"자유방임형 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

관리학 자유방임 퍼거슨 리더십 수간호사 리더십 자유방임형 리더 리더십 보고서 리더십유형 리더십유형분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자유방임형 리더십" 검색결과 1,461-1,480 / 2,284건

기획에 대한 찬반론 - 기획에 관한 긍정적 이론과 부정적 이론

적 자유 중의 하나인 경제적 자유가 완전경쟁시장을 통해서 보장될 수 있다는 입장이었다.그러나 시장은 자유방임을 기본이념으로 삼는다기보다는 거래의 질서를 유지하고 공정성을 보장하는 제도 ... 자유주의Ⅱ. 기획에 관한 부정적 이론1. 신마르크스주의2. 비판이론Ⅲ. 국가, 사회와 기획기획에 대한 찬반론기획은 전문적 활동이지만 정치세계와 불가분의 관계에 있다. 거시적 차원 ... 다. 특히 자유자본주의 체제하에서의 기획이 갖는 본질적인 성격과 역할에 대해서는 긍정적 이론과 부정적 이론이 대조를 이루고 있다. 각 이론의 개념과 함께 자유자본주의 국가사회의 성격

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28

다운로드 장바구니
지도성이론

성에 영향을 주는가등을 연구하는 방법1) Iowa 대학의 지도성 연구(1)전제적 리더십-조직활동의 모든 것을 지도자가 직접 결정하고 지시(2)자유방임적 리더쉽-지도자가 극히 소극 ... 적으로 조직할동에 참가하여 직접적 으로 지시하고 명령을 내리지 않으며, 그렇다고 부하들의 적극적인 협조를 얻고 있는 것도 아님.(3)민주적 리더십특징:구성원에게 대폭적 책임과 권한 ... 는 배려성 차원.3)Michigan 대학의 리더십 연구(1)과업지향적행동(2)관계지향적행동(3)참여적리더십4)Blake와Mouton의 관리망 이론 (생산에 대한관심, 인간에 대한관심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.20

다운로드 장바구니
리더십주요이론

.③ 방임적 리더 : 구성원과 리더간 상호관계가 독립적, 자율적 의사결정.리더의 영역부하의 자유재량리더가 의사결정을 하고 이를 공표한다리더가 행한 의사결정을 부하에게 수락하도록 한다 ... 리더십 주요이론리더십 특성이론○ 리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하 ... , 체중, 외모, 관상, 건강상태 등의 신체적 특성이 있다. 신체적 특성은 리더십기능을 발휘할 수 있는 역량과 밀접한 관계를 갖고 있을 뿐 아니라 집단구성원에게 주는 인상에도 중요

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07

다운로드 장바구니
리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오

, 자율적 리더십 유형을 제시하였지만 다른 학자들 중에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등으로 표현하기도 하였다. 결국 그 개념은 같은 의미를 담고 있다고 본다 ... 구성원들에게 일임하고 자유를 제공하는 리더십 유형이다. 자율적 리더십은 리더가 한계를 정할 수는 있지만 구성원들이 결정을 하고, 그 한계 내에서 구성원들의 자유로운 활동을 허락 ... 리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오1. 서론과거에는 사회복지를 위해서는 열정만을 가지고 일하려는 사람들이 많이 있었다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.11

다운로드 장바구니
인간관계론_리더십동기부여

들은 브레인스토밍, 팀워크 등을 통해 지위고하에 상관없이 대등하게 의사 결정과정에 참여하며 자발적으로 조직의 목표를 위하여 협조하고 노력하게 된다.3)자유방임적 리더십-자유방임적 리더십 ... 에 불과하고 부하들은 활동과 업무수행에 있어 많은 자유를 가진다. 독재에 리더십에 반대되는 개념으로 실제 조직에서는 거의 찾아보기 힘든 유형이나 조직구성원들이 매우 독립적이고 각자 ... 권력과 리더십◈ 권력이란?한 국가나 조직에 있어 리더의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 바람직한 리더의 타입이나 역할에 대한 평가는 시대에 따라 변천해 왔다. 리더

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

다운로드 장바구니
본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석

을 이용하여 구성원들을 압박해서는 안 된다. 인내심을 가지고 기다려야 하며 구성원들간의 의사소통이 원활히 이루어지도록 해야 한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분 ... 본인이 속해 있는 조직에서 나 자신에 대한 리더십을 분석1. 리더십의 정의리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성 ... 할 수 있다.2.나를 잘 안다고 생각되는 가족, 친구, 직장동료 중에서 각 3∼5명씩을 선정하여 나 자신의 리더십에 대한 강점과 약점 파악강점① 구성원과 대화를 자주한다.② 꾸준

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

다운로드 장바구니
[경영자][경영][경영자 지배구조][경영자 의사결정][경영자 리더십][리더쉽][경영자 혁명][지배구조]경영자 지배구조, 경영자 의사결정, 경영자 리더십(리더쉽),경영자 혁명 분석

적, 자유방임적 리더십2) 직무중심적, 종업원 중심적 리더십3) 리더십의 2차원적 관점5. 리더십의 상황이론1) 리더십 유효성의 상황모형2) 리더십의 3차원모형Ⅴ. 경영자 혁명1. 버 ... 경영자 지배구조, 경영자 의사결정, 경영자 리더십(리더쉽), 경영자 혁명 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영자 지배구조1. 5%보고의 보유목적 보고 의무화 및 보고내용 차등화1) 현황 및 ... 의사결정Ⅳ. 경영자 리더십(리더쉽)1. 리더십의 개념과 중요성1) 정치 사회적 개념2) 경영관리적 개념3) 행동과학적 개념4) 리더십의 중요성2. 리더십연구의 전개1) 특성추구이론

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
(주제) 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 사설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.

(사회복지 행정론)(주제)사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 사설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇 ... . 설립목적7. 기대효과8. 칼리슬(Carlisle)의 리더십 중 참여적 리더십 유형 선택Ⅲ. 결론* 참고문헌 *Ⅰ. 서론사회복지분야 중 사회복지시설인 노인을 대상으로 한 무료양로시설인 ... '소풍실버요양원'을 가상설립하고, 칼리슬의 리더십 유형 중 참여적 리더십을 사용하여 운영할 것에 대한 선택한 이유에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 설립기관명; 소풍실버요양원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.12

다운로드 장바구니
군사학 리더십

해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로의 전환이 바람직하다고 볼 수 있다.2) 리더의 종류 및 특징◈ 아이오와 대학 연구 - 리더의 유형을 권위적 리더, 민주적 리더, 방임적 리더 ... 는 의사결정점에 도달하도록 그룹 구성원을 돕는다.③ 방임적 리더- 그룹 구성원과 리더간 상호작용관계가 독립적이며 자율적 의사결정을 행한다.◈ 미시간 대학의 리더십 연구 - 리더의 행동 ... 리더십(바람직한 리더상)● 단 번 : 0000 번● 이 름 : 000● 연락처: 0000000000제 000001. 서론“불량한 지휘관은 있어도 불량한 군대는 없다” 라는 군대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.21 | 수정일 2017.05.29

다운로드 장바구니
리더의 4대 유형

주 제 : 현재 조직애서 필요하다고 생각하는 리더쉽 또는 실제 문제 발생 시 리더십 적용 사례리더십이란?리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이 ... 할 수 있지만, 나의 경험과 현재 속해있는 조직의 관리자와의 만남을 통해 과업지향행동과 관계지향행동에 따라 자유방임형, 독재형(전제형), 통합형(민주형), 온정형으로 구분해 보 ... 는 것임형 또는 방임형이라고 한다.2) 독재형 리더십(전제형) : 독재형 리더는 일의 성과만을 추구하는 과업지향행동이 강하고 사람에 대한 인간적 배려의 관계지향행동이 적은 리더가 보이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

다운로드 장바구니
리더십론

행동 ⅴ) 참여적 리더십7. 변혁적 리더십 모형 (1) 자유방임형 리더십 (2) 거래적 리더십 (3) 변혁적 리더십(1) 자유방임형 리더십 ① 추종자와 별다른 거래활동이 없 ... 리더십 론1. 리더십의 정의 Yukl (2002) 조직 또는 집단 구성원 가운데 한 사람 또는 일부가 조직 내외의 사건에 대한 해석 , 목적 또는 기대성과의 선택 , 업무활동 ... 조직 , 개인의 동기와 능력 , 권력관계 , 조직이 나아가야 할 방향의 공유 등에 영향을 미치는 사회적 과정으로 광범위하게 정의 전문적 역할과 사회적 영향력 과정으로서 리더십은 영향

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.31

다운로드 장바구니
정의란 무엇인가+인적자원관리

었다. 스미스는 시장이라고 하는 자동조절 장치 ‘보이지 않는 손’이 이기심에 입각한 활동을 사회의 조화로운 발전으로 이끌어 낸다고 주장했다. 이러한 스미스의 주장을 자유방임주의라고 하며것이다. ... ’라 말한다. 이는 시장경제의 자유주의, 신속한 글로벌화, 정보기술사회, 기술개발 사회 등의 급격한 환경의 변화를 의미하는 것이다. 지식경제사회에서는 정보와 지식이 가치창출과 경쟁력 ... 이인재화 할 것이냐 하는 문제이다. 지금까지 한국 기업에는 높은 로열티와 리더십을 통해 많은 성과를 창출한 인재들이 다수 존재한다. 그럼에도 불구하고 외부의 핵심인력 유입으로 인해

리포트 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.02.18

다운로드 장바구니
[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구

) 자유방임적 리더십Ⅱ. 변혁적 리더십1. 변혁적 리더십의 개념과 특징2. 변혁적 리더십의 구성요소1) 카리스마2) 염감적 동기부여3) 개별적 배려4) 지적 자극3. 리더십 종합모형Ⅲ ... 의 특성을 가지고 있지 않다면, 당신은 보통의리더가 될 것이다. 최고의 리더는 거래적이면서 변혁적인 리더이다.3) 리더십 종합모형자유방임적 리더는 가장 소극적이고 효과가 가장 낮 ... 은 리더의 행동으로 비효과적이다. 적극적이든 소극적이든 예외관리는 자유방임보다는 조금 딘지만, 여전히 비효과적인 리더십이다. 예외관리를 실행하는 리더들은 어떤 문제가 발생했을 때

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
[리더십]삼성의_리더십과_중소기업리더십_의비교

. 10 이건희 회장의 리더십의 특징은 먼저 우수 인재의 선발과 자유방임형 시간관, 권한의 위임, 다소 유연한 조직관리, 듣기형 리더라는 특징이 있다.첫째, 우수 인제의 선발 부분 ... 했던 것이다.둘째, 자유방임형 시간관이다. 이건희 회장은 시간관에 대해서 정말 유명하다. 회사 출퇴근 시간은 일정하지 않다. 회사를 가는 날도 있고 가지 않는 날도 있고 그 대신 ... 목차I.서론1.기업은 임원이 만든다.2.삼성 신문기사II.본론1.삼성의 경우1) 삼성 CEO의 리더십2) 삼성의 경영정책3) 삼성의 조직구조4) 삼성의 성과와 보상2.금호석유

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.01 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
[리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십

적, 자유방임적 유형으로 나누고, 각각의 리더십 스타일을 지닌 성인 지도자들이 소년단원들의 성과와 만족에 미치는 영향에 관한 현장실험연구를 시도하였다.이들의 연구는 자유방임형 리더 ... [리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십목차* 리더십 역량Ⅰ. 리더십이란?1. 리더십의 정의2. 리더십의 접근 ... 방법Ⅱ. 리더십의 특성이론1. 특성이론의 의의2. 특성이론의 한계3. 특성이론의 재등장Ⅲ. 리더십의 행동이론1. 행동이론의 의의2. 리더십 행동유형의 2가지 차원1) 오하이오 주립

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28 | 수정일 2019.01.14

다운로드 장바구니
히딩크의 리더십

적 리더십, 팀원들과 의견을 함께하는 민주적 리더십,자유롭게 놓고 관리하는 자유방임형 리더십, 사교를 중시하는 사교적 리더십, 목표달성을 위해 조직구성원이 원하는 모든 걸 들어주 ... 리더십 과제히딩크의 리더십- Ⅰ. 서 론- Ⅱ. 본 론1. 리더십 이론의 개략적 발전 과정2. 히딩크의 리더십 유형3. 히딩크 리더십으로 본 리더의 요건- Ⅲ. 결 론- 참고문헌 ... 는 역사적사건이었다. 여러 요인이 있었지 모르겠지만 가장 큰 요인 중 하나는 히딩크라는 외국인 감독의 리더십이 큰 역할을 했음에는 누구도 의심치 못하다.월드컵 성공 이후 각종 경제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 우리 나라 행정리더십의 문제점과 개선방향 고찰

I. 서 론리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있다. 행동과학의 영향을 받아 과학적 지식의 영역 안에 들어온 리더십 이론은 먼저 ... 들은 리더가 부하들에게 보여주는 행동패턴을 발견하고, 이 행동패턴에 따르는 리더십 유형과 조직성간의 관계를 규명하여 효과적인 리더십 유형을 제시하고자 노력하였다. 그러나 1970년 ... 대에 이르러 리더십 이론의 보편성을 버리고 리더십이 발휘되고 있는 상황에 따라 각각의 경우 그 성과가 다르다는 상황이론이 등장하게 된다. F. E. Fielder의 상황이론 전개 후

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

다운로드 장바구니
<간호관리학>간호사 리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십

권장, 객관적입장에서 칭찬과 격려, 평등 분위기 발전?자유방임형 : 집단활동 불간섭, 소년들만의 자율적 결정, 사실상 리더 無-->소년들은 압도적으로 민주형 리더를 선호 / 자유방임 ... 적 / 권력형 순?권력형리더--조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능?자유방임형리더--지원의 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능?민주형리더--가장 집단구성원 ... [간호 관리] 간호사 리더십 이론서 론조직 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업 및 조직 또한 의사결정 구조의 축소, 권한 위임, 근로자의 재량구너 확대 등으로 변화하고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

다운로드 장바구니
[리더쉽] 박정희

리더쉽 - 박정희Ⅰ. 서론언제부터인지는 모르나 국가의 경제난과 지도층의 분열에 휩싸인 우리 사회는 강한 리더십을 소유한 지도자를 갈망하고 있다. 이러한 시점에서 박정희 전 대통령 ... 를 부담해야 하는 국내 현실에서 자유방임주의에 의거해서는 성공적 국가발전을 기할 수 없다고 보고, 대신 정부의 계획과 주도로 적절한 산업정책과 금융정책을 세우고, 이를 실천 ... 에 대한 새로운 평가와 그의 리더십을 본받자는 의견들이 대두되고 있다. 지금에서 생각해보면 박정희 전 대통령이 오랜 기간 동안 독재를 하고 유신정권 등 많은 문제들이 있긴 했

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
기업경영의이해 경영학원론 4장 요약

) 자유방임형 리더십 : 구성원과 같은 수동적인 태도를 취하여 모든 일을 위임하는 리더십을 말한다.3. 리더십의 상황이론(1) 리더십의 상황 : 리더십의 유효성에 관한 상황이론을 살펴보기 위해 상황에 대해 분석이 선행되어야 한다. ... 어야 한다.(2) 리더십을 발휘해야 한다.(3) 의사소통이 잘 이루어지도록 해야 한다.4.2. 동기부여의 지휘1. 동기부여의 의의 : 조직의 구성원이 업무의 수행성과가 무엇에 의해 ... 이론 : 동기부여는 인간의 욕구와 밀접하게 관련되어 있다.4.3. 매니지먼트 리더십1. 리더십의 의의 : 집단목표를 달성할 수 있도록 영향력을 발휘하는 경영자가 필요하다.2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

다운로드 장바구니

이전10개 69 70 71 72 737475 76 77 78 다음10개

파워링크

신청하기