"문화프로그램 몰입"의 검색결과 입니다.

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"문화프로그램 몰입" 검색결과 161-180 / 5,949건

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현대사회에서 놀이(Play)의 가치와 중요성

하고 있는 것을 의미한다. 놀이에 몰입하고 있는 모습은 대체로 아름다움을 내포한다. 또한 놀이에 몰입된 상태는 질서를 찾아가는 모습이며, 질서를 유지하려고 하는 긴장의 상태이기도 하 ... 는 갈등으로부터 인간을 자유롭게 만든다. 또한 일상생활의 밖에서 행해지고 있는 것이 일반적이고 이러한 자유로움은 어떠한 물질적 이해 관계없이 사람들을 몰입시킨다. (5) 내재 ... 게 느껴진다. 그러기에 놀이를 통하여 일상적인 작은 성취감에서부터 고난도에서 얻는 성취감을 인간은 스스로 추구하며 성취해 나가고자 한다. (8) 문화와 문명적 가치 놀이를 바라보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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청소년의 게임중독 예방대책에 대해서 설명하세요

, 음악치료 등을 프로그램에 추가하는 방식으로 개선되어야 할 것이다.이번 과제를 통해 청소년 문화의 부족으로 게임 중독에 빠진 청소년들의 상황을 분석하면서, 게임 중독을 예방 ... 청소년문화청소년의 게임중독 예방대책에 대해서 설명하세요.서론게임 중독은 누구에게나 발생할 수 있는 부작용입니다. 게임 중독의 원인으로는 유전적인 요인, 가정 환경, 개인 성격 ... , 습관적인 게임 플레이, 게임 자체의 특성, 게임 중심의 청소년 문화 등이 있습니다.유전적 요인으로 인해 청소년이 게임 중독에 빠지는 경우, 관심을 끄는 다른 것들에 대해서도 쉽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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일-가족문화가 조직구성원의 태도와 이직의도에 미치는 영향 (Effect of Work-Family Culture on Attitude and Turnover Intention of Organizational Members)

본 연구는 은행종업원을 대상으로 하여 일-가족 문화, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도와의 관계를 연구하였다. 일-가족 균형에 대한 종사원들의 욕구에 기업은 어린이와 노인을 돌보 ... 들을 대상으로 254부의 설문지를 최종분석에 사용하였다. 연구결과, 첫째, 일-가족문화에 대한 인식은 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째 ... 는 프로그램, 유연근무시간제, 직무공유제, 단축근무제, 그리고 재택근무의 채택 등의 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 이러한 연구영역은 조직의 성공과 종업원 개인의 생활에 영향

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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과정 중심 교수요목을 설명하고 그 가운데 내용 중심 교수요목을 한국어 교육에 적용하는 방안에 대하여 탐구하시기 바랍니다.

프로그램: 1970년대 이후 내용을 통해 언어 습득하는 원리를 강조하는 언어교육 프로그램이 등장합니다.: 교육과정을 통한 언어교육, 몰입교육, 이민자 교육 프로그램이 있습니다.: 부진 ... 하는 것이 아니라고 표현합니다.: 제2언어 습득은 모국어 습득과 과정이 유사하여 형태가 아닌 의미에 초점을 두 어야 한다고 말합니다.② Swain의 이해 가능한 출력: 몰입학습 ... 프로그램 연구가 필요합니다.: 의사소통 능력 발달을 위해서 제2언어를 사용할 기회가 제공되어야 합니다.: 이해 가능한 입력과 함께 이해 가능한 출력(언어산출)에도 관심을 가져야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2023.10.31

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사례분석을 통한 집단차원과 개인차원의 커뮤니케이션_사례 2가지 원인, 문제점, 해결책(조직 커뮤니케이션, 조직갈등, 다문화, 커뮤니케이션 프로그램)

B1. 내용2. 원인과 문제점1) 원인2) 문제점3. 해결책1) 결혼이민자의 문화를 이해하고자 하는 노력2) 다문화 가정 부부를 위한 커뮤니케이션 프로그램Ⅰ. 사례 A1. 내용사례 ... 상호 이해를 높일 수 있는 프로그램을 개발 및 활용하여야 한다. 그러면서 의사결정의 구조를 개선하고 구성원 전체가 참여할 수 있는 회의나 토론 등의 문화가 구축되어야 할 것이다.Ⅱ ... Ⅰ. 사례 A1. 내용2. 원인과 문제점1) 원인2) 문제점3. 해결책1) 조직 커뮤니케이션의 필요성2) 조직 커뮤니케이션과 조직 갈등3) 조직 갈등과 조직 몰입의 중요성Ⅱ사례

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.17

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간호관리학 리더십 논문 정리

, 윤리적, 감성 리더십에 대해서도 다루는 것이 팀워크와 조직몰입도, 업무성과 증진에 효과적일 것이다.간호조직의 인적자원 관리 측면에서 간호 조직문화를 관리하고 그 특성을 파악 ... 들의 목표를 달성하도록 몰입시킨다. 서번트 리더십은 인간 존중을 바탕으로 팀 구성원들의 성장을 도와주는 이타적 리더십으로 구성원들을 존중하고 그들의 창의성을 발휘할 기회를 제공해 발전 ... 고 이직하는 비율이 높게 나타난다. 이에 대해서는 간호인력이 부족한 열악한 환경에서 간호사들에게 끊임없는 적응과 강한 몰입을 요구하기 때문이다. 그런데 간호사의 조직몰입에 영향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

engagement) 향상- 조직에 공헌하도록 동기를 부여하고 실제 행동하도록 하는 것(3) 업무 몰입 유도 및 이를 통한 성과 향상 전략① 교육 훈련 프로그램 제공② 리더십 배양 프로그램 ... 시키는 활동② 중간관리자와 하급관리자의 역할- 직원들에게 조직이 원하는 행동(행동규범)을 전달, 의사소통하는 과정에서 조직문화를 조직 전체에 퍼뜨림- 자신들의 행동을 통해 조직문화를 강화 ... ① 해당 업무를 최고 수준으로 수행한 인재 확보 (채용)② 높은 성과를 내고 있는 직원의 발전을 위한 관리③ 타 기관으로의 이직 방지 노력④ 직원들의 업무몰입(employee

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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[경력개발과HRD컨설팅] RP주제 경력개발의 책임은 개인인가 조직인가,

. 프로티언경력 태도와 무경계경력태도가 조직몰입에 미치는 영향 논문의 연구결과(55p)에서 개인들의 경력을 주도적으로 관리할 수 있어야 하고, 조직에서 그러한 자기주도적 경력개발 ... 제, 목표관리제, 희망직무 사내공모제 등의 프로그램을 통해 기회를 제공하고 있으나, 사내공모제를 통해 지원된 개인을 바라보는 시선(ex. 지원한 부서원과 친분이 있어서? 퇴사직전 ... 에 거쳐야하는 부서라던가? 등)의 부정적인 인식이 바탕된다면 아무리 보안이 유지된다 해도 그 프로그램이 활성화되지는 않을 것이다. HR에서 가져가야 할 방향성은 그러한 조직에 대한 긍정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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청소년문화 교과에서 다루고 있는 학습 주제 중 관심이 있거나 이슈가 되고 있다고 생각되는 주제의 청소년문화 현상을 조사하고, 이에 대해 긍정적 시각 및 부정적 시각이 있는지, 청소년기의 발달 특성과 관련지어 살펴볼 수 있는 부분이 있는지, 바람직한 문화 형성을 위한 적정한 지도방안은 무엇인지를 고찰하여 보고서를 작성하세요.

과목명 : 청소년문화과제주제 : 청소년문화 교과에서 다루고 있는 학습 주제 중 관심이 있거나 이슈가 되고 있다고 생각되는 주제의 청소년문화 현상을 조사하고, 이에 대해 긍정 ... 적 시각 및 부정적 시각이 있는지, 청소년기의 발달 특성과 관련지어 살펴볼 수 있는 부분이 있는지, 바람직한 문화 형성을 위한 적정한 지도방안은 무엇인지를 고찰하여 보고서를 작성 ... 하세요.학습자명 :아 이 디 :너무똑같이 하지마시고 본인의 것으로 재작성하셔서 과제 진행하세요 같으면 0점입니다목 차Ⅰ.서론본 글에서는 여러 가지 청소년문화들 중 가장 관심이 있는 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.11

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독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만

에 적용하는 것이 좋은 의료 서비스를 제공하기 위한 선제적 요건이라 할 수 있다.이를 위해 직원들의 몰입도와 만족도를 높이기 위한 프로그램을 강화하는 방법이 있을 것이다. 정기적인 ... 적인 영향을 미칠 수 있는지에 대해 설득력 있는 논리와 실제 사례를 제시한다. 이들은 의료 기관 내에서 직원들의 창의성과 자율성을 존중하고, 서로를 인정하고 존중하는 문화를 조성하 ... 을 제공하고, 그들의 의견을 존중하며 소통하는 문화를 조성해야 한다. 이를 통해 각 직원이 자발적으로 참여하고, 적극적으로 업무에 임할 수 있는 환경을 만들어야 한다.마지막

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

한 곳일수록 직원들의 자긍심과 몰입도 또한 높아지는 경향이 있다. 기업이 사회공헌을 통해 긍정적인 기업문화를 형성하는 것도 무시할 수 없는 변화 중 하나이다.이처럼 사회공헌의 개념 ... 조직이어야 하는가’에 대한 고민으로 이어지며, 조직에 대한 애착과 몰입으로도 확장된다.더불어 자원봉사활동은 기업 내부의 협업 문화를 강화하는 데도 기여한다. 서로 다른 부서의 직원 ... 하는 프로그램 설계가 중요하다. 예를 들어, 단발성 봉사보다는 지역사회와 연계된 장기 프로젝트, 본인의 전문성을 활용할 수 있는 활동 등이 훨씬 높은 몰입을 이끌어낸다.이러한 맥락

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

으로 이어질 수 있다. 소방공무원에게 자기관리, 자기 몰입 장려 프로그램은 조직 효율성, 안전을 높일 수도 있다.2. 소방공무원에서 산업심리학 활용 방안소방공무원에게 산업심리학이 ... 은 강인한 신체적인 조건을 우선으로 생각하는 남성 위주 문화가 정착되었고 사건, 사고 현장에서 필요한 신체적 요건으로 여성이 소방조직으로 진출하는 것은 제한되었지만 현재 정부는 양성평등 ... 과 다른 사람 안전을 책임지는 업무를 수행하는데 이를 위해서는 자기관리, 자기 몰입이 이루어져야 한다. 산업심리학을 통해 소방공무원은 자기 몰입을 유지하며 업무에 대한 헌신을 높일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

맞춤형 교육 프로그램 운영외부 전문가 초청 세미나 및 워크숍 제공자율 학습을 위한 온라인 학습 플랫폼 구축3.2 유연한 근무 환경 조성원격 근무 및 유연 근무제 도입수평적 조직 문화 ... 전략창의적 업무 환경 조성: 자유로운 토론 문화와 혁신을 촉진하는 사내 프로그램 운영자율성 보장: 20% 프로젝트 제도를 통해 직원들이 자율적으로 혁신적인 아이디어를 개발할 기회 ... Practices): 직무 설계, 채용, 교육, 평가 및 보상 등 인사관리 전반에서 전략적 접근이 필요함.성과 중심 문화(Performance-Oriented Culture): 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

적 특성과 역할 모호성, 역할 충돌, 역할 과부하 등 직무 관련 요소, 그리고 리더십, 의사소통, 갈등, 조직문화 등 조직 구성 요소에 의해 발생할 수 있다.이러한 스트레스 요인 ... 은 조직원들의 심리적, 신체적 건강과 직무 만족도, 성과, 이직 의도, 조직몰입도, 조직시민행동, 조직유효성 등에 영향을 미칠 수 있다. 따라서 스트레스 요인을 적절하게 인식 ... 문화 등이 있다.리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 행동에 영향을 주는 중요한 요인이다. 리더십이 부적절하거나 부재할 경우, 구성원들은 방향성이나 지지감을 잃고 스트레스를 느낄 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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청소년기관, 청소년시설 방문하여 기관의 운영, 제도적 근거, 주요프로그램, 시설평가, 방문소감 작성_부평구 청소년 상담복지센터 방문 보고서

) 상담 기능의 비평3. 방문 소감 및 총평1) 다양한 상담·교육 프로그램의 진행2) 문화적인 프로그램의 부재Ⅰ. 시설 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1. 시설의 설립 및 운영 ... 프로그램은 크게 4가지 종류가 있다. 먼저 최근 문제가 되고 있는 인터넷 및 스마트폰 몰입 예방 프로그램이다. 기관 및 학교 학급 단위의 청소년을 대상으로 인터넷 및 스마트폰에 관하 ... 여 과몰입 예방을 위한 교육 및 집단상담 진행한다. 학교폭력 예방 프로그램에서는 학교에 다니는 청소년 사이에서 일어날 수 있는 따돌림이나 언어폭력, 신체폭력에 관한 민감성을 키우

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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우리사회에서 나타나는 가족생활교육 발전의 장애요소 사례(기사, 영상, 문헌 등)를 찾아 선택하고, 선택한 사례(사례에 대한 개요를 정리)를 바탕으로 문제점을 진단하고 해결방안에 대해 개인, 가족, 사회의 역할을 제시하시오.

의 디지털 기기 과다 사용을 지적했습니다. 특히, 부모가 스마트폰에 몰입하여 자녀와의 대화 시간이 줄어들고, 이로 인해 자녀들이 정서적 지지를 받지 못하는 상황이 빈번하게 발생하고 있 ... 의 접근성 부족 현재 가족생활교육 프로그램은 주로 오프라인 중심으로 운영되며, 맞벌이 가정이나 시간적 여유가 없는 가정은 참여하기 어렵습니다. 또한, 디지털 중독과 같은 현대적인 ... 한 사용 문화를 형성해야 합니다. - 정기적인 가족 활동 : 정기적인 가족 활동을 통해 가족 간의 유대감을 강화하고, 소통의 기회를 늘려야 합니다. Ⅱ.3.3. 사회의 역할 - 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.27

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1인미디어 트렌드와 미래 전망 보고서 - 혼자서도 세상을 바꾸는 힘, 1인미디어의 혁신과 미래, 숏폼, 1인창업, 지식창업,노코드,콘텐츠

와 발전 과정을 살펴보며, 이러한 매체들이 어떻게 사회적, 문화적 변화를 주도하고 있는지 탐색합니다. 이 책은 또한 1인미디어가 대형 미디어와 경쟁하면서 어떻게 독특한 역할을 수행 ... 구축 등을 통해 대중문화와 사회 정의에 대한 중요한 이슈들을 다룰 수 있습니다. 그러나, 신뢰할 수 없는 출처로부터 오는 정보의 확산은 사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이 ... 을 것입니다.4.2 포드캐스팅을 통한 콘텐츠 다양화포드캐스팅은 디지털 오디오 또는 비디오 파일을 인터넷을 통해 배포하는 방송 형태로, 사용자가 원하는 프로그램을 자동으로 구독

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

조직의 생산성과 효율성을 극대화할 수 있다. 또한, 인적자원관리는 직원들의 직무 만족도와 몰입도를 높여 조직 내 긍정적인 문화를 조성하는 데 기여한다. 따라서 인적자원관리의 중요 ... 인재를 더 빨리 확보할 수 있으며, 이는 직무 공석 기간을 평균 30% 줄이는 데 기여한다. 인재 개발 또한 중요한 부분으로, 직원 교육과 훈련 프로그램에 투자하는 기업은 직원 ... 적으로 운영하는 기업은 직원의 업무 몰입도가 35% 이상 증가하는 결과를 보였다.마지막으로, 인재 유지는 조직의 안정성과 지속 가능성을 보장하는 데 중요하다. 직원 이탈을 줄이기 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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이벤트 전략 ) 참가팀 중 연극, 축제, 전시 3개 팀의 기획안 발표를 들으십시오. 학습자 개인별로 소감(기획서의 장단점, 개선점, 특징, 첨언 등)을 자유롭게 작성하십시오.

하는 심리적 안정의 측면에서 프로그램을 구성해보면 좋겠다는 생각이 들었다. 발표와 프로그램 기획 자체는 짜임새가 있었으며, 기획력이 훌륭하였기 때문에 청중의 입장에서 몰입할 수 ... 도록 하였으나, 현대에는 바쁜 일상 속에 밤샘을 하게 되는 점에서 과거와 현대의 ‘밤샘문화’가 대조되어 경일수련을 통해 밤샘이 치유와 회복의 의미로 되새긴다는 점에서 축제의 필요 ... 하였던 경일몽을 친근하게 풀어갔던 점에서 기획력이 높다고 생각한다. 특히 발표자의 톤이나 억양이 축제의 스토리텔링에 더욱 몰입할 수 있도록 전달하였다는 점에서 경일수련을 직접 경험

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

를 제시할 수 있도록 장려하고 있다. 이러한 조직 문화는 직원들의 만족도와 몰입을 높이고, 결과적으로 조직의 성과 향상으로 이어진다. 또한, 성과 기반 보상 시스템과 정기적인 피드백 ... 은 조직 내의 구조, 문화, 리더십, 동기 부여 및 팀워크 등을 연구하여 조직 전체의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 조직심리학은 구성원 간의 상호작용과 조직 내의 사회 ... 와 문화, 리더십 스타일, 동기 부여, 팀워크 및 조직 내 커뮤니케이션을 연구한다. 조직심리학은 구성원 간의 상호작용과 조직 내 사회적 역학을 이해하여 조직의 효율성과 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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