"리더쉽실패"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

기업 실폐 사례 기아 경영서적 독후감 soil 생산직 자소서 리더십 독후감 리더십 성공사례 리더십 보고서 리더십 실패사례 실패한 리더

"리더쉽실패" 검색결과 1,721-1,740 / 18,300건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

<다윗과 골리앗> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 말콤 글래드웰

에는 다윗처럼 기존의 관습을 깨고 새로운 방법을 시도하는 것이 중요합니다.두 번째로, 이 책에서는 성공적인 리더십과 관련된 내용도 다루고 있습니다. 다윗은 자신의 팀원들에게 동기부여 ... 를 주고, 골리앗과의 전투에서도 냉정하게 상황을 판단하고 적극적으로 대처하는 리더십의 모습을 보여줍니다.세 번째로, 이 책은 자신의 장점과 단점을 파악하고, 그것을 적극적으로 활용 ... 을 파악하고, 그것을 적극적으로 활용함으로써 성공할 수 있습니다.이 책에서는 실패에 대한 대처 방법도 다루고 있습니다. 다윗은 전투에서 이길 수 있었지만, 그 후에는 다양한 어려움

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
리틀빅씽 독후감

인덱스펀드를 만든 존 보글은 만족할 줄 알아야 한다고 했다. 부족하다는 생각과 끝없는 탐욕이 결국 불행한 결과를 가져온다. 경영은 넘치지만 리더십은 부족하다. 재물에는 집중하지만 책임 ... 게 해준다.실패학의 대가인 하타무라 요타로는 실패에는 좋은 실패와 나쁜 실패의 두 종류가 있다고 한다. 좋은 실패는 실패를 거울삼아 새로운 창조성과 성공의 가능성을 찾아내는 것으로 반드시 ... 겪어야할 실패이고 나쁜 실패는 되풀이해서는 안될 오판과 부주의를 말한다고 한다. 조직은 좋은 실패를 독려하고 적극적으로 장려해야 한다.세상사에 변화는 필연이다. 많은 변화는 붙들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기 이론의 이해 및 적용

고자 하며, 이를 일상생활에 적용을 해보면서 이를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 네 가지 마인드 셋의 기본 개념과 특징1) 고정 마인드 셋이들은 능력이 타고나게 된 것이며, 실패를 필수 ... ㄴ 자신이 가지게 되고 있는 능력들에 대해서 모두 타고난 것이라고 생각을 하며, 이들은 자신의 성공에 대해서 듣기를 좋아하고, 반면 이들의 경우 실패에 대해서 미래에 성공을 할 수 ... 없다는 것으로 생각을 하기 때문에 실패를 두려워한다고 설명을 할 수 있다.2) 성장 마인드 셋드웩에 의해서 성장마인 셋의 소유자들의 경우 곤경 속에서도 열심히 일하게 되는 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

에릭슨 심리사회적 발달단계의 적용 1) 에릭슨은 발달단계마다 해결해야 할 과제 위기가 있고, 이 위기를 어떻게 해소하는가를 발달의 초점으로 삼고 있습니다.

과정에서 수치감을 느꼈던 것 같다.3) 3단계 : 주도성 대 죄책감 (4~5세)이 단계는 프로이트의 남근기에 해당하는 시기로 주도성, 리더쉽, 목표를 달성하는 법을 배우게 되 ... 고 원 친구들이 서로 싸우는 상황에서 먼저 나서서 ‘이거 갖고 놀아도 돼?’라고 하며 친구들 대신 물어보는 일도 있었다. 이러한 경험으로 주도성과 리더쉽이 발달하는 계기가 됐다고 생각 ... 성이 발달 되지만, 계속되는 실수, 실패를 거듭하면 열등감을 느끼게 된다.이 시기에는 어머니가 과학실험학원 교사로 일하셨다. 그래서 가정에서 여러 실험을 할 수 있도록 해주셨는데 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 최고 관리자 마가렛 대처의 리더십, 마가렛 대처 리더십

다. 마가렛 대처는 영국병치유를 위한 개혁정책으로 영국의 위기를 극복했다.Ⅱ. 본론1. 마가렛 대처의 리더십의 특성▲ 마가렛 대처 ■ 대처리즘대처리즘이란 1979년 총선거에서 보수당의 승리 ... 은 정책을 추진했는데, 이러한 정책을 ‘대처리즘’이라고 한다.2. 마가렛 대처의 리더십의 장점과 단점■ 장점▣ 위기를 기회로 활용한다.→ 아르헨티나와 영국간의 분쟁의 위기에 포클랜드 ... 한 추진력을 지니고 있다.→ 대처는 정책의 시행여부를 두고 고민하지 않고 어떻게 시행하여 성공시킬 것인가로 고민을 하였고 실행에 있어서 실패는 생각하지 않았다. 그리고 성장 위주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
유한킴벌리 하기스,하기스 마케팅,하기스 사례,풀업스 4P 전략,유한킴벌리마케팅,유한킴벌리 사례분석

제작 Pull-Ups5 . 시장 진입 실패 원인 첫째 , 글로벌 포지셔닝 실패 둘째 , 제품의 타겟 설정 실패 Pull-Ups하기스 토들러 1. 하기스 토들러 개발하기스 골드 출시 ... 을 위한 가이드북 제작 하기스 토들러 5. 하기스 토들러의 4P 전략하기스 토들러 경쟁사 제품 대비 낮은 평가와 구매의향 6. 하기스 토들러의 실패하기스 토들러 국내소비자의 요구 반영 ... 미흡 IMF 로 인한 원자재값과 환율의 대폭 상승 7. 하기스 토들러의 실패원인하기스 매직팬티 배경 : 90 년대 중반 출산율 감소  매출액 성장 x  새로운 시장 개척

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

기 때문에 이를 고려하지 않고 접근하면 실패하기 쉽다. 따라서 사회복지 조직문화를 이해하려면 먼저 사회복지 조직구조 및 환경과의 관계를 파악하여야 한다. 그리고 각 기관마다 고유 ... 셋째, 타인 존중 넷째, 책임감 다섯째, 팀워크 여섯째, 변화지향 일곱째, 지속적인 성장 여덟째, 의사소통 능력 아홉째, 리더십 열 번째, 업무수행능력 열한 번째, 자원개발능력 열두 ... , 태도, 행동 양식 등 전반적인 의식구조를 말한다. 사회복지 조직문화에는 다양한 요인이 작용하는데, 그중에서도 리더십 유형, 의사소통 방식, 상하 간 관계, 정보공유 수준, 보상체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 ... 리더십 평가 결과를 통해 전 팀장 중 후임자, 경력, 경영전 과정 완료 수준, 언어능력, 참고자료, 개인 CEO 인터뷰, 도전 과제, 발표 등을 통해 약 5%의 팀장을 선정한다. 외부 ... 성과가 창출되고 있는지, 성장 가능성(연령, 부서장 체류기간 등)을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가의 리더십 평가, 전략적 비즈니스의 진흥, 외부

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 ... 리더십 평가 결과를 통해 전 팀장 중 후임자, 경력, 경영전 과정 완료 수준, 언어능력, 참고자료, 개인 CEO 인터뷰, 도전 과제, 발표 등을 통해 약 5%의 팀장을 선정한다. 외부 ... 성과가 창출되고 있는지, 성장 가능성(연령, 부서장 체류기간 등)을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가의 리더십 평가, 전략적 비즈니스의 진흥, 외부

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

나폴레온 힐 성공의 법칙 1 독후감

다. 제3장 저축의 습관은 돈을 저축하지 않고는 누구도 성공할 수 없다는 사실을 강조한다. 꾸준한 저축은 개인의 힘의 원천이다. 리더쉽은 따르는 사람이 아닌 리더가 되는 방법 ... , 시기, 갈등, 시기, 탐욕에서 벗어나 타인의 노력과 자기 노력 사이에 조화를 이루는 방법을 보여준다. '실패에서 배우는 자세'는 과거와 미래의 모든 실수와 실패를 디딤돌로 활용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

이 더욱 전략적으로 작동해야 한다며 처음으로 SHRD의 특성 9가지를 제시했다. 1. 조직 미션, 목표와 HRD의 통합은 그간 HRD가 실패한 원인은 조직의 다른 부서와 업무 ... 지만, HRD가 앞장서 조직의 미션과 목표를 제시하고 형성해야 한다. 2. 최고 경영층의 리더십은 최고 경영층은 단순히 HRD의 효과성에 대해 듣고, 지원을 강화할 것이 아니라 HRD를 최고 ... 경영진이 앞장서 리더십을 발휘해야 한다. 3. HRD관점에서 고위 경영진에 의한 환경분석은 최고 경영진이 리더십을 발휘해 HRD를 더욱더 활성화 하고, 고위 경영진도 이에 동참

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

다운로드 장바구니
[인간관계론] 학점은행제 과제 / 자신이 살아오면서 사람들과 맺은 관계들 중 좋았었던 관계와 후회하는 관계를 두 가지 제시하고 그 이유를 설명하시고, 그러한 관계들로부터 자신이 얻은 교훈이 있다면 설명하십시오.

으로 그 시기를 버텨낼 수 있지 않았을까 생각이 든다.후회하는 인간관계: 첫 직장상사, 성숙한 인격의 부재리더십이란 지배가 아니라 설득이며 진정한 리더십은 조직의 구성원을 지배 ... 하는 것이 아니라 구성원들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것이라 정의되어있다. 흔히 리더십이라고 하면 카리스마와 인기와 같은 단어들을 연상하곤 하는데 진정 ... 한 의미의 리더십은 언제나 인기 있는 것도 아니고 강한 권력을 가지고 있는 것도 아닌 조직 구성원들과의 탄력적인 상호작용으로 개개인을 하나의 목표를 달성할 수 있는 시너지를 낼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신

으로 인해 실패했던 것을 모두 인정하고 외부에서의 기술들을 적극적으로 수용하여 아이폰, 아이팟 등의 혁신이 담긴 제품들을 개발할 수 있었다. 이처럼 애플에게 있어 개방화된 혁신 ... 은 애플사에게 성공을 안겨주었다.실제로 경영자였던 스티브 잡스의 경영혁신에 기반한 리더십은 매우 유명한 사례이다. 스티바잡스는 경영혁신의 가치를 중시하여 애플의 독자적 제품 개발 문화 ... 프로세스를 개선할 수 있었다. 실제 애플은 아이패드를 출시하기 전 조직 내외에서 실패할 것이라는 의견을 들어왔다. 그러나 스티브잡스는 사람들은 자신이 원하는 것이 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
[롬멜] 독후감

(직)급, 지위적으로 낮은 사람을 이끌기 위해서는 이러한 리더쉽이 필요하다고 생각한다.두 번째로는 히틀러의 암살이 실패한 이후 롬멜의 태도이다. 히틀러 저항운동에 대한 수사망 ... 주의를 고수하는 히틀러를 보며 히틀러 저항운동을 돕기로 한다. 하지만 연합군의 저공비행기의 공격으로 병원에 입원해있는 동안 히틀러 암살 시도의 실패로 인해 결국은 롬멜까지 자살권유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성을 비교분석하고 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오

고 있다.한편, 이러한 이상사회를 실현하기 위해서는 강력한 리더십과 제도가 필요하다. 역사적으로 이상사회를 꿈꾸던 여러 시도가 있었으나, 대부분은 실패로 돌아갔다. 이는 인간의 본성 ... 의 실현 가능성에 대한 회의를 불러일으켰다.통계적으로 볼 때, 이상사회를 실현하려는 시도는 대부분 실패로 끝났으며, 이는 인간 사회의 복잡성과 다양성을 고려하지 않은 이상적 사고

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 우수 독후감] '인간 본성의 법칙' 독후감 (저자 - 로버트 그린)

을 극복한다나를 지배하는 감정을 극복하고 두려움을 극복하여 성공을 이루는 데 도움이 되는 원칙을 제 시한 것입니다. 이 법칙은 개인의 내면적인 요소에 초점을 맞추며, 실패의 원인 ... 습니다.④강박적 행동의 법칙: 성격의 유형을 파악한다?실패의 패턴강박적 행동의 법칙은 실패의 원인을 성격적 특성과 연관짓습니다. 자주 반복되는 실패나 문 제는 우리의 성격과 연결되어 있 ... 는 경우가 많습니다. 이러한 실패의 패턴을 파악하고 해결함 으로써 성공으로 나아갈 수 있습니다.?인간 본성의 열쇠운명을 형성하고 결과를 만들어낸 것은 결국 우리 자신의 선택과 행동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

대지진 이후 드러나는 일본의 우라가와

고도, 2011년 도쿄도지사 4선에 성공했다. 대지진 이후 강력한 리더십을 원하는 국민들의 기대감이 신도쿄은행의 파탄, 도쿄 올림픽 유치 실패 등 실정과 망언을 뒤로하고 극우 이시하라를 당선 있다. ... 으로 꼽힌다. 반면 매뉴얼의 맹신에 따른 관료주의의 폐해도 적지 않다. 매뉴얼에만 의존하다 보니 시급을 요하는 상황에서 늑장 대처하기 일쑤였다. 사태 수습을 총체적으로 아우르는 리더십 ... 는 강력한 리더십’의 출현을 기대했다. 이러한 일에 적합한 총리 후보로 일본 우익을 대표하는 이시하라 신타로(石原?太?) 도쿄 도지사와 하시모토 도루(橋下徹) 오사카 시장이 1,2위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

을 직접 확인하기 위해 실무 시험이나 프로젝트를 요구합니다. 이를 통해 실제 업무 수행 능력을 확인하고 평가합니다.그룹 인터뷰 또는 팀워크 평가: 팀에서의 협업 능력과 리더십을 평가하기 ... 를 중요시하며, 주어진 업무에 대한 책임감을 가진 지원자를 선호합니다. 성공과 실패에서 학습하며 개선에 적극적으로 참여할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 선호합니다.지원자들이 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

경영 소홀로 그룹은 쇠망의 길을 걷게 된다.결국 1997년 외환위기를 넘기지 못하고 재계 7위의 대기업 쌍용그룹이 해체되기에 이른다.3. 재기의 실패1998년 대우그룹의 김우중 회 ... 적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).쌍용자동차 흥망의 원인은 첫째, 김석원 쌍용그룹 회장의 무리한 리더십 때문으로 지적할 수 있다. 31세의 젊은 나이에 그룹을 물려받 ... 이 그룹 내부에서도 대세였지만 이를 무시하는 리더십으로 포기 대신 과감한 투자를 밀어붙이게 된다. 그래서 용평리조트 등을 은행에 담보로 맡겨 돈을 빌림으로 1990년대 중반 쌍용그룹

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

, 혹은 리더십을 발휘할 수 있는 집단에서 리더로 활동한 경험이 필요하다.교보생명은 생명보험업계 중 3위 안에 들 만큼 큰 회사이다. 회사에서 내세우는 핵심적인 목적은 모든 사람이 상부 ... 하고 행동하며, 정직하고 성실한 자세로 책임을 다하며, 새롭게 시도하고 실패하더라도 다시 도전하는 것을 핵심가치로 삼는다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니

이전10개 82 83 84 85 868788 89 90 91 다음10개

파워링크

신청하기