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"자유방임형 리더십" 검색결과 1,561-1,580 / 2,284건

  • [간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석
    적, 집단 활동의 토론회피, 참여의 비 허용.* 자유방임형 리더- 지원의 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능-집단 활동 불간섭, 소년들만의 자율적 결정, 사실상 리더 無. ... - 소년들은 압도적으로 민주형 리더를 선호 / 자유방임적 / 권력형 순* 민주형 리더- 가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것 - 집단토의 권장, 객관적 입장에서 칭찬 ... 다.자유적이고 개방적인 의사소통이 이루어지고, 개인성취 중심적이다.참여적 의사결정과 리더십은 지시적과 위임적인 것의 중간정도에 위치하는 것으로 간주된다.2) 참여적 리더십사회복지 행정
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리의 리더쉽애 대해
    적자원형 리더쉽 전문가형 리더쉽 규제형 리더쉽 혁신형 리더쉽7. 관리자와 리더의 차이 8. 리더쉽 유형과 연속성 9. 21세기 리더쉽 10. 리더들의 행동 유형■ 리더십 정의리더십 ... 의 자유재량영역권위적리더십민주적리더십리더가 의사결 정을 하 고 이를 공표한 다.리더가 행한 의사결정 을 부하 에게 수 락하도록 한다.리더가 아이디 어를 제 시하고 질문하 도록 한 ... 경영관리의 이상적 리더쉽By 박완기목 차`1. 리더쉽의 정의 2. 일류 리더란? 3. 징기스칸의 리더쉽 4. 부하가 생각하는 리더쉽 5. 5가지 리더쉽 스타일 전략형 리더쉽
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.20
  • 간호관리
    적 관점, 3원론적 관점? 독재적-민주적-자유방임리더십인간관계민주적이상적자유방임독재적구 조 주 도? 직무중심적-구성원 중심적 리더십 ; Likert? 구조주도적(과업중심)-배려 ... 많은 시간 소비, 팀리더에게 의사소통기술과 조직력, 리더십, 동기부여, 우수한 실무능력 요구됨.? 일차 간호방법 primary nursing method ; 한 명의 간호사가 환자 ... yste신의 특성이나 관점을 타인에게 전가시키는 주관의 객관화리더십의 의의? leadership, headship? 관리자와 리더의 특성 비교관리자 특성headship리더 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 리더쉽의 정의에 대해 서술하고, 리더쉽의 연구흐름에 대해
    적 리더(democratic or leader)제한된 행동이나 결정에 대하여 부하들의 의견을 참작하고 또한 부하들의 참여를 장려하는 리더이다.③ 자유방임형 리더(free rein ... 강의에 준하여 리더쉽의 정의에 대해 서술하고, 리더쉽의 연구흐름에 대해 쓰시오.1. 리더쉽의 정의리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그 ... 들에게영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.2. 리더쉽
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10
  • 사례를 통해본 변혁적 리더십과 거래적 리더십
    을 실험했던 Iowa 리더십 연구 결과를 보면 리더십 유형을 전제형 리더십(Autocratic style), 민주형 리더십(Democratic style), 방임리더십(Laissez ... 의 참여와 자율성을 존중하는 유형이다. 방임리더십은 리더는 조직의 계획이나 운영상의 결정에 관여하지 않고 수동적 입장에서 행동하며 조직구성원에게 모든 일을 방임하는 유형 ... (조직이론)‘리더십(Leadership)’목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십(Leadership)이란?Ⅱ. 본 론1.리더십에 관한 일반적 이론1) 특성 이론(Traits Theory)2
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 리더쉽이란
    리더쉽re leadership)방임형은 리더가 추종자들의 자유행동을 극단적으로 혀용 하는 지도유형이다. 지 도자가 방임적 행태를 보일 경우 지도자는 명목상으로만 존재할 뿐 의사결정 ... 를 취한다.-수동적 예외에 의한 관리(Passive Management by Exception)특별히 어떤 기준이 충족되지 못할 때 관여한다.-자유방임(Laissez-Faire)의사결정 ... Ⅰ.서론1.리더쉽의 정의(1) 리더쉽의 개념리더는 어떤 조직을 이끌어가는 역할을 담당한다. 따라서 리더는 그 조직과 관련된 상황을 염두하고 목적을 달성하기 위해 정진해 나가야
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.08
  • [교육,강의용]외식업 매니져 리더십 교육- 동영상 포함
    의 판단이 최고라고 보기 때문에 부하의 의견이나충고를 받아들이지 않고 항상 자신의 욕망과 신념에 의하여부하들의 복종만을 가용하는 유형Leader의 1차원적 유형권위형1자유방임형2민주 ... 토의나 적절한 조언의 역할을 하는 유형민주형권위형자유방임형리더와 구성원과의 관계호의적수동적리더의 무관심집단행위의특성응집력이 크다.안정적이다.노동이동이 많다.냉담, 공격적이다.냉담 ... 매니져 리더쉽Manager (매니져)란?연예인 매니져외식업 매니져연예인 스케쥴 관리직원 스케쥴 관리방송사에 연예인 홍보방송, 행사 따오기 영업차량 관리연예인 방송 모니터링, 조언
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교 연구
    의 창 2002) 자유방임(laissez-faire)적 리더로서 책임을지지 않으려 하고 의사결정을 회피하는 경향이 있다.) Bass에 의하면 조직화된 환경에서 관리자가 종업원의 성과 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교연구1. 리더십의 개념리더십이란 조직목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 관리자 ... 의 쇄신적, 창의적 능력을 말한다. 즉 리더십은 일정한 상황 하에서의 조직의 목표달성과 관련되며, 리더와 부하간의 관계이며, 자발성을 속성으로 한다.오늘날 조직의 효율성을 높이고 거대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.03
  • 매니지얼 그리드 이론
    적 지도자, 자유방임적 지도자 등의 분류가 있다. 이것은 지도자가 집단활동의 운영에 있어서 취하는 행동양식의 특징을 나타내는 것으로, 권위주의적 지도자는 집단활동의 운영을 자기중심 ... 는 지도자를 말한다. 이에 비하여 집단활동에 전혀 관여하지 않는 지도자가 자유방임형의 지도자이다.그리고 H.D.라스웰이 지도자의 인격구조 분석에서 지도자 유형을, 강압적 성격을 특색 ... 리얼 그리드 이론을 기초로 한 집단의 지도자유형 사정 및 리더십스타일이 조직에 미치는 영향 사례※참고문헌1. 지도자의 의의지도자란 엄밀한 의미로 집단에 있어서의 리더십(지도적 기능
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.16
  • [청소년지도방법론] 청소년지도와 청소년지도사의 역할 - 청소년지도자의 개념과 유형 및 청소년지도자의 자질
    형(민주적 인간형), 자유방임형(자유방임적 인간형)이 있다고 밝힘?권위형: 관계자의 의견을 듣지 않고 독단적으로 결정함으로써 개인의 사기가 낮고 집단의 생산성이 떨어지게 함?민주 ... 화와낮은 배려저 ──────────────────> 고조 직 화 오하이오 주립대학의 리더십 4구분도? 이상의 검토에서 관계자의 의견을 충분히 들을 수 있을 뿐만 아니라 가급적이면 관계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 전문가로 성장할 수 있도록 유도함 . 일종의 자유방임형 해외연수프로그램 교육목적 삼성전자 전직원에게 전문적인 기술교육 기회를 제공 글로벌감각을 익히고 해외정보망과 인맥을 넓히도록 함 ... ( 리더십 및 경영 이슈 ) 과정 [ 삼성그룹 ] 직능전문가 양성 과정 [ 삼성그룹 ] 리더십 역량 테마 과정 [ 삼성그룹 ] 글로벌 역량 강화 과정 [ 삼성그룹 ]삼성전자 핵심인재 ... GE 리더십 파이프라인 최고급 핵심인재를 육성하기 위한 GE 만의 특별한 프로그램 . 현재 이를 통해 많은 핵심인재를 배출해냄 크로톤빌 연수원 변화와 개혁을 이끌 리더를 양성
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 리더십
    의 상황이론이 나오게 된 것이다. 상황이론으로 넘어가기 앞서 위에서 말한 행동이론적 접근 방법에 따른 연구 방법에 대해 알아보자.(1) 독재-민주-자유방임형 리더십리더십 유형에 관한 ... 최초의 연구는 정치지도자들을 대상으로 하여 그들의 형태에서 어떤 유형을 발견하고자 한 것이었다. 처음으로 리더십의 유형이 독재형, 민주형, 자유방임형으로 구분되었다.(표-2 ... ) 리더십 스타일과 유효성리더십특징민주적 리더십독재적 리더십자유방임리더십집단의 성과좋음중간나쁨리더와 집단의관계리더에 호의적리더에 수동적이고 냉담리더에 무관심집단행동의 특성안정적이고
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.02
  • 자유주의 내용요약
    등장한 자유주의 정책은 국가의 일정한 역할, 특히 합리적이고 공정한 시장 질서를 수립하는 것 등을 인정하는 측면에서 19세기의 자유방임주의와 일정한 차이를 보이고 있지만 그 본질 ... 신자유주의는 근대 서구를 풍미했던 ‘자유주의’의 현대판이다. 자유주의가 19세기 ‘권력으로부터 개인의 자유’라는 정치적 의미였다면 신자유주의는 ‘자본 활동의 자유를 보호하는 국가 ... 성을 극대화하여 기업의 자유로운 활동을 최대한 보장해야 한다는 프리드리히 폰 하이예크의 이론이다. 즉, 기업가에게 이익을 많이 주고, 그 이익으로 재투자를 하게 하여 생산과 고용
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20 | 수정일 2017.06.02
  • 대구교대 주현준 교육행정 <교장의 리더십>
    에 대한민주적, 자유방임적 차원으로 구분하여 연구를 실시하였다.내용 리더쉽유형권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십과업의 계획목표과업의 계획목표는 리더가 정함리더의 조언에 따라 집단
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • [경영학 원리]【A+】관리
    원의 의사결정에 미치는 영향영향 정도관리자의 영향관리자의 영향관리자의 영향종업원종업원종업원전재형참여형자유방임형경영자의 역할: 계획/조직/지휘/통제/통합Management최고경영 ... 에 따른 차년도 계획운영계획 전술적 계획에 따른 운영계획비상 계획 다양한 상황의 발생에 대비한 대안설정경영자의 역할: 계획/조직/지휘/통제/통합Management리더십스타일이 종업 ... 하시오. 1. 계획 2. 조직 3. 리더십 4. 통제 문제 2) 김 실장은 매일의 회의 시작 전에 실행계획을 개발해야 하는가? 개발해야 한다면 구체적으로 어떠한 계획인가? 문제 3
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개
    사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.[ 목차 ]1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십1) 거래적 리더십 ... 은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십1) 거래적 리더십(1) 거래적 리더십이란?House(1971)의 경로-목표이론에 그 뿌리를 두 ... 하고 찾는다. 위반이 발견되면 시정조치를 한다.③ 예외에 의한 관리(소극적)- 리더는 업무표준에 충족시키지 못한 경우에만 개입한다.④ 자유방임- 리더가 책임을 지지 않으려 하고, 의사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 영유아교사론3D)영유아교육기관의갈등관리개념정의하고보육교육활동에긍정적인작용하는실례설명0k
    ,않은 경우에는 오히려 역효과를 가져오기 쉽다.(3) 자유방임형 리더십은 지도자가 결정권한을 부하에게 대폭적으로 위임하여 업무수행의 목표와 방법을 부하가 결정하도록 하는 유형을 말 ... 하며 사실상 리더십으로는 별 의미가 없다. 이러한 유형은 구성원들의 능력이 골고루 우수하고 업무의 내용이 고도로 전문직업적인 성격을 가져 자율성이 있는 경우에는 이점을 발휘할 수 ... 도 있지만, 그렇지 못할 경우에는 규율이 서지 못하고 일의 진전이 늦어져 성과가 저하되기 쉽다영?유아 보육 및 교육기관의 대표자이며 동시에 전문적인 행정가인 원장은 적절한 리더십
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.16
  • 도서관 경영론 요약 및 문제자료 (사서직 공채 시험 대비)
    입법고시】허쉬와 블랜차트, Reddin모형통로?목표이론권위와 부하의 참여정도에 따른 리더십유형White & Lippit?권위적 리더십 ?민주적 리더십?자유방임형 리더십Likert ... ) - 기대란 노력의 결과가 1차 수준의 결과를 가져오리라고 믿는 주관적 확률이다. ⑤ 선택(selection)◇ 행동수정이론(content theories) ◇* 지도력 (리더십 ... )◇ 리더십이론(content theories) ◇자 질 론행 동 유 형 론상 황 론【‘94 국가5급】지도자 개인이 가지고 있는 지도자로서의 속성성공적 지도자들의 외적 행태를 분석
    리포트 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2012.08.28
  • [리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석
    자유방임적 리더(laissez-faire leader)로서 부하와 리더 간의 상호작용 관계가 독립적이며 자율적인의사결정을 행한다. 즉 부하에게 권력이나 영향력을 거의 사용하지 ... 않음으로써 완벽한 자유를 주고, 부하 스스로 의사결정을 하도록 방치하는 스타일이다.각 리더십 유형에 대한 리더십 효과성 실험 결과, 부하의 만족도는 민주적 리더에서 가장 높 ... [리더십 행동이론] 리더십행동이론의 개념과 주요 연구 분석목차Ⅰ. 리더십 행동이론의 개요1. 과업지향적 행동2. 관계지향적 행동3. 변화지향적 행동Ⅱ. 리더십 행동이론의 주요
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20
  • Robbins 조직행동론 (Pearson) 12,13,14,15,16,18 내용정리
    의 이익을 위해 자신들의 이익을 희생하도록 고무시키는 것(도표 12-5) p.434. 리더십 모델의 전체적인 범위거래적리더TransactionApproaches자유방임예외에 의한 관리 ... Chapter 12. Leadership 리더십.1. 리더십이란?2. 리더십 특성이론3. 행동이론3.1. 특성이론과 행동이론의 요점4. 상황적합 이론4.1. 피들러 모델① 리더십 ... 스타일 파악② 상황에 대한 정의③ 리더와 상황을 맞추기④ 평가4.2. 다른 상황적합 이론들① 상황적 리더십 이론② 경로-목표 이론③ 리더-참여 모델5. 리더-부하교환 이론6
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02 | 수정일 2020.10.02
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2025년 09월 06일 토요일
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