"사내기업가정신 개념"의 검색결과 입니다.

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"사내기업가정신 개념" 검색결과 161-180 / 271건

벤처기업의 경영전략, 벤처기업의 마케팅전략, 벤처기업의 특허전략, 벤처기업의 IR(기업설명회, 투자자관리)전략, 벤처기업의 경쟁전략, 벤처기업의 코스닥등록전략, 벤처기업 창업전략

) 벤처기업의 자금조달2) 고위험?고수익의 시장Ⅶ. 벤처기업의 창업전략1. 창업자와 기업가 정신2. 사업아이디어3. 자원과 자금4. 전략5. 시장환경과 전략참고문헌Ⅰ. 벤처기업 ... , 내부통제의 충실화와 보다 정밀한 재무보고서의 작성 등이 필요하다.② 규모가 커진 벤처비즈니스를 활성화시키기 위하여 사내 벤처제도 등이 고려되어야 할 것이다③ 새로운 경영기법 ... 다. 그런데 품질/생산전략과 기술/연구개발전략은 개념적으로 제품차별화전략으로 묶일 수 있다. 따라서 벤처기업의 경쟁전략도 본원적 전략유형인 원가우위전략, 제품혁신 차별화전략, 마케팅

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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3M의 오픈 이노베이션

은 기업가 정신을 고려하기 때문에 효과가 있다. 3M의 벤처 팀은 자신들이 언젠가는 자신들만의 부문을 운영할 수 있다는 사실을 알고 있다.3M의 오픈 이노베이션1. 3M은 한 부문 ... Open Innovation 의 개념기업이 필요로하는 기술과 아이디어를 외부에서 조달하는 한편 내부 자원을 외부와 공유하면서 새로운 제품이나 서비스를 만들어내는 것. 아웃소싱 ... 어 내고 있다. (자료제공 : 매경인터넷)Open Innovation 의 사례 연구3M조직구조사내 벤처 운영이 느슨하게 조직된다. 심지어 임기웅변식으로 조직되기도 한다. 35개 사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.27

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성공적인 기업경영

을 정하는 일이다. 기업의 사명에는 기업의 기본 목적, 존재 이유, 기업가 정신 등 많은 것들이 수반되어 지는데, 이는 곧 조직의 운영 목적 총합과 같다. 기업의 사명을 설정함에 있 ... 가 바로 ‘기업의 사회적 책임’이다.사회적 책임의 개념은 사회적, 책임 두 단어가 내포하고 있는 의미에서 찾을 수 있다. 우선, 사회적이란 말은 기업 당사자를 제외한 집단을 상징 ... 다. 둘의 차이는 시기에 따른 개념에서 볼 수 있다. 과거에는 비교적 규모가 작은 개인기업 형태의 1인회사가 많았다. 따라서 기업가나 기업이 사회적 책임을 이행해야 한다는 의견이 팽배

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23 | 수정일 2017.09.23

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네트워크 조직

거래적인 경쟁과 기업가 정신을 기업 내에 도입하려는 시도조직내에 소규모 자율적 사업단위(SBU)를 구축하고 사업운영에 관한 권한을 철저하게 위양하여자율사업 단위간에 경쟁과 협조 ... ..PAGE:1제8장 네트워크 조직8.1 네트워크 조직의 개념과 배경8.1.1 네크워크 조직의 개념서로 독립성을 유지하는 조직들이 상대방이 보유하고 있는 자원을 마치 자신의 자원 ... 인것 처럼 활용하기 위하여 수직적, 수평적, 공간적 신뢰 관계로 연결된 조직간 상태▨ 네트워크 형성의 핵심개념1) 거래비용 : 경제단위 주체간에 거래를 하는데 드는 비용2) 신 뢰

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.08

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지식정보사회의 노사관계

적인 개선노력과 새로운 스킬에 대한 의지 3) 영어는 기본 4) 자신의 일에 대한 탁월한 감각 5) 강력한 대인 관계 스킬 6) 기업가 정신의 필요성 등 지식노동자의 조건 변화 ... 과제 (3) 집단적 노사관계 노동조합 개념의 재정립 근로자 개념보완 신속한 분쟁조정 제도 사용자 개념보완본 론 제 4 절 지식정보사회의 노사관계사례 1. 생산성 향상을 위한 노사 ... 의 전문 인력을 초빙하여 진행되는 경우도 있지만 대부분이 사내의 동료 기술자가 조합원들을 상대로 교육을 실시하고 있다 . 이같은 사내 교육제도는 자동차 수리에 대한 종업원들의 책임의식

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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공학도와 경영 마인드 CHAPTER 09 신기술창업에 대한 경영 마인드 토론문제

기업에 관한 제도적 정의는 무엇인지를 설명하시오.기업가 정신을 바탕으로 첨단기술이나 새로운 아이디어를 개발하고, 외부의 자본을 조달하여, 위험성은 매우 높지만 성공할 경우 큰 수익 ... 과 지식도 좋은 관리자적 자질도 겸비하고 있어서 enterepreneur인 혁신적 기업가가 가장 성공적인 창업자가 될 수 있다.02. 벤처기업에 관한 개념적 정의 및 우리나라의 벤처 ... 성 제고와 비용절감을 위한 관리통제 시스템을 강화? 새로운 성장 동력을 창출하기 위한 사업 전략을 개발? 사내 벤처 제도의 도입을 검토05. 신생기업의 성장단계를 구분하고, 각 단계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31

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국내 외식기업의 조직관리 전략

을 진행한다는 것이다.(4) 사내벤처, 분사조직사내벤처, 분사조직은 조직구성원의 기업가 정신을 고취하여 조직의 내부 또는 외부에 자율적인 사내기업을 설치, 운영하여 지속적인 혁신 ... 조직의 의의조직 관리의 필요성조직의 개념조직 구성의 기본원칙제2장 외식사업 조직도제3장 외식사업 조직의 특성제 3 장 결 론(혹은 제언)9참고문헌10제 1 장 서 론연구의 목적교 ... 을 갖춰서 웃음이 넘쳐나는 일터를 만들어 스트레스를 감소시켜 주고 업무 생산성을 높여주고 있다.2) 조직의 개념1) 조직의 개념웨버(WEBER)는 조직이란 특정한 목적을 가지고 그

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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창의성을 증대시킬 수 있는 조직설계 방안

하는 등 창조적인 팀 활동을 실천해 나간다.2) 사내벤처조직사내벤처조직은 기업가적 조직이라고 하는데, 조직구성원에게 기업가 정신을 고취함으로써 조직의 내부에 자율적인 사내기업을 설치 ... ·운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다.창조형 조직에서는 구성원의 창의성을 사업기회와 연계시켜 높은 성과를 낳고 있다.3) 분사조직분사조직은 조직구성원에게 기업가 ... 창의성을 증대시킬 수 있는 조직설계 방안Ⅰ. 창의성의 개념 및 중요성1. 창의성의 개념요즘 경영의 최대화두는 “혁신”이다. 현실에 안주하여 변하지 않거나 고객에게 새로운 가치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.05

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동기부여

한 규모의 R&D 비용을 투자하고 있는 회사로서 창의적 문화와 기업가정신을 고취하기 위하여 전사 및 각 사업부차원에서 벤처자금을 조성해 놓고 공식적인 지원부서로서 벤처사업부를 두 ... 들에게 보다 호의적인 경쟁을 고무시키는 개념의 상이기 때문이다. 상품 인센티브는 그 크기와 가치에 따라 의미가 다르겠지만, 대체적으로 콜센터를 더욱 활기차게 만드는데 필수적인 부분이 ... 들에게 투자하는 것이 궁극적으로 콜센터의 업무수행 결과를 향상시킬 수 있으며 이것이 투자수익을 극대화 할 수 있는 방법이란 것을 인식해야 할 것이다.3M의 사내 기업가 제도앞서 살펴본

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08

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[A+레포트] 지원고용을 위한 비즈니스 동맹 만들기

Al사업시작의 20% 증가 - 경제사회 기업가 정신의 지지 장애를 가진 자택근무자의 숫자로 인해 고용주들은 $480~$960 억 절약 가능Alternative Work ... 관련: ADA 의 흐름의 긍정적 변화와 함께 근로자 , EAP 포함한 장애관리 성장촉진 희망적 : 사내서비스 , 서비스 계약한 서비스 제공 Disability-Related ... Program and Policies 장애관련 프로그램 및 정책기업의 광범위한 사내 지원고용 프로그램의 생존 허용하지 않음 작업장의 장벽에 대한 해결책으로 특정한 목적을 위한 팀 만듬 예

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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하나은행과 우리은행의 조직구조와 문화에 관한 보고서

하고 전문화된 금융솔루션 제공.*직원; 혁신 및 진취적인 기업가 정신의 고취, 성과주의 문화를 공유하며 즐거운 직장 분위기 조성을 통해 목표 달성을 위한 동반자로서의 동기부여.*주주 ... 고 있다고 말하고 있다.그러나, 직원은 현재 매트릭스 구조의 결함으로 인해, 잠시 시행이 멈춰진 상태이며, 대대적인 개편이 있을 것이고, 현재는 BU장의 개념이 없는 상태로 지점장 ... 적인 목표는 1등 은행이고, 고객중심의 은행을 꾸려나가는 것이 제일 주가 되는 비전이다. 이 같은 비전을 조직원들에게 확실하게 전달하기 위해서 사내 방송을 이용하고 있다. 그 예

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.07.25

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노사관계론 사례발표 - 경영참가

적  높은 조직일체감, 통합력, 고용안정성의 결과 1 기업가정신 발휘 ◈ 의사결정에 참여기술환경위원회를 통한 의사결정 참여 ◈ 무노조 – 종업원지주제와 관련한 내부 논의 구조 등 ... 이 그를 대신 ◈ SAIC의 모든 종업원들은 기술 혁신, 업무 개선, 신규사업 개척 등 모든 분야에서“내 회사”라는 기업가 정신을 끊임없이 발휘 2 종업원 소유경영체제를 통한 비약 ... 노사관계론 사례발표 경영 참가Contents1. 경영참가란?2. 경영참가의 영향요인과 성과4. 문 제 점5. 결 론경영참가의 개념 및 배경 유형과 종류국내사례-POSCO 사례

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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[인적자원관리] 핵심인재 확보에 대하여 핵심인재군, 전문인력군, 단순인력군에 대한 인사전략 차별화에 대하여 토론관리사례_삼성에버랜드를_중심으로

로 Succession Management와 Performance Management를 통한 가치창출능력 향상을 추구하고 있다.먼저 기업가 정신을 키우기 위한 교육내용을 개발 ... 공공는 우리사주 제도를 중소기업 실정에 맞도록 개선하고, 중소기업의 사내근로복지기금 설치 확대 방안이 관건이라고 본다.케이에스피뉴스[출처]핵심 인력 빼낸 企業은 불이익 |작성자 ... 하여 개별적 비전 및 미션수립을 지원함으로써 차세대 경영자로서의 역할을 수행 할 수 있는 요소를 제공한다. 또한 ‘Learning = Performance'의 개념으로 학습조직을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09

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기업 문화의 현황 연구

식문화 및 생활 서비스 창조기업” “세계 속의 농심”으로 도약 자체 연구소 개발→지속적 R D농심의 사례The Macro Organization농심의 기업가 정신기업문화의 구성요소 ... 『 3M 』The Macro Organization경영 원칙기업가 정신 촉진, 직장 자유 강조굳은 성실성 , 타협하지 않는 정신다양한 환경, 사업 을 지향하고 그 속에서 주체성 유지 ... 문화의 의미The Macro Organization한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 규범, 전통, 지식, 기술등을 통합하는 개념조직 구성원과 조직체 전체

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08

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경영주체론

(∴) Small business person ≠ Entrepreneur → 사내기업가정신(intrapreneurship)경영자조직의 경영과정에 기본적 책임을 지는 사람 - 주로 타인의 일 ... 욕구, 독립성 선호, 계산된 위험 인수기업가 정신무(無)에서 가치있는 것을 창출하기 위한 기회를 창조ㆍ포착하고 추구하는 과정 - 장기적 가치와 지속적 현금흐름에 관심 ... 담당(관리) ③ 전문경영자: 혁신과 위험부담을 포함한 전반적 경영 담당기업가 정신리더십경영위험추구독립성 욕망리더십, 경영, 기업가 정신의 관계기업가와 관료적 경영자의 비교위임과 감독

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

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소사장제도의 문제점과 대응방안0k

)으로 환경변화에의 신속한 대응, 계층이 적은 슬림화된 조직, 기업가정신(entreneurship)의 함양 등을 지향할 수 있다.7) 퇴직사원 협력업체독립을 희망하는 직원 또는 ... 하는 독립채산제나 소사장제도, 도급생산제, 소사장팀제, 사내벤쳐, 사내분사, 퇴직사원 협력업체, MBO, EBO 등을 적극적으로 활용하게 되었다.소사장제는 일반적으로 생산직 간부에게 생산 ... 에게 부여되는데, 이 리더는 기업 내 기업가라고 불린다.최근의 연구는 이와같은 사내벤처의 다양성과 범위의 광범위성을 오히려 적극적으로 인식하고, 다종다양한 사내벤처를 첫째, 기존사업

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.29

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벤처기업의 특성과 벤처캐피탈의 개념

한 기업가 정신을 가진 기업가에 의해 주도된다.6. 벤처기업의 유형11) 독립벤처개별 사업자가 독립적으로 창업하여 운영한다.2) 합작벤처중소규모의 벤처기업이 기술을 제공하고 대기업 ... 이 자본과 마케팅 능력을 제공한다.3) 합병벤처대기업이 전략적경영에 의해 벤처기업을 흡수 합병하거나 독립사업부로 운영한다.4)사내벤처기업이 신상품을 개발하거나 신규시장에 진출하기 ... 경영활동을 조직적으로 이루어가는 단계Ⅱ. 벤처캐피탈의 개념1. 벤처캐피탈이란?고도의 기술력과 장래성은 있으나 경영기반이 약해 일반 금융기관으로부터 융자받기 어려운 벤처기업에 무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2020.11.11

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조직구조론상 네트워크 조직에 대하여

. 내부적 네트워크 (소사장제, 사내벤처, 일부 분사)(1) 의 의조직 내에 소규모 자율적 사업단위를 구축하여 시장 거래적인 경쟁과 기업가 정신을 기업 내에 도입하려는 시도이다.(2 ... 으로 불량률이 현격히 감소하는 생산성 향상이 있었다.2) 수평적 내부네트워크(사내벤처, 일부 분사)① 개념기업이 새로운 영역에 수평적으로 진입하기 위하여 사내에 독립적인 조직을 네트워크 ... 조직구조론상 네트워크 조직에 대하여Ⅰ서1. 네트워크 조직의 개념업무적인 상호의존성이 큼에도 불구하고 자본적으로 연결되지 않은 조직들이, 서로의 자원을 내부 자원처럼 활용하기 위하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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CJ 인사관리 분석

, 최고의 것, 남다른 것을 위해 늘 새로운 방법을 추구합니다. 도전 Entrepreneurship 우리는 각자의 직책에서 요구하는 리스크를 기꺼이 수용하며 그 결과에 대해 책임 ... 적 구조 : 성과에 의한 보상의 차별을 기본으로 함 CJ 보상 정책의 개념 - 내부공정성(Internal equity)과 외부경쟁력(External competitiveness ... 대화방 사내기업가 / ACE 그룹  창의적인 소모임(ACE Group / Eureka / CJ Challengers)Q A문제 1번 문제 2번 문제 3번문제 1번기본적으로 헌신

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.07

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우리나라기업지배구조의특징

한 기업 지배구조의 확립은 기업규모가 커짐에 따라 중요성이 더 부각되고 있다. 과 거 창업자 또는 대주주경영자에 의한 강력한 경영권 행사는 자본축적이 빈약한 상황에서 모험적인 기업가 ... 이 이어지면서 지배구조에 대한 관심이 증가되었다.이 레포트의 목적은 기업지배구조의 개념 및 전반적인 내용에 대해 알아보고, 우리나라 기업(재벌)의 지배구조 특징과 문제점, 그리고 앞 ... 으로 나아가야 할 방향에 대해 알아보는 것이다.Ⅰ. 기업지배구조의 개념 및 의의1. 기업지배구조의 개념(1) 기업지배구조의 정의기업지배구조는 기업경영자가 이해관계자, 특히 주주

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29

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