"목표관리단점"의 검색결과 입니다.

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"목표관리단점" 검색결과 1,761-1,780 / 51,077건

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심리 대학원 입시 준비

-단점: 적용대상의 한계, 감정을 다루지 않고 치료적 관계를 경시함□ 인간중심치료/ 로저스?치료의 핵심 조건 : 진실성, 무조건적긍정적존중, 공감적이해?치료목표 : 내담자의 문제해결 ... 적 배경, 학회/단체의 관리하에 3년 이상의 실무경험 및 슈퍼비전, 자격심사통과윤리1 전문가로서 자기 능력의 한계를 인정, 자격이 주어진 상담활동만 하는 동시에 과학적, 전문 ... 적 지식과 기술의 습득에 지속적인 노력2 자신의 가치관, 신념, 제한점 등이 치료활동에 미칠 영향을 자각하고 치료 목표,방법 그리고 한계점 등을 내담자에게 명확히 알려야 함3 사회

시험자료 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.01

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우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술

평생교육론주제: 우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합한 제도 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학점은행제1) 학점은행제의 개념2) 학점은행제 장점3) 학점은행제 단점2. 독학학위제1) 독학학위제 개념2) 독학학위제 장점3) 독학학위제 단점3. 평생 ... 학습계좌제1) 평생학습계좌제의 개념2) 평생학습계좌제 장점3) 평생학습계좌제의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대에서는 다양한 기술 변화가 이루어지고 있고 일과 노동시장은 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호관리학 국시 대비 요점정리

을 냈는가-화폐 단위로 계산-투입 비용 당 얼마의 효과를 냈는가-최선의 대안 선택시 사용? 목표관리(MBO)내용-상급자와 하급자가 목표를 합의하여 수립-목표를 통해 성과를 관리장단점장 ... 음행정관리 이론일반적인 관리 원칙 제공조직행위나 구성원에 대한 이해보다는 규범에 치중조직을 관리하는 관리자 역할에 초점인간과 조직의 균형체계 이론간호조직의 목표는 환경과 자원 ... 및 내부 시장 전체에 대량으로 제품을 공급? 조직화의 기본원리장점단점계층제의원리-조직 내 명령 통일 가능-조직 내 의사소통 통로과 됨-관리자의 권한과 책임의 위임 통로가 됨-조직

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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5주차 2차시에서 보편주의와 선별 주의에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 사회복지정책에서 보편주의와 선별 주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별 주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.

형 복지로서 국민 모두의 삶의 질을 향상하고 사회적 안정성을 제고하는 장점이 있지만, 정부의 재정지출 확대와 국민의 세금 부담을 키우는 단점이 있다고 한다. 장점 모든 사람 ... 에 사회적 연대와 협력의식이 높아진다. 모든 사람에게 기본적인 혜택이 제공되므로 빈곤층이나 취약계층이 보호된다. 단점 모든 사람에게 동일한 서비스를 제공하다 보면 비용이 증가할 수 있 ... 지만, 수혜자들에게 낙인 효과가 있을 수 있고 적용 기준에 대한 불만은 물론 사각지대가 발생할 수 있다는 단점이 있다고 한다. 장점 자원이 가장 필요로 하는 사람들에게만 제공되므로 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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독학사 2단계 인적자원관리 정리본

조화 도모 가능, 결근율, 지각률, 이직률, 연장근로의 감소 및 직원의 직무만족도와 생산성 증가 - 단점: 관리감독이 어려워 근무자 간 협업이 잘 이루어지지 않음 → 상호의존성 ... 있음 - 단점: 야간 근무 시 생산성 저하, 사고 증가 우려, 결근율 증가 가능성 종업원의 건강, 가족 및 지인과의 인간관계 형성에 악영향 6. 다양성관리 ① 다양성관리의 개념 ... 인적자원관리 Ⅰ. 인사관리 1. 인사관리의 개념 (★★★) - 종업원이 잠재능력을 최대로 발휘하게 하여 경영성과를 극대화함과 동시에 종업원들이 인간으로서의 만족감을 느낄 수 있

방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17

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의료사회복지론_의료사회복지 실천 현상에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.

이 흐려질 수 있다는 단점을 가진다. 3. 결론 의료사회사업에서의 기록은 클라이언트의 건강과 관련 있는 중요한 자료로서 그 기록과 관리가 특히 중요하다고 할 수 있다. 클라이언트 ... 확인하고 평가할 수 있는 표준화된 기록이 요구되었는데, 이는 객관적인 자료이자 서비스의 질적 관리, 의료사회사업 연구의 기초 자료로써 활용될 수 있다. 이외에도 의료사회사업 ... 나 의뢰자에 관한 내용과 환자의 신체적, 정신적 상태, 사회사업의 개입 목표와 활동에 관한 내용을 기록하게 된다. 의료사회사업기록은 의뢰기록, 회신기록, 초기 면접기록, 경과기록

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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학습자가 거주하고 있는 지역의 1) 프랜차이즈 미용실

다. 또 법률적인 의미로 살펴보면 2005년 공중위생관리법에서의 미용업이라 함은 “손님의 얼굴·머리·피부 등을 손질하여 손님의 외모를 아름답게 꾸미는 영업이다.”라고 정의되었다. 하지 ... 만 2019.1.1부터 공중위생관리법 시행령에 따라 개정이 되어 미용업(일반)은 “파마·머리카락 자르기·머리카락 모양내기·머리 피부 손질·머리카락 염색·머리 감기, 의료기기나 의약품 ... 를 아름답게 꾸며주는 영업이다.”라고 정의된다. 이를 통해 알 수 있는 바와 같이 미용은 크게 모발 미용과 피부 관리, 그리고 메이크업 및 네일아트 등의 범주로 구분할 수 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론 ... 을 갖고 있다. 또한 둘 다 목적성을 갖고 있는 조직이라는 점에서 일반 행정조직에서 사용되는 이론이 사회복지 행정조직의 운영에 도입되는 경우도 많다. 목표관리론과 총체적 품질관리 ... 론도 원래 일반 조직에서 목적을 달성하기 위한 경영기법으로 개발되었는데 목표관리론이 공공기관에 도입되면서 경영기법이 사회복지조직에 적용되는 데 대한 중요성과 필요성이 제기되기 시작

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점에 대해 설명하시오

을 국가가 일체 간섭하지 않고 자유롭게 하도록 하여 국가의 무역관리나 통제가 가해지지 않는 무역이다. 대부분의 국가들은 자국의 산업을 보호하고 무역을 국가가 통제 및 관리하고 있 ... 는 것을 목표로 두고 있다. 무역의 제한을 최소화하고 시장의 역량을 극대화하기 위하여 노력하고 있다. 최근 자유무역 사례로는 다양한 국가 간 자유무역 협정이 체결되어서 상호 경제 협력 ... 으로는 다양한 선택지와 경쟁을 통하여 제품과 서비스의 다양성이 증대되고 있고 소비자에게 더 나은 품질과 가격 혜택을 제공할 수 있다.(3) 단점국제 시장의 변동성에 있어서 민감하게 반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

시키는 데 있다. 도구적 관점이 아닌 관리적 관점에서 인력 개발과 활용을 바라볼 때 공동의 목표를 이뤄나갈 수 있다.즉 성공한 기업의 비결이 사람에 있음에 따라 중요한 것은 인재 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 ... 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점2. 기업 사례를 통한 인력의 유동시스템 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인력의 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

을 돕는 효과적인 관리 스타일일 수 있으며, 목표 달성과 보상 간의 직접적인 연결은 성과를 향상시킬 수 있다. 그러나 장기적인 조직 성과와 창의성을 억제할 수 있는 단점도 고려 ... 에서 특히 성과 중심적인 리더십 스타일 중 하나로, 보상과 제재를 통해 부하들을 동기화하고 조직 목표 달성을 촉진한다.거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 교환 관계에 기반한 관리 ... 시스템을 균형 있게 유지하고 장기적인 목표에도 주의를 기울여야 한다.3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리거래적 리더는 성과 중심적인 관리 스타일을 채택하며, 성과 목표 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점

가능성은 조직 구성원의 의욕과 몰입감을 결정짓는 중요한 요소 중 하나이기 때문에 전략 및 목표 관리에서 놓치지 않고 고려해야 한다.2. 2번 문항 답안필자는 모 대학병원의 병동 간호 ... 전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... ) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

하고, 조직내 부서간의 지표공유 등을 통하여 사업의 비효율을 최소화하기 위하여운영하고 있다. BSC는 조직과 개인행동에 방향성을 제시하는 관리도구로서 각 부서의 성과목표를 조직 전체 ... 의 비전과 부합되도록 함으로써 각 부서와 부서 전체 목표사이를 연계시키는 논리적 체계라고 할 수 있다. 또한, 정부의 성과측정 및 관리가 상당히 광범위하여, 종합적인 측면에서 살펴 ... 적 계획을 가능하게 하여 문제해결능력을 향상시킬 수 있다.그리고, BSC가 전략적 관리로서 중요성을 가지는 이유 중의 하나는 BSC의 전략목표와 성과지표간에 인과관계가 설정되어 유기

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장단점

과목: 평생교육방법론주제: 자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장단점을 밝히시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 자기주도적 학습2. 자기주도적 학습에서 교수자와 학습자 역할3. 자기주도적 학습의 장단점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 현대사회에서는 자기주도적 학습이 교육 전반에 걸쳐서 확산 ... 자신의 학습에 대한 욕구를 진단하고 자신의 학습목표를 설정하며 성인학습에 필요로 하는 인적이나 물적 자원을 확보하며 이에 적합한 학습전략을 선택하고 실행하여 자신이 성취할 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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평생교육사 실습일지 1일 8시간 20회 (기관 평생교육원) 과제물 swot분석, 공문서, 기안문, 교육홍보지 제작, 사업예산안 편성, 모의프로그램 개발요구분석

및 평생교육사로서의 자질과 역량을 높일 수 있도록 실습기회를 제공하여 현장 전문성 습득 및 향상 시킨다.2. 실습목표평생교육 관련 이론을 실습현장에 적용하고, 평생교육사에게 요구 ... 18세 이상 남녀노소6. 교육계획단위시간 내 용 담 당 비 고8h 오리엔테이션 및 기관이해8h 평생교육법 및 정책조사8h상담의 절차 및 유의사항및 사후관리의 필요성8h 공문서 및 ... 님이 집단지도를 합니다.기타 계획서면으로 피드백 제공 및 기관정보 제공 등 필요시 타 기관 방문 비교 교육을 하고 장·단점을 알아보려고 합니다.

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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가족생활주기 중 예비부부의 건강한 결혼 가치관 확립 및 결혼 준비력 향상을 위한 결혼준비교육 사업

가족생활교육 주제: 가족생활주기 중 예비부부의 건강한 결혼 가치관 확립 및 결혼 준비력 향상을 위한 결혼준비교육 사업의 필요성, 목적, 목표, 기대효과, 세부교육 내용 등 자신 ... 의 의견을 포함해 계획해보세요. (7주차 1차시) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 결혼준비교육 사업의 필요성 2. 결혼준비교육 사업의 목적 3. 결혼준비교육 사업의 목표 4. 결혼 ... 준비교육 사업의 기대 효과 1) 의사소통 기술, 갈등 관리 기술 2) 부부 공동의 관심사에 대한 논의 3) 자녀 양육관, 자녀 양육 기술에 대한 논의 4) 예비 배우자에 대한 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

달성 유도를 위해 기회를 제공하는 계산적 복종이 발생한다. 이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 ... 리더는 상황에 따라 혹은 부하에게 돌아갈 보상에 따라서 등 다양한 방법으로 리더십을 제시하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 각각의 장단점이 있겠지만, 종전의 다양한 리더십을 뒤 ... 와 무관한 질책으로 부하를 대하며 부하는 공포에 의해 복종을 하게 된다. 따라서 정보화 사회에는 부합하지 않는 이론이라고 볼 수 있다.두 번째로, 거래적 리더는 리더가 목표를 설정 후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

도 있다. 또한 팀은 융통성이 있어 빠른 변화에 대응하기도 유용하다.하지만, 팀 체계는 많은 장점을 가지고 있지만 장점만을 가지고 있는 건 아니다. 그 중 가장 대표적인 단점은 사회 ... 적 태만(social loafing)을 유발할 수 있다는 것이다. 사회적 태만이란, 집단에 속한 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 상황에서 혼자 일할 때보다 노력 ... 의 효과성을 높이기 위하여 팀 단위 보상을 후하게 줄지, 근태를 방지하기 위하여 개인 보상 비중을 높일에 대한 판단기준은 각 보상의 장,단점으로 구분된다.장점은 꽤나 명확하게 구분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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학습지를 사용하는 한글지도에 대해 토론하시오 찬성과 반대의 견해를 밝히고, 그 이유를 제시하시오

. 학습지 사용의 장점2. 학습지 사용의 단점3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한글 학습을 위한 학습지 사용에 대한 토론은 교육 현장에서 많은 관심을 받고 있는 주제 중 하나이다. 한글 ... 에 따라 학습지의 활용이 늘어나고 있다. 이 보고서는 학습지를 사용하는 한글 학습에 대한 장단점을 탐구하고자 한다. 한글 학습을 위한 학습지는 다양한 형태와 내용으로 구성되어 있 ... . 학습자들은 학습지를 통해 학습 과정을 구체화할 수 있다. 이는 학습자들이 목표를 명확히 하고 달성하기 위한 계획을 세울 수 있도록 도와준다. 또한, 학습지는 학습자들에게 지속적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요

능력 향상 및 조직적인 목표와 성과 달성에 기여하지 못한다는 것이다.목표관리방식은 1960년대부터 직무수행평가방법의 하나로 정착되기 시작했다. 목표관리방식은 조직구성원들의 참여 속 ... 에서 조직의 목표를 공동으로 결정하고 자기 주도적으로 활동을 수행하도록 하는 참여적이고 성과지향적인 관리기법이다(Carroll & Tosi, 1973).직무수행평가방법 면에서 평가 ... 내용을 성과에 국한하고, 평가 과정에 피평가자를 참여시키고, 목표 설정 과정과 평가 과정에서 관리자와 조직구성원들 간의 의사소통이 활성화된다는 특징이 있다.목표관리방식은 다음의 5

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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