"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

협의이혼 성립 연봉계약서 근로계약서 간호사업계획서 연봉근로계약서 전산회계1급 erp 인사1급 노인소득보장정책 사회보험의 원칙 사회복지정책론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정퇴직급여" 검색결과 1,701-1,720 / 1,978건

대차대조표 계정과목 설명

의 분류단기차입금, 매입채무, 미지급법인세, 미지급비용, 이연법인세부채, 기타…유동부채사채, 신주인수권부사채, 전환사채, 장기차입금, 퇴직급여충당부채, 장기제품보증충당부채, 이연 ... (보통주식)으로 전환할 수 있는 사채.차입금의 지급기한이 대차대조표일로부터 1년 을 초과하는 것을 말함.전환사채장기차입금자본의 계정과목자본의 분류자본금은 주주들이 납입한 법정자본금

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

다운로드 장바구니
[사회과학]한국정부 인사개혁의 평가와 과제

기간을 현재 1년에서 과장급은 1년 6개월, 계장급이하는 2년으로 강화하였다.급여분야에 있어서도 보수지급일이 일반 공무원의 경우 매월 20일 또는 25일, 교사는 매월 17일 ... , 군인은 매월 10일로 법정화되어 있었으나, 앞으로는 특별한 사정이 있는 경우 보수지급일을 중앙인사위원회와 협의없이 소속장관이 자율적으로 변경할 수 있도록 하였다.한편, 공직사회 ... 의 신진대사 촉진 및 조직의 활성화를 위해 명예퇴직자의 특별승진요건중 당해 계급의 재직기간을 종전의 승진소요최저연수(직급별 2～5년)에서 모든 계급에 대해 1년으로 대폭 단축함으로써 장

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03

다운로드 장바구니
임금지급방법에 대하여 논하시오

를 제외하고는 강제통용력이 있는 화폐로 지급되어야 한다. 이 규정은 현물급여 즉 truck system을 금지하기 위한 것이다. 현물급여는 주택 또는 기숙사의 제공으로 근로자 ... 수령을 위임 또는 대리하게 하는 법률행위는 무효이며 사용자가 근로자의 임금을 친권자 기타 법정대리인 또는 임의대리인에게 지급하는 것도 동조위반이 된다. 그러나 使者, 예컨대 근로자 ... 결혼수당, 병위문금, 퇴직금과 같이 사유는 확정되었지만 지급사유가 발행하는 날짜를 확정할 수 없는 임금을 말한다.대통령령으로 정하는 임시로 지급되는 임금은 1 1월을 초과하는 기간

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니
[사회제도] 기업의 복지제도 문제점과 개선방안

비용과 그 외의 간접노동비용으로 구성되며 간접 노동비용은 다시 퇴직금 비용, 현물지급비용, 법정복리비, 법정외복리비, 모집비, 교육훈련비, 기타노동비용 등으로 세분될 수 있다. 우리 ... 한 노동시장의 패러다임의 변화에 대한 정부의 대응은 사회복지제도의 강화로 나타났다. 정부는 고용보험의 적용을 확대하고 급여 수준을 상향 조정하였으며, 직장과 지역 의료보험을 통합 ... . 에서는 법정외 복지를 직무 관련 프로그램인 법정외 복지 Ⅰ과 시설관련 프로그램인 법정외 복지 Ⅱ로 구분하고 있다.〈표 Ⅱ- 1〉 기업복지의 유형별 항목리스트법정복지법정외 복지 I법정외

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.15

다운로드 장바구니
[산업복지] 기업복지

기업복지1. 기업복지의 개념기업이 주체가 되거나, 기업의 직간접적인 지원과 부담을 통해 근로자와 그 가족의 물질적이고 정신적인 복지를 증진하기 위하여 제공되는, 근로급여를 제외 ... 한 제급여, 시설, 제도, 및 프로그램의 체계- 기업복지 개념을 정의하고 기업복지의 범위를 결정함에 있어 고려할 사항-1 기업복지 사업의 법적 강제성 여부2 기업복지 사업이 근로자 ... 의 경제에 의한 제공이 가능하다.- 현금과 현물 등 다양한 형태로 제공될 수 있다.-임금과 달리 기업의 특성에 맞게 독자적으로 구축될 수 있다.4. 기업복지의 종류1 법정기업복지- 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

다운로드 장바구니
[실업문제]저성장 고실업 사회

으로 1987년 이후 노동자와 그 가족에게 의료비, 교육비, 노후보장비(기업연금이나 퇴직금) 등을 지급하는 기업복지부문이 또 다른 복지공급체계로 정착되었음. 89년-92년까지 법정외 ... 성이 있음.< 표 1 > 사회보장제도의 적용범위에 대한 ILO 하위 기준과 한국 실태 비교사회적위험의 종류사회보장 급여 종류적용인구기준(%)피용자기준경제활동인구기준ILO 기준한국(’95 ... )ILO기준한국(’95)ILO기준한국(’95)질병현물급여의료보험10010075100상병수당미실시10011.6755.6실업실업수당고용보험8543.0--노령노령연금국민연금공무원연금사학

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

다운로드 장바구니
[연봉제] 연봉제의 기업 사례

과 통상임금으로 구분하고 각종법정수당 및 보상금을 산정함에 있어 이중 하나를 적용하도록 하고 있다. 따라서 평균임금을 산정기초로 하는 휴업수당, 연차휴가수당, 퇴직금 등에 해당 ... 등 법정수당은 유지 존속시키되 나머지 수당은 연봉 에 포함시킨다. 단 기업의 특성과 연봉제 비적용 대상자와의 형평을 고려하여 가족수당, 직 책수당 등은 과도기적으로 유지할 수 있 ... 및 지급기일, 상여금 및 제수당의 취급, 시간외 근로 등의 할증임금이 연봉액에 포함되는지의 여부, 지각· 조퇴·결근 등의 취급방법, 퇴직금 관련사항, 각종 사회보험, 퇴직금의 산정

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

다운로드 장바구니
[연금]국민연금법

으로 3%씩 상향하여 9%까지 상향조정하도록 하였으며 보험료 중 1/3은 법정퇴직금에서 전환토록 하였다.(4) 개정안에서는 국민복지연금법과 달리 저소득 가입자에 대한 보험료 국고 ... --------------- 75. 급여의 종류 및 급여내용 --------------- 76. 국민연금의 문제점 ------------------ 137. 국민연금 제도 변화 ... 주요 개정내용은 다음과 같다.(1) 가입대상자를 10인 이상 사업장 근로자로 하였다(2) 국민연금 급여 중 균등부분도 가입기간에 비례하도록 하되 20년 가입하면 20%, 40년

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.20

다운로드 장바구니
[노동법] 포괄임금제에 관한 우리판례법리의 비판적 검토

한 채 법정제수당을 합한 금액을 月給與額이나 일당임금으로 정하여 지급하기로 한 포괄임금지급방식을 취한 경우2) 基本賃金은 정하되 이를 제외한 나머지 법정제수당에 대하여는 이를 포괄 ... 수당, 퇴직금까지 포함하여 나누는 것이다. 월정액으로 시간외수당이나, 야간근무수당을 정하는 것을 인정하였던 취지는 정액수당이 실제 산정된 수당과 비교하여 노동자에게 불이익이 없 ... 을 청구하지 않았다면 사용자가 수당으로 미리 지급하고 휴가를 부여하지 않은 것을 법위반으로 보지 않고 있다. 또한 퇴직금은 근로자가 퇴사시 청구권이 발생하는 것으로, 이를 월급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

다운로드 장바구니
여성 경제활동 참여 현황, 확대의 필요성 및 과제

형(single left-hand peak type), 대부분의 취업여성들이 결혼ㆍ출산과 더불어 노동시장을 퇴직한 이후에 육아기인 25-40세까지는 비경제활동상태에 있다가 육아이후 ... %)은 미혼법정 근로 시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하고, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 ‘정규직 노동’으로 지칭한다면, ‘비정규직 노동’은 이러 ... 근로자란 고용 계약이 1개월에서 1년 미만인 직무를 맡은 사람을 뜻하고, 일용근로자란 고용 계약 기간이 1개월 미만이거나 매일매일 고용되어 근로의 대가로 일당제 급여를 받고 일

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2016.11.08

다운로드 장바구니
[사회복지]노인복지

이 되어야 정상적인 국민연금수급자가 생기게 된다.2) 공적부조공적부조는 일반조세를 재원으로 자산조사를 통하여 법정요건을 충족시키는 저소득자에게 급여를 제공하는 제도이다. 우리 나라 ... 연금과 함께 생계급여, 주거급여, 긴급급여, 의료급여, 장제급여 등을 정부로부터 지원 받고 있다.(1) 경로연금(구 노령수당)젊어서 일정한 수입이 없거나 제도의 미비로 사회보험 ... 및 선정기준의 합리화로서 종전의 거택자활보호의 구분을 없애고 근로능력의 여부 및 연령과 관계없이 최저 생계비 이하의 모든 가구에 대해 생계비를 지급한다. 이를 위해 급여 종류

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.19

다운로드 장바구니
[노인복지]노인의 소득보장

으나, 정년 퇴직등으로 인한 취업기회의 상실과 노령으로 인한 질병, 산업화, 정보화에 따른 기술부족으로 인한 재취업의 곤란, 사회보장제도의 미 과 핵가족화에 따른 자녀의 부양기능의 약화 ... 등을 들 수 있다. 특히 현대사회에서 고령으로 인한 정년퇴직은 필연적으로 고령자의 수입을 제한할 수 밖에 없다.2.노인보득보장의 내용모든 사람이 노후에도 안심하고 행복하게 항구 ... ?퇴직금인 노인은 전체 조사대상 중 2.5%에 불과하고, 8.5%의 노인만이 국가로부터 각종 지원을 받고 있는 것으로 나타나 노후의 소득보장을 위한 공적인 지원이 매우 미약한 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04

다운로드 장바구니
[사회복지] 국민 연금제도

나라의 연금체계는 공적연금인 국민연금과 특수직역 연금제도, 기업연금의 일종인 법정 퇴직금제도, 개인연금 등 크게 4가지로 구성되어 있다. 연금체계의 구성요소만 보면 3층 보장의 형태 ... 근로자와 봉급 생활자의 퇴직후의 생활 안정을 보장하고 근로기간 중에 재해를 당했을 때에도 기본 생활을 유지할 수 있는 국민연금제도의 도입이 매우 중요한 과제로 인식되어 왔다.우리 ... 를 갖춘 것으로 서구의 복지국가들과 별 차이가 없다.이러한 연금들의 도입시기는 공적연금이 시행되기도 전에 먼저 기업연금의 일종인 퇴직금제도{) 퇴직금 제도는 근로기준법(1953.5

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25

다운로드 장바구니
[사회복지] 프랑스의 사회보장제도

프랑스에서도 1898년 4월 노동재해보상법이 시행되었다. 이어서 1910년에는 1930년의 ‘사회보험법’에 흡수된 ‘근로자·농업종사자 퇴직연금법’ 등이 성립되고, 또 1932년 ... 퇴직자의 비율이 높아지고 의학이 발달하면서, 몇 년 전부터 사회보장제도의 일반 사회보장 부문이 적자에 직면해 있으며 1996년 기준으로 적자액이 532억 프랑(88억$)에 이르렀다 ... 이른바 ‘1967년의 개혁’이 이루어져, 종래의 사회보장제도에 대한 대폭적인 개혁이 단행되었다. 종래 재정을 총괄하던 전국사회보험금고에 대신하여 질병보험금고, 노령보험금고, 가족·급여

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

다운로드 장바구니
[회계학원론] 자본의 개념과 종류

금, 퇴직급여적립금, 자가보험적립금, 별도적립금 등이 있다.(3) 미처분이익잉여금- 아직 그 처분내용이 확정되어있지 않은 유보이익을 가리킨다. 대차대조표에는 차 기이월이익잉여금 ... 에서의 자본은 소정의 법정절차를 거치지 않고는 임의로 변동시킬 수 없는 법정자본의 자본금과 자기자본 총액에서 법정자본금을 차감한 잉여금으로 구분된다. 현생 기업회계기준에서는 자본을 자본금 ... 유가증권 평가 손익해 외 사 업 환 산 대(차)1. 자본금자본금은 회사가 실제로 발행한 주식총수의 액면금액으로 상법의 규정에 따라 정관에 자본금으로 확정되어 있는 법정자본금이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

다운로드 장바구니
[부정경쟁방지법]기업의 영업비밀보호를 위한 법적 검토

기간 중의 비밀유지의무2. 퇴직 후의 비밀유지의무3. 비밀유지의무의 위반Ⅴ. 영업비밀 침해에 대한 민사상 구제 및 형사상 제재1. 민사상 구제2. 형사상 제재Ⅰ. 序산업, 기술 ... 에 대한 대상을 확대하였다. 이하에서는 영업비밀의 정의 및 요건과, 근무중인 종업원뿐 아니라, 퇴직한 종업원의 영업비밀 유지의무와 영업비밀 침해에 대한 민사상 구제와 형사상 제재 ... 하고 있다(상법 제382조의4).2. 퇴직 후의 비밀유지의무종업원의 명시적 또는 묵시적 영업비밀유지의무가 종업원의 퇴직 후에도 적용되는 것에 대해 법에 명백한 규정은 없지만, 판례

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
중소기업의 복리후생

후생1. 보험료 지원 2. 퇴직금 제도 3. 유급휴가제도II. 법정 외 복리후생1. 생활 시설 2. 경제 시설 및 제도 3. 보건위생 시설 4. 문화체육 오락시설III. 카페테리아식 ... 으로서 초소한의 문화생활을 할 수 있도록 복리후생 프로그램 도입. 따라서 종업원의 최저생활 확보라는 윤리적 목적을 추구복리 후생의 목적3.복리 후생 프로그램의 유형I. 법정 복리 ... 에 의한 사적 복지 제도 간의 연계 및 균형발전이 필요 비용의 분담측면에서의 연계, 급여 및 서비스 제공의 측면에서 다양하게 이루어질 수 있을 것이다.경제 사회 환경의 변화에 부응

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04 | 수정일 2015.02.02

다운로드 장바구니
[사회복지] 건강보험제도

에 의하여 분사무소를 둘 수 있다.4. 보험급여(1) 보험급여의 개념보험급여는 법정급여와 부가급여로 분류할 수 있는데, 법정급여에는1요양급여 2분만급여 3용양비 4분만비 등이 있 ... 고, 부가급여에는 1장제비 2분만수당 3본인부담금 4보상금 등이 있다.(2) 법정급여1)요양급여1급여의 수급건강보험증을 요양기관에 제시하여야 하고 부득이한 사유로 제시하지 못하는 때 ... 가 2원화되어 있다(소득·능력비례제).8건강보험 부담액이 차등화되어 있다.9예방보다 치료중심의 급여제도이다.3. 건강보험제도의 연혁우리 나라 건강보험제도의 역사는 1963년 제정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

다운로드 장바구니
[사회복지법]고용보험법

게 발령 개정과 2004년 3월 10일의 시행규칙의 개정으로 중소기 업근로시간단축지원금제도, 정년퇴직자계속고용장려금제도, 건설근로자고용안정지원금 등이 신설되고, 육아휴직급여 등의 급여 ... . 고용보험법의 목적 및 정의 -1. 목적2. 용어의 정의Ⅴ. 고용보험의 급여1. 급여의 종류2 급여의 지급요건과 내용3. 수급자의 권리보호Ⅵ. 고용보험의 부담방식Ⅶ. 고용보험의 전달 ... 보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.15

다운로드 장바구니
장애인 차별금지와 권리운동

의 이유로 지속적으로 일할 수 있는 곳은 많지 않았다. 졸업 직후 받았던 65만원의 급여는 10년이 지나도 50만-60만원을 넘지 못했다. 법정 최저임금도 받지 못한 셈이다.“저 같 ... 도록 시설?장비의 개조와 같은 정당한 편의를 제공해야 합니다.※ 근로관계란 모집?채용, 임금 및 복리 후생, 승진, 정년, 퇴직 및 해고 등 관련된 사항을 의미▶ 교육(법 제13조, 제

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26

다운로드 장바구니

이전10개 81 82 83 84 858687 88 89 90 다음10개

파워링크

신청하기