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"경영관리자계층" 검색결과 161-180 / 27,795건

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[사회복지행정론] 사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터 등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

하고자 노력하고 있다. 재단은 지역사회의 복지 문제를 해결하기 위해 공공기관, 민간단체, 후원자와 협력하여 복지 자원을 효율적으로 관리하고 배분하며, 이를 통해 지역 주민들의 복지 향상 ... , 후원자들과 협력 네트워크를 구축하고 있다. 재단의 운영은 다양한 자원과의 협력에 기반하고 있으며, 이를 통해 복지 자원의 효율적 관리와 배분을 실현하고 있다.(1) 후원사업재단 ... 은 지역사회의 후원자들과 긴밀히 협력하여 복지사업에 필요한 재원을 조성하고 있다. 정기 후원과 일시 후원을 통해 모금된 자금은 소외계층을 지원하는 데 사용되며, 재단은 후원자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.

에서 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지를 나의 경험을 예로 들어 작성을 해보려고 한다. Ⅱ 본론 1. 경영정보시스템의 정의 경영정보시스템이란 관리자 ... 들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원을 하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의가 된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 통제와 의사결정 및 ... 어 있다. 대부분의 기업 조직구조는 중간관리자가 하위관리자들의 직무수행을 감독을 하고, 하위관리자가 작업층을 감독을 하는 하향식 의사전달이 주류를 이루는 계층적인 조직 구조를 갖고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련 등이 있다. 입직훈련은 신입사원이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 기초교육이며, 계층별 훈련은 관리자에서 일선 사원까지 계층 ... 별 필요 역량에 맞춰 설계된다. 전문 직무 분야별 훈련은 생산, 마케팅, 인사, 재무 등 기능별로 구성되며, 경영자 교육은 주로 고위 관리자를 대상으로 진행된다. 또한, 생산직 중심 ... 에서 시행되는 인적자원개발은 크게 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 나뉜다. 먼저, 사내교육훈련은 조직 내에서 자체적으로 진행되는 훈련 방식으로, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

을 대상으로 기업규모별로 정보원천과 핵심의사결정계층에 대한 연관성을 실증하였다. 입지의사결정에 가장 큰 영향을 미치는 계층으로 중소규모의 기업에서는 최고경영자, 대규모 기업에서는 이사회 ... 생산관리기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 입지의사결정과정이란2. 입지결정 관련 이론적 배경1) 절충이론2 ... . 이와 달리 규모가 작은 기업들은 해당 임원이나 경영자가 직접 권한과 책임을 가지고 입지정보를 수집하는 경우가 대부분이다. 최근의 첨단업종에 대한 사례연구에서도 입지선정에 가장 큰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

부여되지만최종적인 권한과 책임은 경영자(최고관리자)⑨ 계층연계의 원칙? 권한계층이 최고경영층으로부터 가장 낮은 층의구성원까지 단절없이 명령 보고 이뤄지게 연계⑩ 질서의 원칙? 구성 ... 의 분화- 업무 간소화 통해 각 업무에 전문화될 수 있도록 할 것㉡ 권한의 계층화- 모든 구성원에게 특정 지위, 공식적 권한 부여할 것EX 대리, 평사원㉢ 권한의 정의- 관리자는 지위 ... ) 간호관리의 필요성- 의료기관은 무한경쟁 + 고객의 요구 다양화⇒ 간호관리기능 증가(3) 간호관리의 궁극적 목표- 대상자의 건강수준향상 by 간호서비스 향상(4) 관리와 행정① 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

김준성(경영학개론)기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 기업문화란기업 등의 조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출 ... 의 전략을 수행하는 데 필요한 틀로서 조직구조와 직무설계 그리고 권한 관계 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식 요소들을 포함합니다.4. 관리시스템기업체 경영 ... , 경영정보와 의사결정시스템, 경영계획과 목표설정 시스템, 결과측정과 조정, 통제 등 경영 각 분야의 관리제도와 절차를 포함합니다.5. 구성원기업문화의 구성요소로서 기업체의 인력구성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명

) 배당결정의 기능3. 재무관리의 목표4. 나의 의견1) 재무관리 직능의 자본경영화2) 재무관리 활동의 레벨화, 체계화3) 관리목표의 다양화 및 일관성4) 재무관리 내용 전략 구조 ... 하고, 기업의 상태를 분석하는 것이다.4) 배당결정의 기능기업의 경영활동에서 창출된 이익은 배당과 사내유보로 구분하여 사용할 수 있는데, 배당은 출자자인 주주들에게 소득이 되 ... 성과 계층적 특성을 가지고 있다. 기업 그룹에 있어서 재무관리 목표는 2가지 계층이 포함되어야하는데 첫째는 기업 그룹의 기본 목표이고, 둘째는 기업 그룹의 보조적 목표이다. 기업 그룹

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

과 공장경영에 관심, 근로자와 생산의 기술적 측면 강조행정관리론: 경영자의 활동에 관심, 관리자가 조직을 전체적으로 관리, 보편적이고 광범위한 측면, 관리자의 활동, 건전한 경영원칙 ... 간호관리학 관련이론? 관리이론의 시대적 흐름을 이해한다.고전적관리이론 (과학적관리법, 관료제이론, 행정관리론) ? 행동과학이론 (초기 행동과학자, 호손연구, 인간관계 운동, 행동 ... 과학 접근법) ? 계량경영이론 ? 시스템이론 ? 상황적합이론과학적관리론(1880-1930) - 행정관리론 ? 관료제 ? 인간관계론(1940-1950) - 행태과학론 (1950년

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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경영정보론 중간고사 정리본

작업들을 동시에 수행할 수 있도록- 새로운 비즈니스 모델이 가능하도록 지원- 새로운 비즈니스 모델기업 경영과 계층구조기업들은 여러 부서에 있는 직원들의 업무관리를 위해 상부에 집중 ... 의 연결고리 역할을 담당.경영 문제, 요구사항들을 정보시스템 요구사항과 시스템으로 변환을 해줌.3. 정보시스템 관리자 : 프로그래머와 분석가 팀의 리더, 프로젝트 관리자, 시설관리자 ... , 통신관리자, 데이터베이스 전문가, 컴퓨터 운영과 데이터 입력 직원들의 관리자하드웨어 공급 업체 및 제조업체, 소프트웨어 회사 그리고 컨설턴트와 같은 외부 전문가들은 일상적인 운영

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

를 달는 능력. 조직목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 포함함. 특히 최고관리자에게 많이 필요2) 인간관계 기술: 다른 사람과의 대인관계능력으로서 모든 계층의 관리자 ... 성과평가 관리체계-조직구성원들의 의견을 수렴하여 조직의 비전과 전략을 개발기획의 계층화관리자는 조직의 사명과 비전을 기초로 하여 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등 모든 계획 ... 을 계층화하여 순차적으로 개발함일반적 목표와구체적 목표한 개의 일반적 목표는 여러 개의 구체적 목표를 통해서 달성됨. 구체적 목표는 중간관리자의 참여에 의해 개발되며, 목표를 달성하기

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

, 의사결정 방식 등에서 차이가 있다. 고전이론은 과거부터 존재하던 고정관념적인 조직관리 방식으로, 일감 분업과 계층적 구조를 중요시하며, 인간은 경제적 동기에 의해 일을 수행 ... 과 현대이론의 차이점신고전이론과 현대이론은 조직의 관점, 조직관리 방식, 의사결정 방식 등에서 차이가 있다. 신고전이론은 상하 구조의 강한 계층 구조를 중시하며, 일반적으로 지시 ... 하게 정해져 있고, 의사결정은 상위 관리자들이 중심적인 역할을 한다. 반면에, 현대이론은 조직원들의 참여와 협력을 중시하며, 의사결정은 분산된 방식으로 이루어진다. 또한, 신고전이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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2024학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(직업과 청렴의 윤리)

기( ) ㄴ. (프리드먼) 기업 경영자는 기업 소유자들의 이익 극대화를 위한 활동에 전념해야 하는가?( ) ㄷ. (애로우) 기업 경영의 본질적 목적은 사회 복지 공헌과 같은 공익 ... 을 극복하면 누구나 관리가 될 수 있다.(○) ㄴ. (플라톤) 사회적 역할이 분담되면 이상적 국가는 자연스럽게 실현된다.(○) ㄷ. (플라톤) 서로의 일에 간섭하지 않도록 모든 계층 ... 에서는 누구나 수양을 통해 통치자의 역할을 수행할 수 있다.(×) ⑤ (플라톤) 정의로운 국가가 되려면 각 계층의 구성원들이 각자의 탁월성을 발휘해야 한다.(○) 12. ㄱ

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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인적자원관리와 인적자원개발

들에게 긴장과 도전으로 성장욕구 충족, 관리계층의 방출은 그보다 아래 계층의 사원들에게 승진기회 증가(5). 인사평가와 성과관리인사평가는 사원의 능력개발에 대한 동기부여와 사원 ... 하다.2). 노동시간 관리는 보상과 복지 차원 못지않게 중요한 노동조건이 되기 때문에 인적자원관리자에게도 지대한 관심요인이 된다.3). 산업 재해율을 낮추기 위해 회사에서는 시설 ... , 장비 등의 작업환경을 개선하는 것도 중요하지만. 안전교육과 관리가 철저해야 한다.(8). 노사관계와 노동조합노사관계란 노동을 공급하는자(노동자)와 공급받는 자(사용자)간의 개별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20

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[학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론‘경영학’에 대한 사전적 정의는 여러 가지가 있겠지만, 다음과 같이 정의해볼 수 있을 것이다. 즉, 경영학 ... ’이 기업 경영자(관리자)에게 주는 시사점에 대해 살펴보도록 한다.Ⅱ. 본론1) 고전적 경영학이 경영자에게 주는 시사점20세기 테일러(Taylor)의 ‘과학적 관리론(sc ... 다고 본 ‘베버의 관료제 이론’이 과학적 관리론과 더불어 고전적 경영이론으로 대표된다. 이 3가지 이론은 공통적으로 경영자에게 조직의 역할, 과업 등 공식적 측면에 집중하도록 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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[경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리 ... 경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... 하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 기술자

방송통신대 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.23

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Basic mba

교육훈련, 경영자 계층별 교육훈련)- 경력개발 : 기업의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 능력을 개발하는 활동5) 업적평가 및 보상관리- 업적평가 : 업적을 측정 ... 이나 프로젝트 별로 기능에 따라 다시 집단화 시키는 방법4) 3단계 : 권한부여- 부서에 책임과 권한을 부여하는 활동- 명령연쇄의 법칙 : 최고경영자에서부터 현장종업원까지 모든 계층이 하나 ... 의 경영 : 기업을 포함하여 가계나 국가, 학교, 종교단체 등 비영리 조직까지도 포함3) 효과성과 효율성- 경영마인드란 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위하여 효과성과 효율성을 가진

시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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학점은행제 토론 8과목_심리학개론, 소비자심리학, 생산관리, 국제경영, 경제학개론, 경영학개론, 경영통계학, 경영정보시스템

학점은행제 토론 8과목1. 심리학개론2. 소비자심리학3. 생산관리4. 국제경영5. 경제학개론6. 경영학개론7. 경영통계학8. 경영정보시스템과목명 : 심리학개론EBS 5부작 다큐 ... 에게 요구되는 기능과 경영자 계층별 요구되는 기능에 대한 차이에 대하여 토론해 봅시다.경영자는 내부 이해관계자에서 최종 결정권을 가지고 있는 대상으로써 여행을 가는 비행기안의 조종사 ... 에도 엔지니어, 마케터 등의 모든 세부적인 기능으로 분류될 수 있다. 이처럼 경영자는 가장 전체적인 중요한 결정권을 가지게 되지만 경영자 계층별로는 자신이 담당하는 파트 업무의 전문적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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경영조직론-중간

한, 상당히 중요한 환경요소 구분 모호-중요도에 대한 판단 시 평가자의 지각이 영향을 미침-환경요소들의 조직에 대한 정확한 요구파악 어려움4) 관리자를 위한 시사점-조직건전성 유지 ... -Taylor: 전통적 관리기법에서 벗어나 시간(time) 및 동작(motion) 연구를 통한 직무분석 등을 강조하는 과학적 경영관리 주장○기본전제-과학적 분석에 의해 최고의 작업 ... 에 따라 차별성과급을 지급하는 제도 도입-기존의 군대식 조직에서 철저한 기능조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 과업과 책임을 철저하게 분업○과학적 관리론에 대한 평가-전통적인 관리 방법

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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서비스 품질 관리방안

품질관리를 위해서는 소비자들의 속성을 파악하여 그 자료를 토대로 소비자의 의식수준 및 생활수준에 따라 소비자에게 제공되는 서비스들은 어느 정도 표준화가 이루어져야 한다. 서비스 품질 ... 시키기 위해서는 어떠한 서비스가 적용됨으로써 소비자에게 우수한 품질을 제공받았다는 평가를 할 수 있을 것인가를 정확하게 파악하는 것 또한 마케팅 관리자의 중요한 역할이며, 전반적으로 이러 ... 한 여러 가지 상황을 해결하기 위해서는 꾸준한 교육과 훈련이 필요하다. 특히, 마케팅 관리자들은 시장에서 이루어지는 소비자들 간의 모든 사항을 정확히 점검하고 서비스 제공 시 품질

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.25

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

의 의사결정과정에서 고려하지 않으면 안 되는 데 있다.이들 기능 모두가 효과적인 경영에 긴요하기는 하지만, 상대적 중요성은 경영자가 속한 조직계층에 따라 다르다. 기술적 기능은 조직 ... 필요한 것이 되고 말기 때문이다. 중하위계층의 경영자일수록 감독이, 상위계층의 경영자일수록 계획이 각각 지배적인 활동으로 간주되고 있다.- 중략 - ... I. 서 론경영자의 철학과 전략은 곤경에 처한 병원을 살리기도 하고, 경영자의 한 두 번의 잘못된 의사결정이 잘 나가는 병원을 부도로 내몰기도 한다. 과거에도 그랬지만, 중소병원

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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