"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 361-380 / 20,216건

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신혼기 부부를 위한 부부교육 프로그램의 실행 계획을 3장 이내로 요약하여 설명하시오

한 스트레스가 발생한다. 이 때문에 신혼기 부부를 대상으로 한 교육프로그램이 필요한 것이다. 신혼기 욕구와 발달과업을 충분하게 반영한 가족생활교육 프로그램을 실시할 경우 부부는 개방적 소통 ... 과 상대방에 대한 이해의 폭을 넓히도록 하고 부부 개개인의 결혼생활과 관련하여 긍정적으로 인식이 변화될 수 있도록 유도해서 자아존중감을 향상시키고 기능적 의사소통 방법을 습득 ... 째는 서로가 어떠한 의사소통 유형을 가지고 있는지, 역기능적 의사소통 유형은 무엇인지 파악하고 긍정적 관계 형성을 위한 의사소통 기술을 학습한다.세 번째는 서로의 차이를 인식하고 건설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

행동과 관계 중심 행동으로 나눔과업 중심 행동은 리더와 부하관의 과업에 대해 지시하는 일방적 의사소통으로/ 관계 중심 행동은 일에 대한 성과에 대해 다양한 지원과 촉진을 행하며 상호교환적인 의사소통에 전념 ... 에 대한 관심이 높고 낮음을 통하여 과업형/무기력형/팀형/인기형/중도형 으로 구분)2. 상황적합이론Fiedler가 최초로 제시하였으며, 조직의 상황요서에 따른 분류로 리더의 영향력 변수 ... 에는관리자와 부화의 관계: 리더에게 갖는 구성원의 신뢰, 믿음, 존경의 정도와 리더와 구성원의 관계과업의 구조화 정도: 집단 과업이 일상적이로 예측 가능한지와 직무 절차화의 정도리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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가족생활주기의 개념과 가족생활주기 단계별 가족건강성을 설명하고 가족생활주기 단계별 건강가정사의 역할 및 자세에 대해 서술하시오

에 적응해야 하며, 원활한 의사소통과 관계 조정이 필수적이다. 신혼기에는 부부가 서로 적응하고 가정의 기초를 다지는 것이 중요하며, 자녀가 태어나면 부모 역할을 수용하고 양육 ... 별 가족건강성, 건강가정사의 역할 및 자세가족 형성기 (신혼기)특징: 부부가 새로운 가정을 형성하며, 역할과 가치관을 조율하는 시기가족 건강성 요소: 의사소통, 상호 존중, 역할 분담 ... 가족 건강성 요소: 규칙과 책임감 형성, 부모의 지도력, 가족 간 협력건강가정사의 역할부모의 양육 태도 조정 (과보호 vs. 자율성 부여 균형 유지)부모-자녀 간 효과적인 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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다양한 리더십 이론

다. 주로 하향적 의사소통을 하게 되며 신속성, 질서, 예측가능한 성과가 장점이며 개인의 독창성이 무시된다는 단점이 있다. 민주형 리더십은 부하에게 권한을 상당부분 위임하며 참여적 의사 ... 결정을 기초로 작업을 분할한다. 활발한 쌍방향 의사소통이 가능하며 참여를 통한 개인적 헌신을 높일 수 있다는 장점이 있고 시간이 많이 소요되는 것이 단점이다. 자유방임형 리더십 ... 은 책임과 권한을 리더가 갖는 것이 아니고 집단에 부여하는 것이다. 집단 구성원 스스로 작업을 수행하며 수평적 의사소통을 많이 하며 리더가 부하에게 최대의 자유를 허용하는 것으로 민주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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다양한 교수법의 유형과 각각의 특징, 장단점에 대해 설명하시오.

교수법이 탄생했으며 1980년대 이후로는 구성주의, 인본주의 심리학에 기반을 두어 공동체 내에서 의사소통과 상호작용에 중점을 둔 교수법이 탄생하였다. 본 과제에서는 시대에 따라 ... 직접 교수법직접 교수법은 산업혁명 이후로 19세기에 각 국가 간의 교류가 잦아지면서 실질적인 의사소통의 중요성이 부각되면서 만들어진 교수법이다. 목표 언어만을 사용하여 간단한 문장 ... 중요하게 여긴다.장점의사소통능력 향상교사와 학생의 상호작용 및 흥미 유발목표어만 사용함으로써 모국어 간섭 최소화단점목표어가 유창한 교사 확보가 어려움추상적인 개념 설명이 힘듦의미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

은 구성원의 능력이 있으나 의지가 없어 불안정할 때 효과적이다. 참여형 리더십을 가진 수간호사 선생님이셨다면 업무에 대한 스트레스를 줄일 수 있도록 도와주거나 쌍방적인 의사소통 ... 하였으며 신규간호사 선생님의 의사결정은 제한되었다고 분석할 수 있다.신규간호사 선생님이 해야 할 업무에 대해 정확히 알고있는지 소통하고, 문제가 발생했을 때 적극적인 쌍방형 의사소통을 통해 ... 간호사 선생님께서 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱 높은 지시적 행동을 보이시며 구체적으로 피드백해주시면서 신규간호사 선생님께서 해야할 과업에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고

내의 의사소통, 넷째, 위기에 대처하는 능력, 다섯째, 자존감의 형성 등이 그것이다. 우선 친밀감과 자립성에서 친밀감은 타인을 사랑할 수 있는 능력을 말한다. 그리고 자립 ... 성원들이 그 집단에 매력을 느끼고 그 안에 머무르도록 작용하는 자발적인 힘의 총체이다.”라고 정의할 수 있다. 한편, 가족 내의 의사소통에서 체크해야 할 내용으로는 ‘가족 간 의사 ... 소통 방식이 명료한가? 대화를 하도록 서로 격려하는가? 자발적으로 대화하는가? 구성원 모두가 자신의 의사를 충분히 표출할 수 있는 기회를 제공받는가?’등이 있다. 이어서 위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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A+ 간호관리학 현문사 정리본

공동의 목표를 달성하기 위해 하위체계의 통일을 위한 상위체계의 과정1) 계층구조의 원리• 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화• 기능: 조직 내 명령 통일, 조직 내 의사소통 ... 화, 의사소통 왜곡, 보수정, 창의력 저해• 가급적 계층 수를 줄이고 명령의 연쇄를 짧게 하는 것 바람직2) 통솔범위의 원리• 관리직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있음 (6인 적정수-실제적인) ... 음명령통일의 원리명령일원화, 한 사람의 하위자는 한 사람의 직속상사에게서 지시, 명령을 받아야 조직질서가 유지될 수 있음분업-전문화의 원리전체 과업을 더 작은 직무로 분할조정의 원리

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

으로 나누어져 있다. 각 행동이 어떻게 작용이 되는지, 어떤 장단점을 가지고 있는지 분석하도록 하겠다.Ⅱ. 본론과업지향 행동이란 문제해결의 촉진을 말한다. 체계적 의사소통, 평가, 정보 ... 와 아이디어의 분석을 촉진하여 문제해결과 의사결정에 도움을 준다.1. 과업지향 행동의 유형1) 문제의 제시집단에서 문제를 끄집어 내는 행동, 집단의 목표를 제시하는 행동, 집단 ... 한다.2) 의사소통의 촉진팀원들로부터 특정의 정보를 찾아내고 의견을 묻는 행동, 팀원들의 아이디어가 도움이 된다는 격려를 하는 행동, 리더 자신의 정보를 제공하는 행동 등을 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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가족 생활주기와 단계별 가족 발달 과업에 대해서 설명하고, 발달과업과 관련하여 가족 내 발생 할 수 있는 문제가 무엇이 있는지 자신의 생각을 피력하시오

시간 양육 스트레스로 인한 부모 과부하, 수면부족, 부부 의사소통 단절이 우울·불안 증상으로 발전할 수 있다. 자녀교육기에는 자녀 학업 성취 압박으로 인한 지나친 통제와 과잉보호 ... )’과 부부가 중년기를 재평가하며 경험하는 정체성 혼란, 경제적 불안정이 문제로 대두된다. 노년기에는 건강 악화와 배우자 사별로 인한 고립감·상실감이 심리적 위기로 이어지며 자녀와의 의사소통 단절로 가족 지지 체계 붕괴 위험이 커진다. ... 가족관계론가족 생활주기와 단계별 가족 발달 과업에 대해서 설명하고, 발달과업과 관련하여 가족 내 발생 할 수 있는 문제가 무엇이 있는지 자신의 생각을 피력하시오- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

을 보인다.· 구조주도 리더형 : 리더가 집단의 목표를 달성하기 위해서 구성원의 역량을 규정하고 구조화하는 정도를 가르킨다. 구성원의 과업설정 및 배정, 구성원과의 의사소통 양식과 절차 ... · 구 관리자 본인이 직접 의사소통에 참여하지 않고, 주임 간호사에게 위임하는 경우가 많이 관찰되었습니다. 협력자와의 협력 및 의사소통에서 관리자가아닌 주임 간호사가 전반적인 업무 및 ... 의사소통을 수행하고 있었으며, 병동 내구성원들도 관리자를 제외하고 서로 구성원 간 의사소통하며 업무를 수행하는 모습이 많이 관찰되었으며, 특히 신규간호사의 관리와 지도 또한 관리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

기에 평소 직원들과 의사소통을 하는 편이다. 그러나 직원들과 소통하면서 대부분에 의사 결정권을 부하직원들에게 위임하는 편이다. 따라서 나의 이런 부분들은 부하직원이 나를 바라볼 때 ... 에서 나오는 것이 아닌 서로 다른 전문성을 지닌 조직원들의 머릿속과 적극적인 소통을 통해서 나오는 것으로 생각한다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형 ... 와는 다르게 오로지 리더가 무엇을 하는가 및 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다. 이처럼 연구에 의해 리더의 행동은 과업행동과 관계성 행동은 관계를 가지게 하고 일터에서의 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

자면, 원만한 의사소통?계획하기?조직하기?문제를 해결하기 등을 하는 능력들을 일컫는다. 앞서 설명한 기술들은 여러 가지 과업들에 사용할 수 있기에 일반적으로 필수적인 능력이다.- 의욕 ... 적이며, 특정 경우에는 경험을 쌓는 것에 도움이 되는 감독이 필요하다. 지도형에는 지원과 명령이 모두 포함되며, 상대방이 제안할 것을 요청함으로써 쌍방향 의사소통 방법을 사용한다.3 ... 는 상황적 리더십 이론 발표에 앞서 초기 이론이 되는 리더십 생명주기 이론(life-cycle theory of leadership)을 발표하였다. 그들은 리더 행동을 과업?관계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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[A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

, 구성원의 의사소통, 역량 개발 지원 등을 통해 두 관심도를 향상하려는 노력이 필요하다. 무관심형 리더십의 예시로는 교사와 학생에게 관심 없는 교장이다.(9,1형) : 과업지향 ... 수준이 높을수록 리더는 구성원과 적극적으로 의사소통하고, 역량 개발에 적합한 기회를 제공하는 등 구성원과의 관계 개선과 협력에 중점을 둔다. 이 방법론을 이용한 연구조사를 통해 리더 ... 을 최대한 활용할 수 있도록 지원한다. 또한, 적극적인 의사소통으로 구성원의 필요와 어려움을 파악하여 불만을 해소하고 역량 개발과 좋은 근무 환경, 복지 제공을 통해 좋은 관계를 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

를 얼마나 하느냐에 따라 권위형, 민주형, 자유방임형으로 분류된다. 권위형 리더십은 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 의사소통은 하향적, 의사결정은 독단적으로 리더 ... 를 통해 결정되며 의사소통은 쌍방향으로 이루어진다. 따라서 참여를 통한 개인적 헌신을 높이 수 있다는 것이 장점이지만 시간이 많이 소요된다는 것이 단점이다. 자유방임형 리더십 ... 은 책임과 권한을 리더가 가졌던 권위형, 민주형 리더십에 반해 권한을 집단에 부여하는 것이다. 따라서 집단 구성원 스스로 작업을 수행하게 되며, 주로 수평적 의사소통을 많이 한다.행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

의 리더쉽, 목표달성을 위한 지침을 내리는 과정⑤ Co는 조정으로서, 조정은 행동통일을 이룩하도록 집단적 활력을 결집시키는 활동⑥ R은 보고로서, 일종의 의사소통 및 문제에 대한 정확 ... 의 강조하지만 상호간의 모순이 있습니다.① 과업의 분업화-모든 과업을 세분화 전문화, 지식화 하여 모든 유형을 수행하게끔 한다.* 모든 과업은 분업화하기 위해서는 일반적으로 통용되어지 ... 는 기준이어야 한다. 즉, 특정 전문 부분에서는 적용하기 힘들다. 연구 및 증권 투자와 같은 개인 영향력이 강한 부분에서는 이를 만족할 수 없다.* 모든 과업은 동일한 수준의 힘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

지향성은 낮은 상태에서 발휘되는 리더십이다.즉 리더는 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 지시(Direction)하는 등의 의사 소통을 중요하게 여긴다.또한 리더는 목표 완수 ... 을 의미한다.즉 코치형 리더십은 조직 내 의사소통을 중시하고 구성원들의 참여를 독려하는 가운데, 구성원들 간에 탄탄한 인간 관계를 구축함으로써 만족감을 느끼는 리더에게서 발휘된다.또한 ... 의 상황적 리더십 유형과 사례허쉬&블랜차드는 상황적 리더십의 유형을 분류함에 있어, 상급자가 얼마나 관계 지향적인지 또는 과업 지향적인지에 따라 아래와 같이 총 네 가지 유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[사회복지행정론] 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오

[사회복지행정론] 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정 과정2. 의사 ... 결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할1) 정보 분석2) 정책 개발3) 자원 관리4) 소통5) 프로그램 평가6) 정책 옹호3. 행정가로서 갖추어야할 자세4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 관료제적 행정조직에서 계층제의 기능적 속성은 지시와 통제이다. 상위 직급자의 의사는 위법하지 않는 한 절대적이며 최종적이다. 의사결정과정은 상하 수직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오.

으로써 실제 생활과 유사한 의사소통 경험을 쌓는다는 것이다. 이는 외국어로서의 한국어 교육 현장에서 특히 인기가 높은데, 과업을 완수하는 성취감과 실용성이 학습 동기를 높이고 참여도 ... 고 연습함으로써 정확한 언어 사용 능력을 기를 수 있다. 반면, 모든 언어 사용 상황이 문법 규칙만으로 설명되지 않으므로 실제 의사소통 능력 함양에는 한계가 있을 수 있다. 문법 항목 ... 는 맥락과 상황에 주목하여 교육 내용을 구성한다. 이는 일상생활에서 학습자가 맞닥뜨릴 법한 의사소통 장면들을 중심으로 한 교수요목으로, “식당에서 주문하기”, “길거리에서 길 묻

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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자신의 원가족(기혼자는 현재 자신의 가족을 대상으로 합니다.)을 대상으로 '가족생활주기와 발달과업

에서 사실 많은 걱정이 있다.3.경험적 가족치료1)설명사티어가 제시한 경험적 가족치료 이론에서는 심리학과 행동이론 그리고 학습이론과 의사소통 이론을 기반으로 한다. 인간의 역기능적인 것 ... 을 기능적인 것으로 바꾸도록 하는 것이며 역기능의 근원을 인간의 자아존중감이나 의사소통과 대처의 유형 그리고 가족규칙 등에 있다고 보았다. 이러한 발견에서 치료자는 자아존중감 ... 을 더욱 높이고 자신의 인생에 대해서 선택할 수 있는 권리를 스스로 가지도록 하며 원가족을 다시 구성하고 가족의 규칙을 합리적으로 구성해야 한다. 동시에 내담자의 의사소통 유형을 일치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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