"등급산정방법"의 검색결과 입니다.

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간호수가 간호등급제 계산 직무평가방법 간호인력산정 보험심사관리사 방문요양 간호 관리 차등제

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"등급산정방법" 검색결과 161-180 / 3,117건

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

기준 인사관리란?직무중심의 인적자원관리는 인적자원관리의 가치를 직무의 상대적 가치로 보고 직무관리 수준을 직무 평가의 중심으로 여긴다. 직급체계가 곧 직무등급으로 직무 내용이 표준 ... 화 된 것이 특징인데 직급의 부여 기준은 직무 가치, 즉 직무 속성으로 선발의 방법은 선 직무결정, 후 인력배치로 이뤄진다. 외부노동시장에 의존하는 것이 일반적이고 체계적인 경력경로 ... 화되어 있어야 하고 그 직무 내용이 자주 바뀌지 않아야 한다. 이러한 조건의 직무가 핵심직무이다.직급체계의 결정기준은 직무의 상대적 가치에 대해 일정 등급으로 나눠 정리한 직무등급체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

점수를 산정에서 이용한다. 국민건강보험공단은 조사가 완료된 시점에 신청서, 의사 소견서, 조사 결과서, 심의에 필요한 다양한 서류를 등급판정위원회에 제출해야 하고 등급판정위원회 ... 는 신청인이 신청 자격 요건을 충족하며 6개월 이상 홀로 일상을 수행하기 어렵다고 인정할 때 심신의 상태, 장기요양 필요 정도 등을 등급판정 기준에 따라서 신청인이 신청서를 제출한 날짜 ... 로부터 30일 이내 장기요양 등급판정을 완료해야 한다. 등급의 판정은 “심신의 기능 상태에 따라 일상생활에서 도움 혹은 장기요양이 얼마나 필요한가”를 지표화한 장기요양 인정점수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.

한 경우(예: 장애 등급이 변동되거나, 추후 재혼으로 인한 가입 상태 변경 등)에는 분할연금 산정이 혼란스럽게 전개된다. 국민연금 제도가 노령연금뿐 아니라 유족연금, 장애연금 등 ... 산정 방식 등에 대해서는 체계적인 이해가 부족하다.이에 본 글에서는 국민연금법 제64조를 근거로 하는 분할연금 제도의 개요와 수급요건, 그리고 제도의 필요성과 개선 방안을 간단히 ... 연금을 받을 수 있다. 또한 이혼 시점에 이미 상대 배우자가 노령연금을 수급 중이거나, 수급 요건을 충족하고 있어야만 한다.분할연금 신청 방법은 상대적으로 간단한 편이지만, 실제로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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A+ 지역사회간호학실습/ 노인장기요양보험제도 사전학습/ 인지재활프로그램(책읽기)프로그램계획안 및 그 과정

90개 항목을 종합적으로 조사하고 이 중 52개 항목으로 요양인정점수를 산정에 이용한다.장기요양등급심신기능상태1등급심신의 기능상태 장애로 일상생활에서전적으로 다른 사람의 도움 ... ▶ 방문조사(장기요양인정조사표에 의한 65개항목, 25개욕구조사) ▶ 장기요양인정점수 산정 ▶ 의사소견서 제출 ▶ 등급판정위원회 심의 판정 ▶ 1~5 인지지원등급 OR 등급 외 나옴플 ... ③ 장기요양인정 신청 조사 (매 2년마다 실시!)? 조사자: 공단직원(소정의 교육을 이수한 간호사, 사회복지사 등)? 조사방법: 신청인 거주지 방문조사? 조사내용: 기본적 일상생활

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26

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위험 대응 계획

. 위험대응계획 업무프로세스 7 위험허용도 산정2. 위험대응계획 업무프로세스 8 등급판정법2. 위험대응계획 업무프로세스 9 업무프로세스 위험대응여부결정 사전등록 대응전략 검색 위험 ... 업무프로세스 6 업무프로세스 ( 정의 ) 특정위험요인 의 위험도를 대응전략의 효율성을 감안 하여 잔여위험도를 산정 한 후 위험허용도 내에서 관리 하며 이를 실행하기 위한 비용 ... 을 산정하는 과정을 말함 ( 허용위험도 , RV) 특정 위험요인의 위험 정도 가 회사나 사업차원에서 수용할 수 있는 수준 인지 여부를 판단하는 기준 - 위험정도가 허용위험도 이하이

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

혁신을 추구합니다.목표·개요① 환자 중심 진료를 위한 노력환자 중심 진료를 위해 과별 협진 시스템 강화 전문 의료진들이 환자의 병기 및 상태에 따른 최상의 치료 방법 결정환자 ... 봉사 시행③ 친절병원 정착으로 환자 만족 실현1994년 환자 만족도 1위 병원별도의 T/F팀을 구성한 '설명강화 캠페인' 시작④ 위암, 대장암, 간암 3대 암 수술 1등급 병원위암 ... , 대장암, 간암 3대 암 수술을 잘하는 병원('12) 선정.암 수술 후 30일 이내 사망한 수술사망률을 기준으로 사망률이 낮은 병원을 수술 잘하는 1등급 병원으로 선정⑤ 첨단

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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노인장기요양보험

이 어려운 자로서 장기요양등급판정위원회에서 등급판정을 받은 국민으로 하였다.장기요양등급판정은 1차적으로 국민건강보험공단의 방문조사원이 방문조사를 통해 파악한 요양욕구 5영역 52개 ... 항목에 대한 결과를 수형분석도에 적용하여 2차 판정을 위한 장기요양인정 여부 및 장기요양등급(1차 판정결과)을 산출하면 등급판정위원회에서 1차 판정결과와 특기사항 및 의사소견 ... 서, 기타 심의 참고자료 등을 종합하여 장기요양인정 여부 및 장기요양등급을 최종 결정하는 것으로 하였다.급여종류는 시설급여와 재가급여, 그리고 현금급여로 구분하였다. 시설급여는 노인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

한 방법이다. 그리고 이 방법의 경우 간편하고 빠르게 직무에 대한 등급을 매길 수 있지만 직무 내용이 복잡하고 광범위할 경우 실효성이 없는 방법이다.② 분류법분류법은 등급 결정법이 ... 라고도 부를 수 있다. 분류법은 서열법에서 더 발전된 방식의 방법이며 특정한 기준에 따라 미리 형성해놓은 여러 가지 등급 체계에 각각의 직무를 판정하고 맞춰 넣는 평가법이라고 할 ... 적 방법① 점수법점수법은 점수 산정법이라고도 부를 수 있다. 점수법은 직무를 구성요소를 바탕으로 세부적으로 분해하고 각 요소에 내재된 중요성에 따라 숫자로 점수를 매긴 뒤 이 점수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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교육평가 A형 ) 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오. 가설검정의 개념과 가설검정의 사례(종류)를 간단히 설명하시오.

추정 방법(3-2-2) 1단계 연속 규준 추정 방법2. 가설검정의 개념과 가설검정의 사례(종류)를 간단히 설명하시오.1) Z 검정2) Wilcoxon 검정3) Sign 검정참고문헌1 ... 으로 Stanine 점수란 “Standard”와 “Nine”의 합성어로 작은 값에서 큰 값으로 순서를 정렬한 후, 1등급부터 9등급까지 표준화하여 나누는 것을 의미한다. 따라서 ... 가장 낮은 점수를 받은 1등급이 최하 등급이 되며, 가장 높은 점수를 받은 9등급이 최상 등급이 된다. 다만, 대학수학능력시험이나 고등학교 내신 등은 이를 반대로 적용한다는 특징

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... = 입원환자 1명) (2) 산업 공학적 방법 : 시간 - 동작 분석, 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정 방법(2) 관리 공학적 방법: 관리과정 도입하여 환자의 유형에 따라 간호 ... 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요 한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.(1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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아파트 리모델링 안내자료

222% ( 잔여 28%) 기부체납 , 임대 있음 없음 재건축시 10% 임대 54 가구 수익성 용적률 180% 이하 유리 용적률 180% 이상 유리 안전진단 D, E 등급 A ... , B, C 등급 B 등급 예상리모델링 개요 3. 리모델링의 유형 수평증축 건물을 앞 뒤로 ( 수평으로 ) 증가하는 방식으로 수직증축에 비하여 시공비가 상대적으로 낮은방식 ( 세대 ... ,E 등급시 가능 ) - 재건축시 2 년 실거주 요건 ( 부동산 6.17 대책 ) - 초과이익환수제 ( 개발이익 50% 환수 ) 기부체납 , 임대아파트 10% 의무적용 - 사업기간

리포트 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2025.01.03

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하남 감일 상권분석

상권 분석하남 감일지구 미래 학원 상권수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.상권 분석 개관2.분석 대상3.분석 방법4.분석 결과1. 상권 분석 개관(1) 필요성상권분석은 대상 사업 ... 기능 외에 유흥가, 상가, 식당가 등 부가기능을 파악한다.7) 교통체계를 분석하여 요일별, 시간대별 교통량을 조사한다.8) 예상매출액을 추정하여 손익을 산정한다.9) 각종 개발 ... 중고등학생을 대상으로 하는 학원 사업을 해보기로 결정했다.3. 분석 방법소상공인시장진흥공단에서 운영하는 소상공인 상권정보시스템을 활용하여 하남 감일지구 내 학원 상권을 분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)

표준척도 없음 직무등급을 분류한 단일척도 직무요소별 점수척도 직무요소별 서열 척도 및 임금1) 서열법 비계수적인 평가 방법 중 하나 가장 오래되고 간단한 방법 각 직무를 상호 ... 인적자원관리 직무평가 방법의 이론과 실제Contents 직무평가의 의의 1 직무평가의 목적 2 직무 평가의 과정 3 직무 평가의 요소 4 직무 평가 방법 5 6 직무평가방법 ... 를 반영직무 평가 방법 서열법 요인 비교법 Job Evaluation 직무 분류법 점수법 시장 임금 조사법 비교법 종류직무평가 방법 직무평가 비계량적방법 계량적방법 서열 법 분류 법

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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[고용노동부] 자영업자 고용보험 기준보수(등급) 변경신고서

습니다.자영업자 고용보험 기준보수(등급) 변경신고서※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간 3일자영업자관리번호사업자등록번호신청인상호(법인명 ... )소재지전화번호근로자 수전자우편주소대표자주민등록번호현행변경기준보수 신고 등급 및 보수액( )년도 기준보수액등급( 원)등급( 원)「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 ... )유의사항1. 신고한 기준보수액은 고용보험료 산정 및 실업급여 지급액의 기초가 됩니다.2. 「고용보험법」 제69조의8 및 같은 법 시행규칙 제115조의4에 따라 보험료를 체납

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

은 중간에 배치한다. 그리고서 나머지 사람들을 이전에 배치한 우수, 중간, 열등한 사람들과 비교해 각각 평정 등급에 맞게 배치하여 평정하는 방법을 의미한다. 2인조 비교법은 대인 ... 발전된 것으로 미리 작성한 표준 직무 기술서에 따라서 평가하고자 하는 직위 직무를 어떠한 등급에 배치할 것인지를 결정해 나가는 방법을 의미한다. 등급수를 몇 가지 단계로 구분 ... 하다면 한 직무가 여러 등급에 속할 수 있으며 직무의 수가 증가하고 내용이 복잡해진다면 정확하게 분류할 수 없다. 분류법은 과거부터 현재까지 가장 많이 채택하고 있는 방법이고 정부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

다.② 직무의 상대적 가치를 직무의 서열이나 등급으로써 표시하고, 양적으로 그 가치를 표현하지 않는다.따라서 이 방법은 간명하고, 탄력적이며 비용이 적게 드므로 중소조직의 직무평가 ... )으로 분류하고 서열을 정한다. 똑같은 과정을 몇 사람의 평가자가 반복한다. 이렇게 하여 평가자들이 정한 서열을 평균하여 각 직무의 서열을 정하게 된다.이 방법은 비교적 간단하며 등급 ... 을 신직무등급법(job grading method)이라고도 하는데 이 방법은 어떠한 기준에 따라서 사전에 직무등급 명세표를 작성하고 각 직무를 제등급에 적절히 맞추어 넣는 평가방법이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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감염병에 대응하기 위한 병원의 건축계획

의 산정 방법에 따른다. 이하 같다) 환자 2명 이상을 수용하는 곳인 경우에는 환자 1명에 대하여 4.3㎡ 이상으로 하여야 한다.· 전염성 질환자의 입원실은 다른 사람이나 외부 ... 은 환자를 우선 배치하고, 1인용 격리병실의 여유가 없어 사용이 어려운 경우, 동일한 병원균에 감염되었거나 보균 중인 환자들끼리 한 병실에 입원시키는 코호트 격리방법을 적용할 수 있 ... 에 배치해야 한다.의료시설에 대한 감염병 관리규정- 입원실· 입원실의 면적은 환자 1명을 수용하는 곳인 경우에는 6.3㎡ 이상이어야 하고(면적의 측정 방법은「건축법 시행령」 제119조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.03

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간호관리 온라인실습 간호인력산정방법조사와 사례적용 보고서

간호관리학 실습보고서1. 간호인력산정방법에 대한 학습1) 서술적 접근방법서술적 접근방법(descriptive method)이란 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준 ... 에 포함된 간호관리료를 차등지급한다.우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율로 책정하고 있는 인력 산정방법 ... 이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 장점은 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점이고, 단점은 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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유아교육기관 운영관리

되, 각 어린이집의 고유한 특성을 반영하여 2020년부터 시행되는 개정 누리과정과 표준보육과정의 세부 내용을 반영하고 있다. 기존 지표 간의 항목 수 차이로 나타났던 불합리한 등급 산정 ... 해야 할 사항에 대해 기술하시오.2. (20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.결론참고문헌서론유아교육기관 관리 ... 교육기관 관리의 의의는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 유아교육의 질을 높이는 데 도움이 된다. 유아교육기관 관리는 유아교육의 내용과 방법을 체계적으로 계획하고, 운영

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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결시추가 간호3 지역사회간호학 지역사회 간호 사업을 위한 우선순위 선정 기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성

과 비교하여 상대적으로 점수를 부여한다. B(문제의 심각성): 건강 문제의 등급화 요소는 긴급성, 심각성, 경제적손실, 파급효과 등을 고려하여 심각성의 수준을 정한다. 건강 문제 ... 에 심각성이 클수록 큰 점수를 할당하고, 건강 문제의 심각성이 규모에 비해 더 큰 영향을 미칠 경우 심각성 등급에 2배를 곱한 값을 최종 점수를 부여한다. C(예방효과): 일반 ... 으로, 장기 계획이나 사업의 우선순위가 쉽게 드러나지 않을 때 활용한다. PEARL 계산 공식은 각 항목에 0 또는 1을 부여한 후 (P x E x A x L x R x L)로 산정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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