"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 181-200 / 20,210건

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문법 번역식 교수법과 청화구두식 교수법의 장점과 단점을 주요 내용을 정리하십시오

들과 여러 가지 측면에서 차이가 있다. 이는 의사소통 원리와 과업 원리, 유의미 원리가 모두 고려된다는 특징이 있기 때문이다. 의사소통식 교수법에 따르면 인간이 사용하는 언어는 의미 ... 을 강조하기 때문에 실제 의사소통 능력을 떨어뜨릴 수 있는 것이다. 그런가 하면 청화식 교수법은 1939년에 미국에서 최초로 시도된 방법으로서 외국어 교사 훈련 및 교육에서 사용 ... 기 때문이다. 따라서 어느 한 쪽에 치우치지 않으면서도 의사소통 능력을 향상시켜 줄 수 있는, 즉 문법적 내용을 완전히 간과하지 않으면서 동시에 학습자의 의사소통 능력을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있음? 집단에 대해 강한 통제를 가함? 강제로 구성원들을 동기부여함? 명령조로 지시함? 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적으로 의사 ... 함? 제안과 안내로 지시함? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어남? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조함? 건설적 비평을 함3) 자유방임형- 비 ... 소통 통로가 다양함? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? 집단을 강조함? 비평을 하지 않음3. 오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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외국어로서의 한국어표현교육론

다.다음필수 단위인 과제를 바탕으로 한 접근이다. Sheken은 과업은 현실과 동떨어지면 안 된다고 하였고, Numan은 의사소통 과업이란 학습자들이 언어의 형태가 아닌 의미를 초점 ... 으로 두는 동안에 학습자들이 목표어를 이해하고 조작하고 발화하고 상호작용하도록 끌어들이는 하나의 교실 활동이며 과업 또한 그 자체로 의사소통 행위가 되어 홀로 존재할 수 있도록 완성도 ... 외국어로서의 한국어표현교육론언어 학습의 궁극적인 목표는 자연스러운 의사소통, 즉 말하기에 있다. 말하기는 인간이 사회생활을 유지하는 데 있어서 가장 근본적인 수단이며 도구라고 할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

지향적 리더는 보고서, 회의 등과 같이 의사소통 채널을 공식화하여 해당 채널에서 조직 구성원 간의 결과 공유, 정보 습득, 구성원의 피드백이 원활히 이뤄질 수 있도록 강조하는 경향 ... 한 리더십을 가지고 있는가에 따라 조직의 흥망을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단하는 위치에 있어서, 오늘날 급변하는 산업 속 현대사회 ... 조직의 리더에게는 더욱 전문적인 리더십이 요구되고 있다. 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향’ 행동과 ‘관계지향’ 행동에 대해 자세하게 살펴보고, 각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동을 말한다. 구조주도 행동이란 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미 ... 와 친밀감, 그리고 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 촉진시키고 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킨다. 집단구성원의 참여가 중요한 매개역할을 한다.③ 자유방임적 유형 : 리더 ... 인원 분배를 어떻게 할 것인지에 대한 의사소통을 간호사 선생님들과 진행하여 적절한 해결방법을 도모하는 모습도 관찰하였다.- 실습을 하면서 주임 간호사 선생님과 평간호사 선생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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사회복지조직의 혁신의 개념

성 향성, 업무수행 능력 제고, 조직응집력 강화, 동기부여, 협력증진, 의사소통 향상, 이직률 및 갈등 감소 등을 들 수 있다.혁신의 대상에는 과업, 인간, 기술, 구조 등이 있 ... 전반에 대한 전략적인 혁신을 추구한다.3/ 기술혁신은 사회복지조직이 적용하는 전문적 실천과 함께 관리적 실천 및 이와 관련된 업무기술의 혁신을 말한다.4/ 구조혁신은 의사소통, 권한 ... 다(Leavitt, 1964).1/ 과업혁신은 사회복지조직의 경우 서비스와 프로그램의 혁신을 말한다.2/ 인간혁신은 조직 내의 행위자들을 말하며, 인간 자체뿐 아니라 인적자원관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지실천 현장에서 개입해야할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오

의사소통 능력을 향상시키기 위한 집단.예: 자폐 스펙트럼 장애(ASD) 아동을 위한 대인관계 기술 훈련, 청소년 사회기술 향상 프로그램.문제해결집단특정 문제(예: 가정폭력, 노숙 ... 한 진행을 돕고, 구성원 간의 의사소통을 촉진한다.예: 자조집단에서 집단원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 조력.교육자집단원에게 유용한 정보를 제공하고, 기술을 가르치는 역할을 한다 ... 을 한다.사회복지실천 현장에서 개입해야 할 집단은 크게 치료집단과 과업집단으로 구분되며, 그 안에서도 목적과 특성에 따라 여러 유형이 존재한다.이에 본론에서는 사회복지실천 현장에서 개입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오

는 집단 내 협동적인 상호 작용의 정도를 나타내는 집단의 특성을 의미하며 협동적인 상호 작용은 집단에 대한 개인의 인지적, 정서적, 행동적 차원의 태도로 측정할 수 있는데, 의사소통 ... (Effort), 결속력(Cohesion) 6가지 요인으로 구성되어 있으며 이 중 의사소통은 팀원 간의 정보 교환을 가능하게 하는, 팀워크 역량 중 가장 중요한 것으로 인식되고 있 ... 는 요인으로서 의사소통에 있어 그 빈도, 공식화, 구조, 개방성이 중요하다고 하였다(Hoegl & Gemuenden, 2001). 조정의 경우 팀 목표를 달성하기 위해 팀 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형? 과업 수준을 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우(2) S2: 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공 ... 하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형? 과업수준과 관계성 수준이 모두 높게 요구되는 경우(3) S3: 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정 ... 부여 한다.? 명령조로 지시한다.? 상의하달식 의사소통을 사용한다.? 독단적으로 의사결정한다.? 직위의 차이를 강조한다.? 처벌을 목적으로 비판한다.(2) 민주형 지도자 특성? 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교설명하시오

는다. 또한 명령을 따라 과업에 따른 지시를 하는 하향적 의사소통을 한다.권위형의 리더는 주어진 과업을 이루어 내는 것에만 목표를 두는 과업지향적이라고 할 수 있다. 따라서 권위적인 ... 는 항상 구성원들로부터 의견과 조언을 구하고 또 이것을 과업을 이루는데 합리적으로 사용한다. 또한 하향적, 상향적 의사소통뿐만 아니라 각 구성원들 끼리의 수평적인 의사소통도 원활히 이루어지도록 하여, 조직 구성원 모두가 참여하는 의사결정을 한다. ... 리더들은 조직 구성원들에게 권한을 행사하며, 그들의 행동을 매우 엄격하게 감독, 통제한다.또 권위적 지도자들은 과업수행에 필요한 정보를 독점하여, 구성원들이 의사결정에 참여하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

, 언제, 어디서 등 여러 가지 작업 방법을 일방적으로 가르치게 되는 것이다. 또한 의사소통 역시 리더 중심의 일방적인 의사결정을 하게 되는 것이다. 대표적인 예가 병원이라고 할 수 ... , 사회 연대적 지원을 통해서 구성원이 지시를 심리적으로 저항 없이 수용할 수 있도록 노력을 하게 된다. 또한 의사소통의 경우, 쌍방향 의사소통과 공동의 의사결정을 강조하게 되는 것이 ... 들은 이를 방지하고자, 프로젝트 진행 시 구성원들이 의사결정 등에 참여할 수 있게 하거나, 성과에 따른 보상을 확대하고 있다.넷째, 위임형 리더십이다. 이는 관계지향성과 과업지향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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<A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

소통, 평가, 정보와 아이디어의 분석을 촉진하여 문제해결과 의사결정에 도움을 준다. 과업지향이라는 단어에는 과업을 달성하는 것을 중요하게 생각하여 그 방향으로 나아간다는 의미가 담겨 ... 함으로써 조직의 과업을 성취하려는 행동이다.? 의사소통의 명료화팀원들의 이야기를 다시 확인하고 다른 방법으로 재구성해보며, 의견의 출처인 팀원 외에 사람들은 어떻게 생각하고 있는가를 묻 ... 있는 일들이 달라질 수 있다. 그러므로 리더의 과업 지향적 행동, 관계 지향적 행동에 대해 자세히 다뤄보는 것은 가치가 있다.1) 과업지향 행동리더의 과업지향 행동은 체계적 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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간호 통합실습 리더십 보고서

의 상황적 지도성을 바탕으로 작성 [지도형(Coaching)] {자기감정 능력} 긍정적인 사고를 지녔으며 풍부한 아이디어로 의견 도출도 많으며 상대방과의 의사소통과 의견 수립에 있 ... 능력} 원만한 의사소통으로 대인관계가 원활하고 빠른 대처능력을 가졌고 대인관계에 있어 이해와 배려를 중요시 생각한다. 원활한 대화의 교류를 통해 공감을 표하고 얻으며 상대의 생각 ... 가 필요한 긴급 상황에서는 문제 해결을 지연시키거나 오히려 악화시킬 수 있다.” 고 한다. 하지만 위의 리더십을 발휘한 사례를 보았을 때, 상대방과의 의사소통과 의견 수립에 있어 수용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18

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(A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

, 팀워크, 의사소통, 신뢰 구축 등에 집중한다. 관계지향 행동을 통해 리더는 팀원들의 사기를 높이고, 협력적인 팀 문화를 조성하며, 장기적인 성공을 도모할 수 있다. 관계 지향 ... 적 리더는 팀원들과의 개방적이고 솔직한 의사소통을 촉진한다. 이는 상호 신뢰를 구축하고, 팀원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있게 한다. 또한 각 팀원들의 개인적인 필요와 관심사를 이해 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 과업지향 행동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 관계지향 행동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 43. 오하이오 주립대학교의 리더십 행동 연구 ㆍㆍㆍㆍ 4결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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보건의료팀 협력 보고서 (필요성, 협력사례, 문제상황, 원인분석, 해결방안, 느낀점)

을 계획하고 의사전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다.팀이 과업을 수행하기 위해서는 구성원 간의 협력적 상호의존이 필요하다. 특히 사회가 지식 중심으로 변화하고 업무 프로세스 ... 가 복잡해지면서 팀의 성과는 구성원 간의 상호의존적 활동과 의사소통이 원활히 이루어질 때 성취할 수 있고, 병원에서의 전문 인력 간 협력은 대인관계에 있어 긍정적인 상호작용을 유지 ... 과 의사소통을 한다. 다른 팀원과의 의사소통 시에 각 팀마다 고유의 입장에서 분석하고 해석하기에, 서로 간의 오해의 소지가 높고 그에 따른 효과적인 환자 치료에 문제 발생 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

관계를 개선하는 데 기여할 수 있다. 현재 박부장과 팀원들 사이의 가장 큰 문제는 상호 불신과 의사소통 단절이다. 부하들이 먼저 대화의 손을 내밀면, 적어도 대립 대신 대화의 장이 ... 들은 불만을 갖고 있다. 이런 상사와 부하 간 의견 충돌은 직장 내 소통에서 가장 어려운 순간으로 꼽힐 만큼 흔한 문제이다. 실제 한 설문에 따르면 직장인 92%가 업무 중 소통 ... 하다. 둘째는 과업 구조로, 과업의 목표나 절차가 얼마나 명확히 구조화되어 있는가를 의미한다. 수행해야 할 업무의 내용과 방법, 평가 기준이 분명할수록 리더의 지시와 통제가 용이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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건강가정론_가족생활주기의 개념과 가족생활주기 단계별 가족건강성을 설명하고, 가족생활주기 단계별 건강가정사의 역할 및 자세에 대해 서술하시오.

을 포함한다. 건강한 가정은 단지 신체적·정신적 안녕만을 의미하지 않는다. 가족 내 상호 지지 체계와 원활한 의사소통, 안정적인 애착 형성 등이 조화를 이루는 구조가 함께 고려 ... 이 함께 살면서 각자의 성장 배경과 가치관, 일상 습관 등이 결합되기 때문에 적응 과정에서 의사소통 능력이 중요하게 작용한다. 상호 존중과 원활한 갈등 조정 방법이 확립되면 관계 ... 을 설계하는 능력이다.(1) 결혼과 가족 형성 단계에서의 역할부부가 새롭게 공동체를 꾸릴 때 발생하는 어려움은 주로 의사소통 방식이나 가치관 차이에서 비롯된다. 건강가정사는 부부갈등

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적인 측면과 역기능적인 측면을 분석하고 서술하시오.

이상이라고 말할 수 있다. 그리고 각 가정마다 고유한 특성을 가지고 있으므로 나름대로의 규칙과 역할 또, 세력과 구조 및 의사소통의 유형을 발전시켜서 온 하나의 사회적인 체계라고 ... 적 가족의 차이점 및 나의 원가족1) 기능적 가족이란기능적 가족은 건강하고 안정적인 역학 관계를 가진 가족이다. 그들은 효과적으로 의사소통하고, 서로를 지원하고, 공통의 목표를 달성하기 ... 의 가족이 예전에 생각했던 것만큼 완벽하지 않다는 것을 깨닫기 시작하고, 가족 지원과 의사소통의 중요성을 이해하기 시작했다.일련의 대화와 가족 치료 시간을 통해 나와 가족들은 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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조직구조의 개념과 기능

의 분업, 의사소통, 명령과 통제, 협조와 지원 등이 이루어지며 이는 조직의 공통목적을 달성하기 위한 하나의 수단이 된다.또한 조직구조는 직원들의 역할과주어진 직무에 있어서 공식적 절차 ... Lowenstein, 2013).'첫째, 명확하게 수립된 구조는 과업집단으로 하여금 일관된 지시를 받아 수행하고 의사결정의 문제를 해결하는 수단을 제공함으로써 조직구성원에게 과업 ... 과업집단 또는 활동체계를 조직화하는 공식적인 일련의 장치이다(Gallbraith, 1987; Greenberg, 2011).조직구조는 조직의 뼈대와 혈관으로서 이를 통해 과업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의

한 각종 정보를 제공하고, 이들의 과업과 책임범위를 통제하는 등의 각종 기능을 결합하여 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 있다.3. 의사소통의 유형가. 방향성에 의한 분류1 ... 고 정확한 반면, 분권화된 망은 복잡한 과업을 더 신속하고 정확하게 처리한다.2) 의사소통의 속도의사소통의 속도는 과업이 단순한 경우에는 수레바퀴형이, 작업집단이 모여 있는 경우 ... 목차Ⅰ. 의사소통의 의의1. 의사소통의 개념2. 의사소통의 목적3. 의사소통의 유형가. 방향성에 의한 분류나. 기호에 의한 분류4. 조직에서의 의사소통가. 조직 내 의사소통

리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.28

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