"자유방임형 리더십"의 검색결과 입니다.

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"자유방임형 리더십" 검색결과 1,661-1,680 / 2,284건

리더십과 동기부여 사례분석

의 능률성과 효과성이 높음을 알 수 있다. 또한 권위적이고 무책임한 방임형의 리더보다는 민주적 리더십을 갖추고 항상 노력하는 리더의 모습을 보이는 것이 조직의 능률성을 향상시키는데 보다 ... 를 구축하기 어렵게 되고, 상사의 권위와 지시에만 따르는 폐쇄적 조직문화를 형성할 가능성이 크다. 이는 전적으로 조직의 리더의 리더십의 문제에 기인한다. Bob은 조직의 혁신과 능률 ... 에는 무관심하고 조직의 목표보다는 개인의 목표를 우선시 하는듯한 리더십을 보였다고 할 수 있다. June은 이러한 모습에서 탈피하여 민주적이며 노력하는 리더의 모습을 보임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.22

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리더십의 행위론적 관점 중 이차원적 관점에 대하여

과 기업조직에서 리더의 행위유형을 구분하는 2가지 방식이 있다.1. 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십행위이론의 초기연구는 대표적인 유형을 정치지도자의 행태에서 찾았는데 민주 ... 적 전제적 자유방임적 구분이 그것이다. 각 스타일은 상황과 전략적인 측면에서 각각의 장단점이 있으며, 성과 측면에서 민주적 스타일과 전제적 스타일의 명확한 우위는 결정하기 힘들다.2 ... 상의 자유를 부여한 것이 종업원 중심적 리더십이고 작업에 대해 계속적인 압력을 넣는 것이 직무 중심적 리더십이라는 것이다. 여기서 종업원 중심적 리더십이 조직의 목표 및 성과달성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

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리더쉽과 인간관계론 -

을 미치는가에 대한 다수의 연구가 있다.① 초기연구초기의 유형적 연구로서 화이트와 리피트(R.K. White & R. Lippitt)에 의해 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십 ... 를 리더십 이론에 도입하였다.리더십 격자다음과 같이 다섯 가지 형태의 리더십으로 구분된다.㉠ 1.1형(무기력형)- 불간섭, 자유방임을 신조로 삼는 리더로서, 이 리더는 인간과 생산 ... 에 대한 관심이 모두 낮은 무능력형 리더라 할 수 있다.(자유방임형)㉡ 1.9형 (인기형) - 컨트리 클럽형 리더로서 인간관계의 만족이나 부하들과의 화합에 많은 관심을 두고 즐거운

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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지도성이론 분석 - 죽은시인의사회

형, 민주형, 자유방임형①. 전제형 : 키팅 선생님은 수업시간에 책장을 찍게 하여 쓰레기통에 버리게 하는 전제형 리더십의 모습을 보여주게 된다. 또한 학생들을 자기에게 집중하게 하 ... 를 두는 등 민주형적 지도성을 볼 수 있게 된다.③. 자유방임형 : 존 키팅 선생님에게서 자유방임형은 잘 나타나지 않게 되는데 한편으로는 죽은시인의 사회의 모임에 대해 학생들이 묻 ... 게 되고 간단히만 알려주게 되어 학생들이 모임을 형성한 것을 알게 되는데 직접 개입하지 않고 멀리서 바라보게 되는 장면을 볼 때 자유방임형 지도성도 한편으로 띄고 있다고 생각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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사회복지정책에 대한 일반적 이해

대 대표적인 “이익대변적 기획가”로 잘 알려졌다. 다비도프의 다원주의적 기획은 하이에크가 갈망했던 지극히 개인주의적 자유방임과 중앙에 의한 획일적인 기획이라는 집합주의 사이의 중간 ... 적 관점5. 기획에 대한 개인주의적 접근과 집합주의적 접근6. 공익에 대한 이해7. 다양한 가치: 참여, 리더십 그리고 전문성8. 정책분석이 왜 실천가들에게도 중요한가?9. 새로운 ... 있게 보통 사람들에게 주어진 기회에 대해서 강한 신념을 보인다. 많은 사람들에게 받아들여지는 미국이라는 사회를 이루는 가장 근본적인 윤리가 바로 노력과 성취라는 생각은 자유국가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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세계의역사1C)싱가포르관련자료인터넷통하여3건선정하고싱가포르체제의민주성작성0k

한 초기조건을 공유하고 있어 그동안 兩 경제체제는 여러 면에서 비교연구의 대상이 되어 왔다. 특히 홍콩이 자유방임주의를 통해 정부의 불간섭을 원칙으로 경제를 운용해 왔던 것에 비하 ... 았지만 독립하여 중국경제권에 귀속되어 있다. 그러나 과거 영국의 자유로운 경체제체에 영ㅎㅇ을 받아서 인지 중국에 비해 굉장히 모든면에서 굉장히 자유로운 편이다. 공식 이름은 싱가포르 ... 의 자유무역항 싱가포르시를 중심으로 인구가 집중, 시가지가 발달하였다. 열대해양성 기후로, 연평균기온 24℃~27℃이며, 연강수량은 2,300㎜이고, 계절의 변화가 적다. 다라서

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.06

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[인간관계 심리학] 직장 내 인간관계

하므로 수직적, 수평적인 의사소통이 모두 이루어질 수 있다.iii. 방임형부하직원들의 자유행동을 극단적으로 허용하는 상사의 유형이다. 이 경우 상사는 자신의 역할을 포기했다고 볼 수 ... 있다. 이처럼 리더쉽이란 직권을 이용한 권한행사를 포함하여 사람들을 이끌고 나아가는 영향력으로써 상사로써의 권리뿐만 아니라 조직의 문제점을 개선하고 환경변화에 적응하도록 하 ... 며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 의무적 기능도 가지고 있다. 여기서는 리핏(R. Lippit)의 행동착안적 접근방법에 따른 상사의 리더쉽 유형을 알아보았다.i. 권위형권위형 상사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.03

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리더십(Leadership)

형, 방임형 리더십의 비교 ㆍ 4) 권위형, 민주형, 방임형 리더십의 효과 ㆍ 5) 행동주의적 리더십 이론의 문제점 ㆍ (2) 상황론적 리더십 ㆍ 1) 발전배경 ㆍ 2) 상황 ... 에서는 지도자 행위의 유형을 3다지로 분류하고 각 유형이 집단의 태도와 생산 성에 미치는 영향을 분석하였음.행위권위적 지도자민주적 지도자자유방임적 지도자정책결정지도자 단독 결정집단 ... 는 경음.⑤ 방임형 리더십의 생산성이 가장 떨어짐.4) 행동주의적 리더십 이론의 문제점행동주의적 리더십은 추상적인 리더의 특성에 얽매이지 않고 리더십 연구의 범위를 관찰가능한 행동

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05

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리더십의 정의 및 유형과 실제사례

특성의 주요 구성요소로서 조직특성을 결정.Ⅲ. 리더십의 유형서번트고관계지향형저사교형민주형환경친화형자유방임형관료형독재형카리스마형저 과업지향형 고1. 관료적 리더 : 체계적이고 이미 ... 치 못한 리더쉽 스타일이다.5. 자유방임형 리더 : 이 리더쉽은 지속적인 직무평가나 감독을 필요치 않을 경우에 유용하지만, 모든 조직원들이 경험이 풍부하며 어떠한 결과를 산출해내 ... 리더십 정의 및 유형과 실제 인물 사례목 차Ⅰ. 리더십의 정의Ⅱ. 리더십과 조직의 상관관계Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ. 실제 리더십 유형 인물Ⅴ. 향후 리더십 개발Ⅵ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19

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삼성의 인적자원 관리

확보 , 지역전문가와의 끈끈한 휴먼 네트워크 성과 근무성적이 우수하고 국제화 마인드를 가진 핵심 인물들을 선발하여 해외에 내보내는 자유방임형 해외연수제도 2-2. 인적자원관리 ... 제도 퇴직자지원제도 삼성인력개발원 삼성전자산하기관 리더십센터 삼성공과대학 5 2. 삼성의 인재경영2-1. 인재경영 - 성공비결 경영이념 달성 성공비결 세계 초인류 기업 삼성 성과 ... 는 일 : 각자 원하는 주제에 대해 연구 ● 혜택 : 출퇴근 자유 , 소속부서의 간섭 없음 , 스스로 목표와 활동계획 관리 , 예산 독자적 집행 , 사장과 동일한 사내정보 제공

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22 | 수정일 2013.12.04

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인사·조직관리의 개념과 체계 그리고 과제

인간관계적 리더십 Human relations Leadership민주적 리더십 Democratic Leadership자유방임적 리더십 Laissez-faire Leadership ... 문화 인력의 배치와 육성 리더십1.1 인사·조직관리의 개념개념 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성 ... 하게 하는,조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기술의 체계조 직 관 리인 사 관 리조직문화인력배치와 육성리더십1.2 인사·조직관리의 체계분업과 조정 (조직구조

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30

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바람직한 간호관리자의 리더십

형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴괴어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수 있다.전제형 리더십보다 양적으로 덜 효율적이다.자유방임형책임 ... 에 의존한다.부하직원에 대한 태도가 위협적이다.‘나’중심의 이기주의적 사고를 갖게 한다.책임만은 부하직우너에게 돌린다.민주형 리더십평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적원격관리를 하 ... 이루어진 구성체로, 이러한 구성원들로 하여금 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 것이 바로 ‘리더십’이다. 조직의 목표 달성이 조직구성원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20 | 수정일 2015.04.21

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리더의 리더십 행위

는 지식정보사회에 걸 맞는 새로운 리더십을 형성해 나가야 한다.3. 행위 이론 중심으로 본 리더쉽의 유형행위이론 : 리더쉽스타일 혹은 리더의 행동스타일① 독재적-민주적-자유방임 ... 적 리더쉽 : 장기적인 생산성에 긍정적 효과· 자유방임적 리더쉽 : 집단구성원간의 혼란·갈등 야기→생산성 향상에 역기능- 리더쉽 스타일과 만족감· 민주적 리더쉽이 구성원간의 협조 ... ▣ 리더의 다양한 리더쉽 행위 ▣ Ⅰ. 序論리더십 행동이론은 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을, 어떻게 행동하느냐에 따서 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동을 연구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16

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미국의 사회복지행정의 역사와 특징

은 서구에 비해 다소 늦게 발달하였다. 그 원인을 정리하면,- 미국 사회의 보수적인 정치 성향 : 철저한 자유방임주의와 개인주의철학이 강한 사회였으므로 사회복지행정을 관료적, 조직 ... (이사장)의 리더십에 의해 운영되었다. 이사장은 주로 재계의 부유한 남성들로서 가장 큰 재정적 후원자였으며, 이사장직을 장기간 역임하는 것이 통례였다. 그 중 하나가 자선조직협회 ... Follett의 활약? 1920년대 당시 유행하던 과학적 관리론에 반대하여 리더십, 건설적인 갈등 해결, 조정, 조직과 사회에서의 인간 등을 강조하는 인간 중심의 조직관리를 주장, 오늘날

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.05.12

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사회복지행정의 정의와 문제점(사회복지행정론)

? 잔여적 사회복지- 아담스미스(A. Smith)와 허버트스펜서(H. Spencer)에 의해 대표되는 자유방임의 사회철학에 근거- 개인의 욕구는 가족과 시장이라는 ‘자연스런’제도 ... 의 역할과 활동의 구분 : 제도적 리더쉽과 관리(셀즈닉-P. Selznick)? 제도적 리더쉽 : 조직의 목적을 확인하고 목적실행에 적합한 구조를 개발하는 것? 관리 : 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.08

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리더쉽과 인간관계에 대한 분석

을 독점하려고 한다.나. 자유방임형(Laissez-faire type)지도자 자신은 조직의 계획이나 운영상의 의사결정에 관여하지 않고, 수동적 입장에서 국외자로 행동하며, 조직구성원 ... 리더십과 인간관계론차 례Ⅰ. 리더십------------------------------------1Ⅱ. 리더십 기초이론---------------------------1Ⅲ ... . 리더십 행동유형---------------------------3Ⅳ. 사 례-----------------------------------11Ⅴ. 리더의 역할과 과제---------

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

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리더십

고, 의사결정에 부하의 참여를 제약한다.② 민주형(Y이론) : 인간관계에 중점을 두며, 부하를 의사결정에 적극적으로 참여시켜 해결안을 모색하는 유형으로 이상형이다.③ 자유방임형(Z ... 리더십:Leadership1. 리더십의 정의리더십이란 조직목표달성을 위하여 자발적 ? 적극적 행동을 유도 ? 촉진하여 조정하는 영향력 및 능력과 기술을 말한다. 리더십은 1930 ... 중시되었다.2-1. 리더십의 유형1) 화이트(White)와 리피트의(Lippit) 유형① 권위형(X이론) : 인간관계보다는 직무수행에 중점을 두며, 일방적인 명령이나 통제를 가하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.22

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피터 와그너의 교회성장학

을십7만5천명을 잃었다. 연합 장로교회는 12%인 3십7만5천명을 잃었다. 연합 감리교회는 10%인 백십만명을 잃었다. 이러한 감소의 원인으로 자유주의 신학, 교단관료체계에 있 ... ‘지도력’이란 “어떤 목적이나 방향에 따라 가르치어 이끄는 힘 또는 능력”이라고 할 수 있겠다.영어에서는 지도력을 ‘리더쉽(Leadership)’이라고 한다. 송길원은 랄프 엠.스토 ... (Leader)란 말은 14기 초에 이미 나타났지만 리더쉽이란 단어는 19세기에 와서야 사용되기 시작하였다고 했다.) 아울러 그는 지도력에 관한 개념은 지도력을 연구하는 학자들의 수

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.20

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아동의 건강한 성장을 도모하는 프로그램 분석

가정이 대부분- 빈곤하며 가정해체 위기에 처해있음- 방과 후 가정에서 아이들을 방임함? 문제점 - 학업이 부진하며 보충심화학습이나 학교과제 해결을 도와줄 지지자가 없음 그렇다 보 ... 을 통해 소속감을 갖도록 돕고 협동심을 길러준다.- 8명이 한 팀이 되어 전지에 ‘우리가 꿈꾸는 학교’에 대해 자유롭게 그리도록 한다.- 그리고 난 후에는 각 팀별로 서로의 그림 ... 에 대해 더 알아보는 기회를 갖도록 돕는다.- 다른 아이들과 함께 참여하는 활동을 통해 서로 어울리는 법을 배우며 사회성을 키우고, 리더십을 기를 수 있다.-▶ 8회기 여가활동 즐기

리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2013.09.10

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[강추레포트] 리더십이론과 발전과정(특성론에서 변혁적 리더십까지)

(Lewin)은 리더십 유형을 전제형(authoritarian pattern), 민주형(democratic pattern), 자유방임형(laissez- fair pattern)으로 나눔 ... .전제형 : 의사결정권이 리더자신에게 주어짐(창업기, 교육수준이 낮은 부하)민주형 : 의사결정권이 집단에게 주어짐(안정기, 교육수준이 높은 부하)자유방임형 : 의사결정권이 구성원 ... 개인에게 주어짐-레빈은 1939년에 초등학교 5,6학년 학생들을 대상으로 집단을 만들고, 대학생들을 전제적, 민주적, 자유방임형 리더로 훈련하여 각 집단의 리더로 배속시켜 실험

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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