조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

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"조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오"에 대한 내용입니다.

본문내용

I. 서론
동기부여(motivation)란 개인이나 집단이 자발적이고 적극적으로 일하고자 하는 의욕이 생기도록 행동방향에 영향력을 행사하는 것으로 조직의 목표달성을 위해 조직구성원을 지휘·감독하고 행동을 유발시키는 역동과정이라고 정의할 수 있다. 조직의 구성원이 일에 대한 동기를 상실하게 되면 업무의 효율성이 저하되며 회사의 실적 향상이 어려워지고 의욕이 떨어져 분위기가 침체되는 등의 회사에 부정적인 영향을 끼친다. 그래서 기업에서는 직원들의 동기부여를 위해 다양한 제도를 사용한다. 아래에서는 국내 대기업을 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 알아보겠다.

참고 자료

https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=008&aid=0000291099
LG주간경제 보상 프로그램을 통한 동기부여 극대화 방안 (2003.07)
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2018032902102069052001
https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/2694
[LG Business Insight] Weekly 포커스 (2009.02)

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