"비효과적채용정책"의 검색결과 입니다.

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"비효과적채용정책" 검색결과 161-180 / 10,414건

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

도 진행하는데, 배송과 설치 부서의 경우 비정규직을 고용하는 다른 비슷한 기업들과 다르게 그들까지도 모두 정규 직원으로 채용한다는 것이다. 해당 기업 대표이사의 말을 빌리자면, 계약 ... 가 가장 클 것이다. 국가가 기업에 대한 지원을 차등화 하는 방법도 효과적일 수 있다. 기업의 정규 직원과 계약 직원의 채용 비율에 따라 지원에 차등을 두는 것이다. 더불어 근로자 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 현황 및 문제점2. 영화 에 등장한 비정규직의 현실3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[사회심리학] 편견 레포트

도입된 것이다. 실제로 연구 결과에 따르면 블라인드 채용 도입 이후에 비수도권 대학 출신자의 비율과 출신대학 수는 증가하고 서울 주요 대학(서울대, 연세대, 고려대) 출신자 ... 의 비율은 감소하였다고 한다. 정부에서 실시한 블라인드 채용의 효과가 긍정적으로 나타난 것으로 평가된다.에서 저자는 ‘공감을 통해 한 개인이 기존에 가지고 있던 고정관념의 오류를 발견 ... 만 최근에는 이러한 차별에 대응하기 위하여 정부 차원에서 적극적인 조치가 이루어지고 있다. 공공기관을 중심으로 블라인드 채용을 도입하여 지원자의 학벌을 보지 않고 능력을 중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

에서 보육급여 불평등을 재해석하는 시간을 갖고자 한다.본론무상보육과 보육서비스 질적 저하무상보육 정책은 긍정적인 효과가 있지만 부정적인 효과가 있다. 한 가지 단점은 2013년 무상 ... 교육비 지출을 최소화 할 수 있는 환경 조성에 힘써야 한다고 생각한다.참고자료고은혜(2014). “양육수당 정책에 대한 부모 인식 및 개선 방안 연구”, 석사학위, 공주대학교 대학원 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육이 확대되면 양육비와 교육비를 대폭 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤 증가로 이어질 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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여성새로일하기센터 분석

은 가사, 육아 등 사유를 계기로 경력이 단절된 이후 비경제활동 상태로 남은 여성의 경제활동을 촉진하기 위한 핵심 정책으로 추진되었다. 여성가족부에서는 2014년 유형별 여성새로일 ... 의 발견 후 한국 사회는 이를 극복하기 위해서 다양한 정책적 노력이 이루어졌다. 경력단절여성을 정책 대상화하여 여성새로일하기센터를 운영하였고 다른 한편으로는 모성보호 법, 일가정 ... 에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 이루어졌다.여성새로일하기센터는 여성인력개발센터, 여성회관 등 기존 시설 활용을 통해 여성새로일하기센터로 지정 운영하고 있다. 관련 사업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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(2025학년도 1학기 기말과제물, 지역개발론, 공통형) 참여정부 혁신도시 정책의 긍정적 효과

민지역에서 중소기업 수가 평균 11.7% 증가했다고 발표했으며, 이는 비혁신도시 지역보다 두 배 높은 수치였다.5) 장기적 파급 효과와 지속 가능성혁신도시 정책은 단기적 경제효과 ... 및 언론자료 등과 같은 구체적인 실증 자료를 제시하고 출처를 명기하기 바랍니다.(긍정적 측면)- 목 차 -- 참여정부 혁신도시 정책의 긍정적 효과 -1. 수도권 집중 완화와 인구 ... 분산 측면의 실증적 평가1) 수도권 집중의 완화: 인구 이동과 공간 분산의 실증적 효과2) 수도권 과밀 억제의 간접적 효과3) 정책의 지속 가능성과 구조적 효과4) 혁신도시 정책

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21

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지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오

, 문제의 심각성b, 예방효과 c로 구성됨에 있어서 공식은 BPRS = (A + 2B) × C이다. 이는 사망순위나 질병발생순위에만 의존하지 않고, 세 가지 기준을 종합적으로 평가 ... 사망률, 긴급성, 경제적 손실, 파급효과 등을 고려해서 점수를 매기는데, 심각성이 클수록 높은 점수를 부여함에 있어서 2배 가중치를 적용한다. C 예방효과 정확한 측정이 어렵기 때문 ... 에 효과성의 상한과 하한을 설정함에 있어서 상대적으로 평가한다. BPRS는 각 기준에 가중치를 부여할 수 있으며, 세부 점수 산정과 공식 적용을 통해 건강문제의 우선순위를 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14

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(A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 뜻합니다. 인적 자원개발은 회사 내에서 훈련이나 교육을 통해 직원을 채용할 때 채용 과정 중 부족한 판단을 보완하고 더 효율적으로 능률적인 인간으로 전환하는 것을 목적으로 하 ... 고 또 직무의 능률성과 효과의 함양을 위해 기본적으로 내재해있는 각자 기본 능력과 마인드를 발전시키며 활용하도록 여러 가지 교육기법과 회사 내 조직개발, 경력개발 등을 합니다. 인 ... 마다 서로 아주 다르게 나타납니다. 개인개발은 새로운 지식, 새로운 기술 그리고 행동의 개발을 의미합니다. 개인개발은 개인의 현시대 업무수행을 개선합니다. 학습은 공식, 비공식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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네트워크 보안 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이

합니다. 정책을 엄격하게 적용하면 비규격 장치나 악성 소프트웨어가 설치된 장치의 네트워크 접근을 효과적으로 제한할 수 있습니다.? 접근 요청자에 대한 모니터링을 강화합니다. 접근 요청 ... 네트워크 보안2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.NAC(Network Access Control)에 대한 다음 물음에 답하시오.(총 20점)1 ... )NAC를 사용하는 목적에 대하여 설명하시오. (5점)2)NAC 시스템의 주요 요소인 접근 요청자(Access Requester), 정책 서버(Policy Server), 네트워크

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

하기 위해 인력 감축을 고려하게 되며, 이는 실업 문제로 이어질 수 있다. 노동조합의 임금 인상 요구는 기업의 채용 정책에도 영향을 미친다. 높은 임금 인상 요구는 기업이 신규 채용 ... 근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론근로자 보호 정책은 근로자의 권익을 보장하고 노동시장에서의 공정성을 유지하기 위해 매우 중요하다. 이러한 정책은 근로자들이 안정된 환경에서 일할 수 있도록 도와주며, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

임금피크제 정책 사례 분석ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념2. 정책의제화3. 정책목표 및 기대효과4. 목표달성 위한 여러 대안들5. 정책대안의 효과 추정 분석 ... 에서는 임금피크제 정책이 형성, 법제화될 때까지의 전반적인 과정을 다루었으며 사후효과와 평가적인 측면은 분석하지 않았다.Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념본격적으로 임금피크제가 어떤 과정 ... 다고 보았다. 한편 임금피크제의 도입으로 기업은 다음과 같은 효과를 얻을 수 있다는 점에서 긍정적이다. 첫째, 세대교체를 통한 젊고 유능한 인재를 채용함으로써 인력구조조정의 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

고는 있지만, 대부분 제대로 된 효과를 보기보다는 ‘합계출산율’의 저하를 가져오게 된다. 합계출산율에 대해서는 본론에서 자세히 다뤄볼 것이다. 여하튼, 저출산을 막기 위한 정책이 효과 ... , 노동시장, 문화, 가족 등에서 전폭적인 지원을 해주었다.저출산 정책이 처음 시행됐을 때보다 무려 11배 정도나 되는 세수를 확보하여 정책을 폈지만, 효과가 없었던 건 바로 ... ‘사회 구조의 약화’ 가 가장 크다. 선별적이든 제도적이든 정부에서 복지를 펼치게 되면 눈에 띄는 효과가 나오기 마련이다. 그런데도 효과가 나오지 않았다는 건 현 정부의 정책 방향

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

, 보상, 유지에 대하여 계획하고 실행하고 통제하는 과정으로 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 특히 21세기에서 복잡하고 빠르게 변화하는 환경변화에 민첩하게 대응 ... 요구되는 유능한 인재를 확보·육성·개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체라고 할 수 있다. 인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 효과적으로 계획·조직·개발 ... 로 하는 인력을 적절한 시간에 확보할 수 있도록 돕는다.②인력조직(Staffing): 인력조직은 인력을 모집·채용하는 활동을 포함한다. 이는 적절한 인재를 찾아내고 조직의 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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어린이집에서 아동학대 사례가 발생하지 않도록 개인적, 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.

한다. 부모 역시 아동학대에 대한 인식을 높이고, 가정 내에서도 아동의 정서적 안정을 위해 노력해야 한다. 기관적 차원에서는 어린이집의 운영 정책과 시설 관리가 중요한 역할을 한다 ... . 어린이집 내부에 CCTV를 설치하여 학부모와 교사들이 아동의 상태를 실시간으로 확인할 수 있게 하고, 투명한 운영을 보장해야 한다. 또한, 교사의 채용 과정에서 엄격한 검증 ... 절차를 거쳐 신뢰할 수 있는 인재를 채용하고, 정기적인 교육과 워크숍을 통해 교사의 역량을 강화해야 한다. 학대 예방을 위한 명확한 지침을 마련하고, 이를 준수하지 않을 경우 강력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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관료제 특징에 대해 논의하시오

성을 확보할 수 있다.문서 기록은 업무 평가 및 향후 정책 수립의 기초 자료로 활용된다.경력 기반의 고용 시스템관료제에서는 직무 수행 능력과 경력에 따라 승진이 이루어지며, 채용 ... 에서 개인적인 판단보다 조직이 정한 공식적인 규칙이 우선시된다.비개인적 관계조직 운영에서 개인적인 감정이나 친분 관계가 업무 수행에 영향을 미치지 않도록 설계되어 있다.업무는 객관 ... 들이 자신의 역할에 대한 전문성을 축적할 수 있으며, 조직이 보다 효과적으로 운영될 수 있다.관료제의 단점경직성엄격한 규칙과 절차로 인해 변화하는 환경에 신속하게 대응하기 어려운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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[노인교육] 노인 정보화교육의 문제점과 과제 및 전망

있는 지역사회 내 기관간의 연계방안이 필요하다. 이는 국가차원의 지속적인 정책수립과 시행 등 적극적이고 꾸준한 노력을 필요로 한다.셋째, 과부하 된 교육 현장 업무로 인한 비합리성 ... 문헌[노인교육] 노인 정보화교육의 문제점과 과제 및 전망1) 운영기관의 문제첫째, 노인정보화 정책의 중복적인 사업이 문제이다. 고령화에 대한 관심이 대두 되면서 노인을 대상으로 하 ... 는 많은 프로그램들이 제공되고 있다. 그로 인해성과 중심의 사업을 지향하여 중복된 사업들이 진행되고 있다.둘째, 교육의 연계성과 체계성 증진을 위한 교육자원을 효과적으로 활용할 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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한국 사회의 지역사회복지와 관련한 이슈와 문제점이 무엇이며 이에 따른 해결 방안을 보고서로 작성하시오.

있다. 예를 들어, 지방에 복지 인력을 유치하기 위한 채용 보조금이나 주거 지원 등의 정책을 통해 비수도권 지역의 복지 인프라를 강화할 수 있다.나. 복지 인프라의 부족과 인력 ... 인프라의 부족과 인력의 한계로 인해 복지 서비스의 질이 저하되고 있으며, 이는 주민들의 만족도와 복지 효과에 부정적인 영향을 미치고 있다. 셋째, 지역사회복지의 효율성을 높이 ... 기 위한 체계적인 관리와 평가 시스템의 부재가 문제로 지적되고 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해서는 정부와 지자체, 지역사회가 협력하여 체계적이고 지속 가능한 복지 정책을 마련하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과

을 때 직원 간 갈등이 초래될 수 있고 비효율적인 기관이 된다. 기관 구조는 일반적으로 정관의 규정, 운영지침서에 서술되어 있다. 행정가는 조직을 유지 및 발전시켜 나가기 위해 기관 ... 의 변화, 능력, 과업, 방법의 변화에 보조를 맞추어야 한다.3) staffing (인사)인사는 직원의 채용, 해고와 관련된 과정으로 책임자는 직원 채용뿐만 아니라 교육, 훈련 ... , 활동에 대해서도 책임을 진다. 보통 인사 책임자에게 위임되기도 한다. 직원을 훈련하는 과업을 수행하기 위한 최선의 방법은 효과적인 프로그램을 수립을 통해 이루어지게 된다.4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 하여 가족 관계의 단절과 가족 해체를 반영하는 것으로 부모와 자녀로 구성된 전통적인 가족의 가치관 상실로 나타나는 가족 해체와 젊은 세대의 비혼, 만혼의 증가, 여성의 경제활동 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

기능에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책과 계획들을 효과 ... 여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지정책이 서비스 대상자에게 효과적이고 효율적으로 전환되도록 하는 일련 ... ·중복을 방지하고, 구성원 간의 효과적인 의사소통을 위해 사회복지행정가가 수행하는 역할이다. 조정을 위한 공식적인 조직에는 각종 회의, 위원회 등이 있고 또한, 다양한 형태의 비공식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

의 할당이 규정되고 조정되는 공식적인 구조의 설정을 요한다. 역할과 책임이 분명하지 않을 때 직원 간에 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다.3) 인사(Staffing ... )인사에 포함되는 세 가지 활동은 (1) 직원의 채용과 해고, (2) 직원의 훈련, (3) 상호우호적인 활동조건의 유지이다.4) 지시(Directing)행정책임자는 다음과 같은 그 ... 들의 능력을 입증함으로써 기관을 효과적으로 지시하는 지도자가 되어야 한다.5) 조정(Coordinating)조정은 기관 활동의 다양한 부분들을 상호 관련시키는 매우 중요한 기능이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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