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간호수가 간호등급제 계산 직무평가방법 간호인력산정 보험심사관리사 방문요양 간호 관리 차등제
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"등급산정방법" 검색결과 81-100 / 3,117건

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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    된 방식으로 어떤 기준에 따라 사전에 만들어놓은 등급에 각 직무를 적절히 판정해 맞춰 넣는 평가방법으로 비교적 수행하기 쉽고 수행비용이 적게 든다. 그리고 특별한 교육 없이 수행자 ... 는 경우도 많게 된다.4) 시장임금조사법시장임금조사를 선행해 조사하고 조사결과에서의 주요 직무별 임금순위를 매긴 후 이 등급에 따라 각 직무를 맞춰 넣는 방법이다. 직무급을 주로 도입 ... 평가 요소 등급 수준을 정의할 때 평가자의 주관성이 과다히 반영될 때 평가결과의 신뢰성이 저하될 수 있다.7) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 할인자료
    를 합산하여 총 원가를 계산하는 방법이다. 개별 원가 계산 생산되는 제품 또는 서비스의 수량을 고려하여 개별 원가를 계산하는 방법이다. 이를 통해 제품 또는 서비스의 판매 가격을 산정 ... 서비스의 원가를 정확하게 파악함에 있어서 이를 기반으로 제품 가격 산정, 생산 계획 수립, 비용 관리 등의 경영 전략 수립에 활용되고 있다. 종합원가계산은 다음과 같은 방법으로 수행 ... 는데 이부분이 적정한지를 파악하기 위해 노무비대장을 확보하고 간접노무비의 비율을 직접노무비로 나누어 산출하여 비슷한 규모의 현장과 비교하여 산정한다. 간접노무비 산정을 위한 보완방법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.06.12
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    순위를 매긴 후 이 등급에 따라 각 직무를 맞춰 넣는 방법이다. 직무급을 주로 도입해 주요 직무 간 임금비교가 용이한 미국과 유럽에서 주로 사용되는 시장임금조사법은 비교적 수행하기 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법2. 직무평가의 절차3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 최대한 ... 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    2015 중학교 국어교과서의 어휘 등급 비교 분석 (A Comparative Analysis of Vocabulary Grade in Korean Textbooks in 2015 Curriculum Middle School)
    개씩을 추출하여 어휘 등급을 산정해 보았다.결과 전체 설명문 말뭉치에서 어휘 등급은 1등급(80.9%) > 2등급(10.8%) > 3등급(6.7% > 4등급(0.8%) = 0등급 ... 목적 본 연구는 2015 중학교 국어교과서 9종 전권에 수록된 설명문 및 서사문의 교육용 어휘 등급을 분석하여 향후 새로운 교육과정의 국어교과서 개발 및 중학교 국어과 어휘 교육 ... 의 시사점을 얻는 데 목적이 있다.방법 이를 위하여 2015 중학교 국어교과서 1~3학년 전권에 실린 설명문 및 서사문을 말뭉치로 구축하였고, 전처리 과정을 거친후 Python
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
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    방재기사 1차필기시험대비 요점정리 제5과목 방재사업
    수면적 산정방법GIS S/W, 수리수문분석 프로그램과 Auto CAD를 이용하여 대상 도시의 예상침수면적을 산정- 침수구역도홍수로 인한 범람과 침수에 관한 기본정보를 수록한 지도 ... - 총편익 산정- 경제성 분석평가-타당성 평가 시 비용 편익분석, 순현가, 내부수익율? B/C, 피해액, 인명손실도 기준 등급결정- A등급 상위 20%이내- B등급 상위 20%이상 ... 등급의 지정 및 변경 방법ㆍ절차 등에 필요한 사항은 국토교통부령으로 정한다? 정밀안전진단의 실시시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법 12조① 관리주체는 제1종시설물에 대하
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
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    사회복지사 노인복지론 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    했습니다.③ 복지지원을 공단이나 국가가 모두 부담하지 않고, 일부 본인부담금이 있는 부분입니다. 관련 법규를 지정하여, 수급자의 신체상태나 환경, 보호상태 및 보호자의 유무에 따라서 등급을 산정 ... 었습니다 (참고 및 관련기사 : https://blog.naver.com/igasnet/221162129474)② 수급자의 상태에 따른 등급을 산정 할 시 공단담당 실사직원의 주관이 들어가 ... 서 객관성을 놓칠 수 있다는 부분입니다. 그리고 다른 상태를 가진 수급자라도 같은 등급을 부여하는 범위에 속한다는 판단이 내려지면, 정작 같은 지원을 받는 상황이 생기는 제도적인
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22
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    수혈간호
    수혈간호 별관 1 병동- 목차 - 수혈의 정의 수혈의 적응증 자가수혈 수혈의 합병증 실혈의 임상적 분류 실혈 허용량의 산정법 수혈 절차1. 정의 수혈 (transfusion ... Concen 수술이나 시술 시 , 여러 가지 방법을 통하여 준비된 본인의 혈액을 자기 자신이 수혈 받는 것 을 뜻한다 . 자기 자신의 혈액을 수혈 받기 때문에 타인의 혈액으로 인한 감염 ... 을 피할 수 있는 가장 안전한 수혈 방법 이다 .3 . 자가수혈 1) 수술 전 채혈과 저장 ① 출혈이 예상되는 수술을 할 경우 수술 전 1 주일 간격으로 자가혈액 4unit 까지 채혈
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
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    분석 계층 프로세스를 통한 의사 결정
    분석 계층 프로세스를 통한 의사 결정 Thomas L. Satty목 차 1 의사결정특성 2 의사결정방법 3 AHP 분석단계 4 AHP 분석적용예시 5 등급모드 6 BOCR 모델 ... 이러한 총체적인 과정을 합성이라고 함 !PART 5 등급모드 등 급 모 드 대안의 우선순위를 얻는 또 다른 방법으로 , 여기에서는 각 포함 기준에 대한 등급 카테고리를 설정하고 선호 ... 에 사용 - 등급모드 방법의 결과와 이전 평가 방법을 비교하면 두 대안의 우선순위가 매우 유사함을 확인할 수 있음 . 그러나 항상 그 결과가 정확하게 동일한 우선순위를 제공하는 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    무역계약의 포장조건
    무역계약의 포장조건목차무역계약의 포장조건(1) 포장방법(2) 포장종류(3) 화인1) 주화인2) 부화인* 참고문헌무역계약의 포장조건포장(packing)이란 물품의 운송, 보관 ... 포장되는 재료나 방법은 각각 다를 수 있다.(1) 포장방법포장방법으로는 물품의 최소 소매단위를 개별적으로 포장하는 개장(unitary packing), 물품의 이동을 편리 ... 기 때문에 이를 감안하여 수출가격을 산정해야 한다.(3) 화인화인(shipping marks)은 운송관계자나 수입업자가 쉽게 식별할 수 있도록 외장에 특정의 기호, 포장번호, 목적항 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.07
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    노인장기요양보험에 관하여 문제점으로 생각될 수 있는 부분을 언급하고 그 문제를 해결하기 위한 대안에 대하여 본인의 생각을 중심으로 서술하시오
    를 나타내어야 하고 여기에서, 기능상태가 최소한 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 상태이어야 한다.2) 등급판정 기준(1) 장기요양 1등급심신 기능상태 ... 가 심각하게 저하되어 일상생활에서 완전히 다른 사람의 도움이 필요한 경우로, 장기요양인정 점수가 95점 이상(2) 장기요양 2등급심신 기능상태가 일상생활의 상당 부분에서 다른 사람 ... 의 도움이 필요한 경우로, 장기요양인정 점수가 75점 이상 95점 미만(3) 장기요양 3등급심신 기능상태가 일상생활의 일부분에서 다른 사람의 도움이 필요한 경우로, 장기요양인정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    23 상반기 현대자동차 PT면접 자료
    결과 - 특허 IPC/CPC 를 통해 AMOLED , OLED , 두 기술이 포함되지 않은 디스플레이 별 문서 별로 등급 산정 - 그래프 임베딩 벡터값 머신러닝모델 적용 TF ... 기술이 포함되지 않은 디스플레이 별 문서 별로 등급 산정 - 그래프 임베딩 벡터값 머신러닝모델 적용 TF-IDF, Word2vec 를 활용하여 단어 중요도 , 유사도 분석 256 ... 유형분류 대분류 중분류 세분류 조작 ( 중요 ) 문서 조작 행위 등급 변경 내용 편집 범죄 행위 이행 In - Out 문서전송 非 허가사이트 문서파일 유출 전자메일 파일전송 타
    자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.26
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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    성 있는 요소이자 직무내용을 구성하는 중요한 요소여야 한다. 점수법은 서열법이나 분류법과 달리 수량 분석적인 방법으로 직무의 등급과 차별성을 명확하게 정할 수 있다는 장점이 있 ... 하고 그 중요도에 따라 기준직무를 등급화하는 것이다. 요소비교법은 점수법과 비교할때 더욱 합리적인 방법이라고 할 수 있다. 그러므로 기준직무의 선정이 가장 중요하며 기준직무가치 ... 다. 하지만 기준직무의 등급과 요인별 금액을 배분하는 것이 복잡하여 많은 시간이 걸리며, 기준직무가 변화했을 때 전체 평가척도를 변경해야 한다는 단점을 가진다.(3) 직무평가 방법 비교
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    방법은 직무와 기준 등급을 비교하는 방법과 직무와 직무를 비교하는 방법으로 나눌 수 있습니다.이상의 네 가지 직무평가 방법은 직무와 기준 등급을 비교하는 방법과 직무와 직무를 비교 ... 하는 방법으로 나눌 수 있습니다. 직무와 기준 등급을 비교하는 방법으로 분류법과 점수법은 미리 정해진 표준이나 등급을 통해서 직무를 분류하는 반면에 직무와 직무를 비교하는 방법 ... 에 조금 할당하는 것으로 각 평가 요소는 등급별로 점수를 매기게 됩니다. 2단계가 끝나게 되면 직무 평가의 기준이 되는 평가표가 만들어지게 됩니다. 3단계는 직무별 점수 산정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09
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    사회복지실천기술론 과제 나,다니엘 블레이크 영화를 감상하고 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법을 제시하시오
    한 과정이라고 생각될 수 있는 정도의 절차인지는 확인 해 볼 필요가 있다고 생각합니다.표준화작업을 통해 수당을 지급해주는 등급을 산정하는 것은 사실 만약 1점~10점이 모두 1등급 ... 이 부여되는 점수라고 한다면, 1점을 받은 클라이언트와 10점을 받은 클라이언트가 동일한 등급으로 산정되어 같은 정도의 복지지원을 받게 되는 것입니다. 하지만 이는 클라이언트 개개 ... 수 있습니다.2. 본론영화를 감상하며 중요하다고 생각하게 된 실천방법은 아래와 같습니다.① 클라이언트의 말을 끝까지 듣기클라이언트의 상황을 들어주지 않고, 원리원칙이 우선인 복지
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오 할인자료
    가 없다고 한다. 분류법 서열법보다는 좀 더 발전한 평가 방법이다. 사전에 직무 등급표를 만들고 각 직무를 직무등급표의 분류기준과 비교 검토함에 있어서 해당 등급에 편입시키는 방법이 ... 되는 경향이 있다. 양적방법 점수법 각 직무의 평가요소에 관해서 등급을 붙이고 거기에 점수를 주어서 그 점수의 합계에 의해서 비교하는 방법이다. 점수법에 있어서 일점당 급여액이 결정 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오. Ⅰ. 서론 '직무'란 무엇일까? 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임을 직무라고 하고 있다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    직무평가방법을 비교 분석하시오 할인자료
    직무평가방법을 비교 분석해보세요!과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론직위분류제의 수립과정에서 책임도나 곤란도 등 직위의 상대적 가치 또는 비중을 기준으로 해서 직위의 등급 ... 할 수 있게 됩니다 본과제에서는 직무평가방법을 비교해서 분석해보는 시간을 함께 가져보려고 합니다Ⅱ본론1) 서열법- 평가자 몇 사람들이 각 직무를 여러번 반복하게 되면서 등급 ... 피드백을 통한 능력개발에는 한계가 있기 마련이죠2) 분류법- 이는 서열법을 한단계 발전시킨 것으로 미리 규정된 등급 또는 어떤 분류에 대해 평가하려는 직무를 배정하는 방법을 말
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.20
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    직무평가의 의미 및 목적과 종류
    를 전체적이고 포괄적인 관점에서 비교하여 순위를 결정하는 방법이다.서열법의 핵심 특징은 평가자가 사전에 정해진 기준표나 등급표 없이 직무를 종합적으로 판단한다는 점이다. 대표적인 방식 ... 하는 접근법이다.이 방법은 사전에 몇 개의 등급(직무등급 명세표)을 설정한 후, 모든 직무를 직무기술서의 내용을 토대로 각 등급에 분류하는 특징을 가지고 있다. 같은 등급에 속한 직무 ... 의 등급을 체계적으로 분류하고 관리하는 데 주로 활용하고 있다. 조직의 직무 구조가 비교적 단순하고 명확한 경우에 효과적인 평가 방법이다.세 번째 방법은 점수법(Point
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    [A+레포트]산재보험
    근로자의 근로형태가 특이하여 평균임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 경우로서 대통령령이 정하는 경우에는 대통령령이 정하는 산정방법에 따라 산정한 금액을 평균임금 ... 이 아닌 평균임금을 기초로 법령에 의한 정률보상방식에 따라 산정되므로 정형화되어 있다.③ 보험사업에 소요되는 비용인 보험료는 사업주가 전액을 부담한다. 다만 국가는 보험사업의 사무 ... , 유족급여, 상병보상연급, 장의비가 있다. 보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자의 청구에 의하여 이를 지급한다.보험급여의 산정에 있어서 그 근로자가 소속된 사업과 동일한 직종의 근로
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의
    에서 발전된 방식으로 어떤 기준에 따라 사전에 만들어놓은 등급에 각 직무를 적절히 판정해 맞춰 넣는 평가방법으로 비교적 수행하기 쉽고 수행비용이 적게 든다. 그리고 특별한 교육 없이 ... 의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선 ... 에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 준다.(4) 인사상담/안전관리/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적 대립을 방지해 협력적인 노사관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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  • 자료 표지
    [인사혁신처] 주식(매각, 백지신탁) 신고서
    . ‘직급 등’란 작성방법○ 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급 ... 한 방법으로 거래되는 주식(제3시장주식)은 심사청구기준일의 최종거래가격으로, 그 외 비상장주식은 「공직자윤리법 시행령」제4조의2제3항에 따라 산정하십시오. ... 의 장귀하작성방법1. 매각 또는 백지신탁의 일자 및 금액 등 세부사항은 별지에 적고, 증빙 자료(매각의 경우는 주식거래내역서, 백지신탁의 경우는 신탁계약서 등)를 첨부하십시오.2
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 08월 05일 화요일
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