"리더들의 힘"의 검색결과 입니다.

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"리더들의 힘" 검색결과 161-180 / 23,007건

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

과 목표를 제시하여 구성원들에게 이끌수 있는 그런 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하게 된다면 좋은 성과 ... 다. 또한 리더는 구성원들에게 조직의 비전을 제시하여 이를 달성하기 위해 다 함께 힘을 낼 것을 호소하면 구성원들의 가치관과 태도에 변화를 이끌어내어 조직의 성과를 만들기도 한다. 리더 ... 하며 구성원들을 이끌어 가는 힘이므로 오늘날 같은 급격화 된 산업화로 변해가는 기업시장에서 가장 중요하다. 오늘날 성공하고 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

이상의 힘을 갖도록 하는 시너지를 촉진한다.② 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는가에 따라 그 집단 및 조직성과를 좌우하게 된다.③ 효과적인 리더십은 구성원들의 목표달성 ... 용어의 어원은 ‘한 배를 탄 공동운명체’라는 의미로 모두 배 안에 타서 함께 움직이도록 하는 것이다. 즉, ‘리더’는 공동체의 운명을 책임지지고 이끄는 사람을 의미한다.현대 조직 ... “쌍방간의 상호작용에서 이루어지는 것으로서 한 사람이 상대방에게 적절한 정보를 제공함으로써 상대방이 이를 듣고 받아서 행동하여 발신자가 원하는 방안이나 목표를 달성할 수 있게 하는 힘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

한다.B. 위임 및 권한 부여:리더들이 위임과 권한 부여의 힘을 인식함에 따라 마이크로 매니지먼트의 시대는 사라지고 있다. 효과적인 명령은 팀원들에게 그들의 기술 세트에 맞는 책임 ... 트 커맨드 방식은 리더에게 영감을 주고, 지도하며 팀을 최고 성과로 이끌도록 하여 협업, 혁신, 성취의 문화를 조성한다.기업들이 점점 더 상호 연결된 글로벌 시장을 탐색하면서 전통 ... 을 파고드는 전략을 탐색한다.의사소통, 위임 및 권한 부여의 뉘앙스를 이해하는 것은 현대 노동력의 복잡성을 탐색하고자 하는 현대 지도자들에게 매우 중요하다. 잘 만들어진 명령의 힘은 행동

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02

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급식경영학 5장 내용정리

는 기술 또는 통솔의 힘- 리더 : 집단에 앞장서서 집단의 조직목표를 달성하는 것을 촉진하고 고무하는 것관리리더십계획결과를 성취하기 위해서 필요한 구체적인 단계 및 계획표를 설정 ... 에 종사할 의욕을 일으키도록 하는 것- 종업원들이 의욕을 가지게 하거나, 노력을 기울이도록 영향을 주는 조건들로 사람을 움직이는 내적인 힘- 어떤 목표를 지향하도록 행동을 유발 ... , 조절, 유지시켜 나가는 것이며, 작업노력의 수준, 방향 및 지속성을 결정하는 개인 내부의 힘1.1 동기부여의 이론1) 내용이론- 무엇(어떤 욕구)이 동기를 유발하는가에 관한 이론

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘

조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘(조엘 피터슨,데이비드 캐플런 지음)Joel Peterson와 David Kaplan이 저술한 '조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘 ... 조직 내부의 관계를 더욱 투명하고 효과적으로 만들 수 있다.또한, 이 책은 조직 내의 명확한 의사소통과 투명성의 중요성을 강조한다. 리더는 팀원들에게 개방적이고 정직해야 하며, 자유 ... 롭게 정보를 공유해야 하며, 적극적으로 피드백에 귀를 기울여야 합니다. 팀원들이 듣고 가치가 있다고 느낄 때, 그들은 리더를 신뢰하고 조직의 목표에 전념할 가능성이 더 높

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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[A+_ 리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

성으로 이루어져 있다. 3) 리더의 직위권력은 리더의 직위로부터 나오는 권력이 조직 구성원들에게 지시를 수용하고 따를 수 있도록 만드는 힘을 의미한다. 리더가 현재 본인의 직위에서 조직 ... , 맥락, 행동이라는 특성들을 어떤 유형이 적용되어야 하는지 틀을 세우는 것이다. 특성이론은 리더가 가지는 특성, 자질은 본래부터 타고나야 한다고 보는 것이고, 행동이론은 선천적이 ... 기보다는 후천적으로 얻는 특성으로 성공적인 리더가 나타난다고 보는 관점이다. 상황이론은 앞의 두 이론과는 달리, 본래 가진 특성보단 실제적 행동을 더 중요하게 바라보는 관점이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

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조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 의견을 제시하시오

까지 좋은 코칭을 받지 못했기 때문에 때로는 비판과 칭찬을 섞어 선수들을 이끄는 설득력 있는 리더십으로 전문가의 힘을 잘 활용하는 조직의 리더로 꼽힌다.다음은 혁신적인 리더십 ... 조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 의견을 제시하시오? 내용먼저 조직 구성원을 설득하는 설득력 있는 리더가 되는 것이다. 관계와 생산에 대한 관심이 모두 ... 높아야 하며, 부하가 능력은 떨어지지만 의욕이 더 강할 때 리더가 내린 결정을 설명하고 부하에게 습득할 기회를 준다.친절을 바탕으로 한 설명으로 구성원들에게 동기를 부여할 때 좋

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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간호지도자론

과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시 ... 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법이다.? 특성이론이 다시 중요해지는 몇 가지 이유① 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 실증 ... 적 연구가 나타남.② 리더의 특성이 주변사람들의 리더 인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론 차원의 새로운해석이 가해짐③ 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

다. 전통적인 리더는 뛰어난 능력을 가지고 있으면서 카리스마를 가지고 아랫사람들 지휘하는 것이었다. 보통 타고난 재능을 갖추고 있을 경우 자기가 가진 힘을 이용해 남을 이끌 수 있 ... 인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).-목차-1.리더의 특성1)리더

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

과 목표를 제시하여 구성원들에게 이끌수 있는 그런 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하게 된다면 좋은 성과 ... 다. 또한 리더는 구성원들에게 조직의 비전을 제시하여 이를 달성하기 위해 다 함께 힘을 낼 것을 호소하면 구성원들의 가치관과 태도에 변화를 이끌어내어 조직의 성과를 만들기도 한다. 리더 ... 하며 구성원들을 이끌어 가는 힘이므로 오늘날 같은 급격화 된 산업화로 변해가는 기업시장에서 가장 중요하다. 오늘날 성공하고 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.(9 ... 하시오.설명정의? 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질 또는 특성을 강조하는 접근 방법? 성공적인 리더들에게는 공통적인 특성이 있으리라는 전제하에 그 공통적인 특성을 찾아내 ... 하면서 다사람들에게 리더십을 갖기 위해 갖추어야 할 특성에 대해 제시함? 리더 스스로가 자신에 대한 통찰력을 갖는 데 도움을 줄 수 있음단점? 리더 측면에만 초점을 맞추고 있고 부하직원

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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켄 제닝스 섬기는 리더 독후감

하는 역할을 한다는 것입니다.책에서 제닝스는 여러 섬기는 리더들의 사례를 제시하며 그들의 공통점으로 겸손한 자세와 타인을 돕는 마음을 꼽습니다. 이들은 결코 자신의 권위나 힘을 내세우 ... 켄 제닝스 섬기는 리더 독후감『섬기는 리더』 독후감? 리더십을 넘어, 섬김의 리더십을 배우다"리더십이란 사람을 이끄는 것이 아니라, 사람을 돕고, 그들의 성장을 돕는 것이 ... 다."? 켄 제닝스, 『섬기는 리더』저는 원래 리더십에 대해 다소 전통적인 생각을 가지고 있었습니다. 많은 사람들이 생각하는 리더는 권위적이고 결단력 있는 인물로 묘사됩니다. 그런 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라

한 리더의 자질이라 할 수 있다. 마지막으로 협업이다. 기업은 혼자의 힘으로 절대 돌아갈 수 없다. 수 많은 인력의 힘이 필요하고, 그들의 원동력이 되어 줄 무언가가 곁에 있어야 한다 ... 라 할 수 있다. 이상적인 리더십은 리더가 조직의 목표를 설정하고 전략적인 목표 수행 및 달성을 위해 구성원들에게 동기부여를 제공하고, 수평적인 논의를 통한 의사결정이 이루어져야 한다 ... . 리더십은 조직을 이끄는 리더와 시장 흐름, 다양한 상황에 따라 시시각각 변화할 수 있음에 주의해야 한다. 그러나 이러한 다양한 변화에도 훌륭한 리더는 마주하는 상황에 따라 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[A+ 과제 만점 자료] 변혁적 리더십 이론과 실무적 적용 / 리더십 / 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

구성원들에게 성취감을 느끼도록 동기부여 하는 리더십이다. 이 리더십 이론은 Bernard M. Bass에 의해 체계화되었으며 리더가 구성원의 동기와 열정을 자극하여 조직 목표를 초과 ... 리더로서 필요한 자질에 대해 논의한다.2. 본론1.1. 변혁적 리더십의 특징 및 주요 요소1.1.1. 카리스마변혁적 리더는 구성원들에게 비전과 사명을 제시하며 자부심과 신뢰도 ... 를 높인다. 이렇게 구성원들로부터 신뢰와 존경을 받고 구성원들에게 영감을 불어넣는 능력을 카리스마라고 한다. 이는 변혁적 리더십 이론의 핵심적인 특징이다. 카리스마를 가진 리더는 강력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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2020 리더십기행 족보 중간고사 퀴즈 등

에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. 답: X3. 카리스마는 인간의 특성상 나오는 자연스런 힘을 의미하여 리더와 부하 ... 의 상호작용과는 상관이 없다. 답: X4. 리더의 역할에 대한 설명에 적합하지 않은 것은? 답: 수단과 방법을 중시5. 반사적인 사람이 보이는 반응은 인간의 천부적 능력이 뛰어나 ... 기 때문이다. 답: X6. 리더의 자격기준 중 일을 올바르게 되도록 하는 것과 좋은 일을 한다는 것은 일의 가치를 효율성의 관점에서 해석한 것이다 답: x7.리더십 패러다임의 변화

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명

은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하는 것이었으나 현대적 리더십은 시대적, 상황적 변화 ... 에 따라 무엇보다 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의성과가 높아진다는 것을 알게 되어 결국 리더는 조직구성원들이 열심히 일할 수 있도록 동기부여 시킬 뿐 ... 게 하는 능력과 자질이란 뜻으로 널리 쓰인다. 즉 카리스마는 사람에게 초인간적인 비범한 힘(능력)이 부여된 특별한 성격적 특성이라는 것이다. 따라서 본론에서는 카리스마적 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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좋은 사회와 훌륭한 리더 - 예능 소사이어티 게임 비평문

만을 끌어냈다.? 좋은 리더란 무엇일까. 이천수처럼 강압적인 모습만을 보여주는 사람은 결단코 좋은 지도자라고 평가받지 못한다. 하지만 사람들을 이끄는 힘은 분명 필요하다. 본인 ... 좋은 사회와 훌륭한 리더_예능 ‘소사이어티 게임’ 비평문통제된 원형 마을은 민주주의를 표방한 높동과 공산주의를 표방한 마동 그리고 게임 진행을 위한 중립동 세 구역으로 나뉜다 ... . 각 마을은 리더를 선출해야 하며 매일 게임을 진행하여 우승팀과 탈락자를 결정한다. 이 원형 마을은 어떤 사회가 더 효율적인지 그리고 우리가 꿈꾸는 리더는 어떤 모습인지에 대한 답

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

들에 이르기까지 조직의 전반적 운영은 조직 리더들이 취하는 리더십에 의해 크게 영향을 받기 때문이다.조직에 영향을 미치는 다양한 요인들 가운데서 특히 리더십은 조직이 스스로 통제 ... 가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직관리에 필수적인 기술이다. 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 것에도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 그리고 사회복지조직 ... 다. 그리고 리더십의 유형을 다양하게 구분하고 있다. 아래에서는 사회복지조직 리더십의 개념과 그 유형에 대해 살펴보고자 한다.I. 사회복지조직 리더십의 개념어느 사회복지조직에도 리더

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

는 개중 가장 번식력이 강하고 힘이 센 수컷이 맡게 되며, 우두머리 사자는 자신의 힘과 카리스마로 무리를 이끈다. 반면 코끼리 무리의 리더는 집단에서 가장 경험이 많고 연륜 있는 암컷 ... 을 지닌다. 집단이나 무리를 이끄는 하나 혹은 여럿의 리더가 존재한다는 것이다. 작은 곤충이지만 거대한 사회를 이루고 살아가는 개미나 벌에서부터 육지에서 가장 큰 동물이자 수십 마리 ... 로 이루어진 무리생활을 하는 코끼리까지, 지구상 존재하는 모든 집단에는 리더가 존재한다. 하지만 각 집단의 리더가 모두 같은 방식으로 무리를 이끄는 것은 아니다. 사자무리에서 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

고 있는 힘을 발휘할 수 있도록 구성원들의 단합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 의미한다. 그래서 조직 내의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있 ... 을 통합하고 조직을 효과적으로 운영하게 하는 것이 지도자의 힘이기도 하다.조직에서의 목표는 그 조직마다 다 다르듯이 기본적인 조직을 운영하는데 있어서의 원리는 비슷하겠지만 조직이 원 ... 하는 공동의 목표에 빨리 도달하기 위해서는 리더십이라는 개념이 매우 중요하게 여겨진다.리더는 조직 내 구성원들에게 미래 비전을 제시하고 방향을 설정한다는 책임을 갖고, 비전을 제시

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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