"감성리더가갖추어야할역량"의 검색결과 입니다.

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감성리더의 역량 감정노동이란 리더십 리더십보고서 리더십 중요성 간호 리더십 사례 간호지도자론

"감성리더가갖추어야할역량" 검색결과 161-180 / 813건

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조직행동론 수업 _ 질문

였던 조직들은 공감, 감성을 상과 벌로써 대신했던 것 같습니다. 성공한 우리나라의 몇몇 산업체 또한 과로사할 정도의 수직적 문화, 열정페이, 주중 무휴, 무수당 야근 등 조직원 ... 이 있다고 한다면, 일반적으로는 팀리더의 가치에 맞추어서 팀원들이 따릅니다. 그리고 그에 맞추어서 새로운 조직 분위기와 문화를 만들어갑니다. 실제로 팀리더(경영인)는 자주 교체 ... 되며, 기존의 조직원이 아닌 경우가 많습니다. 그러면서도 새로 부임한 팀리더의 경영철학이 어떠어떠하니, 팀원들은 따라야만 한다는 식의 이야기만 들어왔습니다.그러나 일견 보기에는 팀리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

뛰어난 사람이라 해도 혼자 성공할 수는 없다. 이에 좋은 리더는 훌륭한 인재를 발굴하기도 하며, 그들의 자질과 재능, 역량 파악, 그에 맞는 권한을 위임하여 주인의식을 가지고 일 ... 를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정으로 다양한 조직에서 나타나고 있는 리더십은 모든 상황에서 조직을 운영하는데 있어 작용하는 중요한 변수 중 하나라고 할 수 있다. 또한 리더 ... 별 리더십 정의- 험필(Humphil) : "리더가 집단의 활동을 지휘하는 동안에 나타내 보이는 개인의 행위."- 할핀(Halphin) : "목표달성을 향하도록 집단의 활동을 지휘할 때

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

이 잘 유지되고 발전되기 위해서는 반드시 필요한 개념이라는 생각을 하게 되었다. 사실 이러한 태도들은 리더가 갖춰야 할 태도이기도 하지만 리더를 시작으로 조직 전체에 형성되어야 할 ... 리더십과제 주제: 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 다양한 관점에서 연구의 대상이 되어왔으며 그만큼 많은 유형으로 분류되기도 하 ... 는 것이다.그런데 리더십에 대한 다양한 관점들 중에서도 가장 기본적이고 필수적인 요소라고 할 수 있는 것은 바로 리더의 긍정성이다. 리더의 긍정성을 조직과 조직 구성원들과의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호관리학 리더십 이론

의 목표를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정- 부하가 스스로 의사 결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합 ... · 상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. 특성 이론- 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... 을 미치지 않는 경우, 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 등에 효과적(2) 민주적 리더십 (참여적 리더십)- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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간호관리학 실습 리더십 이론

는 동시에 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려줌- 약점: 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고 필요한 특성 목록이 너무 길거나 연구마다 상이한 경우가 있었음, 또한 리더만 그러 ... 의사결정을 원하고 필요한 역량을 갖추고 있는 경우→ 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우2) 구조주도와 배려적 리더십- 오하이오 주립대학의 리더십 유형 (배려 + 구조 ... 기간Ⅰ. 리더십 이론< 발전 단계 >특성이론행동이론상황이론현대적 이론- 1900년도- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등- 1940년대 말- 리더의 행동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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태권도 교육과 발전에서의 리더십의 중요한 역할

도록 지원합니다. 이는 학생들이 자신의 창의성을 표현하고, 감성을 통해 자신의 세계를 이해하고, 그들의 생활에 더 큰 즐거움과 만족감을 느끼게 하는 데 중요한 역할을 합니다.도덕 ... 는 도덕적인 행동과 태도를 통해 학생들에게 긍정적인 도덕적 모델을 제공하며, 이를 통해 학생들은 어떻게 올바른 행동을 해야 하는지 배울 수 있습니다. 또한 리더는 이러한 도덕적 가치 ... 을 미치는 것입니다.5.2 팀워크 강조와 그 중요성팀워크는 태권도 교육의 핵심 요소 중 하나로, 리더십이 학생들에게 중요하게 강조하는 역량입니다. 리더는 팀워크에 대한 깊은 이해

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

으로 교육과정을 전개한 부분에 있어서도 미래사회 유아교육의 특징들을 잘 반영했다고 할 수 있다.-참고문헌● 김민전(2017)『글로벌리더로서의 미래역량에 대한 유아교육의 인식조사』, 숭실포털』 ... 조차 디지털결정하는 중요한 요인이기에 앞으로 우리 사회에서는 창의적인 발상과 정보화 마인드 등이 더욱 요구되며 이에 맞는 교육을 실시해야 한다. 따라서 미래인재의 역량 중 가장 강조 ... 에 인간이 가지고 있는 잠재력을 개발해 개인적으로 자아실현에 있어서 가치를 두고, 국가적으로는 사회적인 발전에 이바지할 수 있어야 한다.미래사회의 유아교육은 이러한 인재상과 역량

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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간호지도자론 ) 1. 임파워먼트 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

되며 자기관리능력은 리더가 목표를 성취하기 위하여 갖추어야 할 보다 구체화된 힘을 말한다. 나의 자기통제능력을 점수매겨보면 자아인식능력과 마찬가지로 8점을 줄 수 있을 것 같다. 나 ... 사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단 ... 를 먼저 알아주고 챙겨준다면 당연히 임파워시킬 수 있을 것이다.임파워먼트 리더는 조직의 개인 모두가 더없이 소중하며 조직을 위하여 기여할 수 있다는 믿음과 신뢰를 가져야한다는 것

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19

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[선문대] 리더십 기말고사 대비

을 발휘하기 위해서는 4가지 요소들을 갖춰야한다.우선 첫 번째 요소는 카리스마이다. 리더의 카리스마적 매력은 변혁적 리더십의 핵심적인 에너지이며 필수불가결한 요소이다. 그래서 ... 행동이라고 한다. 즉 조직의 비전실현을 위하여 추종자들로 하여금 개인적 이익을 초월하여 헌신하도록 만드는 리더의 감성적 커뮤니케이션이다. 상징의 활용이나 엄숙한 의식 및 호소력 ... 인식시키고, 개인적 이해관계를 조절하도록 하며, 고차원적 욕구를 갖도록 하는 리더십이다, 또한 리더와 구성원간에 교환적 관계의 수준을 넘어서서 미래의 비전을 향해 이해관계를 넘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

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간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

, 자신이 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안에 대해서 기술한다. 5. 참고문헌 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. 1) 특성이론 특성이론은 1940년대 중반 ... 나 성장을 지원하는 노력을 하지 않는다. (2) 슈퍼 리더십 - 구성원들이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 보고, 보통보다 높 ... 을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

불가능한 의료 환경에서 변혁적 리더십은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심역량으로 판단된다.간호단위 관리자의 변혁적 리더십을 달성하기 위한 선행요인에 관한 메타분석을 통해 변인 ... 을 나타낸 변수로는 감성적 리더십, 거래적 리더십, 조직 풍토, 조직문화 등이 선행되어야 한다고 나타난다.간호사가 지각하는 변혁적 리더십이 심리적 자본을 매개로 간호사의 이직 의도 ... 적 / 거래적 리더십이 미치는 영향3. 달성하고자 하는 목표4. 문제해결을 위한 활동과 활동에 대한 결과Ⅲ. 결론 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌서론간호사는 인간의 건강과 질병 사이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

이 구체적으로는 차이가 있으나 양자 모두 리더십의 요인을 지도자의 개인적 자질에서 구하고 있다는 점에서 공통한다. 효과적인 리더가 되기 위해 갖추어야 할 특성의 기준을 알려주고 있 ... 가 필요하며 지속적으로 높은 성과를 내는 팀의 중요한 특징 중 하나로 탁월한 커뮤니케이션 역량을 들 수 있다. 팀 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더는 어떤 태도를 지니어야 할까?서번트 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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목표설정 이론에 따른 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향과 SMART목표설정 원칙에 따른 자신의 목표

으로 수직적 기업조직에서 많이 쓰이는 유형이다. 목표달성을 위해서는 직무수행자의 목표수용이 중요하기 때문에 목표를 지시하는 리더는 지시하는 목표가 직무수행자의 역량에 적합한지 또는 충분 ... 한 동기부여를 일으킬 수 있는 목표인지 검토해봐야 한다.참여적 목표는 리더와 직무수행자 모두가 참여하여 목표를 설정하는 방식으로 민주적인 목표 이나 목표달성의 보상과 책임 또한 ... 3목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.서론목표

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05

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비즈니스와 생활예절 Quiz와 Review

는 것이 부끄러워서 꺼린다. 리더십이 세계 시민의 자질로써 중요하기 때문에 이를 갖추기 위해 자신감을 가지고 리더 역할을 도전해봐야겠다.REVIEW1. 매너란 무엇인지 4가지로 설명 ... 고 싶었습니다.Quiz1. 쿠션 화법2. 아론슨 화법REVIEW1. 직업이 갖추어야 할 4가지 요소에 대해 말해 보세요.첫째, 자신의 역량과 능력 발휘를 통한 성장이 있어야 한다 ... 게 살아가기 위해서 세계 시민에게 꼭 필요한 자질은 기계와 차별화된 인간이 가지고 있는 고유의 능력인 타인을 배려하고 소통하는 역량, 따뜻한 감성으로 타인과 관계를 맺는 능력이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.04.20

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인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)

규범, 장기적 목표 등 변화3. 감성 리더쉽 : 지도자 스스로 자신의 내면을 파악하고, 학교 구성원의 감성을 이해함과 동시에 자연스럽게 구성원들과의 관계를 형성하여 조직의 감성역량 ... 나 가치 그리고 신체적 특성을 포함하는 개념2.인성교육진흥법“자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량”3.인성의 구성 ... 와 예방으로서 인성교육을 수행할 필요가 있다.2. 약화된 정서조절능력과 스트레스 대처능력, 낮은 자아존중감과 같은 개인적 역량을 강화하여 자신에 대한 이해와 존중을 통해 자신의 정서

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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경영통계학 ) 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오. 외6과목

는지 토론하시오. 참고차시: 2주차 2차시. 기업의 사회 · 국가적 역할과 책임4. 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할지 생각해 보세요.5. 리더십서번트 리더십 ... 어 내고 있다. 인공지능의 도입은 교육과정의 도전적인 개편을 요구하고 있으며, 교사의 역량강화를 필요로 하는 등의 시스템 전반적인 변화를 요구하는 것으로 판단된다.결과적으로, 인공 ... 하고 다양한 영역에서 구성원들의 다양성과 자율성을 보장해야 개인의 역량을 더 이끌어 낼 수 있기에, 서번트 리더십이 필요한 상황이라 할 수 있다.유재석의 경우, 현대사회에서 필요

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[A+과제] EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

을 해낼 수 있게 만든다.② 자기관리능력(self-management)자기관리능력이란 한 사람이 일생의 과업과 목표를 달성하기 위해 갖추어야 할 내면의 힘으로, 자신을 감정 ... 은 역할을 한다. 위험을 감수하면서라도 성공해야 할 목표가 있다면, 가치가 있다면 성취해내고 이에 따른 노력도 수반할 수 있는 역량이다.넷째, 적응력이다. 어느 상황에 놓이 ... )관계 관리를 수월하게 한다는 것은 타인의 감정 상태를 잘 파악하고 통제할 수 있다는 것을 말한다. 즉, 관계 관리능력이란 리더로서 팀을 만들고 그 팀의 협응력을 끌어내는 능력이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

간호지도자론 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점) (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점 ... 기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점) 간호지도자론 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건 ... 욕구란 관계욕구를 통해 개발한 사회적 관계 속에서 인정을 받으려는 욕구를 말한다. 즉, 자신이 사회적으로 속해있는 집단을 이끄는 리더가 되고자 하는 욕구이다. 알데퍼는 이 존재욕구

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

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[A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

적 상상력, 예술적 감성, 창조적 지식, 융합적 사고라 할 수 있으며, 이러한 역량은 곧 새로운 미래 사회를 이끌어 나갈 리더의 핵심역량과도 일치한다. 과거 조직과 기업에서만 부각 ... 에 한정된 맥락을 넘어 개인이 사회에서 성공적으로 살아가기 위해 갖추어야 할 일반적인 능력의 의미로 확대되고 있다. 대학생의 역량은 차별화되고 대체 불가능한 경쟁우위의 원천으로서 접근 ... 한 통찰을 통하여 하루가 다르게 변화되어가는 직업세계의 다양화, 세분화, 전문화의 흐름에 능동적으로 대처하여야 할 것이다. 미래 사회가 요구하는 창의융합형 인재의 핵심역량은 인문학

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

을 건설적 방향으로 수정-어려운 상황을 기회로 인식슈퍼 리더십▶리더가 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량,기술을 갖도록함-구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정 ... -팔로워중심의 이론, 구성원의 자아관리역량에 초점▶관리자역할-구성원이 구체적목표를 설정하도록 도움-스스로 과업의 방향설정, 과업을 재설계하는 역량을 갖추도록 유도▶슈퍼리더가 되 ... 리더십▶‘리더’가 희생,헌신하는 과정에서 ‘구성원’의 자발적헌신이 발생-구성원의 존엄성,가치를 존중하고, 창조적 역량을 일깨움-리더는 구성원에게 봉사,헌신하는 사람으로 인지-구성원

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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