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"목표관리단점" 검색결과 1,721-1,740 / 51,078건

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    기업 보상 체계 검토
    인력 채용이나 처우에 유연하게 대처 가능한 것, 단점은 개인별로 연봉이 모두 달라지게 되어 총액 관리가 힘듦. 삼성 등 대기업에서 사용(내년 연봉은 올해 성과에 기초)- 누적식 ... 은 별도 분할 지급. 장점은 연봉, 인건비 관리가 쉽고, 기본연봉을 높일 수 있음. 단점은 당해년의 평가결과는 차년도 성과급에만 반영되어 고성과자들의 불만 야기 가능(3) 연봉 ... 기업 보상 체계 검토1. 보상 제도 혁신(1) 방안- 직급체계, 승진체계, 평가체계, 보상체계는 모두 연계. 전체 최적화를 목표로 부분 최적화를 해야 효과가 극대화 됨(2) 직급
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
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    AJAX 강의 018
    AJAX 강의 Basic is Best오늘의 목표 (Today’s Goal) 데이터베이스란 ? Node.js 에서 MySQL 사용하기데이터베이스 ❖ 데이터베이스 관리 시스템 ... 하고 관리함데이터베이스 ❖ 데이터베이스 관리 시스템의 장단점데이터베이스 ❖ 1 세대 : 네트워크 DBMS, 계층 DBMS ▪ 네트워크 DBMS : 데이터베이스를 그래프 형태로 구성 • 예 ... ; DataBase System) ▪ 데이터베이스에 데이터를 저장하고 , 이를 관리하여 조직에 필요한 정보를 생성해주는 시스템데이터베이스 ❖ 스키마와 인스턴스 ▪ 스키마 (schema) ( 뜻
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
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    인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    으며 조직구성원의 인원수 자체로 여겨지기도 한다. 인적자원은 다른 자원들을 관리, 설계, 판매 등을 하며 기업이 가지고 있는 목표에 맞게 전략을 수립하고 계획하여 실천하는 역할 ... 육성의 기회를 제공하여 구성원의 능력을 향상시켜야할 것이다. 기업은 이를 전략적으로 관리하기 위해서는 우선 사명과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 계획과 수행과정을 수립하여야 한다 ... 인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
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    [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련
    하 배양.- 전사원 : 재무관리의 주요내용에 대한 정확한 이해, 재무계획 및 통제에 대한 이론 및 기법습득, 재테크 교육을 통한 경제 감각 향상 및 장기적인 생애목표 수립.③ 교육 ... . 교육훈련 프로그램의 실행프로그램명재무관리과정목표1. 재무관리의 주요내용에 대한 정확한 이해와 재무계획 및 통제에 대한 이론 및 기법습득2. 재무 의사 결정에 대한 판단능력을 향상 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 토론하세요
    님이 제시한 장학금과 같은 경제적 보상을 목표로 하여 매일 규칙적으로 공부 시간을 관리하며 노력하였다. 이러한 경제적 보상이 주는 매력은 해당 친구에게 성적을 높이기 위한 동기부여 ... 동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 토론하세요Ⅰ. 서론동기부여란 목표를 달성하기 위해 필요한 내적 또는 외적 자극을 통해 개인에게 동기를 부여 ... 이나 성취를 목표로 한 모든 활동에서 필수적인 요소로 작용하며, 특히 목표 지향적인 행동을 유도하기 위해 필요한 힘이다. 동기부여에는 크게 외적 동기부여와 내적 동기부여로 구분되며, 각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    사회복지정책 분석 틀과 선택 차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오
    자의 주권이 높아지고 개인의 존엄성을 유지하기 때문에 수급자의 효용을 극대화 할 수 있다. 관리비용이 절감된다는 장점도 있다단점으로는 용도 이외로 사용 가능하여 목적 효율성이 낮 ... 있다. 이러한 장점 때문에 정치적으로 선호하는 급여 방식이다.단점은 관리 비용이 높기 때문에 운영의 효율성이 떨어지고, 정치적으로 사용될 가능성이 있다.(3) 전달체계 : 어떻게 ... [사회복지정책론]사회복지정책 분석 틀과 선택 차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 분석 틀(1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.02.04
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    간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서
    -조직의 목표가 달성될 가능성이 높다.3. 민주적 리더십의 단점-의사 결정 과정이 느릴 수 있다.-리더가 구성원들의 의견을 모두 수용할 수 없을 수 있다.-리더가 구성원들의 의견 ... 며 간호업무 의욕을 증진시키고 업무를 분배시켰다.6. 팀원의 의견을 긍정적으로 판단하여 최대한 모두 수용할 수 있도록 상황을 정리하였다2)개인목표:1.중간관리자 간호사들은 동료간호사 ... 간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
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    3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리
    적 관점 (전통적 관리측면)Y이론적 관점 (현대적 관리측면)업무태도원래 일하기 싫어함일하는 것을 자연스럽게 받아들임야망야망이 없으며 지시받는 것을 선호함자발적으로 조직의 목표를 달성 ... 과관리에 관리자가 관심을 가짐 / 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 함[협상의 개념] : negotiation① 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자 ... 이나 절차는 없으며, 서로 간에 합의를 보려는 의도가 있는 경우에 발생[협상의 장단점]장점 중재나 소송보다 상대적으로 비용이 적게 발생당사자들 양측에게 이익이 되는 방향으로 타결이 가능
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
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    간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리
    , 특정한 의사결정을 어느 위치에서 이루어지게 할 것인가를 선택하는데 관련된 경영관리의 기능※조직화의 단계① 일의 분화조직목표를 달성하기 위해서 필요한 일과 활동이 어떤 것이 있 ... 화) 사이에는 서로 상관관계가 있음3) 전략-조직목표 달성을 위한 관리활동을 돕는 도구이며, 조직이 달성할 목표가 무엇이냐에 따라 전략이 결정되는 것이기 때문에 전략과 조직구조는 상호 ... 3. 조직1절 조직에 대한 이해?조직: 인간의 사회적, 개인적 목적을 달성하기 위한 집단의 모임?조직화: 조직구성원들이 효과적으로 목표를 달성하도록 직무내용을 편성하고, 그 직무
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    [A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    에게 다수의 목표가 주어지는 경우 발생하는 갈등- 역할담당자가 소속되어 있는 조직에서 요구하는 역할과 행동이 자신이 관계를 맺고 있는 다른 집단에서 요구하는 역할과 행동이 다른 경우ex ... > 한쪽만으로는 해결이 불가능할 때> 성공적 집행을 위해 상대방의 관여가 필요할 때- 협동형의 장점과 단점> 장점: 문제의 본질을 집중적이고 정확하게 분석하여 해결방안을 모색하기 때문 ... 에 총체적인 측면에서 갈등문제를 논의해 볼 수 있음> 단점: 갈등을 해결하는 과정에서 시간이 오래 걸리고 그에 따른 비용도 많이 소요됨5)타협형(compromising)> 자신
    시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    간호관리 조직 report
    , 고려사항첫째, 잠재적 해악둘째, 업무의 복잡성셋째, 요구되어지는 문제해결과 혁신성 정도넷째, 결과의 예측불가능성다섯째, 상호 관계의 정도5) 권한위임의 장단점? 장점? 관리자 ... 이나 권한이 조직의 많은 장소에 분산되어 있는 것2) 분권화에 영향을 미치는 요인? 조직규모? 조직환경? 조직구조? 비용? 관리자의 능력3) 분권화의 장단점? 장점? 최고 관리자 ... 결정에 신속을 기할 수 있음- 관리자는 부하에게 강력한 통솔력을 발휘할 수 있음- 조직운영에 효율을 기할 수 있음? 단점- 업무가 의사 결정자 단독으로 처리될 수 있음- 라인조직
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 요약자료
    방지, 조직의 손실억제, 서비스질 보증목표관리제(MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향 ... 가능성과주의 예산: 업무 중점, 예산집행의신축성 부여. 단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). 개별화 원칙(개별기관 제약조건 고려), 강제 ... : 문제확인-목적설정-프로그램 개발-실행-평가스키드모어의 기획과정. 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고
    사회복지정책론주제 : 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점2. 우리나라의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어서 사회복지에 대한 관심 ... 복지서비스에 필요한 막대한 재원을 감당하기가 어려우며 이러한 재원을 국가로부터 지원을 받을 경우에도 관리와 운영의 문제가 끊임없이 발생하게 되어 이러한 사회복지의 공급주체를 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회복지정책의 급여 대상 보편주의와 선택주의에 대하여 설명하시오
    되며, 각각의 장단점을 지니고 있다. 보편주의는 사회복지 혜택을 모든 국민에게 제공하는 접근 방식이다. 이는 사회 구성원 누구나 동일한 복지 혜택을 받을 수 있도록 하여, 사회적 평등 ... 와 선택주의는 각각의 장단점을 지니고 있으며, 사회복지정책의 설계 시 중요한 고려 사항이 된다. 보편주의는 모든 국민을 대상으로 하여 사회적 평등을 강화하지만, 선택주의는 제한 ... 을 받는 것을 목표로 한다. 보편주의의 가장 큰 장점은 평등성이다. 모든 국민이 경제적 상황이나 사회적 지위에 상관없이 동일한 혜택을 받기 때문에, 사회적 불평등을 줄이는 데 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    관료제 특징에 대해 논의하시오 할인자료
    직 기능을 수행하기 위한 기계적이고 형식적인 기능으로 알 수 있다. 하지만, 장점보다 단점이 더 많다는 점에서 조직의 관리시스템으로써 한계가 있다고 한다. 이러한 관료제는 조직 ... )은 관료제의 규칙 및 비개인성이 고도의 신뢰성과 예측 가능성을 높여주지만, 목표가 더 중시되어서 목표와 수단의 전도현상이 나타나고 조직의 효과성이 떨어진다고 주장했다. 규정 ... 지 못하며 결국 소외된다. 권력의 집중 집중 권력으로 독선이 발생하고 민주적 관리에 역행할 수 있다. 혁신성의 결여 관료제에 내재하는 보수성과 여러 병리현상 때문에 미래지향적이고 창의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    인터넷 마케팅 환경의 변화에 따른 기회분석
    며, 경험형 공간은 브랜드 로열티에 초점을 맞추고 운영된다.2) 장단점오프라인 마케팅이 가지는 장점으로는 개인적인 접근 방식이나 목표 시장에서의 효율을 효과적으로 향상시켜줄 수 있다는 것 ... 인터넷마케팅주제: 인터넷 마케팅 환경의 변화에 따른 기회분석과제내용: 전통적인 오프라인 시장과 인터넷을 시장에서의 마케팅 활동의 차이점을 비교하고 각각의 장단점을 조사하시오. 또 ... 모바일 시장의 확대로 인한 변화가 우리의 생활에 어떤 영향을 미치는지 함께 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 전통적인 오프라인 마케팅1) 개념2) 장단점2. 온라인 마케팅1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    구성주의 패러다임에 시처하여 개발된 청소년프로그램의 장점과 단점은 무엇인지에 대해 설명하시오.
    하므로, 교사의 전문성과 역량에 따라 프로그램의 성공 여부가 크게 달라질 수 있다. 교사의 능력이 부족할 경우, 프로그램의 목표를 효과적으로 달성하기 어려울 수 있다. 이러한 단점 ... 구성주의 패러다임에 시처하여 개발된 청소년프로그램의 장점과 단점은 무엇인지에 대해 설명하시오.1. 서론청소년기는 개인의 신체적, 정서적, 사회적 발달이 급격히 이루어지는 중요 ... 의 패러다임에 기반한 청소년 프로그램의 개발과 운영에는 몇 가지 도전 과제도 존재한다. 예를 들어, 학습자의 자율성을 강조함에 따라 교사의 역할이 변화하고, 체계적인 평가와 관리
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1)자기평가와, 2)자기감시성향, 3)마키아벨리즘의 각 개념들을
    하고 개인의 행동을 이해, 예측, 통제하고자 한다. 또한 조직의 목표와 개인의 목표가 일치되는 것을 중요하게 여긴다. 그렇기에 조직은 바람직한 상태에 도달하기 위하여 개인의 욕구 ... 를 충족하는 과정에서도 개인의 만족을 이끌어 낼 수 있는 방안을 연구하고 있다. 즉 조직의 목표와 개인의 목표가 일치될 때 조직의 효과성이 극대화되는 것이다. 이에 본론에서는 조직 행동 ... 가지를 작성하는 것이다. 스스로에 대하여 SWOT 분석을 해본 결과 장점이 무엇인지 단점이 무엇인지 알 수 있었다. 추진력이 있고 한 가지 문제가 발생했을 때 해결 방안을 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    지역사회영양학 ) 사업지침에 해당하는 여러 사업 중 영양플러스 사업에 대해 본인이 생각하는 장점과 단점, 그리고 개선방향 등을 지역사회영양사업의 관점에서 서술하시오
    수명을 높일 수 있도록 한다. 세부적으로는 건강한 식생활을 할 수 있도록 교육하고, 건강을 위한 적정 체중 유지 및 관리, 생애주기에 따른 영양 관리 강화를 목표로 한다.통합건강증진 ... 되째로 건강한 식생활을 실천하도록 국민 인식을 높이는 데 목표를 둔다. 정보 제공과 교육을 통해 만성질환을 예방하고 효과적인 식생활 관리를 할 수 있도록 하며, 식생활에 대한 인식 ... 에 대해 본인이 생각하는 장점과 단점, 그리고 개선방향 등을 지역사회영양사업의 관점에서 서술하시오지역사회영양학1. 2020년 지역사회 통합건강증진사업 안내(영양 분야) 문서를 보
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 보건의료체계의 유형
    목표양질의 총괄적인 의료를 국민에게 누구에게나 필요할 때 적절한 시기, 적정한 장소에서 적정한 의료인에 의해 제공해주는 절차2) 국가보건의료체계 구성 요소(1) 보건의료자원의 개발 ... : 개인 또는 집단의 건강증진과 질병예방 활동② 2차 예방 : 질병의 조기 진단 및 조기 치료③ 3차 예방 : 빠른 회복으로 기능 장애를 줄이고 재활(4) 관리 : 지도력, 리더십 ... [나라별로 섞여 있음]1) 자유방임형 ---> 우리나라가 채택하고 있는 보건의료전달체계 유형 하지만 단점을 보완하여 의료비용이 비교적 싸다? 의의 : 개인의 능력과 자유를 최대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.14
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2025년 08월 10일 일요일
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