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"목표관리단점" 검색결과 1,621-1,640 / 51,060건

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보건교육계획서

의 건강을 유지, 증진한다는 데 있어, 질병의 예방, 수명의 연장, 그리고 의료비 절감 등 여러 차원에서 그 중요성을 강조.(3) 학교보건교육의 목표① 개인 건강의 유지, 증진을 위하 ... 고 있는 건강지식과 이 지식을 실천하는 것과의 격차를 감소시키고 없애는 데 있다.(4) 학교보건교육의 내용: Robert Mager (1962)① 학생의 행동 - 보건교육 목표는 교사 ... 가 아니라 학생이 행동하거나 나타내는 바를 진술한다. 보건교육의 목표가 학생중심이 아니라 교사가 수행해야 할 일을 기술하고 있다.② 행동결과 진술 - 보건교육 목표는 학생 행동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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이러닝 원격학습을 활용해서 공부하는 과정에서 본인이 느끼거나 경험하는 학습장애요인 2가지를 제시하고 다음의 기준에 따라 작성

수 있다. 이것은 양날의 검과 같게도 최대 장점이 되지만 최대 단점이 되기도 한다. 먼저, 온전히 스스로 시간 관리를 해야 한다. 이에는 그 어떠한 강제성도 없다. 또한 오프라인 ... 터넷을 활용한 환경들이 급속도로 발전했다. 필자도 서울사이버대학 이러닝 원격 학습을 활용해서 공부할 기회를 가지게 되었다. 사람들은 저마다 인생의 다양한 목표를 가지며 살아간다 ... 를 제대로 배워보고 싶어서, 일수도 있다. 어떠한 이유에서건 현대 사회에서 이러닝 원격 학습 기능은 적절한 대안이 될 것이다. 이 대안에는 수많은 장점이 있는가 하면 치명적인 단점

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

단점을 이야기하고자 한다. 인간관리 경영지식으로 가장 먼저 떠오른 과학적 관리기법의 경우, 극도의 합리화와 효율성을 중시하여 결과적으로 경영자의 목표인 생산성 향상은 달성할 수 있 ... 관리기법의 핵심은 작업을 표준화하고 세부적으로 나누는 것이었다. 능률과 생산성을 최대한으로 끌어내 효율적인 운영을 가능하게 하는 것이 해당 방법을 실시하는 목표였다. 사람 그 ... [인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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동기부여 이론

적으로 다루려고 하는 행태과학이 발생하였다. 이때 중요하게 대두된 것이 동기부여 이론이다.동기부여란 개인의 자발적이고 적극적인 행위를 유도함으로써 개인의 목표와 조직의 목표가 합치 ... 함을 추구하고 고통과 어려움을 회피하고자한다는 것을 기본 가정으로 한다.동기부여 이론의 접근법은 3가지로 나눌 수 있다. 그 중 첫 번째는 과학적 관리법에 의한 접근법이다. 과학적 ... 관리법은 테일러에 의해 발전된 접근방법으로, 관리자들은 종업원들에 대한 통제 강화, 과업의 세분화, 업무에 대한 체계적 절차나 규칙 제정 등을 주장한다.둘째, 인간관계론적 접근법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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가족중심 의사소통 문헌고찰 (아동간호학)

의 만족도, 교육활동, 건강관리 목표에 대해 점검해 보는 것은 건강관리제공자들이 적절한 피드백을 받는 효과적인 방법이다. ... 과 간호가 향상된다. 가족중심 간호를 수행할 때 간호사는 가족의 다양성(양부모, 동성부모들 등)을 존중해야 하고 모든 가족 구조의 기본 장, 단점을 파악하고 있어야 한다.가족 ... 교육과 힘 복돋우기- 가족들이 기술적으로 자신감을 얻고 건강관리를 제대로 할 때까지 지속적인 지지를 제공한다.- 자신의 능력에 자신감을 느낄 때 의사소통도 향상된다.4) 갈등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

▶ 개념: 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동1. 채용 ... ① 채점이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부 작성② 사회복지조직에서 직원의 임명은 관리자에게 조직을 해석하고 설명할 기회를 제공③ 직원에게 조직의 목표, 조직구성 ... 에 기여• 재정운영과 자금배분의 탄력성을 기할 수 있음• 관리에의 참여를 확대할 수 있음• 자금의 배분을 합리화할 수 있음• 프로그램의 효율성과 효과성을 기할 수 있음단점• 예산

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 ... ) 리더와 리더십의 의미와 중요성 / 리더십 이론 발달과정? 리더와 리더십의 의미 및 중요성 : 리더는 조직이나 집단의 수장이며, 조직의 구성원을 특정 목표와 비전을 향해 이끄는 사람이 ... : 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성위에서 서술한 리더십 이론 중 변혁적 리더십 이론은 리더에 대한 구성원들의 만족도, 리더십에 대한 반응 정도, 구성원들의 동기 부여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.1. 직무분석의 이해직무분석(job analysis)은 효율적인 인적자원관리에 필요한 정보를 제공하기 위해 직무 ... , 직원개발, 직원유지 등 인적자원관리의 제 과정에 활용할 수 있다.첫째, 직무분석은 새로운 직무설계의 토대를 제공한다. 외부적인 환경 변화와 조직의 새로운 목표 설정 때 직무구조 ... 목표 달성 여부를 검증하고 합리적인 보상을 제공하는 근거가 되며, 직무수행 관련 위험도를 알 수 있기 때문에 안전사고 예방활동의 수요를 제공한다. 또한 직무구조 개선 활동을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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인성 및 사회성 지도와 상담

어 선택한 이론이 가지고 있는 장점과 단점, 인상 깊게 다가온 이유를 기술하여 주십시오.」제출자 :■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 상담 지원 프로그램의 종류2. 상담목표와 기법 ... (인본주의)3. 인본주의 상담기법의 장.단점4. 인상깊은 이유Ⅲ. 결론참고문헌■인본주의 상담기법을 선택함Ⅰ. 서론학교생활을 하는 청소년들에게도 사회가 점점 복잡해지고 정신적인 어려움 ... 에 대한 기본적인 내용을 다룰 것이며 청소년의 인성 및 사회성 지도와 상담에 있어 「인본주의 상담기법」 이론이 가지고 있는 장점과 단점을 서술하고자 한다Ⅱ. 본론2. 청소년 상담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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전사적 자원관리 Enterprise Resource Planning (ERP) 개념, 정의, 의미에 대해 기술하시오

전사적 자원관리 Enterprise Resource Planning (ERP) 개념, 정의, 의미에 대해 기술하시오? 본 문1. 서론전사적 자원관리(ERP)는 기업 내부의 모든 ... 업무를 하나의 시스템으로 통합하여 관리하는 시스템이다. ERP 시스템은 기업의 자원을 효율적으로 관리하고, 업무 프로세스를 최적화하여 경영자들이 전략적인 의사결정을 내릴 수 있 ... 하는데, 이는 기업 경쟁력을 유지하고, 성장을 이루는 데 있어서 매우 필수적인 요소이다.2. 본론- ERP의 정의와 구성요소ERP는 기업의 경영자원을 효율적으로 관리하기 위한 정보시스템

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과 활용 토론 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신

성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.평가기준본인글 ... 는 마치 하나의 마을처럼 기능합니다. 그럼에도 불구하고 유독 우리나라와 일본은 다양성보다는 동일성을 강조하는 조직문화를 가지고 있습니다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성과 동일 ... 성은 각각의 장단점이 있지만, 다양성을 강조하는 것이 더 나은 결과를 가져온다고 생각합니다. 조직내 다양성은 다양한 인종, 성별, 나이등의 구성원들이 함께 기업을 꾸려나가는 것을 의미

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.18

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인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가

의 장단점을 이해하고 적절하게 적용하는데 큰 도움이 될 것입니다. 과학적 관리법과 이동조립라인은 효율성과 생산성 향상을 중심으로 한 접근 방식을 제공하는 반면, 인간관계론은 노동자 ... 조직의 목표 달성에 이바지할 것이라는 관점을 제시합니다.결론생산관리 방식에 대한 이해는 효과적인 조직 운영에 필수적입니다. 이 레포트에서는 과학적 관리법, 이동조립라인, 그리고 ... 과 지속 가능성을 뒷받침하게 될 것이며, 이는 모두 조직의 궁극적인 목표인 효과적인 가치 창출로 이어질 것입니다.참고자료조직행동론. 이덕환 저. 학현사. 2010년.관리학원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.05.31

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

과목명 : 인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력활용의 장단점 분석1) 자발적 및 비자발적 비정규직에 따른 장단점 분석2) 미래시점에서의 비정규직 인력 장단점 분석2. 자발 ... 인력의 활용 방안을 알아보기 위해 비정규직의 장단점 분석을 통한 부작용 최소화 방법과 강점 강화의 방법을 더불어 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력활용의 장단점 분석1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

주제 : 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇 ... 인지 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 6가지 급여형태의 정의와 장단점2. 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려 ... 정책의 대표적인 여섯 가지 급여 형태를 그 본질적 특성과 현실적 장단점을 중심으로 분석한다. 나아가 인구구조의 급격한 변화와 새로운 사회적 위험에 직면한 우리나라의 현실에서, 미래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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A+성적인증첨부 메가 경영학개론 과제 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

한 자신들에게 주어진 목표에 대해서만 노력하다 보니 조직 구성원들 사이의 경쟁력이 약해질 수 있다. 이런 장점과 단점들로 인해 거래적 리더가 있는 조직은 변화를 하기보다는 현재 ... . 리더십 이론 4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도 5. 결론 6. 참고문헌 1. 서론 리더십이란 조직의 목표를 달성할 수 있 도록 집단과 그에 속한 구성 ... 들과의 커뮤니케이션, 같은 목표를 향한 방향성, 영향력 등의 여러 가지 공통점을 보면 리더는 간단하게 '조직 구성원들을 이끌 수 있는 능력'을 뜻한다. 그러므로 리더의 능력과 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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최선의 에너지, 원자력 에너지

성을 향상하고, 폐기물을 줄이며, 원자력 에너지를 보다 비용 효율적으로 만드는 것을 목표로 합니다. 소형 모듈형 원자로(SMR)와 같은 고급 원자로 설계의 잠재적 이점이 연구되고 있 ... 게 됩니다. 다음에서 원자력 에너지의 단점과 우려내용을 살펴보겠습니다.(1) 원자력 사고1986년 체르노빌 재해, 2011년 후쿠시마 다이이치 원자력 재해와 같은 사고는 원자력 발전소 ... 의 적절한 처리 및 관리는 주요 과제이며 장기 보관 솔루션에 대한 우려가 지속됩니다.(3) 높은 초기 비용원자력 발전소를 건설하려면 상당한 초기 투자가 필요하며 건설 기간이 길어지

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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국제유통전략) 글로벌기업의 유통전략, 유통경로 설정

이 선택할 수 있는 유통경로의 설정을 진입방식 (entry mode)과 관련하여 나누어 보면 다음과 같은 3가지로 구분되는데 이들은 각기 서로 다른 장단점을 지니고 있다.1) 간접 ... 가 있다.2) 직접유통경로이는 중간상을 거치지 않고 해외의 구매자와 직접 거래함으로써 글로벌기업이 수출기능까지를 수행하는 유통전략이다. 이러한 직접유통경로는 목표시장의 탐색과 개척 ... ? 시장조사 ? 유통경로의 확립과 관리를 자신이 수행함으로써 기업내부조직을 활용하여 제반 유통경로를 직접 지배 ? 관리하는 방식이다. 중간수출상의 마진을 흡수할 수 있고 애프터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

한 방식을 통해 함께 근무하는 방식을 의미한다. 여기서 팀은 스스로 계획과 목표를 수립하고 스스로 관리 및 실행하는 책임 조직이다.(2) 네트워크 조직네트워크 조직은 신뢰를 통해서 ... , 계서제, 절차 및 규율과 같은 일련의 구조적 특징과 속성의 형태를 가지고 있다고 주장했다. 특히 객관성과 비인격성은 조직 구성원을 다루는데 있어 중요한 관리 원리로 자리 잡았다.관료 ... 행정부가 중요한 행정 관련 서류를 붉은 끈으로 묶어서 관리했다는 관습에서 유래한 용어이다.(3) 할거주의할거주의는 부서이기주의라고도 하며 자기 소속 과, 국, 기관만을 생각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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가족문제 예방 및 해결을 위해 실시하는 프로그램(부모교육, 부부교육, 결혼예비학교 등)이 가족에 미치는 영향에 대해 장점과 단점을 제시하며 토론해보시오

주제 : 가족문제 예방 및 해결을 위해 실시하는 프로그램(부모교육, 부부교육, 결혼예비학교 등)이 가족에 미치는 영향에 대해 장점과 단점을 제시하며 토론해보시오- 목 차 -Ⅰ ... 프로그램이 항상 긍정적인 효과만을 가져오는 것은 아니다. 프로그램의 목적과 참여자의 기대 사이의 괴리, 적용 과정에서의 한계, 비용과 시간 문제 등으로 인해 단점도 드러난다. 이러 ... 정리할 수 있다.1) 부모교육부모교육은 자녀 양육 과정에서 발생하는 갈등을 예방하고 해결하기 위한 프로그램이다. 주요 목표는 부모가 자녀의 발달 단계를 이해하고, 효과적인 양육

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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다국적기업생산관리전략

의 프로세스 차원에서 관리하는 것을 의미? SCM의 목표- 공급체인의 효율성 제고를 통해 경쟁력 있는 공급체인을 구축하기 위함이며, 따라서 기존의 개별 기업 중심적인 기업간 관계 ... 다국적기업의 글로벌 생산관리 전략 형태조사이름 : 000학번 : 0001. 국제 생산관리시스템 확보? 국제생산관리(international production and ... 화하고, 생산력을 최고로 발휘시키는 위한 일련의 시책.? 국제생산관리의 의의- 다국적기업이 생산비나 운송비, 규모의 경제, 진입비용 그리고 여타 요인들을 고려하여 제품을 생산하고, 동시

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.11

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