"목표관리단점"의 검색결과 입니다.

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"목표관리단점" 검색결과 1,681-1,700 / 51,078건

간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장함.상황적합성 이론 (피들러)경로- 목표이론 (하우스)상황대응 리더십이론 (허시와 블랜차드)3차원 관리유형이론 ... 연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 ... 을 쫓아다니며 감독함부하 직원의 특성을 강요함태도가 위협적임책임만은 부하직원에게 돌림? 민주형 리더십원격관리를 하며 부하의 행동의욕 가미부하직원에 대한 태도는 ‘지도’‘우리’중심의 공동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라

를 충족시키고 품질과 안전을 확보하는 것을 목표로 합니다. 프로젝트 팀은 업무의 효율성과 협업을 강화하기 위해 커뮤니케이션 도구와 프로젝트 관리 소프트웨어를 활용합니다. 또한, 프로젝트 ... 생산관리연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 기업들이 어떤 공정 방식을 선택하고 그 이유에 대해 알아볼 것입니다.기존에 살펴본 연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정은 각기 다른 특징과 장단점을 가지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

의 구성요소와 상호 관계를 가짐조직 목표의분류(리처드)? 조직성과MBO? 목표 중심의 참여적 관리기법? 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하여 측정하고 평가함으로 경영의 효율성을증진 ... 하는 전사적 차원의 조직관리 체계? 공사 조직에서 체계적으로 이용됨OKR? 조직 차원에서 목표 설정, 결과를 추적할 수 있도록 해주는 목표 설정 프레임워크? 단기적 전략을 세워 구체 ... 05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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5주차 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공

것이다. 2. 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점 공적 사회복지서비스 전달체계 공적전달체계는 정부나 공공기관이 관리하고 운영하는 것이 핵심인 사회보험 및 공공부조라고 ... 체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다. Ⅰ. 서론 사회복지서비스 전달체계란? 급여 또는 서비스를 효율적으로 클라이언트 ... 접근방법, 사례관리방법이 있다. 지속성의 원칙 한 개인의 문제나 욕구를 해결하는 과정에서 필요한 서비스의 종류와 질이 달라져야 하는 경우다. 필요로 하는 다른 종류의 서비스와 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

) 협력의 개념? 조직: 두 사람 이상이 모여 공동목표 달성을 위해 상호 유기적으로 활동하는 조직체? 협력: 상호 유기적인 활동. 둘 이상의 개인(조직)이 공통의 목표를 향해 함께 ... 힘을 모으는 것. 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동? 병원조직은 고도로 분업화·전문화되어있고 업무의 상호의존도가 높기 때문 ... 제도 마련: 업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않으므로 제도화, 규정, 직무기술서 필요? 합리적인 보상시스템2. 조정1) 조정의 개념과 필요성? 조정: 공동목표를 달성하기 위해 행동

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다. 하지만 상당수 기업에서는 이를 악용해 장기근속 유도보다는 단기 성과 위주의 인사평가 ... 나 기존 인력과의 갈등 등 부정적인 측면도 존재한다. 따라서 본 과제에서는 먼저 경력개발계획이란 무엇인지 설명하고, 다음으로 경력개발계획이 갖는 장점과 단점 그리고 그 대안으로서 셀프 ... 해서 제공함으로써 조직 구성원들의 경력 개발을 지원하는 제도다. 기존에는 회사 내 부서 이동 정도로만 경력 관리가 이루어졌다면 이제는 자신의 관심 분야 및 능력 계발 계획까지 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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글로벌 경영_MIS_과제

. 또한 관리자가 프로젝트의 진행상황을 파악하고 조직자원을 효과적으로 분배하는데 도움을 주기도 한다.반면 선형개발주기의 단점은 비용부담이 크고 개발에 장시간이 소요된다는 것이다, 또한 ... 은 정보구조를 도출한다는 목표를 가지고 조직의 전략방향과 업무를 총괄적으로 분석하고 정보흐름을 파악하는 것이다. 그런데 종전까지만 해도 정보시스템이 특정 시스템 별로 개발되어 있 ... 어서 부서간 연동이 되지 않는 등의 문제점이 있었다. 따라서 조직전체의 전략을 뒷받침할 시스템을 위해서 정보시스템 계획수립이 필요하다. 또한 정보시스템을 활용해 조직목표를 달성하는 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.14

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사례를 통해 배우는 갈등 해결의 지혜 - 중간고사(1~7주차) 강의 내용 정리

이 있음▷ 갈등관리를 위한 자기 절제와 통제가 필요- 원만한 인간관계 유지와 사회생활을 위해서[갈등주체 간 목표가 양립불가능한 상황]▷ 경쟁관계에 있는 조직구성원들이 모여 조직 ... 가지 유형- 라힘은 갈등관리 유형을 분류하기 위한 기분으로 자신에 대한 관심과 상대방에 대한 관심의 정도로 매트릭스를 구성하여 다섯가지 유형을 제시▷ 지배형- 자신의 목표에 대한 ... 로 상존함▷ 갈등에 대한 여러 학자들의 논의들을 종합한 의미- 갈등이란 복수의 이해 당사자들이 희소한 가치나 자원에 대한 양립할 수 없는 목표를 추구하며 상호작용하는 역동적인 상황

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2023.02.15

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건강의료관련 어플리케이션 분석(삼성헬스, 국민건강알람서비스) 간호학과 과제

사용자들과 함께 공통된 목표를 설정하여 게임형식으로 걸음 수를 측정할 수 있다. 또한 수면시간, 혈압, 체중관리 등 사용자가 원하는 항목이 노출되도록 설정할 수 있다. 수면시간 ... 은 걸음 수 측정과 같이 자동으로 측정되는 방식이다. 건강 콘텐츠 항목에서는 건강소식지와 건강 관련 뉴스를 확인하고 운동 프로그램을 확인할 수 있다.2) 장점 및 단점 또는 문제점삼성 ... 있다. 사용자가 하루 걸음 목표 수를 설정할 수도 있다. 목표로 설정한 걸음 수를 달성하면 알림이 와서 간편하게 목표 달성 여부를 확인할 수 있다. 또 핸드폰을 사용하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

는 물론, 적절한 보상과 인사관리제도 등을 통해 기업과 함께 목표달성을 이루어 나갈 수 있도록 노력하고 있다. 이 글에서는 양질의 인적자원확보를 위해 조직과 기업이 선택할 수 있 ... 1 / 1[인적자원관리]주제:효과적인 모집에 대하여 설명하시오.( A4 3페이지(단면/표지제외), 폰트크기 11, 글꼴 바탕체/명조체/신명조 중 1개, 줄간격 160 )채점포인트 ... 로 인적자원관리를 지칭하는 용어로, 산업발달의 영향으로 생산 중심의 기업 전략에서 이제는 임직원도 고객으로 분류하여 직원의 필요(Needs)와 욕구(Demand)를 충족하여 의욕

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

입니다.2. 회사의 조직도(1) 제조그룹 ★ 원가절감 -> 생산성향상(수율향상) -> 경쟁력 up ★-정의 : 생산시스템을 계획, 운영, 통제하는 일련의 관리활동-목표 : 원가절감 ... 는 기업 존재 이유 : 인재상 -> 경영방침(목표,전술) -> 비전(목적,전략)ex ) 제가 지원하는 반도체분야는 최근 7나노라는 제한에 부딪히는 이 트렌드에서, 공정에 대한 집적도 ... . (insight 감)직무분석 - 신입사원 필요역량 - As is / To be / Action Item생산관리 :-직무분석 : 생산계획 수립, 부서간 업무조율, 엑셀사용분석산업공학적 지식

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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SCM과로지스틱스 중간고사 문제

된 조직 구조 강화e. 기업별 독립된 추진체 구성[문제 2] – 단답식 서술형 (문제와 관련된 내용만 기술하기 바람)1. 생산관리 및 공급사슬관리의 목표를 달성하기 위한 네 가지 대표 ... SCM과로지스틱스 중간고사 문제 유형[문제1]-객관식 (각 3점)다음 10문제에 대해 가자 알맞은 한 개의 답을 찾으시오.1. 공급사슬관리가 도입되어야 하는 이유로 가장 거리 ... 2. 공급사슬 상의 채찍효과(bullwhip effect)를 효과적으로 감소시키기 위한 방안으로 볼 수 없는 것은?a. 상시저가(EDLP) 전략을 도입한다.b. 수요정보의 관리

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17

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교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요

인력개발과 활용교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술 ... 훈련 방법, 본론에서는 다양한 교육훈련 방법에 대한 정의와 함께 이것들이 가진 장단점 그리고 저자의 경험에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론이론에는 고전적인 방법, 새로운 교육훈련 ... 이나 비용, 일회성의 교육이라는 점이 단점이다.두 번째, 현장학습으로 OJT, 자기주도적학습, 스마트러닝, 코칭과 멘토링, 액션러닝과 같은 방법이다. OJT란 업무현장에서 진행되는 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히

3.장점과 단점(1)카리스마 리더십을 기반으로Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론구성원들에게 있어서 조직의 목표를 달성하는 것에 매진할 수 있게 동기를 부여 ... 을 목적으로 제기한 이론이다. 구체적으로 조직의 최고 관리자의 역할을 외부환경에서의 적응, 목적 달성, 통합과 형태유지로서 크게 4가지로 구분하고 있다. 그래서 각각의 목표를 달성 ... 에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 이론(1)변혁적 리더십(2)카리스마 리더십(3)가치 경쟁적 리더십2.인물분석(1)카리스마 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지 현장실습일지(장애인거주시설)

을 했었다.실 습 일 지20**년 10월 15일 (목요일)오늘의목표◇ ‘마음을 두드리고, 마음을 열어라.’◇ 대상자들의 장단점에 대해 파악해 보고, 그에 따른 서비스 계획을 세워본다 ... 실 습 일 지20**년 10월 9일 (금요일)오늘의목표(오리엔테이션)◇ 기관 및 대상자에 대해서 알 수 있다.◇ 실습개요와 실습의 목표설정을 정확하게 하고 실습에 임할 수 있 ... 일 지20**년 10월 12일 (월요일)오늘의목표◇ 사회복지행정업무를 알아보고 실천해 본다.◇ 업무분담표를 보고 사회복지행정업무 및 기타 업무에는 어떤 것이 있는지 살펴 본다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.23 | 수정일 2024.07.22

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[교육학개론] 기말고사 요점정리

의 변인-교과내용의 특성: 교과내용에 포함되는 지식의 유형 및 구조-교과의 목표: 교과를 통해 달성해야 할 인지적, 정의적, 운동기능 영역의 목표-학습자 특성: 학습자의 현재 상태 ... 한 여러 아이디어를 가르치고자 할 때 사용하는 전략-전달전략: 교과내용을 학습자에게 효과적이고 효율적으로 전달하는 방법* 강의식, 컴퓨터를 통한 개별화 수업, ICT 활용수업 등-관리 ... 전략: 교수학습 과정을 통제하고 언제 어떻게 조직전략과 전달전략을 사용할 것인지를 결정하는 방법○교수의 성과변인: 교수활동의 결과로 얻어지는 성과-효과성: 의도한 교육목표가 달성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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영국과 미국의 근대예산제도의 발전배경과 목적을 설명하고, 정부의 소극적 역할과 적극적인 역할에 따른 두 가지 관점의 예산원칙을 비교하여 논하시오.

과정에서의 권한 분배와 역할에 있어 명확한 차이를 보인다. 이러한 차이점은 각 원칙이 추구하는 목표와 우선순위에 따라 달라지며, 이는 국가의 정치적 구조와 예산 관리 방식에 큰 ... 에서 예산 제도는 정부의 재정 운영과 정책 수행에 핵심적인 역할을 한다. 예산은 국가의 경제적 방향성을 설정하고, 사회적 목표를 실현하기 위한 자원을 배분하는 중요한 수단으로 기능 ... 의 전통을 유지하면서도, 현대적인 예산 관리 체계를 구축하였고, 미국은 행정부의 강력한 예산 제안 권한을 통해 효율적인 재정 운영을 도모해 왔다. 이러한 배경 속에서 영국과 미국

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[간호과정론 2023 기말결시자 추가과제물] 1번, 2번) 다음 사례에 적용 가능한 간호진단을 2개 이상 제시하고, 각 간호진단에 따른 간호중재와 근거 및 간호평가를 구체적으로 서술하시오. 3번) 간호기록의 종류를 3가지 이상 제시하고, 각 장단점을 구체적으로 서술하시오.

이 완화되었고 편안해졌다고 말했기 때문에 목표를 달성했다.② 장기목표에 대한 간호평가? 장기목표 - 대상자는 질병, 치료의 과정, 추후 관리에 대한 전반적인 내용을 이해하고 적절히 수행 ... 할 수 있는 것이다.? 간호평가 - 대상자는 질병, 치료의 과정, 추후 관리에 대한 전반적인 내용을 이해하고 적절히 수행할 수 있기 때문에 목표를 달성했다.(2) 급성 통증? 간호 ... 와 근거3) 간호평가3. 간호기록의 종류를 3가지 이상 제시하고, 각 장단점을 구체적으로 서술하시오. (9점)1) SOAP 기록2) 임상경로(critical pathway)3) 전자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.12

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교육과정 정리

교육과정1. 교육과정의 개념1) 교육과정 어원- 커리큘럼(curriculum)의 어원 curere(달리다, 경주로)에서 비롯됐다.- 커리큘럼 : 학생이 일정한 목표를 향해서 학습 ... 하는 진로 또는 내용2) 일반적 의미- 보빗 [교육과정]- 타일러 “교육과정이란 학교가 교육목표를 달성하기 위해 계획하고 지도한 일체의 학습경험”- 듀이 “교육과정이란 교수 ... 과 목표에 따라 의도된 표면적에 쓰인 교육과정- 표면적 교육과정과 다름(표면적 교육과정 : 학교에서 계획하고 의도적으로 학생에게 제공되는 교육내용 및 경험의 전체로 교과목(국,영,수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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사회복지실천론_1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.

에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.서론사회복지실천은 모든 구성원이 만족스럽고 안녕한 상태 ... 를 추구하는 사회복지적 목표를 달성하기 위해 수행하는 종합적이고 체계적인 활동을 의미한다. 광의의 개념으로는 사회 구성원 모두의 안녕상태를 지향하는 사회의 집합적이고 조직적인 모든 ... 은 아래의 표와 같다.역할구체적인 역할직접적 서비스 제공자개별적 문제해결, 부부 혹은 가족 치료, 집단서비스, 교육자/정보제공자체계연계 역할들중개자, 사례관리자/조정자, 중재자/중개

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18

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