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"사내기업가정신 개념" 검색결과 241-260 / 271건

  • [정보체계론] 정보사회와 지식관리
    -어떻게 일을 하는지 뿐만 아니라 '왜' 그 일을 하는지에 대해서도 인식해야 한다° 강력한 대인관계 스킬을 갖추어라(Skill-to Skill)° 기업정신으로 무장하라 (Sprit ... 연구목차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 지식관리의 이론적 배경과 이론모형의 정립1. 지식관리의 개념2. 지식관리의 기본구조와 전략3. 찬반논의4. 이론모형 ... 랜드와 관세청으로 사례연구를 시도하려 한다. 방법으로는 각종 논문, 보고서, 관련서적, 인터넷을 활용하도록 한다.Ⅱ.지식관리의 이론적 배경과 이론모형의 정립1.지식관리의 개념지식관리
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02
  • [경영] 삼성sds조직분석
    ③ 커뮤니케이션 활성화 ④ 팀웍 중시 ⑤ 성과지향 ⑥ 기업정신 ⑦ 글로벌 어프로치 ⑧ 스피드 경영Ⅲ. 조직분석S/W Engineering 4,782System Engineering 612 ... 까지 세계 10대 IT 서비스 대기업으로 성장한다는 목표“Global e-Partner 2010”의 세부 내용 ① 과감한 분사와 M A를 통해 벤쳐지주회사로의 변신 ② 지속적인 사내벤쳐 ... 성격을 갖고 있다. (라)스탭 조직이 아닌 라인조직이다. (마)프로젝트 조직의 권한은 프로젝트의 합법성내에 존재한다.4) 팀 조직 팀장- 담당임원- 사장 팀 조직의 개념적 분류
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.27
  • 중소기업경영론
    ▷ 3장. 창업과 기업정신1. 창업에 대한 개관1.1 창업의 개념 및 중요성⑴ 창업이란① 제품이나 서비스를 생산 EH는 판매하기 위하여 지금까지 존재하지 않았던 새 로운 기업 ... , 동일 문화권내에서도 가치체계가 서로 상이한 하위문화가 존재해 기업정신의 촉진에 영향을 미친다.)⑶ 창업가능성- 정부, 창업자의 배경, 마케팅, 역할모델, 자본 등이 영향미침.1 ... 에하며, 시장창조를 위해 독립적 단위를 개발한다.조직은 생존하기 위해 적응이 필요하다. 기업가적 행동은 조직적 수준의 행동이다.혁신을 촉진하기 위한 협력의 도모3.2 기업정신연구
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [중소기업론] 모험기업(벤처비즈니스)과 모험자본(벤처캐피탈)
    화한 기업(매출비중: 50% 이상)벤처기업 평가기관에서 기술성 또는 사업화능력이 우수하다고 평가받은 기업벤처비즈니스는 기업정신이 발현되는 현장이며, 기업정신을 실천하는 도구이 ... 된다.ⅵ. 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업정신을 가진 기업가에 의해 주도된다.ⅶ. 신 시장을 대상으로 하고 있는 독립 중소기업이 주종을 이룬다.3. 벤처 비즈니스의 종류.(1 ... 다. 최근 대 기업들이 적극적으로 추진하고 있는 전략으로서 기업기업정신을 고취시킬 수 있 는 장점이 있다.(5) 벤처캐피탈(Venture Capital)엄격히 말해서 벤처캐피탈
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.30
  • [경영] [지식경영]의 정의 및 사례
    는 자신이 하고 있는 일의 의미에 대해 누구보다도 탁월한 감각을 갖추고(Sense), 강력한 대인관계기술(Skill-to-Skill), 그리고 기업정신(Spirit of ... 혼동하기 쉬운 개념중의 하나이다. 정보란 단편적인 현상을가리키는 반면에, 지식은 확실한 인과 관계에 대한 인식을 포함한다.즉, 정보란 수동적으로 사실 그대로를 받아 들이는 정태 ... 적인 것이며, 지식이란정보를 받아들인 사람이 주체적으로 가공하고 판단하는 능동적인 과정까지포함하는 동태적인 개념이다.지식창조의 매체는 정보이며, 정보를 얻고, 사고와 경험을 통해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.22
  • [지식경영] 지식경영 정의 및 사례연구
    (공용언어) 3S Sence(어떻게 + 왜) Skill to Skill(대인 관계기술/지식교류) - Spirit(기업정신/주인정신)지식근로자와 일반근로자의 구분높음 낮음높음 낮 ... 선입선출원칙에서 필요로 하는 시간의 완급판단 원칙으로 변경(SJF : Shortest Job First) 같은 양이라도 많게 보이도록 시각적 효과에 신경을 씀.조태훈의 지식 개념 ... ) 강의는 주로 현장에서 상황에 맞는 주제로 한다. 삼성그룹을 대표하는 삼성인에 선정 나가노 동계올림픽 성화 봉송 주자 선정이은예의 지식 개념도기본이론+α(현장경험·노하우)=지식
    리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.16
  • [지식경영] 지식경영에 관한 보고서
    한 대인관계기술(Skill-to-Skill), 그리고 기업정신(Spirit of Entrepreuer)이 있어야 한다는 것이다.이러한 지식근로자들의 성과를 평가하는 데는 지식생산 ... 과 정보는 흔히 혼동하기 쉬운 개념중의 하나이다. 정보란 단편적인 현상을 가리키는 반면에, 지식은 확실한 인과 관계에 대한 인식을 포함한다. 즉, 정보란 수동적으로 사실 그대로를 받 ... 아 들이는 정태적인 것이며, 지식이란정보를 받아들인 사람이 주체적으로 가공하고 판단하는 능동적인 과정까지 포함하는 동태적인 개념이다.지식창조의 매체는 정보이며, 정보를 얻고, 사고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • [중소기업]중소기업의 성공과 실패요인
    하여 사업기회를 포착하는데 있어 과감한 기업정신을 발휘하여야 함.또한 강한 추진력을 보유하고 사업전반에 대한 이해하고 있어야 함.기업경영에 대해 높은 성취욕구를 가져야 함.경영자는 그 ... 상공회의소 조사연구2.3 삼일회계법인3. 중소기업의 실패요인3.1 실패의 개념3.2 중소기업의 실패요인..PAGE:21. 중소기업의 경영성과 결정요인중소기업의 경영성과는 기업가 ... 관리 등의 각 부문에서 인재를 확보해야 하며 사내 교육훈련의 기회를 제공하여야 함...PAGE:23한편, 신유근 교수(1996)의 한국중소기업의 10대 성공요인은 다음과 같음.첫째
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.24
  • [구조조정]효성의 구조조정
    의 상호보완을 통한 자발적인 문제해결능력의 강화- 팀의 시너지효과를 통한 성과극대화③ 기업정신 및 도전정신 고취: 구성원의 도전정신을 고양하기 위한 노력으로서, 구성원의 혁신경영 ... 개념하의 성과단위(Performance Unit : PU)와성과그룹(Performance Group : PG) 중심의 성과 및 책임 경영구조의 설계③ 새 조직의 전략적 경영지원 ... 본격적인 교육훈련에 돌입.- 사내 교육훈련 프로그램: 인적자원의 극대화와 핵심역량개발을 위한 교육훈련이 대대적으로 실시 교과내용과 교육방법의획기적인 변화는 물로, 인당 교육시간수도
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28
  • [조직개발론] 두뇌로서의 조직(지식경영)
    됐다. 목적은 새로운 사업 기회를 찾고 신제품 개발의 기술적인 기업정신을 장려하는 것이다.◎ 사내 벤처서로 다른 시장에 진출하거나 근본적으로 이질적인 제품을 개발하는 것을 목적 ... 은 유사점을 갖는다.이러한 유기적 관점의 조직을 개념화하여 두뇌로서의 조직이 발생되는 모태가 되었으리라생각한다.(2) 차이점유기체적 조직론과 두뇌로서의 조직론은 유기적 조직을 기초 ... 으로, 기업 이 자 사내에 완전히 독립적인 사업부 또는 그룹이라는 독립체를 설치했다. 3M은 이 사내 벤쳐에서 항상 성과를 올리고 있다. 실제 3M이 30년 이상에 걸쳐서 규모와 수익
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.13
  • 기업
    발전 등 경제시스템에미치는 영향에 관심을가짐.기업가는 합리적이며이윤추구자임.시장은 균형상태를유지하고자 함.경제적 환경이 기업정신의 결정요소이며, 경제시스템에서 기업가의 중요 ... 성 일깨워줌.개인 또는 개별기업의 역할 무시사회문화적접근사회문화적 상황 어떻게기업정신에 영향을미치는가를 파악하고자함.기업가적 행동은 사회문화적 요소의 산물임.기업가적 행동에서 사회 ... 제 1 절 기업가의 개념1. 기업가의 정의2. 기업가(entrepreneur)와 경영자(manager)3. 기업가 분류제 2 절 기업가적 행동의 개념1. 혁신지향
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [인사관리] 기업가 사례
    정신 등이 중요한 변수로 등장함에 따라 기업가의 르네상스 시대가 펼쳐지고 있다.기업가는 시대마다, 나라마다, 그리고 학자마다 서로 다르게 평가되는 복잡하고 정의하기 어려운 개념임 ... 는 17세기의 산업혁명을 통해 산업국가 발전사의 주역으로 등장했었으나, 이후 전문경영인의 전성시대가 전개됨에 따라 그 역할과 중요성을 잠시 잊고 있었던 듯하다. 하지만 최근 사내기업 ... (enterpreneur)란 누구인가?’에 대한 연구는 기업가 스스로가 이해하고 있는 기업개념과 사회에서 보는 기업개념을 파악하는 것으로부터 시작되어야 할 것이다. 기업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10
  • [벤처기업] 벤처기업의 필요성과 특징 및 실리콘밸리에 대하여
    독자의 우수한 기술과 경영 노하우를 무기로 적극적으로 경영을 확대하고자 하는 기업정신이 왕성한 자주독립의 중소기업이라고 정의할 수 있다. 이처럼 벤처기업은 모험심을가지고 소규모 ... , 주식상장 이후 일반주주위 안전경영 요구, 기술성숙화로 나타나는 3번의 위기를 맞게 되는데 이러한 위기를 효과적으로 관리, 극복애 나가고 있다.벤처기업의 특징은 도전적인 기업정신, 차별 ... 성을 요구하기 때문이다. 그러므로 벤처기업의 성격상 동태적 환경에서 생존하기 위해서는 기획 및 의사결정의 독립성이 유지될 수 밖에 없다. 기업내에 있는 사내벤처를 벤처기업이라고 할 수
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28
  • 기업의창업과 경영의사결정
    도 쉽다. 창업은 어떤 것인가를 살펴보기에 앞서서 기업정신이란 무엇인가부터 알아볼 필요가 있다. 기업정신이란 위험과 불확실성 하에서 창조성과 혁신을 통해 기회로부터 새로운 ... 는 벤처 비지니스에 관해 살펴보자. 벤처 비지니스는 기업정신이 가장 잘 발현된 형태이자 가장 실천성이 높은 형태의 기업이다. 벤처기업은 창업준비단계, 사업개시단계, 초기성장단계 ... 경제적 가치를 창출하는 과정을 의미한다. 또 창업은 새로운 제품을 생산하거나 서비스를 제공할 목적으로 기업조직을 설립하거나 사업부 또는 사내 팀조직 등으로 새로운 경영활동을 수행하기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.24
  • [경영] 가치혁신 이론
    ' 개념과도 큰 차이가 있다. 신기술이 구기술을 파괴하는 슘페터의 기술 혁신과 달리 가치혁신에서는 신시장이 기존 시장을 깨뜨리지 않는다. 창조적 파괴의 핵심은 기업정신이지만 가치 ... 을 정확히 맞추면 나머지 핀들이 연쇄적으로 쓰러지는 것처럼 조직 내 영향력이 큰 직원들을 규합시키는 조치를 취해야 한다.마지막 단계는 사내ㆍ외의 '정치적인 장애‘를 넘는 것이다. 개혁
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.29
  • [호텔마케팅] 조선호텔의 품질경영
    정신, 지불에 상응한 만족, 팀워크7가지의 추구가치를 바탕으로 한 전사원의 의식개혁, 경영의 체질개선을 위한 보다 체계적이고 합리적인 관리 제도의 필요성을 인식하고 방침관리 ... 적으로 실시하고 있다. 한편 추진사무국과 현업 추진 기능을 보강하였고 전사적인 분임조 활동의 활성화를 위한 품질분임조 사내경진대회를 개최하고, 각 부분의 관리력 강화를 위한 사내 ... 로 최상의 상품 및 서비스를 제공함으로서 최고의 고객만족을 구현하는 세계의 선도적인 호텔기업으로 성장한다.경영 이념과) 고객만족, 재무적 견실성, 품질의 최고수준, 권한위양, 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.27
  • 기술혁신
    할수 있다이러한 기술혁신은 낡은 사회조직을 부수고 새로운 조직을 만들어내는 계기를 주는 창조적 파괴과정이라고 보았으며, 자본주의의 발전요인인 기술혁신는 창조적 기업정신에서 나오 ... 순 서기술혁신의 개념기술혁신의 중요성 및 효과현재 문제점 및 약점기술혁신의 추진방향 및 방법기술혁신의 성공사례대기업의 사례G기업의 기술연구소, 세이코, 니콘중소기업의 사례기계금속 ... ·전기전자·정보통신·화학섬유분야통계자료(기술개발/혁신으로 인한 효과 측면)참고 웹사이트 / 참고문헌 / 신문기사 발췌, 인용부분기술혁신의 개념-----------------기술혁신
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27
  • [경영] CEO의 성공과 실패
    가 전개됨에 따라 그 역할과 중요성이 잠시 잊혀졌었다. 하지만 최근 사내기업가정신등이 중요한 변수로 등장함에 따라 기업가의 르네상스 시대라 불리우고 있다. 기업가는 시대, 나라 ... 겠지만 기업의 최고경영자의 지위 또한 가볍게 볼 것이 아니다.기업가란 어떠한 개념을 가지고 있으며 기업가가 갖추어야 할 정신은 어떠한 것인가?21세기는 변혁의 시대로서 기업은 무한경쟁 ... 세기의 CEO가 갖추어야 할 조건에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 기업개념기업가는 17세기의 산업혁명을 통해 산업국가 발전주역으로 등장했으나 이후 전문경영인의 전성시대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [경영학] 경영 전략의 의의와 특성에 대하여
    어서 사람들을 움직이는 것이 아니면 안된다. 가능성을 느끼게 하여 사람들을 움직이게 하는 꿈과 리스크를 두려워 하지 않는 기업정신이 깃들어 있지 않는 전략은 탁상공론에 지나지 않 ... 과 경영자원의 배분3. 프로덕트 포트폴리오 매니지먼트4. GE사의 포트폴리오 매니지먼트5. 사업확대와 다각화의 기본전략Summary이 경영전략이론은 고전적인 개념(컨셉트)의 경영이론이 ... 다. 빠른 기술혁신과 사회변화 때문에 고전적인 개념의 경영이론만으로는 이러한 상황에 효과적으로 대응할 수 없다는 관점도 있으나 아무리 경영환경이 변하더라도 고전 이론의 경영전략
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.31
  • [중소기업경영론] 벤처기업에 대한 특징 및 현실 그리고 앞으로의 발전방향
    경영의 위험성이 매우 높지만 성공할 경우 상당한 수익이 기대되는 신규사업 또는 독자의 우수한 기술과 경영 노하우를 무기로 적극적으 로 경영을 확대하고자 하는 기업정신이 왕성 ... 캐피탈과 엔젤 투자가에 의존된다고 볼 수 있으며, 국제적으로 아직 벤처기업에 대해 명확히 확립된 개념은 없으나 나라별로 신(新)사업자, 기술집약형 기업 또는 특정 중소기업자라는 표현 ... 으로 일반 중소기업과 지원방법을 달리 적용하고 있다.결국 벤처기업에 대한 명확하게 확립된 개념은 없으나 일반적으로 '위 험성은 크나 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신생기업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
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2025년 10월 09일 목요일
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