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"사내기업가정신 개념" 검색결과 201-220 / 271건

  • 변혁적리더십과 그 성공 사례
    를 대상으로 리더십을 연구하였다. 이 연구에서 그들은 현대 기업의 리더는 혁신과 기업정신을 추구해야 하고 격심한 변화에 대응하기 위하여는 변혁적 리더십이 필요하다고 했다. ... 의 세계 최고의 사내 비즈니스 스쿨이라 할 수 있는 크로톤빌(Crotonville) 연수원에 500만달러 이상투자 하여 사원들을 새로운 문제점들을 해결할 능력을 배양하고 있으며 그 ... 가장먼저 사내 분위기를 파악하고 변화경영을 추구했다. 당시 무겁고 침체된 임직원들의 표정이 어두운 색에서 나온다고 보고 이를 개선하기 위해 사무실의 벽의 어두운 색을 밝은 색
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08 | 수정일 2020.12.08
  • A+[지식경영]기술능력의 축적과정및 영향요인
    - 미래산업의 적용 기술전략 이론 - 미래산업의 적용 기업정신 이론 - 미래산업의 적용 결론1.미래산업의 기술능력 축적과정(1)기반기술 확충기 (외부의존) 리드프레임 매거진 ... 의 피드백활용 SMD마운터 - 대부분 연구개발7. 기업정신 이론기업정신 외부환경 속에서 기업가적 기회를 포착하고 이를 활용하는 것 기업가적 정신이 높다 외부환경의 기업가적 기회가치 ... 에 중요3. 기술원천 이론외부 기술원천 기업외부에 존재하는 기술원천 사용자, 공급자, 대학, 연구소 등등 내부 기술원천 기업내부에 존재하는 기술원천 자체R D, 생산활동, 사내 교육
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
  • [조직행동론]조직학습과 창의력 개발
    을 자극하여 대단한 성과를 생산하도록 조성하는 분위기”를 통해 창조적인 문화와 기업정신을 배양함으로써 지속적인 혁신을 추구하는 것이었다. 이를 통해 3M은 사업 초기의 어려움 ... 가 조직차원으로 승화 발전된 학습 형태 학습 조직이라는 결과물에 도달하기 위한 과정개념으로서 조직수준에서의 학습이 이루어지는 현상을 의미 = 조직학습의 두드러진 특성은 지식과 정보 ... 의 '공유'(sharing)에 있다. 이론적인 연구 성향이 강하며, 주로 학계의 연구자들에 의해 주도적으로 형성된 개념■ 조직학습은 다음과 같은 개념들을 모두 포함한다.1절 조직학습
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12
  • [경영전략]분사(spin-off) 경영전략의 이해
    보다 경영 정상화기간 동안 상환을 유예하여주고 향후 원리금을 상환받거나 대출금을 출자전환하여 향후 투자수익을 도모하는 방법의 일환으로 해당기업 내에서 기업정신이 있고, 경영능력 ... 의 다원인사관리 개념기업외부로 확장시키는 차원으로 그 맥을 같이하기 때문이다.그러나 인적이동을 필연적으로 동반하는 분사경영은 근로관계에서 여러 가지 문제를 야기할 소지가 있을 뿐 ... 의 실질적인 효과가 담보될 수 있을 것이다.1. 분사의 개념경영학적으로 볼 때, 분사란 기존회사의 전부 또는 일부를 분할하거나 신규사업부문을 독립시켜 자회사나 관계회사화 하는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.18
  • 도요타
    하는 기업정신을 보여줌 후발 자동차 업체이고 , 브랜드 인지도가 낮고 생산력ㆍ기술력에 있어 열위에 있으며 대립적인 노사관계에 있는 한국 기업에게 도요타 자동차의 사례는 특히 의의 ... 다기능 , 다공정 인간 존중에 의한 셀프 컨트롤 판 매 생산현장방향 품질보증 설 비 기 능 관 리 기본개념 TPS 방식 기존방식 기존방식과의 차이점참고 - 업체별 자동차 생산 ... 으면 일도 시작되지 않는다 ( 도요타 법칙 中 ) 인간존중에 따라 안정고용 선언  “ 경영자여 해고하려면 할복하라 ” 도요타 DNA ( 도요타 웨이 ) 지키기 위해서 경영자 사내
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 싱글PPM과 품질혁신
    을 도모하는 KS A 9000시리즈 제정으로 품질경영체제가 도입되었다.기업의 경쟁력 강화수단, 의식개혁수단,건실한 기업정신과 근로윤리의 바탕 위에 제품의 품질은 물론 공정,사람 ... 목표달성의 수단이라기보다는 제조현장중심의 산포감소, 품질의 균일화,불량의 감소등에 역점을 둔 통제행위의 역할. 3) 1956년 화이겐바움이 품질이 영향을 주는 사내 모든 기능 ... 자릿수”로 품질을 관리한다는 의미. 싱글PPM관리 종전의 불량률 %개념에서 PPM단위로 전환된 불량률 0인 완제품을 생산하여 고객의 만족 및 기업의 손실을 줄이자는 것. 어느 한
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.23
  • [TQM][총체적품질경영][총체적품질관리][품질경영시스템][TQM 추진전략][품질관리][품질경영]TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리)의 이론과 품질경영시스템 및 TQM 추진 전략 분석(TQM, 총체적품질경영)
    존중 그리고 기업정신이 맞물릴 때에 비로소 형성한다.3) 노사일체감 조성기업은 각기 다른 구성원들이 가지고 있는 능력이나 의지를 한곳에 모야야 큰 힘을 발휘할 수 있다.3. QM ... TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리)의 이론과 품질경영시스템 및 TQM 추진 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 품질과 TQM의 개념Ⅲ. TQM의 의의1. 질(quality)2. 소비자(c ... 는 속성이 매우 다양하기 때문이고 또 시대에 따라 그 지니고 있는 의미가 변하기 때문이다. 아울러 품질에 대한 개념은 제품과 서비스의 종류 및 시대에 따라 다양하게 정의되고 있다. 우선
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.23
  • 기업의 사회적 책임
    일수록 확고한 기업정신으로 투명경영, 윤리경영, 환경경영과 기업의 사회적 책임을 다하는 경영자가 필요하다.2.본론2.1. 투명, 윤리, 환경경영과 기업의 사회적 책임투명경영은 영어 ... 하는 환경오염에 대한 인식이 확산되면서 대두된 ‘지속가능한 개발’이란 개념에 기초하고 있다. 경영 기능 전체 중에서 환경 방침과 목표를 개발, 성취, 실시, 유지하는 측면을 뜻하며 기업 ... 하고 있다. 2003년 5월 자원봉사를 총괄하는 포스코봉사단을 창단했고, 봉사그룹의 등록 및 실적 관리와 회사의 지원금액, 수혜처 현황 등 각종 자원봉사 관련 정보를 사내 인트라넷
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23
  • <인적자원관리> 우수기업의 성공사례 (GE사례)
    게 될지에 대해서 이다.이에 대한 생각은 개인이 정하기에 따라 틀리겠지만, 내가 생각하는 우수(성공한)기업의 조작적 정의는 고객의 만족도 중시, 기업정신의 함양, 유연하고 수평적 조직 ... 우수기업의 성공사례(GE)목 차1. 우수기업개념적 정의2. 우수 기업의 성공사례2.1 GE 사례2.2 GE 리더쉽2.3 GE의 핵심전략, 6 시그마 (Sigma) 품질2.4 ... GE의 6시그마 품질전략의 기반이 되는 주요컨셉의 요약2.5 GE의 전망3. 결 론1. 우수기업개념적 정의기업은 재화와 서비스를 생산, 유통하는 조직적 경제단위로서, 이윤
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 기업 `로레알`(Loreal)의 기업분석
    에 대한 분석력 및 창의적 방한 기획력2. 기업정신3. 의사소통 능력4. 목표달성 수준5. 의사결정 능력6. 네트워크형 조직에서 업무를 수행하는 능력7. 팀원 능력 개발8. 효과 ... 과의 의사소통기회를 마련하고 사내 커뮤니케이션이 원활해지는 효과를 거두고 있다”고 말했다.일례로 최근 열린 ‘영 보드’ 회의에서는 신입 사원이 좀 더 쉽게 회사에 적응할 수 있 ... 은 효능을 지닌 코스메슈티컬제품들이 각광을 받고 있다. 유럽에서 보편적인 고스메슈티컬 제품들은 단순히 아름다움을위한 도구의 차원을 넘어 보조치료제 개념으로까지 영역이 확대되고 있
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 중소기업개념, 중소기업 판로지원제도, 중소기업 인력지원제도, 중소기업 기술지원제도, 중소기업 무역촉진지원제도, 중소기업 규격인증획득지원제도, 중소기업 시험분석평가지원제도 분석
    교과서 개편 추진 - 실업계 고교생을 대상으로 기업정신, 경영마인드 함양을 위한 「청소년 비즈쿨l 프로그램」운영 3. 생산현장 직무기피요인 해소대책 추진 - 열, 냄새, 분진 ... 중소기업개념, 중소기업 판로지원제도, 중소기업 인력지원제도, 중소기업 기술지원제도, 중소기업 무역촉진지원제도, 중소기업 규격인증획득지원제도, 중소기업 시험분석평가지원제도 분석 ... Ⅰ. 서론 Ⅱ. 중소기업개념 Ⅲ. 중소기업 판로지원제도 1. 우수제품 제도 개요 2. 중소기업 우수제품 선정 절차 1) 선정대상 2) 신청 3) 심사 4) 선정 5) 사후절차
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.28
  • 선발의 정의와 목표, 도구, 과정, 평가, 기업사례(SONY, CJ기업, 유니레버 사례) 및 나아갈 방향 제언
    수 있을 것이다.※ 21세기 기업이 요구하는 인재상- 변화를 주도하는 인재- 기업정신을 갖고 있는 인재- 세계시민으로서 자격을 갖춘 인재(영어구사능력, 컴퓨터 지식)- 부가가치 ... 의 청념성이 많이 요구되는 일부 기관에서 행해지고 있다.(6) 필적 분석법국내에서는 조금 생소한 개념이라고 할 수 있다. 지난번 특강때에 독일 교수님께 들은 바에 의하면 프랑스 등 ... 화 (타당도/신뢰도) ⇒ 시험⇒ 면접방법개발- 사내공급우선 (내부노동시장 활성화)- 평등원칙, 차별금지- 공개채용- 우수인력확보대책 : 입사등록제, 장학제, 사내공모제, 인턴사원제- 경력
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 조직행동론 기업문화 조직문화
    성 향상을 추구4) 자율성과 기업정신을 추구새로운 아이디어나 개발정신은 단지 제품개발분야에만 적용되지 않고, 모든 분야에서 실무관리자를 포함한 조직구성원 모두가 자기가 맡은 과업 ... Ⅰ.조직문화의 정의조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 모두를 포괄하는 종합적인 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동 ... 은 회사 설립초기부터 이같은 “콜링네임” 제도를 실시했다.글로벌 문화를 조성하기 위한 서진구 사장의 특별제안으로 시작된 콜링네임은 사내에서 매우 활발하게 사용되며 서 사장 역시
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
  • 신경제의 신화와 현실과 디지털 경제를 읽고
    인프라 구축, 왕성한 기업정신(Entrepreneurship)을 가진 기업가들과 벤처캐피털리스트들의 활동, 혁신을 통한 새로운 사업기회 및 시장의 창출 등을 들 수 있다. 자동차 ... 지속되는 경우 반드시 고물가 현상이 나타났지만 신경제에서는 IT 발전에 따른 생산성 향상과 경영 효율화를 통한 비용 절감 효과가 저물가 속의 성장세를 지속시켜 경기 변동이라는 개념 ... 서는 지식·정보·기술 등 무형이 자산이 중요하다. 신경제 적응을 위해 사내 지식경영연구소(IKM)를 신설하고 글로벌 조직간 정보 및 전략 공유를 중시하고 있다. 이같은 상황은 인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
  • 듀오백 창업 성공요인
    분석1)시장성수익성지속성2)기술성3 기업 경영전략 및 경영이념 및 기업정신1)경영전략2)경영이념3)기업정신4 제품시장 매트릭스 비교분석5 결론1 기업개요·1)개요일반 ... 기업정신1) 경영전략a 이제 시대는 소비자의 마음에 가치를 포지셔닝 하는 회사가 시장 지배력을 갖게 될 것이다. 따라서 하청이나 부품을 생산 납품하는 형태를 넘어서서 소비자 ... 도가 높아지는 사회분위기에 걸 맞는 item.- 2000년대 들어서는 ‘웰빙’개념도입으로 고급스런 디자인과 건강의 개념이 크게 어필함.- 현대인들이 의자와 함께 하는 시간이 늘어나
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • 창업자에게 요구되는 경영마인드fp
    구축 ③ 경험 및 노하우를 활용④ 자신감을 가짐 ? ⑤ 기업정신으로 무장? -창업여건구축? ① 사무실 및 비품 ② 컴퓨터/인터넷 ③ 인력 및 보수체계 ?? -인력간의 신뢰 ... 창업자에게 요구되는 경영마인드기존의 고정관념을 깨트리는 개념인 `창업경영자`란 무엇인가와 훌륭한 창업경영자란 어떤 요건을 필요로 하는가에 대한 문제제시. 벤처의 창업가에 대한 ... 다는 개념을 부정하는 것이다. 과연 창업경영자는 성공하기 위해서 어떻게 해야할까? 하지만 분명한 것은 이러한 성공적인 창업경영자가 되기 위해서는 많은 요인들을 필요로 한다는 것이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.14
  • [아웃소싱]기업경영환경 변화와 아웃소싱
    들의 집합처럼 운영하고자 하는 것이다. 이로써 하부조직의 책임자들에게 사업의식과 기업정신을 불러일으키고 결과적으로 가치창조능력을 강화시켜줄 수 있다.2. 도입배경(1) 대응력 강화 ... 수행방식을 제시해주고 회사와의 일체감 형성(4) 더 높은 수준의 신뢰와 응집력3. 종류(1) 사업부제(2) 소사장제후술(3) 분사적 조직화-사내분사?벤처, 스핀오프후술4. 개념비교 ... 필요업무위임 도는 도급직무의 진척사항에 대한 정보가 상시 파악되어 계약이행이 순조롭게 진행되도록 관리해야 하는 관리상의 노력이 필요하다.(4) 보안설계수행인력에 의한 사내 정보
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • 기업문화
    적 특성에 적합한 산업과 제품에 경영력을 기울여 나가고 있다.⑤ 자율성과 기업정신 : 새로운 아이디어와 창의적인 도전에 대해서는 실패를 두려워하지 않고 최대의 자율성과 재량을 부여 ... < 기업문화 >1. 기업문화의 개념기업문화에 대한 관심의 증대에도 불구하고 아직까지 정확한 개념 정립이 되어 있지 못하며, 많은 연구가 비교경영학적 내지는 기업 문화적인 접근방법 ... 의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 개념으로 보았다.데이비스(S. M. Davis)는 조직구성원
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.08
  • 기업문화란 무엇인가?
    , ③자율성과 기업정신, ④인간에 대한 존중, ⑤핵심 가치 존중, ⑥이점경영(利點經營), ⑦간소한 조직 운영, ⑧자율과 통제의 공존 등이 바로 그것이다. 이후 수많은 학자들이 초 ... 과 신념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로 사회구성원의 행동형성에 영향을 주는 중요한 요소로 인식되고 있다. 이러한 문화개념은 인류학이나 사회학 ... 에서 중점적으로 연구되고 있으나 ‘조직과 인간’이란 과목을 통해 기업에서의 문화를 다뤄보고자 한다.(1) 기업문화의 정의거시적 사회문화 개념을 사회체계를 구성하고 있는 미시적인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01
  • [거시경영조직론] 조직설계가 조직 성과에 미치는 영향
    , 기업정신(entreneurship)의 함양 등을 지향① 94년 4월 일본 최초, 사내분사제 실시② 19새 사업본부, 8개 영업본부 등 27개 당시 사업본부→ 8개의 사내분사 ... 을 배치했다. 또한 원활한 의사 소통을 위하여 인트라넷과 이메일 등을 활용할 수 있도록 사내 의사 소통 네트워크를 확대했다.세 번째, 업무의 조직화새로운 목표를 수행하기 위하여 구성 ... 어 업무의 효율성이 증가하였다.2) 의사소통 과정의 개선을 통해 같은 업무를 하는 구성원들의 효과적인 의사교환이 이루어져 일의 능률이 높아지고, 팀웍이 향상 되었다. 또한 사내 네트워크
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02
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