입장을 중심으로)정부의 노조법 개정이유ILO는 “결사의 자유, 강제노동 금지, 아동노동 금지, 차별 금지”에 관한 8개 협약을 핵심협약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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(문화산업과문화기획) 교재 10쪽의 참고 “문화적 공동체로서의 근대국가”의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 민족의식을 고취하기 위해 사용되는

며 자주 민족국가를 형성하는 것은 민족의 사명과도 같은 일이기 때문이다. 하지만 역사적으로 대한민국의 민족주의는 주로 특정한 용도로 활용되기 더 바빴던 것으로 보인다. 대외적인 저항 ... 었다.대학 설치 운동, 물산장려 운동이 활발하게 이어졌던 것은 교육과 산업을 강조했던 구한말 자강운동의 결과인 동시에 강화된 일제 통치에 대항한 하나의 형태였다. 노동쟁의나 소작쟁의 ... 교육 시행, 한국사 및 한국어 연구를 시도했다. 또한, 신문학과 신극 운동을 일으켰고 민족 산업 육성을 위해 노력했는데 이것은 국권 회복을 목적으로 행한 애국 계몽운동으로 자가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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이기영의 작품 고향이 갖는 의미

적으로도 배고픔을 이기지 못한 사람들이 수확을 해야겠다고 나서면서 급격하게 무너지려는 모습을 보인다. 여기에서, 공장 노동쟁의의 지도자인 갑숙이가 소작쟁의의 지도자인 희준에게 지원금 ... 는 방법으로 소작쟁의 지원금을 전달했던 것이다. 희준은 두레가 분열되어가기 직전 도움을 받음으로써 상대방을 동지로 생각하게 되었을 것이다. 이렇듯 고향에서는 각기계층의 노동자들이 ‘동무’가 되어가는 과정을 자연스럽게 그려내었다. ... 까지 그려내는 것을 목표로 하게 되었다. 이기영은 작품을 통해 일제치하 식민지 상태인 조선의 현실과 그 안에서 새로운 계급의 형성, 즉 사회적 약자인 농민이나 노동자들이 빈농과 도시빈민

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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[한국사100점 최종합격생]지방직 최종대비 한국사 키워드로 정리하는 근현대사 연도표 4p

,창씨개명,미곡배급조정령40 애국반, 동아·조선X, 영화령한독당(국민당김구+한국독립당조소앙+조선혁명당지청천?충칭정착)한국광복군(지청천·이범석),4차개헌(주석)41 대한민국건국강령 ... 공장28 신은행령(12은행령),혁신의회(북만주,김좌진·청천,한국독립군)29 대공황,조선일보 문자보급(~34,교재)광주학생,원산노동,단천산림,갑산화전국민부(남만주, 양세봉, 조선혁명 ... 」친일파처단X 「종래 정상 기능 수행」조선인민공화국X 대한민국임정X45.12 모스크바3국회의(중국X 정상X대상단체선정X 미영소 외무장관):임시정부수립,미소공동위원회설치,5년미영중소

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

도 모른다. 한국도 복지예산 삭감, 비정규직 노동자 해고 사태 등을 보면 대중의 어려움이 날로 늘어가고 있음을 짐작할 수 있다.세계인권선언은 크게 4가지 분야로 구성되어 있다. 첫 ... 행동권(노동쟁의가 발생했을 때 노동자들이 정상적인 업무 진행을 막을 수 있는 권리) 등이 그것이다.우리나라에서는 비정규직, 정리 해고, 노동유연성 등의 문제가 대두되면서 사회 ... 대입 및 평가1. 제22조 사회보장권, 사회적ㆍ경제적ㆍ문화적 권리나는 대한민국의 구성원으로서 국민건강보험과 국민연금에 가입하는 등 사회보장제도의 혜택을 누리고 있다. 그러나 내

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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우리역사용어

서: 1919년 서간도 지역에서 대한민국 임시 정부와 연결되어 결성된 무장 독립운동 단체이다.? 서북철도국: 1900년 서울과 의주 간 철도 부설을 목적으로 설립된 궁내부 소속 관서 ... 한 붕당.? 두레: 농사일을 위해 만들어진 농촌의 상호 협력 조직.ㄹ-ㅁ-ㅂ? 러시아 만주 점령: 의화단운동 진압전쟁의 와중에서 러시아군은 1900년 7월 만주를 점령한 후 청조 당국 ... 특사가 한국과 관련하여 체결한 조약.? 로젠-니시 협정: 1898년(고종 35) 4월 25일 러시아와 일본이 한국과 관련하여 체결한 조약.? 마과회통: 1798년(정조 22

리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

한다. 즉, 먼저 조직 결성행위로서 노동조합의 규약을 작성하고, 노동조합의 명칭주된 사무소 소재지조합원수임원의 성명과 주소소속된 연합단체(한국노총이나 민주노총)가 있는 경우에는 그 ... 엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48..노동조합의 기관은 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장부위원장 ... 다. 조직활동, 교섭활동, 쟁의활동은 노동3권에 대응하는 활동이기도 하다.2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오.1) 단체협약

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

의 지연은 부당 노동행위인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제30조에서는 모든 국민이 가지는 근로의 권리에 대해 규정하고 있다. 그리고 이것을 구체화하기 위해서 ... 과목명: 노동법주제: 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합의 조직, 가입 ... , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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9급 공무원 한국사 연표정리 (근현대사 1860~2000년대)

한국독립유일당북경촉성회 (안창호)정우회선언조선민흥회 (좌우합작) = 청년회 + 물산회아리랑(나운규)1927신간회정우회해산근우회 (좌우합작)조선노동총동맹조선농민총동맹임정 3차개헌?국무 ... (5.10 총선거)8·15 대한민국정부수립 (미군정끝)9·9 조선 민주주의인민공화국반민법10·19 여수,순천사건보안법19493정보 / 유상매수, 유상분배 / 5년 분할상환지주계급 ... 도소작쟁의 / 관세 철폐토월회(연극)조선형평사조선혁명선언1924경성제국대학조선노농총동맹정의부1925치안유지법 (~1945)임정 2차개헌-국무령신민부미쓰야협정19266·10만세운동

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

) 핵심협약 요구는 노동의 문제 넘어 우리 기업과 국가 경제의 주요한 변수가 되었다.ILO 핵심협약 비준 준수에 대한 국외적 압박은 다음과 같다. ILO는 한국의 노사관계 법·제도 ... 이 되었다. 국제 협정 등에 있어 높은 수준의 노동 관련 조항이 요구되고 있으며, 일례로 EU는 FTA협정문에 위반된다고 주장하며 분쟁해결 절차를 개시하였다. 최종적으로 한국 ... 이 해고되어 부당노동행위 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회 재심판정 전까지는 종사근로자로 간주하게 된다. 또한, 사업장 내 노조활동, 노조 임원선거 출마, 각종 의사결정(근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반투표)등에서 불이익이 없도록 해야한다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고 같은해 5월 10일 근로기준법이 제정 공포되었다. 이때는 전반적으로 노동관계법이 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비 ... 적인 상하주종적 관계였다고 하다. 이 시기에 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 1963년 4월과 12월 2차에 걸쳐 개정되었다. 이러한 개정법안의 특징은 노동조합 조직 ... 을 산업별 체제로 전환했으며 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 노사협의제도를 신설했다는 점이다. 70년대 노사관계 72년 유신헌법이 제정 공포되면서 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

의 공통된 추세는 노동운동의 장기적인 방향성에 대한 관심과 노동계의 위기의식을 이끄는 이슈로서 이와 같은 노동조합의 하락은 노동쟁의도 장기적으로 감소할 것으로 보인다. 이에 필자 ... 는 노동조합이 노동자의 근무여건과 삶의 질을 향상하는데 어는 정도는 기여했으나, 한편으로 이익집단으로 변질된 노동조합의 빈번한 쟁의로 오히려 경제발전에 장애가 되었으며, 현재 귀족 ... 에 대한 준수를 요구한다.이처럼 한국에서는 단체교섭제도 및 단체협약을 통해서 경영진과 노동자간에 평화적 합의를 통해서 회사의 존속 및 발전과 더불어 노동자의 근무여건을 지속

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

보호라는 공통점 또한 가지고 있다. 따라서 본문에서는 우선 한국 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법 간의 공통점과 차이점을 제시하고 더 나아가 판례 등을 통해 상세히 논의 ... 집단적으로 근로자의 권리를 종합하고 대변할 수 있는 대상으로 서술하고 있다.3. 외국의 사례국내 근로기준법과 노동조합 및 노동관계법을 살펴본 후 한국에서만 이러한 경향이 있는 것인지 ... 의 권리 보호에 한정되지 않고 노동조합 등을 통한 노동쟁의를 인정하고 있으며, 이는 해당법이 근로자가 자신의 입장을 관철하기 위해 단체를 통해 집단적 권리를 행사할 수 있다고 인정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

% 선을 상회하며 지속적으로 상승하고 있다. 청년층의 좌절은 한국 경제의 미래 전망을 암울하게 만드는 요인이나 노동 공급자와 수요자 간 미스매치 등으로 구조적 원인으로 인해 쉽 ... 게 해결될 기미를 보이지 않고 있다. 불안정한 경제 상황을 고려하여 공무원 및 교사 등 안정적인 직업에 대한 선호도가 점차 커지고 있다.(2) 한국 노동3권 보호의 2가지 특징한국 ... 노동3권은 두 가지 특징이 있다 첫째, 한국의 노동3권은 헌법으로 규정된 기본권이며 개인과 노조에 동시에 인정되는 권리다. 헌법 제37조 2항에 의거, 노동3권은 국가안전보장, 질서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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