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"의사소통 과업" 검색결과 161-180 / 20,210건

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    A+받은 정신간호학 병원 실습 case report
    정신간호학 실습 Case study1. 치료적 의사소통 및 대인관계 증진을 위한 대화과정기록(9.19~9.30)2. 이상행동 (증상)의 관찰과 기록3. 환자 case studyA ... 적 의사소통 및 대인관계 증진을 위한 대화과정기록1) 일 시 :2023년09월 19~22일10시2) 장 소 : 메트로 병원 61병동3) 환자명 : 구?○님(연령 : 만80 세, 성별 ... : 여)4) 진단명: depression NOS 원인불명의 우울증5) 치료적 의사소통의 단계상호작용 전 단계처음 대상자를 접하기 전 정신과 병동의 환자분들에 대해서 ‘나를 해칠
    리포트 | 48페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.14 | 수정일 2024.11.19
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    간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]
    들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이라고도 한다. 자유방임형 리더는 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기를 부여하고 의사결정에 구성원들을 참여시키고 의사소통 통로가 다양 ... 함으로써 동기를 부여하고 의사결정에 구성원들을 참여시키는 모습을 보였을 뿐만 아니라, 의사소통 통로가 다양함을 보여주셨다.(2) 리더십 유형이로 인해, 현재 이 상황에서 보이는 수간호 ... 지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 할 수 있었다. 반면에, 단점으로는 일방적인 리더십이기 때문에 프리셉터 선생님의 지시에만 따라서 움직일 수 밖에 없었기에 신규 간호사 선생님과의 의사소통이 어려워보였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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    간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험
    를 제공하는 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형S3: 참여적 리더: 아이디어를 부하와 함께 공유하고 인간관계를 중시함S4: 위임적 리더: 의사결정과 과업수행에 대한 책임 ... ㅇㅇ병원 ㅇㅇw의 수간호사의 언어적, 비언어적 의사소통 실례를 통해 리더십 유형을 알아보고 분석하고자 한다.본론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단행위 ... 다. ㅇㅇw 수간호사의 언어적, 비언어적 의사소통을 통해 어떠한 리더십 유형에 속하는지 알아보고자 한다.1. 특성이론선천적인 ‘위인’으로, 어떤 상황에서도 효과적인 지도자가 된다. 이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
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    로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직
    과정에서 팀원 간 의사소통과 협력이 매우 중요하며, 로빈스의 상호작용 관점에서 봤을 때 발생하는 갈등은 오히려 혁신과 성장의 기회가 될 수 있습니다. 마지막으로, 과업 완료 단계 ... 을 건설적으로한 방식으로 해결할 수 있었습니다. 주요 교훈은 명확한 의사소통, 상호 존중, 그리고 유연한 태도의 중요성입니다. 이 경험을 통해 우리 부부는 갈등을 성장의 기회로 삼을 수 있었습니다. ... 로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • [A+레포트] 듀발이 제시한 핵가족의 가족생활주기별 가족 발달단계에 따른 과업을 설명하고, 각자 자신의 가족생활주기에 맞는 가족센터의 사업 중 참여 가능한 프로그램 다섯 가지 이상 제시하고 참여 프로그램을 선택한 이유를 작성하시오.
    과 양육, 자녀 독립, 노년기 등으로 이어지는 과정을 거친다. 각 단계마다 핵심 과업을 잘 수행하면 가족 기능이 원활하게 작동하지만, 어느 한 단계에서 갈등이나 소통 문제로 어려움을 겪 ... 과의 관계 설정을 확립해야 한다. 이 시기에 형성된 의사소통 패턴과 갈등해결 방식은 향후 가족생활주기에 큰 영향을 미친다.나. 자녀 출산 및 양육 초기 단계갓난아이를 맞이하게 되면 육아 ... 을 어떻게 해소하고, 협력을 이끌어낼지 고민할 때가 있다. 가족센터에서 진행하는 부모-자녀 소통 워크숍에서는 성인 자녀와 부모가 함께 참여해 갈등 사례를 분석하고, 효과적인 의사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후
    적인 강의를 위해 필요한 의사소통 기술, 교육 자료의 제작 기술, 온라인 강의의 진행 기술 등이 필요하다고 여겨진다. 연구 능력, 데이터의 분석 기술 역시 중요하게 작용할 것 ... 를 진행하는 것과 의사소통 기술, 리더십 기술 등은 서로 관련이 있다고 볼 수 있는데 강의를 원활하게 진행하는 데에서 효과적으로 의사소통하는 기술과 교육적인 리더십 기술은 갖추어야 하 ... 교과목명 : 조직심리학 직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석한 후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    적인 유형① 강한 집단에 대한 통제 중시② 구성원들에게 강제로 동기부여 자극③ 명령을 통해 구성원 지휘④ 상의하달식 의사소통 활용⑤ 독단적 의사결정을 함⑥ 구성원의 비판은 처벌 ... 에 대한 통제 최소화② 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도③ 암시와 지도를 통해 구성원을 지휘④ 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능⑤ 의사결정에 구성원 참여 ... 적 활동을 허용① 묵인적이며, 통제가 거의 없음② 구성원의 요구 시에만 지지체계를 통해 동기유발③ 거의 지휘하지 않음④ 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용됨⑤ 집단 구성
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    -조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직과구조-리더십-인사 ... 하고 조정하는 활동으로 역할과 책임의 제도를 개발하는 것이며 최대의 성과, 명백한 기대, 그리고 효과적인 의사결정을 제공하는 과업과 자원들을 위임하는 과정이다. 즉, 조직의 목적 ... 수행하도록 직원들의 동기를 유발하고 이끄는 활동으로 여기에는 직원의 동기유발, 갈등 해소, 원활한 의사소통, 의사결정, 의사결정 시스템의 유지와 개선, 업무의 독려 등이 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    가족의 정의를 정리하고 가족생활주기의 의미와 각 단계별 특징을 자세히 서술하시오
    의 토대를 확립하고 공유된 재정체계를 확립해야 한다. 그리고 누가, 언제, 무엇을 할 것인지 각자 역할을 정하고 건강한 의사소통 패턴을 수립해야 한다. 서로의 만족스러운 성적 관계 ... 해야 한다. 자녀와 효과적으로 의사소통하고 애착관계를 형성할 수 있어야 한다. 그리고 영유아 양육에 대한 생활패턴의 변화에 적응하고 희생을 감내할 수 있어야 한다.미취학 아동기에는 확대 ... 된 가족이 요구하는 공간과 설비를 위한 비용을 충당해야 한다. 변화하는 가족의 욕구를 충당하기 위해 책임을 져야 하며, 가족구성원 사이의 의사소통 패턴에 적응해야 한다.학동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    리더의 행동② 구조주도 행동- 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미함- 업무중심낮은 구조주도높은 배려(과업 관심 ... 에서 초기에는 ‘리더십의 수명주기 이론’이라고 함① 지시형(S1): .과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형.리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통 ... 적,의상달식 의사소통- 지위 차이보다는 ‘우리’를 강조- 건설적인 비판- 민주적 리더십 유형일 때 성과나 구성원의 만족감이 높은데, 이러한 효과는 구성원의 참여가 중요한 매개역할
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    우리나라는 이혼 건수와 이혼율이 동반 하락한 가운데 이혼연령은 해마다 높아지고 있는 것으로 나타났다
    하려고 하는 노력이 요구되지 않는다. 둘째, 의사소통에 있어서 문제를 해결하고 기능적인 의사소통을 할 수 있도록 하는 것이다. 기능적 의사소통이 필요한 것은 결과적으로 어떠한 문제 ... 다면 가족이 사라진다는 것이 얼마나 개인의 삶에서 큰 사건인지 등을 알 수 있게 된다.다음의 회기에서는 기능적인 의사소통을 학습하게 하는 것이다. 보통 우리가 당연히 바람직한 의사 ... 소통을 하고 있을 것이라고 생각하지만 오히려 그렇지 않은 경우가 많다. 익숙한 사람들에게는 더욱 의사소통의 과정에 대해서 쉽게 생각해서 역기능적 의사소통을 하는 사람들이 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리
    ----------12PⅣ. 지휘단계의 간호관리 업무ⅳ-1. 간호조직 구성원 간의 의사소통 -------------------------------------------16Pⅳ-2 ... . 팀워크 전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화 ------------------------23Pⅳ-3. 간호단위 내 리더십 ----------------------- ... .여야 한다.간호사 : (짜증난 듯이) 언제까지 기다리라는 거에요. 처방 내릴 때확인 안 하세요?- 공격적 의사소통: 권위적인 어투로 대상자로 하여금 불쾌한 기분이 들 수 있
    리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24
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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    분류 접근- 접근 접근- 회피 회피- 회피 갈등발생원인 구분 사실관계 이해관계 구조적 관계상 가치관 정체성 아셀의 갈등의 기능 조직진단의 측면 의사소통의 측면 자원할당의 측면 ... 의 출현 인과구조적인 측면에서 갈등 정치적 (권위주의적) 경제적 사회적 갈등발생으로 인해 생기는 문제들ㅇ 비용 시간낭비 의사소통 단절로 인한 옳지 않은 결정 유능한 인재 유출 갈등 ... 권력욕구 성취동기가 높은 사람 특성 과업지향성 모험성 성취 가능성에 대한 자신감 책임감 과업수행 혹은 행동결과에 대한 지식의 중요성 미래 지향성 환경적 측면 한정된 자원 불확실
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08
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    문법 번역식 교수법과 청화구두식 교수법의 장점과 단점을 주요 내용을 정리하십시오
    들과 여러 가지 측면에서 차이가 있다. 이는 의사소통 원리와 과업 원리, 유의미 원리가 모두 고려된다는 특징이 있기 때문이다. 의사소통식 교수법에 따르면 인간이 사용하는 언어는 의미 ... 을 강조하기 때문에 실제 의사소통 능력을 떨어뜨릴 수 있는 것이다. 그런가 하면 청화식 교수법은 1939년에 미국에서 최초로 시도된 방법으로서 외국어 교사 훈련 및 교육에서 사용 ... 기 때문이다. 따라서 어느 한 쪽에 치우치지 않으면서도 의사소통 능력을 향상시켜 줄 수 있는, 즉 문법적 내용을 완전히 간과하지 않으면서 동시에 학습자의 의사소통 능력을 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [A+] 절차 중심 교수요목(과정 지향적 교수요목)을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하기 바랍니다.
    을 반영하여 과제를 재구성할 수 있습니다.3) 의사소통 중심: 실제적인 의사소통 상황에서 언어를 사용하며, 과업 중심 활동(task-based activities)을 주로 활용 ... 합니다. 이러한 활동은 학습자들이 일상생활에서 느끼는 긴장감을 완화하고 실질적인 자신감을 얻게 합니다.2) 문제 해결 과제: 특정 상황에서 문제를 해결하는 과제를 통해 의사소통 능력 ... 며, 학습 동기를 높입니다. 이는 특히 초급 학습자들에게 자신감을 심어줄 수 있습니다.3) 창의적 문제 해결 능력: 다양한 과업을 통해 학습자가 창의적으로 문제를 해결하도록 도와줍니다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.07.08
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    외국어로서의 한국어표현교육론
    다.다음필수 단위인 과제를 바탕으로 한 접근이다. Sheken은 과업은 현실과 동떨어지면 안 된다고 하였고, Numan은 의사소통 과업이란 학습자들이 언어의 형태가 아닌 의미를 초점 ... 으로 두는 동안에 학습자들이 목표어를 이해하고 조작하고 발화하고 상호작용하도록 끌어들이는 하나의 교실 활동이며 과업 또한 그 자체로 의사소통 행위가 되어 홀로 존재할 수 있도록 완성도 ... 외국어로서의 한국어표현교육론언어 학습의 궁극적인 목표는 자연스러운 의사소통, 즉 말하기에 있다. 말하기는 인간이 사회생활을 유지하는 데 있어서 가장 근본적인 수단이며 도구라고 할
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    지향적 리더는 보고서, 회의 등과 같이 의사소통 채널을 공식화하여 해당 채널에서 조직 구성원 간의 결과 공유, 정보 습득, 구성원의 피드백이 원활히 이뤄질 수 있도록 강조하는 경향 ... 한 리더십을 가지고 있는가에 따라 조직의 흥망을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단하는 위치에 있어서, 오늘날 급변하는 산업 속 현대사회 ... 조직의 리더에게는 더욱 전문적인 리더십이 요구되고 있다. 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향’ 행동과 ‘관계지향’ 행동에 대해 자세하게 살펴보고, 각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03
  • [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있음? 집단에 대해 강한 통제를 가함? 강제로 구성원들을 동기부여함? 명령조로 지시함? 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적으로 의사 ... 함? 제안과 안내로 지시함? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어남? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조함? 건설적 비평을 함3) 자유방임형- 비 ... 소통 통로가 다양함? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? 집단을 강조함? 비평을 하지 않음3. 오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 특성과 주요 과업
    사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 ... 의사소통을 위해서는 최소한 두 개 이상의 선택대안은 있어야 한다.의사결정은 문제나 욕구가 어떤 것인가를 정확히 규정하는 것에서 출발하여 이와 관련된 정보를 수집하고, 이를 정리 ... 게 하며, 책임과 비용 효과적인 면을 강조하여 사업을 관리할 수 있게 하는 데 용이하다.6) 의사소통의사소통은 조직 내에 있어서는 조직목표의 수립 및 달성에 필요한 정보를 수집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    사회복지조직의 혁신의 개념
    성 향성, 업무수행 능력 제고, 조직응집력 강화, 동기부여, 협력증진, 의사소통 향상, 이직률 및 갈등 감소 등을 들 수 있다.혁신의 대상에는 과업, 인간, 기술, 구조 등이 있 ... 전반에 대한 전략적인 혁신을 추구한다.3/ 기술혁신은 사회복지조직이 적용하는 전문적 실천과 함께 관리적 실천 및 이와 관련된 업무기술의 혁신을 말한다.4/ 구조혁신은 의사소통, 권한 ... 다(Leavitt, 1964).1/ 과업혁신은 사회복지조직의 경우 서비스와 프로그램의 혁신을 말한다.2/ 인간혁신은 조직 내의 행위자들을 말하며, 인간 자체뿐 아니라 인적자원관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20
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2025년 09월 04일 목요일
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