"감성리더가갖추어야할역량"의 검색결과 입니다.

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감성리더의 역량 감정노동이란 리더십 리더십보고서 리더십 중요성 간호 리더십 사례 간호지도자론

"감성리더가갖추어야할역량" 검색결과 141-160 / 813건

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간호관리학 리더십 보고서

하게 하여 농민을 깨우치게 함- ‘백성을 굶어 죽게 한 자는 목을 베라’ 라는 말과 함께 백성을 굶어 죽게 하는 것은 정치의 본령을 어기는 것으로 봄4) 감성의 리더십백성을 나라 ... 면 남녀 모두에게 각각 쌀 2석을 내려 주었음약자를 위한 정치를 함- 노비들을 위한 출산휴가 제도를 마련함타고난 감성과 효심- 평소 의젓하고 조심하며 부지런한 성격이며 성격이 다정 ... 다가 잠이 들더니 이를 가상하게 여겨 돈피 갓옷을 벗어 그가 잠이 들 때를 기다려 그 위에 덮어 줌솔선수범하며 부지런한 감성 리더- 매일 새벽이며 옷을 입고 낮이 환하게 밝

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유

지식을 갖추고, 리더로서의 자질과 함께 좋은 인간관계들을 유지할 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 조직에 대한 애사심과 조직관을 가진 사람’이라고 정의하고 있다. 단순하게 스펙이 우수 ... 을 짜거나 정교한 시스템을 구축하는 것만으로는 신속하게 대응하기 힘들어 기업들은 탄탄한 조직의 역량을 갖추기 위해 노력하는 것이다. 이처럼 미래를 이끌어갈 역량을 갖춘 핵심인재 ... 의 중추를 담당하고 있으며, 우수한 인재로서 다른 기업들보다 경영의 효율화와 글로벌에 대한 체계적인 대비를 선점해야 한다는 책임과 능력을 갖추고 있는 사람들이다.2. 핵심인재 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.

다. 이러한 변혁적 리더십이 실행되기 위해서는 조직 구성원들의 적응이 이루어져야한다는 점이 변혁적 리더십의 중요한 점으로 지목된다.내가 변혁적 리더십을 리더가 갖추어야 할 리더십 ... 에서는 각각 조직의 유형과 특징과 현황, 내가 과거에 속했던 기존 리더의 장단점과 갖추어야 할 리더십에 대해서 서술해보았다. 결론에서는 이에 대한 개선방안과 피드백을 내가 리더가 되 ... 리더십과제 주제: 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

니즈가 발견됐다.조사결과를 반영하여 교원그룹의 인터벤션 절차는 우선 리더십 프로그램을 통해 리더의 역량 향상이 가시적으로 입증되고 이를 바탕으로 내부승계율의 향상과 성과와 관계 ... 하여, 가치공유 e러닝, 집합교육식의 트레이닝, 핵심가치 내재화 진단을 하는 모니터링, HR제도에의 적용 등으로 이루어졌다.? 리더웨이 체계 정립 및 적용리더의 수행능력이 조직문화 ... 에 영향을 미친다는 인식을 기반으로 사전에 정의된 조직문화와 리더의 역량을 정리하여 배치시키고 있다. 리더를 Self 리더(팀원), Part 리더(파트장), Team 리더(팀장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석

의 특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점 리더의 특성 효과적인 리더가 갖춰야 하는 특성들의 집합 4 . 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 1 유형 _ 특성 ... 자들이 자기 자신을 리드 할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것 . 즉 , 추종자들을 셀프 리더로 만드는 것이 리더십의 핵심 . 4 . 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성 ... / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 2 유형 _ 귀인이론 귀인이론 1. 어떤 지각과정을 분석의 대상으로 삼는 것 . 2, 특정 리더에 대하여 추종자들의 지각이 중요시 되어야 한다는

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

)조직의 단합과 관련된 가치관에 기반을 둔 인적자원 개발 및 구성원의 의사결정 참여 선호, 리더에게는 지시보다는 동기유발자 역할 기대관리자가 먼저 변화를 이끄는 조직 역량을 갖춘 ... 커뮤니티 및 토론회 운영 지원○ 지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀?부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등 리더 역량 강화 활동 지원각 ... 들은 시험에 통과하기 위해 부단히 노력하고 있으며, 그 결과 업무역량을 높여 고부가가치 창출?스스로를 산소 같은 존재, 문화를 전하는 전도사로 생각하며 창의성과 감성을 최대한 발휘 자원

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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창의적 리더십 의사소통

성은 리더의 핵심 역량이라고 할 수 있습니다. 창의적으로 생각하고, 다른 사람들을 창의적으로 생각하도록 촉진하는 개인의 능력은 강화될 수 있습니다. 그렇기 때문에 각 개인은 창의적 사고 ... 의 리더십) - 윤리적 리더십은 리더의 정직성과 신뢰를 바탕으로 하는 섬김의 리더십입니다. 현대 사회는 구성원들의 감성을 이해하고 배려하여 마음을 움직일 수 있는 리더십을 절실히 필요 ... 대변인의 역할수행을 하고 의사 결정 시 리더의 역할은 기업가 역할, 문제해결자의 역할, 자원 분배자의 역할, 중재자의 역할을 수행 할 수 있습니다. 쉽게 정리하자면, 리더십은 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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리더십 시험 정리본

한다.① 언어 ② 스토리 ③ 관습 ④ 과거/현재/미래 ⑤ 목표달성을 위해 상징 사용? What(무엇)보다 How(어떻게)를 강조하는 시대다!리더에게 요구되는 역량은?? 감성지능? 조직 ... .? 임무는 긍정적인 감성 분위기를 조성하는 일이다.? 소통의 관점에서 볼 때 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다.? 리더는 목표 달성을 위해 인상 관리를 한다 ... 원이 하는 일에 의미를 부여할 수 있고 영감을 줄 수있어야 다른 특성을 지닌 사람을 단결시킬 수 있기 때문? 리더가 어느 지위에 있는 사람에게든 공감(empathy)할 줄아는 능력

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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간호지도자론 기말과제

.② 진성리더십(리더의 품성과 가치를 중요시함)사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한다. 리더의 성격 및 역량에 초점을 두 ... 학년도 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2 ... )(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

하는 데 최선을 다 하여야 한다. 우리가 새 역량을 갖추지 못하면, 개인이 취업 시장에서 도태되어 생계유지가 어려워질 뿐 아니라 그로 인해 우리나라 사회의 전반적인 발전과 성장 ... 읽고, 글을 쓰고, 계산을 깔끔히 할 줄 아는 사람이었다. 지금의 사회가 필요로 하는 인재 역시 이러한 전통적인 인재의 요건을 모두 갖춰야 하지만, 이외에도 다른 새 요소가 더 ... 필요하다. 시대가 급속히 변화하면서, 인재가 갖추어야 할 능력과 해결해야할 과업, 과제 역시 더 다양해졌기 때문이다. WEF(세계경제포럼)의 2016년 발표에 따르면, 향후 710

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 개발할 수 있는 자유와 책임을 주는 리더를 원한다. 따라서 리더는 직원들이 업무를 수행하는 데 필요한 역량과 유연성을 갖추도록 해야 한다. 가능성을 열어주는 것은 리더의 역할이 ... 을 항상 제공해야 한다. 좋은 리더는 생산적이고 결과를 중요시한다. 구성원들에게 감성적인 터치로 동기를 부여하고 그들의 잠재력을 극대화할 수 있도록 돕는다. 직원과 팀 구성원이 달성 ... 의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차1. 리더십의 유형2. 리더가 취해야 할 태도리더십의 유형1. 변혁적 리더십리더에게는 새로운 비전이 필요하다. 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

대상 정서지능 향상 프로그램과 코칭을 도입하여 뚜렷한 경영 개선 효과를 거두었다고 한다. 또한 미국의 유명 호텔 체인에서는 감성지능 교육을 통해 직원 이직률을 감소시키고 고객 만족도 ... 에서 정서지능은 현대의 리더십 필수 조건이자 모든 직업인이 갖춰야 할 핵심 소양 중 하나로 자리매김하고 있다. ... 으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정서지능정서지능은 한마디로 정서적 정보를 인식하고 활용하는 지능이라 할 수 있다. 다시 말해 개인이 자신과 타인의 감정을 정확히 알아차리고 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술 ... 를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성 ... 생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.27

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

으로 이어질 수 있다. 부모 교육은 부모들에게 시간 관리와 대처 기술을 갖추게 하고, 그들이 그들의 전문적인 그리고 부모의 책임을 효과적으로 조정할 수 있도록 권한을 부여한다.이러 ... 부여하여 공동의 목표를 달성하는 리더가 되는 것을 목표로 한다. 미래에 대한 명확한 비전을 개발하고 이를 효과적으로 전달함으로써, 나는 팀 내에 목적의식과 헌신을 심어줄 수 있 ... 성을 가지고 있다.저출산 시대에, 부모들은 양육 역학에서 독특한 도전들에 직면한다. 돌봐야 할 아이들이 더 적으면서, 부모들은 그들의 제한된 수의 자손들에게 최상의 가능한 결과들을 보장

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.04

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[레포트] 영업력 제고 전략과 노력

및 개발 기회를 제공합니다. 이는 지속적인 성장을 촉진하고 영업 전문가가 탁월한 능력을 발휘하는 데 필요한 기술과 지식을 갖추도록 보장합니다.감성 지능과 소프트 스킬:감성 지능 ... 적으로 기술을 연마하고 변화하는 시장 역학에 적응할 수 있습니다.영업 코칭 및 멘토십:효과적인 영업 코칭 및 멘토링 프로그램은 영업력 향상에 크게 기여합니다. 노련한 영업 리더는 주니어 팀 ... 합니다.동기 부여 전략:동기 부여는 판매 실적에서 중요한 역할을 합니다. 조직은 표창 프로그램, 인센티브, 영업 경쟁과 같은 동기 부여 전략을 구현하여 영업 팀에 영감을 주고 활력을 불어넣

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22

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리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

있다.리더가 조직 내에서 어떠한 역할을 하는가는 구성원들의 역할 갈등이나 역할 모호 등에도 영향을 준다. 이는 전반적인 직무스트레스의 유발 요인이 될 수 있다는 점에서 역할 ... 리더십이란?서번트 리더십이란 조직과 구성원이 목표를 공유함으로써 구성원이 조직에 대한 주인의식을 느끼도록 하는 리더십을 뜻한다. 구성원들이 리더와 신뢰의 관계를 형성함으로써 조직 ... 함으로써 성장을 돕고, 조직의 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십이라고 표현하며 서번트 리더가 되기 위해서는 반드시 ‘비전제시’의 측면과 ‘섬김’의 측면이 공존해야만 한다고 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... 에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술 ... , 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 핵심적인 개인적 특성?도덕적 판단력, 공감 능력, 책임감, 그리고 의사소통 능력에 대해 논의하였다. 의료 현장은 복잡하고 긴박

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

어야 한다. 리더의 역할은 자신이 속해있는 조직에 올바르다고 생각하는 일을 행동으로 실천하는 것이다. 때로는 리더의 자존감을 시험할 것이다. 하지만, 자신의 감정을 잘 억제하거나 부정하지 ... 않고 있는 그대로 받아들인 후 조절하는 방법을 터득한다면 뛰어난 능력을 키울 수 있을 것이다.두 번째로는 자기관리이다. 능력이 있는 리더는 자신에 대해서 깨어 있어야 한다. 그렇 ... 지 않으면 자신을 통제할 수 없고 자신을 통제할 수 없는 리더는 다른 사람들도 통제할 수 없게 된다. 대인관계에서 기본이라고 볼 수 있는 감성지수가 없는 리더는 다른 사람들을 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

의 특징- 협상자들간의 차이가 있다- 다문화 감성지능을 갖춰야한다.- 협상 프로세스에 차이가 있다.개인 간의 의사소통Ⅰ. 요약 정리- 12 -개인 간의 의사소통Ⅰ. 요약 정리- 12 -칙) ... -① 조직행동과 기초역량가. 목표설정을 통한 동기부여- 정 의 : 개인, 팀, 부서 조직이 노력을 통해 달성하고자 하는 결과가 무엇인지를 명확히 하는 과정- 목표설정의 중요성 : 목표 ... 학 번2000000000학 과미디어영상이 름트럼프이 름시진핑이 름손흥민Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량중간보고서목 차Ⅰ요약 정리① 조직행동과 기초 역량② 개인차이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

학습하는지는 중요한 것이 아니라 학습한 것을 이용하여 앞으로 무엇을 할 것이냐가 중요하다”라고 말한 바 있으며, 앞으로 4차 산업혁명 시대에 갖추어야 할 핵심적인 능력은 문제해결 ... 능력과 비판적 사고, 메타 인지 능력을 포함한 혁신과 창의성이라고 강조하기도 했다.4차 산업혁명 시대에서 변화되어가는 기술 혁신에 끊임없이 적응하기 위해서는 자기주도적인 학습역량 ... )의 경우는 21세기의 수업 리더와 공동체 리더, 비전을 제시할 수 있는 리더의 역할 등을 수행하는 새로운 교장의 필요성을 주장하기도 했다. 교장의 역할을 지도성의 영역과 연계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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