"경영관리자계층"의 검색결과 입니다.

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"경영관리자계층" 검색결과 101-120 / 27,795건

간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

모든 계층에게 중요③실무적 기술∙최고관리자: 개념>인간>실무∙중간관리자:개념=인간=실무∙하위관리자:개념 ... >>비용증가①의료기술의 복잡성, 경쟁력 심화②기술산업의 발전③고객욕구 다양화, 양질의 서비스 요구 증가④환자안전, 질관리 요구 증가[간호관리자의 역할, 기술, 역량] ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... , 계량경영학이라는 세 가지 주요 이론을 중심으로 관리학의 발전과정을 살펴보고, 각 이론이 관리자에게 제공하는 시사점을 분석할 것이다. 고전적 경영학은 기업의 체계적인 운영과 조직 ... 소통을 개선한다. 계량경영학은 데이터 분석을 통해 더욱 효율적인 의사결정을 가능하게 하여 조직의 성과 향상에 기여한다. 이러한 시사점을 통해 관리자는 조직의 운영과 성과 향상을 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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급식경영학 급식경영자의 경영능력 중 대인적 능력의 중요성

급식경영자의 경영능력 중 대인적 능력에는 인력관리 능력, 종업원과의 의사소통 능력, 동기부여 기술이 있습니다. 인력관리능력에는 채용된 종업원들 관리하는 것, 이직 및 퇴직을 최소 ... 들 혹은 동료들이 동기부여와 만족감을 가질 수 있도록 하는 것이 포함됩니다.급식경영자에게 대인적 능력이 중요한 이유는 첫째, 급식업체 혹은 기업의 인재상과 능력에 맞는 직원을 고용 ... 습니다. 넷째, 급식경영자로서 혹은 영양사로서 새로운 메뉴를 계획하고 실행에 옮길 때 종업원 즉 조리사님들에게 메뉴계획에 대하여 세부적으로 어떤 계획을 가지고 어떤 맛으로 메뉴를 기획

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.24

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도서관경영론 약술문제 정리

1. 페이율의 원칙을 제시하고 테일러와 비교고전적 운동의 아버지인 페이율은 업무를 수행하는 기본원칙이 되는 지침이 경영자에게 필요하다고 믿고 모든 수준에서 관리를 가르쳐야함 ... 의 두뇌가 여러 손을 조정하는” 계층구조를 설정한다. 이는 경영자수보다 근로자의 수가 더 커야함을 의미한다. 직접감독에서는 규모가 작을 수록 한 부서(한 공간) 내에서 일 ... 한 페이율의 견해는 과학적 관리 운동의 테일러와 비교해 볼 수 있다. 먼저 공통점으로 근로자에 대한 견해를 들 수 있는 데 그들은 근로자를 천성적으로 게으르고 집단적으로 일을 할

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

2. 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 ... 결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... ) (* 작업현장 중심의 경영혁신화 X → 포드시스템)(2) 포드 시스템- 대량생산·대량판매방식의 채택 - 생산의 표준화- 동시관리, 컨베이어 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간

시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이

계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라경영자는 조직 내에서 맡은 역할과 권한의 범위에 따라 최고경영층(Top Management), 중간관리층(Middle Management ... 하며, 조직 내에서 상위 경영진과 일선 관리자를 연결하는 역할을 한다.(3) 일선관리층(First-line Management): 현장에서 직접 운영을 관리하는 계층으로, 팀장, 공장 ... 오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드, KFC

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

기까지 각 계층의 역할과 책임에 맞는 교육 내용을 포함한다. 예를 들어, 최고경영진은 전략적 의사결정, 리더십, 위기관리 등에 중점을 둔 교육을 받으며, 중간 관리자들은 팀 관리 ... 있다.계층별 훈련: 직급별 맞춤형 교육계층별 훈련은 조직 내 다양한 직급과 계층에 맞는 맞춤형 교육을 제공한다. 이는 CEO부터 중간 관리자, 일선 감독자, 일반 사원에 이르 ... 성을 강화하는 것은 직원들의 직무 만족도와 몰입도를 높이는 데도 중요한 역할을 한다.경영자교육: 리더십 및 전략적 사고 개발경영자교육은 조직의 리더들에게 필요한 리더십, 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[경영학과][사회문화] 탐구 주제 및 세특 예시, 탐구활동 예시

내 갈등 관리 비교- 사회문화 세특 예시- 탐구활동 예시2. 사회적 계층과 소비 패턴의 차이 분석- 사회문화 세특 예시- 탐구활동 예시3. 조직문화와 사회문화의 상호작용 탐구 ... . 사회적 갈등 해결 방식과 조직 내 갈등 관리 비교교과(사회)를 실시함.- 예: 브랜드, 가격, 품질, 사회적 이미지, 할인 여부 등- 다양한 연령대와 소득 수준의 소비자 3명 ... 가 인상 깊었음.3. 사회적 이동 관련 통계 분석- 통계청 및 한국노동연구원의 자료를 활용해 소득 5분위 간 이동률, 자영업자의 사회적 계층 변화 추이를 분석함.- 창업을 통해 중산

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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경영학입문 과제

경영직능, 중간관리직능 및 현장관리직능으로 나누어진다. ( )을 채우시오.( 집권적 경영자 ) 란 가능한 한 최소한의 권한만을 위임하고자 하는 경영자를 의미한다. 이들은 모든 권한 ... 의 과업을 통해 공동의 목적을 수행하기 위해 ( 분화하고 조정하는 직무관계의 공식적 체계 )이다. ( )을 채우시오.관리직능은 ( 계층화의 원리 )와 ( 감독한계의 원리 )의해 최고 ... ), ④ ( 환경 ), ⑤ ( 기술 ), ⑥( 조직문화 ) 등과 같은 요소를 고려하여 조직을 설계하여야 한다. ( )을 채우시오.Ⅱ. 보고서 과제경영자가 조직 속에서 직원을 먼저 고려해야하

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

시스템”이라고 정의된다. 이러한 MBO는 경영 관리에 있어서 관심 영역에 따라 여러 연구자들이 정의를 다르게 하였는데, 다음의 표와 같이 분류하여 정의할 수 있다.표 1 경영관리 ... 관리조직의 전체적인 목표를 달성하고자, 각 경영자가 성취해야 할 결과를 서정 후, 계획 및 평가를 통해 결과를 관리하는 과정D. MaGregor.전략적 계획 및 종업원의 만족경영 ... 경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.28

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여행업의 조직

별 ? 상품별 ? 작업별로 구분지어질 수 있다. 이들 부문들은 특정기능으로 전문화되어 있기 때문에 부문간의 협조가 요망되며, 경영적인 면에서 계층은 전달체계가 길수록, 경영지침 ... 이나 방침전달의 계층이 길수록 왜곡 ?전달된 우려가 있다. 마찰의 원인이 될 수 있기 때문에 계층은 가능한 적을수록 좋고, 의사소통의 신속하고 빠른 체계로 경영능률을 올릴 수 있 ... 되어야 할 것이다. 여행업무는 현대의 여행시장규모나 소비자의 다양한 욕구 등 적행환경에 다양한 여건변화가 발생한다. 특히 상품의 라이프 사이클이 변하는 여건에서의 여행업은 성장, 다각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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[경영정보시스템] 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 문제점과 이슈를 제시하고, 해결을 위한 방안 수립과 적용 과정이 포함되어야 합니다.

별 경영의사결정에 이용 가능한 세 종류의 정보시스템개발을 활용하였습니다. 정보축적의 계층별 조회와 경영정보의 통합관리를 위해 소비자의 구매 동향 파악, 최고경영층의 의사결정, 매출 조회를 OASIS 프로그램으로 구성하고 온라인으로 연결했습니다. ... 했습니다. 회계 및 경리 분야에서 경영자 의사결정 정보제공, 결산 일정 단축, 전표 일마감 관리를 성공 요인으로 인식했고, 고객 분야에 있어서는 노다운 한도 승인시스템을 구축하여 청구 ... 시스템은 ERP 등을 통하여 기업 전반적으로 개발돼있는 흔한 체계이지만, 과거에는 수기로 회사의 정보를 관리하는 구시대적 방식에 익숙했습니다. 유통업에서는 소비자 정보를 비롯

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고

관리와 개발, 연구개발, 사회적 책임 등이 있다. 세 번째 단계는 공통된 목표를 설정하는 것이다. 관리자는 조직의 경영 목적을 반영해야 하며 구성원은 자기 자신의 목적을 반영 ... 경영학개론주제: 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시 ... 한 관리를 수행하는 것이 필요하다. 이는 경영학 분야에서도 마찬가지이다. 기업들은 과거 사회와 쉽게 비교하기가 어려운 경쟁 환경에 놓여 있으며, 리스크가 상존하고 있는 상황에서 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

경영자에게 동일하게 요구됨- 특히, 중간관리자에게 중요3) 전문적 기술 : 특정 업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 기술- 모든 계층의 관리자는 현장 업무 관련 기술을 가지 ... 고 있어야함. 특히 일선관리자에게 중요!- 상위 계층일수록 중요성 감소3. 관리자가 갖추어야 할 경영관리 기술- 1)개념적 기술 2) 인간관계적 기술3) 전문적 기술: 전문화된 활동 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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[경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3) 계량 경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영학이란 기업 조직 ... 는 고도로 다원화되고 경쟁이 치열해짐에 따라 관리자에게 경영학의 중요성이 점차 강조되고 있는데 따라서 경영학 관리의 역사적 발전을 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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바람직한 인력운영 방안을 논하라

교과목명 : 인력개발과활용 바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전학 ... 체제로 조직의 원리 부처 편성 기준, 관리자 기능 등에 중심을 둔다. 과학적 관리법을 기반으로 한 고전적 조직이론은 행정조직에 영향을 미치면서 행정개혁을 추구했고 행정관리설에 더 힘 ... . 고전학적 경영 과학적 관리기법에 영향을 미친 것은 급격한 행정개혁, 정치, 행정의 분리, 행정 관리화 운동, 능률, 절약 추구 등으로 미국의 청교도 이민과 풍부한 자원으로 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오. -고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서

라 수준이 높다고 가정한다.각 기법의 비교분석, 장단점고전적 경영이론은 위에 나열한 과학적 관리론, 관료적 조직론, 관리 원칙을 포함한다. 고전적 경영이론은 노동자가 경제적, 육체 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.-고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교 ... 이론은 크게 세 가지의 사고 방식으로 나눌 수 있다. 일을 함에 있어서 최선의 방법에 중점을 둔 과학적 관리론, 규칙과 절차에 초점을 맞춘 관료적 조직론, 계층과 명확한 노동분담

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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ISO 45001 2018 안전보건 경영시스템 매뉴얼

최고경영자(top management)최고 계층에서 조직(3.1)을 지휘하고 관리하는 사람 또는 그룹3.13 효과성 (effectiveness)기획된 활동이 실현되어 계획된 결과 ... 및 그 밖의 이해관계자의 니즈와 기대에 대한 이해SCTC-45001-P703참여 및 협의 프로세스4.3안전보건경영시스템의 적용범위SCTC-45001-P603법규관리 및 준수평가 ... 위해 그 밖의 관련 경영자/관리자에 대한 지원j) 안전보건위원회의 기능과 수립의 지원5.2 안전보건방침대표이사는 안전보건경영시스템의 정의된 적용범위 내에서 다음과 같은 안전보건방침

서식 | 35페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.14

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급식경영학 ) 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리, 급식경영자의 유형과 능력

. 관리자 계층에 따라서 상대적 중요성이 달라질 수 있는데 개념적 능력은 상위 경영층에서, 기술적 능력은 하위경영층에서, 인간적인 능력은 모든 계층 관리자에게 동일하게 필요한 능력이 ... 라 있다. 수직적인 위계로 관리계층에 따라서도 상위경영자, 중간관리자, 하부감독자 또는 최고경영자, 중간경영자, 하부경영자로 나눌 수 있다. 결국 급식소의 점장이 전반경영자가 되 ... . TQM관리계층의 경우는 전통적인 급식조직구조는 피라미드 형태에서 역삼각형 모양으로 역전되면서 고객과 더불어 하급관리자의 위상이 강조하는 관리계층모형이라고 볼 수 있다. 결국 경영자

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

산업기본법 개정으로 부정당업자에 대한 제재와 처벌을 강화하였다.우리나라의 경영흐름을 시대적으로 봤을 때 과거에는 IMF 외환위기로 인해 사건발생이 일어났고, 현재는 TF팀 구성 ... ~양반 계층은 소비를 하는 두 부류로 나뉘었다. 농경사회에서는 땅과 토지를 가지고 경쟁력을 따지는데 왕, 귀족, 양반이 부와 권력을 보유하는 고용주에 속하는 자. 즉, 시대의 변화 ... 를 빨리 읽어내고 받아들여 행동으로 옮긴 자로 구분되었다.농경사회를 벗어나 산업사회에는 시대의 변화를 읽은 사람, 이를 행동으로 옮긴 사람이 부와 권력을 가지게 되는 지배계층을 가진다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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