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"자유방임형 리더십" 검색결과 1,581-1,600 / 2,284건

  • 조직개발의 역사 및 조직개발 가치와 가정
    으로 파악함.연 도학 자이론 및 주요한 파급효과1939년Lewin, LippittWhite○집단성과와 영향면에서 권위적 리더십자유방임리더십보다는 민주주의적 리더십이 우월함을 입증 ... 제는 1900년대 초 주요한 조직패러다임이었음1926년Marry ParkerFollett○저서 “지시내리기”에서 참여적 리더십과 노사 양측의공동문제 해결을 주창함.⇒ 노사 갈등
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07
  • 리더십의 행태론적 접근방법
    (Iowa) 대학의 리더십 연구화이트(R. White)와 리피트 (R. Lippitt)는 리더십 스타일을 권위적, 민주적, 자유방임적으로 구분하였다. 이러한 구분은 무엇보다도 ‘의사 ... 에서 직무수행을 위한 절차와 방법 등을 선택 할 수 있는 기회가 주어진다.셋째, 자유방임리더십은 개인이나 집단은 완전한 의사결정권을 가진다. 그리고 리더는 될 수 있는 한 의사 ... 리더십의 행태론적 접근방법-목 차-I. 서론II. 행태론적 접근방법 출현 배경1. 리더십 자질론적 접근방법2. 자질론의 비판III. 리더십 행태론적 접근방법1. 리더십 행태
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.09
  • 사회복지행정 조직이론(합리모형, 인간관계론, 상황이론, 체계이론 등) PPT 파워포인트
    에 종사하는 사람 , 즉 과학자나 학자들에 관한 관리이론 이들은 자유방임적이고 고도로 자율적이며 , 관리자는 오로지 구성원의 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만 조성 할 뿐 인위적인 ... 을 학습한다는 것은 매우 어렵고 오랜 시간과 많은 자원이 소요되지만 , 학습을 강조하는 조직문화와 리더십을 갖추어 새로운 지식과 기술을 축적하여 활용한다면 그 조직은 경쟁력 있는 조직
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04
  • 제 3,4 공화국의 성격과 리더십 논문 요약
    해야 하는 한국적 현실에서 그러한 자유방임주의에 의거해서는 성공적인 국가발전을 기할 수 없다고 판단, 대신 정부가 계획하고 주도하여 적절한 산업정책과 금융정책을 수립, 이를 실천 ... 제 3,4 공화국의 성격과 리더십-박정희 대통령의 근대화 리더십에 관한 연구-1. 서론: 문제의 제기와 연구방법정치심리학적 접근구조주의적 접근국가 능력 접근특징개발독재는 박정희 ... 해서는 모든 것을 희생할 각오임을 다짐함으로써) 국민들을 설득하고 그의 리더십에 적극 참여할 것을 요구하였다.4. "실용주의자"의 상황진단과 처방⑴정치사회적 무질서에 대한 진단
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16
  • [간호지도자론]피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 접합관계를 구체적으로 설명
    있도록 노력하는 데 리더십이 요구된다.3. 리더십의 유형1) 방임형(laissez faire style)- 지도자가 집단구성원에게 완전한 자유를 주는 경우 - 리더십 행사×. ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 피들러의 상황적합 모형1. 피들러의 상황적합 이론2. 피들러 상황적합 모형의 리더십 스타일3. 리더십 효과성4. 상황의 호의성5. 상황적합 ... 을 적용한 리더십측정2) 피들러의 LPC척도를 활용한 리더십 유형의 분류2. 지도자의 지도 스타일과 상황의 접합관계 설명Ⅴ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론리더십은 경영이나 관리 자체
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 리더쉽론 피피티
    론성공적인 지도자가 어떻게 행동하는가. 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행위를 비교함.4. 리더십 행위론아이오와 대학의 연구 : 권위적ㆍ민주적ㆍ자유방임리더십행위권위적 지도자 ... 기준에 의한 평가평가 없음 다른 집단 구성원에 의한 임의적 평가각 지도자 행동 유형의 차이4. 리더십 행위론아이오와 대학의 연구 : 권위적ㆍ민주적ㆍ자유방임리더십- 세 가지 유형 ... 민주적 지도자자유방임적 지도자정책결정지도자 단독 결정집단적 결정정책 없음과업기술과 활동 설정지도자 단독 결정지도자 암시 – 집단 결정개인에 일임계획 수립지도자 단독 수행계획수립 전망
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05
  • 지도성 이론과 교사의 리더쉽
    적인 지도자의 행동을 비교하여 지도자가 나타내는 행동 양식을 유형화 하였다. 지도성에 대한 행동적 접근으로는 권위적, 민주적, 자유방임적(아이오와 대학교),배려성과 구조성(오하이오 ... 지도성 이론1.지도성(리더십) 정의비록 많은 학자나 실무자들이 리더십에 대하여 연구하였지만 아직까지도 리더십이 무엇인가에 대하여 근본적인 합의를 보지 못한 실정이다. 그럼에도 ... 며 동시에 공유된 목적을 달성하기 위해서 개인적, 집단적 노력을 불러일으키는 과정이라고 할 수 있다.시간이 지나면서 리더십의 전체적인 개념이 조금씩 변화되고 있다. 과거의 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 리더십강화프로그램
    리더십강화 프로그램창조적 리더십 개발 프로그램목 표 : 청소년리더의 역할과 연령별 리더십 훈련의 주안점 등의 교육과 활동을 통해 청소년들의 민주시민의식을 고양시키고 리더십을 함양 ... : 2시간프로그램 진행 및 운영도 입○ 회원이 참여해야할 활동과정 및 방법에 대해 설명한다.○ 도입단계에서는 전체집단으로 구성, 자유롭게 앉게 한다. 이후, 5명 내외의 소집단 ... 한 참가자가 다음 발표자를 지목하기 등의 방법으로 발표시킬 수 있다.전 개활동예시1: 사회변화를 위한 청소년리더의 역할활동 1 : ‘가장 리더십 있는 인물은?’○ 참가자들이 '리더십
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07
  • 리더십 연구의 흐름
    CENTER에서 6주간 실험을 실시한 것이다. 이때 10대 청소년들을 위한 지역사회의 클럽활동을 이끄는 청년 지도자들의 리더십 스타일을 전제적, 민주적, 자유방임적 스타일로 분류 ... 을 고찰했다.[참조 4] 리더십 스타일과 그 영향전제적 리더민주적 리더자유방임적 리더정책과 목표리더 혼자 결정집단토의를 통해 결정리더가 무관심결정 방향과계획? 리더는 구성원들에게목표 ... 석사○기 ○○○리더십 정의 및 연구의 흐름Ⅰ. 서 론21세기, 우리는 기술, 정보, 지식, 감성 등이 중요한 핵심가치로 부각되면서 조직운영의 방식과 체제에 큰 영향을 미치고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25
  • 사회복지행정의 이론적 배경
    를 들면 과학자나 학자들에 관한 관리이론으로서 이들은 자유방임적이고 고도로 자율적이며, 관리자는 오로지 구성원의 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만 조성할 뿐 인위적인 동기부여는 가능 ... 연구 결과가 나온 것으로부터 출발하였다.· 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다.② 인간관계이론의 특성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.05
  • 리더십 이론, 유형 및 내가생각하는 바람직한 간호관리자
    의 비 허용* 민주형 : 집단토의 권장, 객관적 입장에서 칭찬과 격려, 평등 분위기 발전* 자유방임형 : 집단 활동 불간섭, 소년들만의 자율적 결정, 사실상 리더 無→ 소년 ... 들은 압도적으로 민주형 리더를 선호하고 / 자유방임적 / 권력형 순* 권력형리더: 조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형리더: 지원의 부족에 따른 무관심, 도전 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십이론3. 리더십의 특성이론4. 리더십 행동이론5. 리더십 상황이론6. 리더십의 새로운 패러다임7. 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    변 혁 적 리 더 십
    를 확인함  변혁적 리더십을 구성하는 행동요소로 영감적 동기부여를 추가하고 적극적 예외에 의한 관리와 소극적 예외에 의한 관리, 자유방임리더십을 포함하여 MLQ-5X를 개발 ... 변 혁 적 리 더 십01. 바스의 변혁적 리더십 이론 02. 변혁적 리더십 연구 03. 티치와 드반나의 변혁적 리더십 모형Contents변혁적 리더십변혁적 리더십 ... (transformational leadership)의 개념은 사회학 자인 번즈에 의해 제시되고, 이후 바스에 의해 정교화되면서 더욱 확장되고 발전 번즈 정치적 리더십의 과정을 거래적 형태와 변혁
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.19
  • 리더쉽과 혁신 - 레포트 A+
    달이 부족할 때 효율적이다.자유방임적(laissez- fair pattern) 리더? 명목상의 직위만 유지한 채 실질적으로 지도력을 행사하지 않는다.? 구성원들이 업무 숙달된 경우 ... …………………………………………………………………………………………12.리더십의 의의…………………………………………………………………………23.리더십의 중요성………………………………………………………………………24.리더십의 기능 ... 과 유효성……………………………………………………………31)리더십의 기능………………………………………………………………………………32)리더십의 유효
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 한국 역대대통령이 지닌 리더쉽 고찰
    한국 역대대통령이 지닌 리더쉽 고찰목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 리더십의 정의2. 리더십의 역사3. 리더십의 유형1) 권위형2) 민주형3) 자유방임형4. 대통령 리더쉽 ... 의 중요성5. 리더십과 대권1) 자질론2) 상황론3) 전략론Ⅲ. 본론1. 리더십 전략1) 사람을 부리고 나라를 다스리는 술(術)2) 리더십 전략의 다양성2. 리더십 전략으로서의 마키아 ... 벨리즘1) 마키아벨리의 리더십 전략2) 마키아벨리의 재인식3. 리더십 전략으로서의 포퓰리즘1) 포퓰리즘2) 페론과 포퓰리즘3) 포퓰리즘의 교훈4. 리더십 전략으로서의 관료적 권위주의
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • A백화점의 브랜드 네임 변경
    이 발생리더쉽 고 관계지향형 저 온정형 통합형 ( 민주형 ) 자유방임형 독재형 ( 전제형 ) 과업지향형 저 고 조장 백지훈 심현보 강미숙 김준환 최나래 박지윤 김시내 이유정집단 ... 으로 이루어짐 완전연결형 임무 분담 , 작업 과정에서 자연스레 서로의 의견이나 정보를 자유롭게 교환함 . * 방해 요소 : 모두 다른 시간표로 인해 모이기 힘듦 이 과정에서 왜곡과 누락 ... 성 향상 규범 적립기 * 주제 선정 불확실성으로 인한 갈등 심화 * 조장의 리더쉽 갈등 * 교수님께 질문 - 불확실성 제거 격동기 * 행동 수행 방향 모호 * 리더에게 의존 * 리더 : 매개변수 역할 형성기Thank You ! 8 조{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26
  • 리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향
    ) 민주적?독재적?자유방임리더십(나) 종업원 중심적?직무 중심적 리더십(2) 2차원적 관점(가) 미시간 대학의 연구(나) 오하이오 대학의 연구(다) 관리격자이론3) 상황이론(1 ... 다고 가정함(가) 민주적?독재적?자유방임리더십 (레빈, K. Lewin): 인간의 본성에 관한 가정을 비관적, 또는 낙관적으로 구분할 수 있다는 가정에서 출발하였음예) 전통적 관료조직 ... 가 어렵다. 독재형?민주형?자유방임형 리더십의 비교독재형민주형자유방임형의사결정 행동모든 의사결정권한을 다 쥐고 부하에게 일방적으로 결정사항 지시부하와 협력하여공동으로 의사결정전적
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12
  • [조직사회학] `조직` 이 창 순 저, 교재 정리
    .1) 아이오와 연구: 독재형/ 민주형/ 자유방임형2) 오하이오 연구: 구조주도형 리더십/ 배려형.3) 미시간/ 4) 하버드 연구4. 상황이론상황에 따라 리더십 스타일의 효과 ... / 환경 대응 등을 이룰 수 있다.13장 리더십1. 개념구성원의 태도나 행동을 조직목표 실현에 기여하도록 지도하는 능력.“에치오니”: 지도자의 개인적 자질에 근거, 여러 문제들을 추종 ... 성이 달라진다.1. Fidler의 이론상황의 호의성이 리더십의 효과를 결정한다.가) 리더와 구성원 관계: 얼마나 따르는가.나) 과업의 구조화: 공식화 수준다) 리더의 지위권한: 평가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19
  • 경영조직론_기능개발
    ) School 운영, 6 Sigma 교육품질 생산성 향상 교육기능개발 사례⑥입사 3년 이상 직원을 대상으로 일정 인원을 선발, 해외에 1년씩 내보내는 자유방임형 해외연수 제도다. 지역 ... ①~ ⑩기능개발의 정의교육훈련 전담부서외부 전문기관 위탁현장실습조직 구성원의 기술 업무 능력 향상기능개발의 단계기본적 업무 지식 기술 습득리더십 기법급변하는 기업 환경 속에서의 올바른 ... 의사결정신입사원중간 관리자최고 경영자기능개발의 기대 효과경험 부족에서 발생되는 손실 감소경험 획득현실 감각 습득직무에 대한 기술, 지식 습득기능개발 사례①1. 리더십 역량 개발2
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 행정관리론수업
    다. 행태에 미치는 상황적인 요인에 관심을 갖기 시작했다.* 내용① lowa대학의 리더십연구Lippitt와 White는 3가지의 지도자 유형(권위형, 민주형, 자유방임형)이 구성원 ... 제목 :서론? 행정관리론의 개념본론? 조직 행태론에서 리더십⑴ 자질이론 ★★★★⑵ 행태이론 ★★① lowa대학의 리더십연구② Ohio주립대의 리더십연구 ★③ Michigan대학 ... 의 리더십연구④ Blake와 Norton의 관리유형도 ★★⑤ Likert의 연결핀 이론⑶ 상황이론 ★★★★★① Fiedler의 상황적 리더십이론② Hersey와 Blanchard
    리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.27 | 수정일 2017.08.20
  • 간호관리-리더쉽
    )◈ 리더십 이론1) 자질이론 (Trait theory)2) 행동이론 ┏전제형, 민주형, 자유방임형 리더십 (White, Lippit)┣구조 주도와 배려의 리더십 (Ohio 주립대학)┗관리 ... ◈ 리더십의 정의?특정상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단 행위에 영향력을 행사하는 과정, 또는 대인간 영향력의 한 형태 (서남수와 이규헌, 2001)?목표 ... 격자이론: 무관심형, 인기형, 과업형, 중도형, 팀형 리더십(Blacke, Mouton)3) 상황이론 (Contingency theory and situational
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
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2025년 09월 07일 일요일
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