"쟁의행위의요건과수단"의 검색결과 입니다.

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"쟁의행위의요건과수단" 검색결과 161-180 / 446건

국회의원과 국회의장간의 권한쟁의( 2003.10.30 2002헌라1 )

· 표결 권한을 침해한 것인지의 여부 (2) 피청구인 ( 국회의장 ) 의 사ㆍ보임행위가 무효인지의 여부3. 권한쟁의심판의 적법요건 (1) 당사자능력 국회의원과 국회의장은 헌법 제 ... 심의 , 표결권이 침해되었다고 주장하면서 , 그 권한침해의 확인 및 피청구인의 위 사 , 보임행위의 무효확인을 구하는 권한쟁의심판을 청구하였다 . 그런데 , 제 16 대 국회 후반 ... . 권한쟁의심판의 적법요건 (4) 권리보호이익과 헌법적 해명 청구인은 다시 보건복지부위원회에 배정되어 현재 동 위원회에서 활동하고 있다 . 따라서 청구인이 주장하는 권리보호이익

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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행정법 용어정리

처분가처분이란 금전 이외의 특정한 급부를 목적으로 하는 청구권의 집행보전을 도모하거나, 쟁의있는 권리관계에 관하여 임시의 지위를 정함을 목적으로 하는 가구제(보전처분)제도를 말 ... 한다.가행정행위가행정행위란 종행정행위가 있기까지, 즉 행정행위의 법적 효과 또는 구속력이 최종적으로 결정될 때까지 잠정적으로만 행정행위의 구속력을 가지는 행정의 행위형식을 말 ... 하며, 조세법의 영역에서 일찍부터 행하여져 왔다(납세신고 → 과세처분의 효과발생 →과세행정청의 경정결정).각하소가 소송요건을 구비하지 못하거나 상소가 그 요건을 구비하지 못한 경우에 소

시험자료 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03

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조약의 무효

요건에는 당사자, 목적 및 의사표시의 존재와 조약성립절차의 완료가 있다. 그런데 성립된 조약이라도 그것이 유효하기 위해서는 반드시 구비해야하는 효력요건이 필요하다. 여기에는 당사자 ... 며 협약상 조약의 내용이 국내법에 위반되는 경우를 무효원인으로 규정하고 있지 않다는 것이다. 제 46조는 국제법상의 문제로 보다는 주로 국내 헌법상의 권한쟁의의 형태로 제기된다.2 ... 다. 단 착오 발생에 책임이 있는 국가는 이를 이유로 한 조약의 무효를 주장할 수 없다.4) 기만제 49조에 의하여 상대국의 기만적 행위에 의하여 조약체결이 유인된 경우 조약 동의

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2017.06.08

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쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성

, 쟁의행위와 무관한 지부나 분회의 조합원을 포함한 전체 조합원의 과반수 이상의 찬성을 요하는 것은 아니다.근로자의 쟁의행위가 형법상 정당행위가 되기 위한 절차적 요건으로서, 쟁의행위 ... 쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성 - 조합원 찬반투표1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수 ... 의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수 없다”고 규정하고 있다. 이는 노동조합의 자주적이고 민주적인 운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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쟁의행위의 정당성 판단기준 관련 주요 판례 연구

되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다(노노법 제37조). 이러한 규정에 비추어 쟁의행위가 정당한 것으로 평가받기 위해서는 다음 4가지 요건을 갖추어야 한다.첫째 그 주체가 단체 ... , 개시시기와 절차, 수단과 방법 등에서 모두 정당성을 갖추었고, 피고보조참가인 등이 이러한 쟁의행위에 참가하기 위하여 원고에게 근로제공의 의무를 이행하지 아니한 것은 적법 ... 쟁의행위의 정당성 판단기준 관련 주요 판례 연구1. 쟁의행위의 정당성 판단 관련 법리쟁의행위가 단체행동권의 행사로서 법적 보호를 받기 위해서는 ‘전체 법질서에서 보아 정당한 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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단체교섭 절차

한 권리이다. 따라서 단결권과 단체행동권은 단체교섭을 목적으로 보장된 수단으로서의 권리라 할 수 있으므로 단체교섭권은 노동 3권의 중심적 권리이다.① 법률상으로는 노동조합 기타 ... 대표를 정하지 않고 불특정다수의 근로자가 교섭에 참가하는 이른바 ‘대중교섭’은 단체교섭이라 볼 수 없다.⑤ 단체교섭은 보통 노동조합과 사용자간의 회담, 협상이라는 사실행위를 말하지 ... .② 산업별단위노조가 산업별통일교섭을 신청하는 경우에도 노조법상 요건을 갖춘 사용자단 체는 구성원인 사용자로부터 교섭권한의 위임을 받지 않았더라도 교섭의무를 가진다.③ 사용자가 체결

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

평가(사견)「쟁의행위의 정당성 판단의 기준」은 “쟁의행위의 실질적 성립요건의 충족여부”가 될 것이다. 쟁의행위가 실질적 성립요건을 충족하고 있는지의 여부는 쟁의행위의 주체, 목적 ... Ⅰ. 서론파업이란 노동파업의 쟁의행위의 유형중 하나에 해당한다. 파업은 노동조합 기타 근로자단체의 통제 아래 집단적으로 노무의 제공을 거부하는 행위를 말하는데 근로자의 노동력 ... , 상대방 및 방법 등 제반사정을 고려하여 구체적·개별적으로 판단되어야 한다.) 아래에 그 정당성에 관하여 평가를 해보고자 한다.먼저 단체교섭의 실시 여부 문제에 있어서 쟁의 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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위법한 쟁의행위 발생시 법적 책임에 대한 검토

. 또한 쟁의행위기간 중의 임금지급을 목적으로 하는 쟁의행위도 하지 못한다.3) 쟁의행위의 수단쟁의행위는 수단에 있어서도 정당해야 하기 때문에 폭력, 파괴행위로 행하는 쟁의행위 ... 에 최후적 수단으로 사용되어여 한다. 또한 평화의무를 위반한 쟁의행위는 정당성이 상실한다고 본다.② 쟁위행위의 찬반투표쟁의행위에 대한 조합원의 찬반투표는 조합내부의 의사형성에 관한 문제 ... 의 특수성을 고려하여 좀더 엄격한 판단과 제한 등이 필요하다고 생각한다.2 형사책임1) 의의불법쟁의행위라고 해서 당연히 형사책임을 지는 것이 아니라 범죄성립요건이 있을 경우에 한하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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노동법과 노동정책, 노동법과 노동3권, 노동법과 노사관계개혁위원회, 노동법과 간접고용, 노동법과 비정규근로자, 노동법과 집단적 자치원리, 노동법과 연봉제도입, 노동법과 영업양도

에서 공급사업이 이루어질 것, 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 근로자를 공급하지 않을 것, 전국적 규모의 노조에 가입되어 있거나 노동조합의 운영이 민주적으로 이루어지고 있을 것 등 ... 화해야 한다3. 위법한 근로자공급에 대한 규제의 초점을 공급사업주에서 사용사업주로 전환해야 한다4. 노동조합에 의한 근로자공급사업의 허가요건을 구체화하고 강화해야 한다Ⅵ. 노동법 ... 해준다.경제의 장기정체로 말미암아 현대의 노동문제는 대중적 정책수단만으로는 해소될 수 없고 장기적, 종합적 대책과 이를 위한 새로운 입법체계를 요청하고 있다.새로 등장하는 노동법

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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권한쟁의사건

국회의원과 국회의장간의 권한쟁의(2002헌라1, 2009헌라8)과목 : 헌법연습학년 : 법학부 3학년학번 : 20512684이름 : 김만흠- 목차 -Ⅰ. 권한쟁의심판Ⅱ. 사건 ... 의 개요- 국회의원과 국회의장간의 권한쟁의 (2002헌라1)Ⅲ. 심판의 대상Ⅳ. 판시사항Ⅴ. 결정요지Ⅵ. 판결의 이유1. 당사자능력2. 사임, 보임에 대한 평가Ⅶ. 반대의견 (재판관 ... 의원과 국회의장간의 권한쟁의 (2009헌라8)Ⅰ. 권한쟁의심판1. 의의헌법재판소의 역할 (위헌법률심판, 탄핵심판, 정당해산심판, 권한쟁의심판, 헌법소원심판) 중 국가기관 상호간

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.08

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노조법상 쟁의행위 제한, 금지 규정 검토

된다.Ⅱ. 쟁의행위의 주체 목적 수단의 정당성에 따른 제한1 주체쟁의행위의 주체는 노동조합이어야 한다. 그러나 실질적 요건을 갖춘 법외노조 또한 쟁의행위의 주체가 될 수 있다고 본다 ... 실력행사로서 투쟁수단이다. 법은 쟁의행위의 실효성을 확보와 이의 구체적인 보장을 위하여 민?형사 면책 등 여러 보호규정을 두고 있다. 그러나 쟁의행위는 노사 당사자 뿐만 아니 ... .3 수단쟁의행위는 어떠한 경우에도 폭력과 파괴행위를 행하여서는 안된다.Ⅲ. 법령에 의한 제한, 금지1 주체에 따른 제한1) 공무원헌법 제33조 제2항에 따라 공무원은 법률이 정하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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행정법

-행위와 기속행위에 부관이 불과된다고하였으나 새로운견해는 기속행위에 법률요건이 충족적이면 부관이 가능하다고 한다.④한계법령상의 한계, 목적에 의한 한계, 내용상 한계, 행정법 ... 을 부인할 수 없는 힘③구성요건적 효력 : 유효한 행정행위가 존재하는 이상 하자가 있는 행위일지라도, 모든국가적기관은 그 존재를 존중하며 스스로의 판단의 기초 내지 구성요건으로 삼 ... : 행정주체가 장래 일정기간 내에 도달하고자 하는 행정목표를 설정하고, 그를 위하여 필요한 수단들을 조정하고 통합하는 작용, 또는 그 결과로 설정된 활동기준-법적성질 : 입법행위설

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.02

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고용관계론 5장 내용정리

희망자들의 사업장 또는 공장출입을 저지하고 파업참여에 협력할 것을 요구하는 행위(7) 부수적 쟁의수단① 문서의 배포, 부착, 현수막의 게시② 리본, 완장, 머리띠, 어깨띠 등의 부착 ... 한 판단과 예측이 필요1.6 한국의 노동쟁의 법규(1) 쟁의행위의 개념① 목적 : 권리분쟁, 이익분쟁② 수단 : 사직의미 아님(2) 쟁의행위의 절차(3) 피고용인의 쟁의행위와 민형사 ... < 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위 >1. 노동쟁의 : 노사간의 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태1.1 노사갈등의 개념(1) 노사갈등에 대한 세 가지 시각- 일원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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[쟁의행위][쟁의행위 종류][쟁의행위 제한, 금지][프랑스 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선방안]쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 제한, 금지, 프랑스의 쟁의행위 사례로 본 쟁의행위의 개선 방안 분석

자2. 목적 : 그 주장을 관철할 목적3. 수단 : 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것Ⅲ. 쟁의행위의 종류1. 파업1) 파업의 의의2) 파업의 정당성2. 태업(Soldiering ... 으로서의 자유를 가지기 때문에 부당하다고 볼 수는 없다. 또한 제3자인 일반시민에게 사용자의 상품을 불매하거나 거래를 정지하도록 호소하는 것도 폭행 등의 쟁의행위의 실질적 성립요건을 침해 ... 를 금지이하의 징역 또는 2천만원이하의 벌금에 처해진다. 긴급조정이 국민경제와 국민생활에 영향을 고려한 비상수단임을 감안할 때 긴급조정기간 중 쟁의행위는 사회적 법익을 침해하는 것

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04

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업무방해죄 관련 판례 평석 _ 만도기계노동조합사건을 중심으로

어 물리적 강제가 있었다고 볼 여지가 있는 이 사건 쟁의행위는 절차 및 수단과 방법의 면에서 그 정당성을 갖추기 위한 모든 요건을 구비하였다고 보기 어렵다라고 하고 있다.그러나 같 ... . 쟁의행위의 정당성 요건(1) 쟁의행위의 정당성 요건대법원의 두 판결 모두 [99도4837]판결에서의 “쟁의행위의 정당성 요건”을 인용함.첫째 - 그 주체가 단체 교섭의 주체로 될 ... 를 인정하고 있으면서도 그 정당성의 성립(특히 절차적 요건 부분에서 의견이 나뉨)에 있어서는 달리 판단하고 있는 것이다.2. 쟁의행위가 동일함에도 대법원이 다른 결과를 도출해낸

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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청년유니온 노사관계론

, 정당, 종교 등으로부터 독립)근로전거의 유지, 개선, 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로(단체교섭, 단체협약, 쟁의행위의 수단 가능)조직하는 단체 또는 ... 연합단체를 말한다...PAGE:19노동조합의 소극적 요건 (결격요건)사용자 또는 이익 대표자가 참가하지 않아야 한다.조합의 경비지출에 있어서 사용자의 원조를 받지 않아야 한다.조합 ... 으로 하여서는 안된다...PAGE:20행정관청에 설립 신고 후3일 이내에 신고증 교부.노동조합의 형식적 요건..PAGE:21근로자가 아닌 자의 가입이 허용되어서는 안된다.정치활동

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30

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긴급조정제도와 사적자치활성화

) 긴급조정의 요건(1) 실질적 요건으로는 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 또는 그 규모가 크거나 그 성질이 특별한 것이어야 하며, 그 이외에 이와 같은 쟁의행위에 의하여 국민경제 ... 위원을 삭제하고, 『쟁의 행위가 공중의 생명·안전보건 또는 일상생활을 현저히 위태롭게 하거나 국민경제를 현저히 저해하는 경우』로 수정하여야 한다. 이는 긴급조정 요건의 완화 또는 ... 조정기능 활성화 선진화방안20그림목차 사적조정의 중장기 발전방향20Ⅰ.긴급조정제도1. 긴급조정의 의의)1) 개념공익사업이나 규모가 크고 특별한 성질을 갖는 사업에 있어 노동쟁의 행위

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19

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준법투쟁 관련 주요 판례 연구

방해죄 등 형사상 책임을 면할 수 없는바, 형사상 책임이 면제되는 정당성의 요건은 쟁의행위가 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지, 개선 등을 목적으로 하는 것이어서 그 목적이 정당 ... 가 사용한 쟁의수단이 단체협약에 위반되며, 이와 같은 집단적 휴일근무 거부행위로 인하여 참가인 회사의 사업 운영에 혼란과 상당한 생산차질이 초래되었을 뿐만 아니라 나중에는 위 쟁의 ... 준법투쟁 관련 주요 판례 연구1. 준법투쟁 관련 법리준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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3공화국 시대의 노자 관계와 현대는 노사관계 설명 비교

36조 단체협약의 지역적 구속력), 제4장 쟁의행위 중 노동관계의 지원(제40조), 폭력행위등의 중지명령(제42조 2·3항) 및 직장폐쇄의 요건(제46조)에 관한 사항 중 감독관청 ... 있도록 조력하고 가능한 한 예방 및 쟁의행위의 신속·공정한 해결을 위해 노력할 의무가 부여된다. 그러므로 임의조정제도가 원칙이다. 노동쟁의조정제도에는 임의조정제도· 강제조정제도 ... 및 노동관계조정법(구 노동조합법·노동쟁의조정법)상의 조정절차에 의한 강제조정제도 및 공익사업 등에 관한 쟁의행위를 대상으로 하는 긴급조정제도와 구별된다.노동쟁의조정제도는 1953년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08

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한국정치 시험 예상답안

창조행위를 의미. 형식적으로는 헌법사항을 성문 헌법화 하는 것을 의미한다.헌법 개헌헌법전이 정하는 절차에 따라 헌법의 동일성을 유지하면서 의식적으로 헌법의 내용을 수정, 삭제, 추가 ... 다.교섭단체는 정당국가에서 의원의 정당 기속을 강화하는 하나의 수단으로 기능할 뿐만 아니라 정당 소속 의원들의 원내 행동통일을 기함으로써 정당의 정책을 의안심의에서 최대한으로 반영 ... 또는 법률에 특별한 규정이 없는 한 재적의원 과반수의 출석과 출석의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수인 때엔 부결의사정족수: 회의 여는 데 필요한 요건인 동시에 회의 계속

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.06

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