"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 1,661-1,680 / 46,589건

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대학과 한국교육의 현실 인간교육론 훔볼트 독후감

대학과 한국교육의 현실현재 대학의 이념은 인재 양성이지만, 사실상 ‘취업을 하기 위한 하나의 관문’ 같은 성격을 띠게 된 지 오래 이다. “취업률”이라는 지표가 어느 대학과 특정 ... 학과의 인기를 대변하고, 흔히 말하는 입시 결과에도 상당한 영향을 준다. 청년들에게 제1과제는 취업이 되어 버린 지 오래 이다. 물론 나도 마찬가지이다. 그렇다면 우리는 이러 ... 한 현상을 어떻게 바라봐야 하는가? 의 저자 훔볼트는 “교육 자체가 목적이 되지 못하고 국가의 이익을 목적으로 하는 전도된 교육은 자유와 자율성을 질식시키고, 청년의 미래를 착취

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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평생교육경영론 ) 평생교육기관의 비전과 전략 - 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한 장점 및 보완점을 제시하시오.

다. 정보가 중요하게 여겨지는 미래지식 기반 사회 분위기에 발맞추어 융합형 인재의 육성과 창의적인 리더를 양성하는 미래지향 교육을 추구한다. 교육과정 중 최고지도자 과정이 존재 ... 가 많기에 본고에서는 수도권의 대학(원)부설 평생교육기관 중 하나, 이화여자대학교 글로벌미래평생교육원을 연구 대상으로 선정하였다. 이화여자대학교는 대한민국에서 처음으로 공식적인 대학 ... 가 있다.2) 이화여자대학교 글로벌미래평생교육원(1) 미션과 비전이화여자대학교 글로벌미래평생교육원은 “미래를 바꾸는 혁신교육으로 신뢰받는 평생교육파트너”라는 미션을 제시하고 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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코로나 이후의 교육, 포스트고로나 대학교육 관련 발표 자료 PPT 및 대본

으로 대처하고 판단할 수 있는 사고 등 새로 변화하는 사회의 현상에 대처할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요할 것 사람의 마음을 읽을 수 있는 소통 능력과 개방적인 정신의 중요성 = 미래 ... (AI), 사물인터넷 , 빅데이터 , 가상현실 (VR), 증강현실 (AR) 등 첨단 ICT 기술을 접목한 미래형 교육 디지털교과서에 첨단 기술의 적용과 확대2. 에듀테크 Edu ... , 존중하는 마음 미래마인드에서 총 5 가지 마인드를 미래 사회의 인재가 갖춰야 할 마음으로 제시 시대의 변화 흐름을 읽어 내는 인식능력과 판단능력 상황에 따라 여러 방향

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.02.10

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경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00

에서 볼 수 있듯이 조직구성원들이 가진 능력과 잠재력의 조화가 기업 성장력과 경쟁력의 원천이 되며 미래상을 결정짓는 중요한 핵심이 되기 때문입니다. HRD 컨설팅에서의 기본 요소 ... 입니다. 이는 직무 요구 사항에 맞는 능력 있는 인재를 선택하는 데 중점을 둡니다.(2) 교육과 개발 (Training and Development)교육은 직원들이 직무를 수행하는 데 ... 하고 확보하는 과정입니다. 인력 부족이나 과잉을 방지하기 위해 인력 수요 예측을 통해 적절한 인재를 관리합니다.2. 다른 관리제도와의 차별점 분석인적자원관리(HRM)는 다른 경영

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v2

이다.그 이유에 대해서 비전의 개념과 조직에서의 역할을 보면 알 수 있는데, 비전이라는 것은 현실성 있고 믿을 만하며 매력적인 조직의 미래상이기 때문에 비전은 기업의 미래에 깊 ... 를 들어서 핵심역량모델의 경우에는 조직에서 요구되는 역량을 파악하기 위해서 사용되는 모델이기 때문에 반드시 기업의 미래상인 비전과 기업이 추구하는 철학이 반드시 내포되어 있어야 하 ... 는 것이다. 만약에 핵심역량모델에 비전과 철학 등이 내포되어 있지 않다면, 기업이 추구하는 방향과는 다르게 핵심역량모델이 구축이 되어서 조직의 인재들이 필수적으로 습득해야 하는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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저출생 시대 기업차원 대응전략 연구: 포스코 사례를 중심으로 (A Study of Corporate Strategies Responding to Low Fertility Rates: Focusing on the Case of POSCO)

을 위축시키는 결과를 초래할 수도 있다. 더 나아가 국가 경쟁력과 지속가능성을 위협하는 정해진 미래를 접하게 될 것이다. 특히 저출생 이슈는 지방 소멸로 이어져 지방에 주요 생산거점 ... 대한민국 합계출산율은 2018년 처음으로 1이하인 0.98을 기록한 이후 2023년 0.72를 기록하며 꾸준히 하락하였고, 저출생 이슈는 더욱 심각한 사회현상이 되고 있다. 기업 ... 측면에서 저출생 이슈는 인재 Pool 감소로 이어져 경영에 필요한 인재 확보를 어렵게 할 수 있다. 또한 생산가능인구 감소로 이어져 제품과 서비스 소비가 감소하여 국내 시장

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량 ... 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 ... 처럼 기업 내 가치를 창출하는 가장 기본적인 경제적 자원은 더이상 자본 및 토지, 노동이 아닌 인적자원에 의해 창출되는 지식으로서 미래에 우리가 기대할 것은 이제 기술도 시스템도 아닌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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보육의 중요성과 패러다임 변화에 영향을 미친 요인 중 하나인 출산율이다. 저 출산 현상에 따른 보육이 역할에 대한 본인의 의견을 제시하시오

어야 한다고 개인적으로 생각한다. 이것이 현대사회와 미래사회가 원하는 인재를 양성하는 가장 효과적인 방법이 될 수 있다고 생각하기 때문이다.? 저출산 현대사회에서 영유아는 자립 ... 보육의 중요성과 패러다임 변화에 영향을 미친 요인 중 하나인 출산율이다. 저 출산 현상에 따른 보육이 역할에 대한 본인의 의견을 제시하시오? 내용일반적으로 보육과정은 영유아 ... 의 발달수준과 개인의 특성을 바탕으로 보육시설에서 제공하는 다양한 경험과 다양한 관련 활동을 의미한다고 할 수 있다.? 보육시설 영유아 보육의 기준이 되고, 일종의 재단인 셈이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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가. 공통형 문제 - 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검사실시 방법등을 간단히 기술하시오.(5점) 나. 지정형 A형-1.포트폴리오 평가의 출현배경, 개념, 특징을 기술하고(10점) 2.초등학교와 유치원,어린이집에서 포트폴리오 평가를 적용할때의 차이점(5점)과 공통점(5점)을 비교 기술하고 3.이를 위한 교사역할을 설명하시오(5점

중심의 평가가 비판을 받으면서 포트폴리오평가 출현하기 시작했다.2015개정 교육과정에서 “학습의 과정을 중시하는 평가” 가 언급되었고 이것은 미래 사회가 요구하는 창의 융합형 인재 ... 와 관련이 있다고 볼 수 있다.미래 사회가 요구 하는 인재상은 단순한 교과목의 학업 성취도가 높은 인재가 아닌 다양한 분야의 소양을 두루 갖춘 인재로 기존의 지식을 융합하여 창조 ... 의 특징, 검사실시 방법등을 간단히 기술하시오.(5점)나. 지정형A형 : 1.포트폴리오 평가의 출현배경, 개념, 특징을 기술하고(10점) 2.초등학교와 유치원/어린이집

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.11

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[추천서] 모범학생(리더십부문, 참인재상부문) 추천서 샘플입니다. 각종 추천서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

이 지니고 있는 긍정적인 에너지를 학급이나 학년을 위해 전파하려고 노력하고 있습니다. 이처럼 여러 가지 면에서 배려와 따뜻함이 있는 바른 인성의 소유자라고 생각합니다. 이런 학생이야말로 우리나라의 미래를 주도해나갈 인재라고 생각되기에 참인재상 대상자로 적극 추천합니다. ... 리더십상 학생 추천서리더십상 추천 학생제 O학년 O반 O번 성 명 : O O O추천 내용 : 자습 시간, 수업 시간 등 면학 분위기를 조성하기 위해 손수 모범이 되는 행동 ... 한 학급이 될 수 있도록 노력하는 모습이 돋보이는 학생이기 때문에 리더십상에 적극 추천합니다.20 년 월 일추천 교사 : O O O (인)참인재상 학생 추천서참인재상 추천 학생

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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경력개발과 조직

직원들은 기불보다는 지식을 어떤 직원은 다장 오늘 자신이 필요한 능력보다 미래에 요구되는 능력을 익히기를 더 원하는 사원 이 있을 수도 있다. 이들은 교육 니즈를 파악하기 위해서 ... 하여야 하며 회사의 입장에서의 교육훈련은 인재 육성과 조직 활성화이며, 사원의 입장에서 교육훈련은 자아개발과 성장 욕구의 충족, 보상, 승진 등이 목표이다.회사의 목적사원의 교육훈련 ... 15I.경력개발I-1.경력개발이란?기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육

은 미래지향적인 가치관을 가지고 있다. 게다가 사회적으로 상승하려는 욕구와 관심이 높고, 자신의 만족을 억제하는 경향을 가지고 있다. 중류하층계층은 교육에 많은 비중을 두고 있 ... 고, 경쟁자를 제치고 자신이 좋은 자리를 차지하려는 경쟁과 욕망이 분출되고 있다. 최근에 정유라 부정입학 사건, 조국 자녀들의 부정입학 사건들이 대표적인 사례이다. 그러나 이러한 특권 ... 계층의 입학비리와 반칙보다 더 심각한 것은 사교육 문제이다. 학생들은 공정한 경쟁을 하지 못하고, 부모들의 재력에 따라서 질 높은 사교육을 받은 학생들은 ‘자사고’나 ‘특목고등학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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5년 후에 나는 어디에 있을 것인가

실행할 것인가’에 대한 답을 찾는 길로 안내한다.저자는 10년간 강연을 하면서 2만 명의 멘토 역할을 하며 멘티들의 꿈과 미래를 찾는데 도움을 주고 있다. 멘티들과의 모임을 만들 ... 어 1년에 한 번은 꼭 만난다고 하는데, 모임의 이름이 ‘용다방 반상회’이다. 그는 직장인들을 만날 때마다 질문한다고 한다. “우리 미래의 ‘나’를 생각해볼까요? 미래의 나 ... 에서 과장이 되는 순간부터 퇴직 이후의 삶을 준비해야 한다. 그러면서 “나는 경쟁력이 있는 인재인가”를 묻는다.경쟁력이 있는 인재가 되기 위한 첫걸음으로 그는 공부를 추천한다. 그러

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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제4차 산업혁명시대 청소년정책 발전 방안 (The 4th Industrial Revolution and the development of youth policy)

미래사회에대한 예측과 미래 인재상에 대한 논의를 하고 있었다. 한국사회는 4차 산업혁명위원회를 통하여국가주도적인 대응 전략을 마련하고 있지만 4차 산업혁명과 청소년정책의 연계 ... 본 연구에서는 4차 산업혁명에 대하여 범국가적 차원을 넘어 공동체적 차원에서 미래에 대한적극적인 대응책을 펴고 있는 유럽연합과 독일의 정책 사례를 분석하고 한국의 청소년정책 ... 소년정책의 지향점은 무엇인지 알아보는 것으로 설정하였다. 연구 결과 한국에 비해 유럽에서의 4차 산업혁명과 이와관련한 국가적 대응 전략이 더욱 적극적으로 이루어지고 있음을 알 수

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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사회윤리 A+ 레포트 (이청준-잔인한도시)

보다 더 나은 삶, 더 나은 미래를 위한 것이라고는 하지만, 과연 후일에 그들의 삶은 행복할까? 만약 행복감을 얻더라도 그것이 진정한 의미의 행복일까? 이 행복감에는 윤리적 요소 ... 하는 인재상이 가까워지기 위해서 노력해온 경향이 없지 않아 있다. 하지만 지금은 그러한 순환 고리에서 벗어나기 위한 과감한 결단력이 필요한 시기라고 생각한다. ... 윤리적 인간으로서 행복한 삶을 사는 방법, ‘자유’박**부익부 빈익빈이라던가. 사회경제적 차원에서 주로 언급되던 이 단어가 현재 우리나라 국민들이 느끼는 행복감의 양극화에도 영향

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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[A+ 위더스 산업심리학 과제] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술

모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발 방법에는 전지적 자료, 신원조회 및 추천서, 현장조사법, 면접, 작업 ... [산업심리학]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론현대 사회의 기업들은 기업의 성과 창출과 발전을 위해 최고의 인재를 선발하기 원한다. 우리 기업과 맞는 인재를 선발하기 위해서는 모집 ... 활동을 통해 가장 적합한 지원자를 식별해야 한다. 선발에 있어서 지적능력과 성격, 신체능력 등은 중요한 요소들이다. 따라서 본론에서는 선발에 대한 의미를 먼저 살펴본 다음 지적능력

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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성인교육, 교육의 변화에 따른 미래교육

다. 이런 양상은 벌써 우리가 교육 변화의 필요성을 가슴속 깊숙이서부터 충분히 느끼고 공감하고 있다는 증거이다. 그렇다면, 우리는 앞으로 어떤 교육으로 미래의 인재를 양성하고 사회발전 ... 은 우리의 일상을 크게 바꾸었고, 이에 따라 사회가 요구하는 인재양상도 과거와 크게 달라졌다. 그러나 우리의 교육은 여전히 과거에 머물러 있다. 물론 이를 문제 삼는 목소리가 없 ... 것이다.’, ‘대학입시는 어떻게 할 것이냐?’, ‘인재를 선별하는 기준이 모호해질 수 있다.’, ‘아직 연구와 제도가 부족하다.’, ‘편성할 예산이 부족하다.’ 등 변화를 두려워

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20

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(서류합격 자소서) 한국전력공사(KEPCO) / 사무일반행정

는 기업가, 통섭형 인재라고 생각합니다. 외국계 자동차 회사 홍보전략팀에서 근무할 당시 팀원분들이 구매팀 결재라인 확인에 불편을 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다. 프로그램 자체 ... 한국전력공사(KEPCO)사무일반행정1.한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계 ... 하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (3-700)“조직을 위한 개인의 작은 배려는, 전체의 효율이 된다”일에 있어 협력을 통한 효율을 추구하는 저

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.08

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21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

빨리 먹기-투정 없이, 뜨거운 음식을 빠르게 먹기, 긍정적 인재3. 화장실청소-겉과 속이 일치, 꼼꼼함4. 오래달리기-포기하지 않는 투지 기업철학일하기 편한 회사가 아닌 기회 ... 는 기업의 전략 안배입니다.” BY. 나가모리 시게노부 사장1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해: 현재는 포스트 모던사회(탈근대사회), 초복잡성 사회진리의 보편성 상실 ... ) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다. 2) 인간관계는 돈을 매개로 해야 한다. 4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.7강. 진로와 직업선택, 기업 인재상과의 상관

시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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청소년수련관과 청소년수련원, 청소년문화의집의 차이점에 대해 논하시오

청소년수련관과 청소년수련원, 청소년문화의집의 차이점에 대해 논하시오? 본 문1. 서론청소년들은 미래를 이끌어갈 중요한 인재들이며, 그들의 건강한 성장과 발전은 우리 사회의 미래 ... 들이 자신의 능력을 발휘하고, 사회적으로 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공한다. 따라서 청소년시설의 중요성은 매우 높으며, 우리 사회의 미래를 위해 지속적인 발전과 보완이 필요 ... 를 결정짓는데 중요한 역할을 한다. 이를 위해 청소년들은 적극적으로 활동할 수 있는 공간과 프로그램이 필요하다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 우리는 청소년시설을 제공하고 있다. 청

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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