"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,901-1,920 / 17,915건

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해

으로는 투자를 진행하는 기업이 대기업일 경우 비정규직 직원이나 파견 근로자 등은 고용률이 낮아질 수 있다는 것이다. 해외직접투자의 여러 가지 유형 중에서 노동력 지향형 해외직접투자 ... 적 영향해외직접투자가 미치는 영향으로는 먼저 투자를 하는 기업이 대기업이라면 정규직 직원들의 고용이 계속해서 유지될 확률은 더 높아진다. 해외 시장의 저임금 노동력을 활용하여 자국 ... 의 경우에는 피투자국의 저렴한 노동력을 활용하여 생산비를 절감하는 것이 목적이기 때문에, 생산공정의 일부나 전부를 해외로 이전하게 될 경우 기업이 속한 국가의 고용은 줄어들게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 ... 등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법 ... '2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. 또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

는데 이와 같은 상황은 가정경제 및 사회안전망의 불안정성을 경험하고 있음을 알 수 있다. 또한 노동시장과 연계된 가족 위험에서는 실업경험, 정규직에서 비정규직으로의 전환, 경제 ... 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론초기 산업화과정에서 주요 사회적 위험은 노동시장에서 노동자 계층에서 보편적으로 발생하는 질병, 사망, 노령, 산업재해, 실업 등이었고 이는 빈곤 ... 근로자도 포함되어 있는데 전반적으로 근로자들이 노동시장 진입 문제, 안정되고 안전한 충분한 임금고용, 사회보장유지, 유동적인 시장에서 적당한 훈련과 교육을 받는 기회 부재 등에 놓이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용 ... 하다. 또한, 비정규직 보호 완화를 통해 경제성장을 이룰 수 있도록 조치해야 한다.고령층의 고용안정과 마찰적 실업의 최소화청년과 고령자 사이의 일자리의 대체관계로 인해 청년들의 실업이 증가 ... 의 노동시장에서의 고용문제와 관련하여 개인과 기업이 갖추어야 하는 태도와 정부가 지원해야 할 분야 등 전체적으로 나아가야 할 방향에 대해서 제시한다.본 연구의 목적은 실업자와 비경제

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

은 지역 주민들의 복지 체감도에 영향을 미치며, 결국 사회적 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 또한, 일부 취약 계층은 여전히 복지 혜택에서 소외되는 경우가 있습니다. 비정규직 노동자 ... 나 이주민 등은 기존 복지 제도의 사각지대에 놓여 있어 충분한 지원을 받지 못할 때가 많습니다. 비정규직 노동자는 고용의 불안정성과 낮은 임금으로 인해 생계 유지가 어려운 상황 ... 어, 한국에서 일하는 많은 이주 노동자들은 근로 조건이 열악하고, 법적 보호의 사각지대에 놓여 있어 충분한 사회적 지원을 받지 못하는 경우가 많습니다. 복지 예산의 증가에도 불구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오

하는 M자형 그래프를 보인다. 예를 들어 출산 전까지 경제활동을 유지하던 여성 중 약 35% 이상이 첫 자녀 출산 이후 일정 기간 경력 단절을 겪고, 이 중 상당수가 비정규직 형태 또는 ... 다는 결과가 있다. 이는 과거 경력 단절로 인해 국민연금이나 퇴직연금에 대한 적립금이 적거나, 비정규직 근무로 인한 연금 혜택이 제한된 경우가 많기 때문이다.또한 노년기 여성 ... 의 삶에 큰 영향을 미치게 된다.특히 경제활동의 측면에서 여성들은 ‘생애주기적 변화’에 따라 노동시장 참여 여부나 근무 형태가 달라진다. 예를 들어 결혼 이후 가족 주도성이 여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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대한민국 사회보험 제도의 특징

재원 보조 확대, 급여 축소 등의 구조적 개편 논의로 이어지고 있다. 한편 사회보험 사각지대 해소도 중요한 정책 이슈다. 비정규직·영세자영자·플랫폼 노동자 등 저소득 불안정 근로자 ... 포대도 쟁점이다. 예를 들어 비정규직 근로자의 연금 가입률은 2016년 기준 사업장 가입률이 31.7%에 불과하며, 지역가입자를 포함해도 약 절반 수준(53.9%)에 그친다. 영세 ... 자영업자·특수고용노동자·청년·여성 등 비표준 근로자들이 주로 사각지대에 남아 있어, 향후 이들에 대한 제도 적용 확대와 적절한 재원지원 방안도 중요한 과제이다.(2) 건강보험국민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

컴퓨터 책상 앞에 앉아 여유롭게 일하며 어마어마한 월급을 받는데, 정작 현장에서 수리하는 비정규직 직원들은 혹사당하며 고작 월급 144만 원을 받으니 이는 부적절한 처사라는 것을 인정 ... 직원의 가족들에게 사죄를 드리는 것으로 그치는 것이 아니라, 다른 비정규직 수리공들도 처우 개선을 해서 월급 144만 원에서 180만 원으로 올려받을 수 있는 대책을 강구 할 수 ... 있도록 하려고 한다. 거시적 관점에서 모든 비정규직 수리공들이 일하는 시간을 줄이고, 일이 고된 만큼 합당한 급여를 받을 수 있도록 하는 사안을 통과시키려고 하는 것이다.3) 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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한국청년실업 레포트

때문에 소비가 위축되게 하며, 청년들이 일자리를 구하지 못해 88만 원 세대등으로 불리는 저임금 비정규직 노동자이나 파트타임(아르바이트)를 전전하다 보면 숙련 노동자가 되지 못하기 ... 인 대기업 정규직 취업자는 취업자 대비 10.3% 수준이며, 이로 인해 산업수요와 대학 교육 간의 미스매치가 발생한다. 그리고 대학진학률이 지속적으로 상승하고 있다는 점이다. 이 ... 분기 전체 연령층 일자리가 전년 동기 대비 6천명이 감소했지만 청년층은 7만 7천명이 감소했다. 여기에 청년층의 인구 감소폭보다 청년 취업자의 감소폭이 상대적으로 커서 노동 공급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.20

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방통대 중간과제물 산업복지론

되어 복리후생제도를 약화시키고 안전장치 등의 시설 노동환경 규칙을 미준수하며 정규직과 비정규직의 이중 노동시장을 더 심화시킨다. 또한 가격이 높다던지 임금이 낮을 경우 서비스를 구매하지 ... 에서 일용직으로 일하는 업종을 생각하지만 사무직 근로자나 서비스 업종 등 모든 사람들은 노동을 제공하고 댓가로 임금을 지불 받는다. 임금 뿐만 아니라 노동을 통해 자신의 능력 ... 며 복지국가의 시작이다.필라델피아 두 번째 원칙은 표현의 자유와 결사의 자유는 필수불가결한 것으로 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장한다. 노동3권이란 근로자가 사용자

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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진보교육의 쟁점과 고찰

를 도입한다. 또한 교육 주체의 기본권을 강화하기 위하여 교원 노동기본권, 정치 기본권을 보장하고, 학생의 청소년 인권법, 인권조례 제정, 학교 비정규직의 정규직화를 시행하고, 교육 ... 다. 또한 교원 노동기본권, 학교 비정규직의 정규직화를 통해서 학생들의 교육환경을 개선할 수 있을 거로 생각한다. ... 은 교육비를 다시 걷어가는 형태로 해결할 수 있는 문제라고 생각한다. 이런 관점에서 특수목적고등학교를 폐지하는 것은 옳지 않은 선택이라고 본다.하지만 자사고를 생각해보자. 추가로 강남

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 독후감

은 아니다. 2018년 조사에 따르면 30대를 기점으로 남성들과 비교해 여성의 비정규직 비율이 증가했으며 더불어 임금 격차로 심해졌다. 이는 출산으로 인해 퇴직, 육아로 인한 경력 ... 밖에 없었다고 한다. 여성의 위치가 어느정도 였는지 계화씨의 경험담을 보고 조금이나마 짐작해본다. 이런 금기 뿐만 아니라 임금 차별로 당연시 됐다. IMF 이후 비정규직이 되 ... 들은 10대 노동자가 되어야 했다.평균 결혼 연령 만 23세, 출산 연령 23-24세 현 시대에는 대학에 가 학업에 정진하며 깔깔거리며 친구들과 내일로 여행을 다니며 더 나은 내일을 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정 ... 비 등 부담 급증에 따른 세대 간 갈등으로 사회통합에 부정적 영향이 우려된다.또한 노인인구 증가로 연금수급자는 증가하고 출산율의 저하로 연금가입자는 상대 적으로 감소하여 향후 연금 ... 다. 국민연금 단기적자는 2030년대 초부터 발생할 것으로 전망되고, 전체 연금수급자수는 2060년경에 가입자 수를 초과하여 제도부양비 비율이 100을 넘을 전망이다.경제성장률에서 심각

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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글로벌에티켓-타문화 이해위한 독특한 문화와 풍습

.서론-한국사회의 배경과 독일의 사회모습-1.한국은 부와 소득의 격차증대, 정규직과 비정규직의 노동시장 이원화, 최근에는 금수저, 흑수저 등 코로나 세대에 불어온 테슬라, 비트코인 ... 열풍등 사회 경제적 문화를 시사하고 있다.이에 한국사회는 인권과 인간존엄의 가치, 도덕적 자율성과 정치적 평등, 노동의 가치와 삶의 질 등이 크게 향상되는 공동체의 모습을 보인다 ... .2. 특히, 한국 사회가 배울 수 있는 대표적인 모델로 독일 사회의 자본과 노동이 협력하고 공존, 분배하여 문화 공동체 원리를 통해 특정집단이 소외되지 않는 사회복지를 구현

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직 ... 임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

적으로 집행해야 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.2. 기업과 노사관계(1) 1998년 외환위기 이후 현재까지의 노동시장 문제점과 현상외환위기로 이후 비정규직 문제가 확대되고 있 ... 다. 외환위기를 타개하기 위한 경제구조 개편, 기업 구조조정으로 인해 노동유연화 정책이 도입되었고 노동 시장에는 비정규직이 보편화되었다. 국민 간 소득 격차는 심화되다. 특히 최근 ... % 선을 상회하며 지속적으로 상승하고 있다. 청년층의 좌절은 한국 경제의 미래 전망을 암울하게 만드는 요인이나 노동 공급자와 수요자 간 미스매치 등으로 구조적 원인으로 인해 쉽

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오(성적 A+)

경제성장을 기록하였으나 근로조건과 고용조건의 문제가 지속적으로 생겨났다.1990년대 말 외환위기를 겪으며 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타났으며 2000년대에는 노동 ... 을 받으며 노동시장에서는 직장기회, 숙련, 자격요건 등과 같은 정보를 교환하고 당사자들의 교환에 합의가 이루어지면 개인들은 다양한 임금으로 다양한 조직에 고용된다.적정노동시장은 직업 ... 이나 서비스 제공회사는 유사한 노동력을 필요로 하기 때문에 노동시장에서 경쟁하게 된다.이러한 노동시장은 개별 노동자, 개별노동자들의 조직, 개별 고용자, 개별 고용자들의 조직, 정부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.07.13

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우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

으나 사실상 거의 모든 근로자들과 자영자 들을 대상으로 하고 있다 .그렇다면 소득재분배 정책으로서 사회보험은 비정규직 근로자 , 영세사업장 근로자 , 저임금 근로자 등의 근로빈곤층 ... 는 계층 보통 1) 비정규직 2) 영세사업자 3) 저임금근로자 로 나누어짐 근로빈곤층 ?2012 년 3 월 기준 , 임금 근로자는 1,742 만 명이중 1) 비정규직 근로자 ... 는 580 만 명으로 임금 근로자 중 33.3% 를 차지 비정규직 근로자의 사회보험 적용률은 국민연금 40.5%, 건강보험 46.5%, 고용보험 45.0% 에 불과한 반면 , 정규직 근로

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오

청년들은 상대적으로 취업이 용이하다는 인식이 있었다. 하지만 최근에는 대졸 이상 학력 취득자 중에서도 비정규직이나 계약직, 단기 아르바이트 형태의 불안정 고용 비율이 30% 이상 ... 를 획득하기 쉽다. 반면 그렇지 못한 청년들은 기회 자체가 제한되고, 비정규직 혹은 아르바이트로 근근이 생계를 이어가야 하는 상황이 발생한다. 이는 결국 사회 계층 이동의 사다리 ... 의 증가는 정부, 기업, 교육기관 등 다양한 이해관계자들에게 경각심을 불러일으키고 있으며, 이는 향후 인력 양성과 국가 경쟁력의 문제와도 직결된다. 청년들이 노동시장에서 장기간 배제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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방송통신대-사회문제론 레포트-건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

위기를 겪으며 하청이나 파견직 등 비정규직 노동자가 급증하게 되었다. 이와 함께 한국의 자살률 역시 1997년 직후부터 급격하게 증가하게 되었다고 한다. 또한 책의 저자의 연구 ... 에 따르면 1년간 몸이 아픈데도 참고 일한 경험이 있는 경우를 측정했을 때 하청 비정규직 노동자들이 원청 정규직 노동자들에 비해 그 빈도가 2배 이상 높게 나타났다고 한다. 또한 1년간 ... 몸이 아파서 직장 일을 쉬었던 경험을 묻는 질문에서도 하청 비정규직 노동자들의 ‘그렇다’는 대답은 30퍼센트 이상 낮았다고 한다.고용형태별로 나누어 소득수준에 따른 불건강분포

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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