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"복리후생기업조사" 검색결과 1,661-1,680 / 3,970건

  • 리츠 칼튼의 인적자원관리에 관한 리포트
    ························································124. 복리후생 ... ·············································································32. 기업소개 ... 된 기업여러 기업 중에서 호텔을 선정한 가장 첫 번째 이유는 ‘호텔인사관리’ 수업을 듣는 대부분 학생들이 호텔컨벤션경영학을 전공하고 있으므로 많은 관심과 집중을 이끌어 낼 수 있
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • [교육제안]복수노조와_노사관계의_변화
    ① 성과주의 보상체계 강화 ; 급여 / 복리후생의 적정 수준 보장 ② 핵심인력의 경력관리 ; 핵심인력의 교육 , 연수 기회 확대 , 강화 경영관리 패러다임 변화 경영혁신 , 정도 ... 복리수준의 조정 → 직무만족도 향상④ 한국적 문화에 적합한 정서관리 → 집단문화 증진 ; 체육대회 , 등반대회 , 스키캠프 , 계곡탐방 , 텐트촌 운영 등 , → 경조사 적극 ... 할 수 없다 . 2. 복수노조의 근거 ▶ ’ 노동조합’이란 기업별 노동조합 or 기업별 노동조합에 준하는 초기업단위 노동조합 ( 대판 2008. 12. 24, 2006 두
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16
  • 이랜드와 롯데의 사회적마케팅전략과성과,이랜드,이랜드기업분석,이랜드사회적마케팅,이랜드마케팅전략,이랜드문제점,롯데사회적마케팅,사회적마케팅사례,롯데그룹
    고 비정규직의 정년을 보장해주는 한편 복리후생도 학자금 지원, 휴가일수 증대 등 정규직 수준으로 올려줄 방침이다.3) 사회적 마케팅 관점에서 바라본 롯데 기업의 성과 및 문제점(1) 좋. ... 했다. 무기근로계약은 비정규직이 원할 경우 정년까지 근무를 보장하는 근로 계약 형태. 여기에 복리후생도 정규직과 동일한 수준으로 맞춰줘 비정규직보호법 취지에 맞게 차별요소를 없애 ... 이랜드 롯데의사회적 마케팅 전략과 성과-이해관계자(stakeholder)에 대한기업의 사회적 책임 (CSR)의 관점에서-제출일자과목명담당 교수제출자-목차-Ⅰ 서론1. 사회
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • [대기업 노동]대기업 노동의 상태변화, 대기업 노동의 노동자 행위, 대기업 노동의 권력관계, 대기업 노동의 임금양보, 대기업 노동의 비정규문제, 대기업 노동의 일본 사례 분석
    는 대단히 복잡하며, 기업과 업종에 따라 임금의 체계가 서로 비교하기 힘들 정도로 많은 차이를 보여준다. 더군다나 임금이라는 직접적인 ‘금전적 유인’ 이외에 주택, 복리후생 등과 같 ... , 노사관계의 운영실태 등을 비교하고 있는 이 연구에서는 노사관계에 대한 기술적(descriptive) 수준의 실태조사에 초점이 두어져 있었다. 그러나 이 중에서 중공업의 대기업 ... 을 볼 수 있는 기초적인 실태조사 이상의 의미를 지니는 것은 아니었다.이후 대기업의 노사관계에 대한 연구 중에서 주목되는 것으로는 김형기의 연구와, 박승희의 연구, 그리고 한국사회연구
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 하이마트 분석글
    사회적인 차원에서 매우 바람직하다고 볼 수 있다. 하지만 모두 비용을 야기 시킨다는 공통점이 있다. 제품 외에 전문 인력을 키우고 교육시키고, 복리후생을 철저히 강화며 중소기업 ... 후생 측면에 신경을 쓰는 것이다.그리고 마지막으로 협력업체와 관계이다. 그들은 중소기업 제품의 시장진입창구 역할을 하고, 적절한 마진을 확보해 주고 있는 것이다.이러한 전략들은 물론 ... 이어를 보유하고 일일단위로 구매, 재고, 판매 관리함으 로써 금융비용이 절감되었으며 정기적인 시장조사로 제품라인업을 보강하여 경쟁력 을 유지하는 등 과학적인 기획과 구매가 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 복권문화
    -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.복권의 개념- 복권의 정의- 복권의 역사- 복권의 종류Ⅲ.복권문화에 대한 인식변화- 복권문화에 대한 인식변화-복권문화에 대한 사람들의 인식조사Ⅳ.복권 문화 ... 된 재원을 공익적 사업에 활용해 국민의 복리 증진에 기여하는 사회적 제도이다.한자로 福(복 복)자와 券(책 권)자가 합져진 복권의 사전적 정의는 '제비를 뽑아서 맞으면 일정한 상금 ... 권 위한 후생복표가 3회에 걸쳐 발행되었으며, 애국복권과 특수목적으로 발행되었던 산업박람회복권, 무역박람회복권 등이 있었으나 모두 단명에 그쳤고, 1969년 9월 한국주택은행이 주택
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.10
  • 현대제철 기업분석
    .인사제도와 복리후생(1)인사제도1)인사원칙업무와 능력을 고려, 각자 자기 분야의 전문가로 육성하여 미래의 경영자로 키워나갑니다.①균등한 기회 부여임직원이 최대의 능력을 발휘할 수 있 ... 40시간)교대 근무자: 4조 3교대제(주 40시간)(2)복리후생 제도1)생활안정 지원사내복지기금-기금을 조성, 사원의 주택 매입이나 임차 시 필요한 자금을 저금리로 지원독신자숙소 ... 현대제철 기업분석1.회사개요현대제철의 모태는 1964년 9월 설립된 인천제철이다. 1953년에 설립된 대한중공업사(인천중공업으로 상호 변경)를 1970년 4월에 흡수 합병
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.05
  • 한국과 일본의 아동복지 비교
    은 1960년 12월 30일에 제정된 「아동복리법」이다. 이후 1981년 4월 13일 아동복지법으로 명칭이 변경되고 개정되었다. 하지만 이 법은 요보호아동이 발생한 후의 시설수용보호 ... 고 아동학대에 대한 많은 변화를 수반하는 계기가 되었다. 2010년에는 아동정책의 수용자는 바로 아동 당사자라는 인식하에 전국아동실태조사를 5년마다 실시하고, 이를 바탕으로 아동복지 ... 는 환경을 정비하기 위하여 필요한 예산(후생노동성 부분 2,469억 엔)을 확보하였다.뉴엔젤플랜의 추진에도 불구하고 소자화와 고령화가 계속 진행되는 사회적 현상에 대응하기 위해서 소자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03
  • 사회복지기관 프로그램분석
    / 요실금예방교실 / 당뇨교실 / 지역의료 연계 / 물리치료 / 재활치료 / 체력단련실⑦ 복리후생사업* 복지관이용 어르신들에게 풍부한 영양 섭취 및 건강한 식생활 개선, 만남과 휴식 ... 장소 제공 및 이. 미용서비스와 셔틀버스 제공 등의 복리후생 서비스를 제공한다.(주요사업) : 경로식당 / 이. 미용실 / 목욕사업 / 셔틀버스⑧ 이동목욕사업* 중랑구 내 60세 ... 주민의 유대감을 형성하도록 지원한다.(주요사업) : 절기문화행사 / 지역네트워크사업(지역복지협의체 활동) /조사연구사업(직원 교육 및 실습지도, 운영위원회)③ 사회교육사업* 지역
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04
  • COSTCO의 한국진출 성공
    을 가지고 우리나라에 진출 한 것인지 다양한 방면을 조사해보고자 Costco Wholesale을 선정하게 되었다. 또한 이러한 Costco의 진출 성공 사례들이 향 후 우리나라 기업 ... 을 자극하는 계기가 되었고 우리는 Costco Wholesale에 대해서 조사하기 시작했다.2. 기업소개코스트코 홀세일 코퍼레이션(Costco Wholesale Corporation ... 불만족시 언제든지 전액 연회비 환불④종업원의 임금제도&복리후생 ▶ 인재유치, 낮은 이직률:월마트 직원의 연봉을 2천만원 으로 가정했을 때 45%높은 보수,건강보험료 전액 지금
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07
  • 최근 들어 조직 구성원 간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조한 GWP (Great Work Place:좋은일터 말들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리해 봅시다.
    기업의 제도나 급여 수준 같은 것을 비교하였다. 그러나 특별한 공통점을 찾아낼 수 없었는데 10여 년 동안의 현장 조사를 거쳐 레버링이 찾아낸 것은 신뢰관계였다. 즉, 초일류 기업 ... , 자기 성장의 기회 보장여덟째, 자유로운 근무 환경아홉째, 탁월한 복리후생열 번째, 충분한 휴식 보장3. GWP 운영 사례최근 국ㆍ내외로 확산되고 있는 GWP는 관리방식에 의한 개념 ... 서론Ⅱ 본론1. GWP(Great Work Place : 좋은 일터 만들기)의 의미2. GWP 100대 기업의 특징3. 사회적 요소에 따른 장ㆍ단점3. GWP 운영 사례1) IT
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08
  • 조직관리를 통한 기업성과 제고방안
    박사 여행사 …………………………22④성공적 변화를 위한 전제조건1. 조직문화…………………………………232. 복리후생…………………………………27⑤결론 ... 를 가져야만 한다. 1970년대에 조직 이론가들은 복잡한조직구조를 조사하기 위해 구성원의 전문성이나 수직적, 수평적 분화를 사용했고, Robbins는 사회적 전문화를 이용했다.이것 ... 프로그램들이 포함된다.3) ERP시스템 도입의 필요성(1) 기업 정보의 통합화21세기로 접어들면서 기업은 경쟁력을 높이기 위해 모든 자원을 통합 관리하기에 이른다. 전문화, 복잡화
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30
  • CJ그룹의 인사관리제도
    의 선택적 복리후생제도의 내용과 특징7. 선택적 복리후생제도 도입시기에 나타나 문제점8. 선택적 복리후생제도 시행 후 나타난 결과9. 선택적 복리후생을 실시하는 타 기업과의 비교10 ... 되었으며 종신고용을 전제로 한 설계였다, 학자금지원같은 부가급여시 소외되는 종업원들의 불만이 높았다.◆ 기업이 일방적으로 결정해서 제공하는 기존의 복리후생과는 달리 기업이 제공하는 일련 ... 의 복리후생 항목 중에서 구성원이 필요로 하는 항목을 스스로 선택하도록 하는 제도이다. 이는 식당에서 자기가 좋아하는 음식을 고르듯이 기업이 제공하는 다양한 항목중 자신에게 부여
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13
  • 현대자동차와 타사의 비교를 통한 CSR 대안방안
    육성을 위한 각종 프로그램 및 교육 시설 설립복리후생생활 안정 및 편의 지원결혼 지원 서비스 신규 운영사택 및 기숙사 제공장기 저금리의 주거 지원금 대출 제도 운영새마을금고(비 ... 현대자동차와 타사의 비교를 통한 CSR 대안방안목차Ⅰ. 서론1. 기업의 CSR 활동의 중요성2. 최근 기업의 CSR 활동 추세3. 현재 기업들이 하고 있는 CSR활동에서의 당면 ... 과제4. 현대자동차의 CSR 구조도5. 현대자동차의 보다 나은 CSR 활동을 위한 방법 필요Ⅱ. 본론1. 선정기업 - 현대 자동차(1) 환경(2) 경제(3) 직원/협력업체(4
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28
  • 파리바게뜨 마케팅전략/선정배경/환경분석/자사분석/국내성공요인/해외진출현황/경쟁사분석/4P/STP/SWOT
    복리후생 지원을 받도록 하는 것으로 전 가맹점을 대상으로 점주 자녀의 중, 고등생 등록금 전액과 대학 입학금을 지원하고 있다. 체계적인 가맹점의 교육은 고객서비스를 확대하는 지름 ... ) 소비자 환경분석3) 내부환경 분석Ⅲ. 자사분석1) SPC 기업소개2) PARIS CROISSANT①비전과 경영철학② CI, BI 브랜드 이미지③ 핵심역량3) SPC 역사4) 파리 ... 의 해외법인 등의 프랜차이즈 기업과 샤니, SPL(물류회사), 삼립식품등을 포함한 식품 전문 그룹이다.국내 제빵업계 1위 브랜드인 SPC 그룹의 파리바게뜨가 4년 연속 국가고객
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.12
  • [인적자원관리론] CJ 선택적 후생 복지의 문제점과 대안[A+레포트]
    ①화로 보기는 힘들다. 이러한 상황에서 종업원들을 동기부여 시키기 위해서는 선택형 복리후생에서 차별성을 가져야 한다. 대부분의 기업들의 복리후생이 물질적 금전적 보상위주로만 되어있 ... )최근에의 복리후생제도는 종업원의 사기를 고양시키고, 회사에의 애사심을 높이며 이직률을 낮추는 등 기업경쟁력제고를 위하여 실시하는 경우가 대부분이다. 그런측면에서 CJ의 경우를 보 ... 았을 때 (타기업과 마찬가지로) 복리후생이 물질적인 부분에만 치중되어 있고 심리적인 부분에의 복리후생은 없는 실정이다. 우리나라의 경우 예전에는 배고픔을 면하기 어려웠던 시절이 있
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18
  • 차이나팩토리
    서론 1.대상기업 선정이유(우리나라 외식업체 중 중식의 현황) 2.CJ푸드빌 차이나팩토리 소개 본론 1.차이나팩토리에 대한 간단설문조사 분석 2.차이나팩토리 목동역점 분석 -목동 ... 띄이 3, 주방 : 2Sr. specialist1Jr. specialist1Staff홀 : 34, 주방 : 28중국인 요리사5차이나 팩토리 목동역점 소개 8) 복리후생 - CJ푸드빌 ... 공통으로 제공하는 복리후생 적용 - 직원들을 위한 와인클럽, 맥주데이 행사- 매일 새벽 본사에서 식재료 배송 - 매일 아침 출근시 식재료 신선도 확인 - 대부분의 식재료는 무조건
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 임금관리의 의의 및 사례(CJ, 신용보증기금, 산요, 아모레퍼시픽, LG화학 사례)
    성과급종류반영요소변동성과급인센티브회사성과본부/사업부개인성과인센티브제도WINTERTemplate01임금관리사례선택적복리후생제도경조사지원동아리활동지원개인연금지원학자금지원건강진단 및 ... 현대자동차연봉복지근속WINTERTemplate01임금이란?임금근로자기 업WINTERTemplate01임금이란?임금결정요인임금수준 결정요인지급능력기타복리후생단체교섭CEO철학생계비시장 ... 의 평균 55% 4) 퇴직금 중간정산 5) 복리후생 : 전환 전과 동일 6) 처우 : 전환 전과 동일 (예:호칭, 신분 등) 7) 복선형 고용제도 도입임금피크제 내용02임금관리사례
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 대한항공 기업분석(경영학)
    . 평가제도2. 보상체계3. 복리후생Ⅶ. SWOT 분석Ⅷ. 해당기업의 성공요인Ⅸ. 기업 성장의 위험요인 및 걸림돌Ⅹ. 앞으로 나아가야 할 방향Ⅰ서 론1.대한항공의 개요1948년 민간자본 ... 에 또한 일반적인 복리후생제도 외에도 항공사만이 가질 수 있는 고유의 복리후생제도를 운영함으로써 보다 폭 넓은 혜택을 받을 수 있으며, 직장인으로서의 자부심을 느낄 수 있습니다.3 ... .복리후생-주택지원제도?사택지원 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유?주택 구입자금, 전세자금 지원-의료지원제도?대한항공 부속의원?50여명의 전문 인력 상주?주요활동 : 전
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25
  • 새터민 취업률 증가방안
    도 향상 ○ 새터민에 대한 교육여건 향상과 안정적인 복리후생증가에 따른 새터민의 경제적 자립도 향상 5 새터민 고용 창출 센터 (20 대 )목적 및 목표 2. 목표 국내 탈북자 취업률 ... 교육시설 부족 - 새터민 청소년 교육문제 ( 대한학교 ) - 개인의 특성을 고려하지 못한 교육 시사저널과 열린강서양천 시민회 공동으로 새터민 설문조사 자료 12 새터민 고용 창출 ... ) 북한 자격증 인증제도 문제 실용적인 직업교육과 사회적응 교육제도 문제 시사저널과 열린강서양천 시민회 공동으로 새터민 설문조사 자료 13 새터민 고용 창출 센터 (20 대 )종합대책
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2022.04.12
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2025년 08월 13일 수요일
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