"간호관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 간호리더십 천안순천향 간호관리자 역량

"간호관리자리더십" 검색결과 1,661-1,680 / 5,769건

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간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.

과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상 ... 별로 어느 정도 수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(s ... 간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.05

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전략적간호관리

2022학년도 1학기 기말시험(과제물)전략적간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있 ... )는 1950년대에 피터 드러커(Peter Drucker)가 미국 노동자들의 동기부여와 생산성을 향상시키기 위하여 제창한 것으로, 기본원리는 통제에 의한 관리를 목표에 의한 관리 ... 를 주도해 나갈 수 있는 유능한 관리자가 조직에 얼마나 있느냐’이다.▶권한 위임정도: 권한위임의 정도를 결정하기 위한 중요 요인으로는 조직의 규모, 사안의 중요성, 과업의 복잡

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당

2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (조직문화와 조직변화)학과학년제출일학번반이름담당교수1. 조직문화의 개념- 각 조직의 고유한 상징과 상호작용체계: 조직구성원의 공통적인 생각 ... 는 조직체 운영에 실제로 적용되고 있는 경영관리상의능력요소(동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의구체적인 기술과 방법을 포함)7) 리더십 스타일 ... 을 장기간에 걸쳐 조직체의 여러 구성요소들에게 배분하는 계획과 행동패턴3) 구조, struture: 조직체를 형성하고 있는 구성단위들과 이들 사이의 관계를 연결시키는 패턴5) 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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간호관리학 팀워크 향상 개선활동(수술의 예방적 항생제 적정성 향상)

외과, 마취통증의학과 의료진과 회복실 간호사, 감염관리실, QI팀 담당자※ 해당병동 수간호사, 보험심사팀, 전산정보팀 협조를 받음? 활동목표- 최초투여시기: 피부 절개 전 1시간 ... 투여 및 적절한 항생제의 선택, 투여기간에 대한 지침 개발- 개발된 지침은 간호관리에 전산 등재하여 필요 시 수시로 조회할 수 있도록 함- 개발된 지침을 토대로 평가대상 수술의 약속 ... - 자율관리 팀? 권한 구조- 다기능팀① 형성기: 목적의식과 정체감 개발(항생제 적정성 향상)② 갈등기: 리더십 발휘, 차이에 대한 개방적 표현③ 규범기: 가치, 기대, 절차에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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다문화의 이해 ppt

는 리더가 요구된다Chapter5 문화 간호의 발전 과제 3. 문화역량 발전을 위한 제안 소비자와 건강관리제공자 , 건강관리서비스를 제공하는 조직과 그 배경이 되는 지역사회의 네 집} ... 아동에 대한 방문간호 실시 다문화 가정의 아이 뿐만 아니라 소외된 결혼 이민자에 대한 관심도 필요 외국어 원어민 강사 , 통역사 , 다문화가정 방문 요원 등 여러 지원책들을 통해 ... , 그가 속한 조직의 욕구가 다름을 인정 - 실제로 간호사는 임종을 맞는 환자와 그의 죽음을 애도하는 자들과 가장 가까이 직접적으로 영향을 주는 위치 - 임종환자가 어떤 문화적 배경

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기

.간호전달체계4.조직문화와 변화3. 인적자원관리1.확보관리2.개발관리3.보상관리4.유지관리4. 지휘1.리더십과 동기부여2.의사소통과 주장행동3.조정과 협력4. 갈등과 직무스트레스관리5 ... 고 후 아이스팩 처방을 받고 적용했습니다.Ⅱ. 시나리오1. 불충분한 질적간호STEP4 : 대상자 챠트 : Scenario template간호관리 과정관리기능번호간호관리진단개념적 정의 ... -간호관리학-과목간호 관리학담당 교수님2조담담영역학번이름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 ----------------------------------------------- 1 ~ 71

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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업무개선보고서 - 빛고을전남대학교병원

진단은 재발 우려가 많기 때문에 추후 관리와 자가 간호가 중요한데 이와 관련된 설명이 충분히 이루어지지 않았다.5) 퇴원 후 상태를 다시 점검하기 위해 외래 진료를 받아야 하 ... 지표를 확인할 시간이 delay 되었다.3) CBC 결과를 토대로 대상자에게 필요한 약물을 처방해야 하는데 delay 되었다.4) 그로인해 환자의 간호 관리가 충분히 되지 않 ... 간호 및 교육), 4번 항목(물품관리), 7번 항목(감염관리) 발견하여 사례 작성하기- 2, 4, 7번 항목에 대해 조원들과 토의하며 문제점을 발견하고 대안을 모색함- 병동에서 여태

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2023.07.07

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간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

간호관리학실습REPORT실습 기관ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ병원실습 부서신관 8실습 기간2022. 2.28. ~ 3.11(1차)제출일2022. 3.15 화Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무Ⅰ-1 ... 기관수행 완수- 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의능숙성을 기를 수 있음- 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임- 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의어려움 ... - 대상자의 개인적 간호요구가 간과되어 간호서비스에 대한 만족도 저하- 대상자는 여러 명의 간호사로부터 각기 다른간호를 받으므로 혼란과 불안감 초래- 간호제공이 단편화되고 기계적이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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지역사회간호학) 건강증진, 프로그램개발 레포트(+관련연구2개 요약 및 정리)

과 통제능력을 기르는 것을 말함- ex. 고혈압 환자가 고혈압 교실에 참여하여 혈압계 사용방법을 배우고, 고혈압 관리를 위한 교육을 통해 고혈압 관리자가관리능력을 향상시키는 것 ... 과 관리 등6. 건강증진 전략1) 건강증진 중재 전략 개발? 프로그램 기획자는 대상자의 요구도 사정, 프로그램의 목적 및 목표를 수립한 후에 이를 달성하기 위한 다양한 유형의 중재 전략 ... 하는 대화기전과 시민 참여 기전? 문제해결 기전? 중재 구조(지역사회 통제를 포함한) 프로그램 관리리더십? 리더십? 강한 리더십시민 참여? 참여? 지역사회 권력(분포)? 참여? 문제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점

가 조직에 기여할 수 있도록 영감을 주기 위해서는 간호관리자의 다각도에서 고려한 전략적 간호관리가 필요하다. 의료기관은 제조업에 비해 조직 연구의 수익성 있는 성과를 정확한 수치 ... 에 전략적 조직관리가 필수적이다. 또한, 급변하는 보건 의료체계의 보건 의료시스템 간호관리자에게 조직 구성원 개개인의 직무만족도를 높이고 조직성과를 높일 수 있는 역할을 하는 것은 큰 ... 힘이 될 것이다. 따라서 전략적인 간호관리 이론을 철저히 공부하고 조직의 건강을 개선할 수 있는 방안을 모색하는 것이 미래의 간호관리자가 되기 위한 지름길이라고 생각한다.?II

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... . 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... 화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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간호사 프로를 꿈꿔라, 도나 윌크 카르딜로 독후감

, 2005.Ⅱ. 저자: 도나 윌크 카르딜로저자는 20년 넘게 병원 임상에서 근무한 베테랑 간호사이다. 미국 간호사 협회, 국제 강연 연합회 등에서 활발하게 활동하는 유명 강연자이기도 하 ... 다. 그 외에도 사업가, 작가, 경력 코치 등 간호사의 경험을 살려 많은 활동을 하고 있다. 저자는 간호사 경력 관리와 발전을 주제로 강연과 세미나를 꾸준히 열어 왔으며, 그런 ... 노고를 인정받아 ‘올해의 여성 사업가 상’, 리더십이 뛰어난 여성에게 수여하는 ‘아테네상’ 등을 받기도 하였다. 현재 경력관리 세미나의 회장직을 겸하고 있기도 하며, 건강관리 전문가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.13

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간호 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!!

간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 및 팀 단위 관리자들은 구성원들이 주어진 직무에 만족하고 그 수행에 몰입할 수 있도록 역할을 해야 한다.리더는 그 역량을 발휘하기 위해서 자신이 책임지고 있는 조직의 유형에 대하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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간호관리학 QI활동 및 간호 업무 보고서 (A+)

하여 7명의 간호직으로 구성되어 있으며 불만을 호소하는 환자를 상담하고 진료안내 업무를 담당하고 있다.ⅱ) 환자안전 문화 정착 및 관리-부서별 환자안전관리자 선임 및 교육-자발적인 ... 활동부서 (Performence Improvement)ⅱ) 환자안전 문화 정착 및 관리ⅲ) 임상질지표 모니터링 시스템 구축ⅳ) 간호부 참여 PI 활동2. 간호단위 간호인력에 대한 ... 을 지며 간호의 성과를 평가할 책임을 갖고 있다. 질 평가는 간호중재의 목표를 설정하고, 설정된 표준에 맞추어 대상자에게 높은 수준의 간호를 제공하도록 하는 과학적인 방법을 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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국제간호 레포트 "기후 변화와 환경 오염으로 인한 건강 문제를 해결하기 위한 국제적 노력 - 원헬스 접근법을 중심으로"

관계자들과 협력하고 의사소통하는 능력, 다문화적이고 다양한 배경을 가진 사람들과 소통할 수 있는 문화적 감수성, 공동의 비전과 목표를 설정하고 이끌 수 있는 리더십, 변화에 적응 ... 를 해결하기 위한 국제적 노력, 그리고 간호사에게 요구되는 역량을 살펴보고자 한다.그림입니다.원본 그림의 이름: image1.jpeg원본 그림의 크기: 가로 1200pixel, 세로 ... 과 행동 지원 및 촉진기후 변화와 보건에 관한 정책과 행동은 다양한 부문과 이해관계자들의 협력과 조정이 필요하다. 예를 들어, 식량 안전성과 영양 상태를 개선하면서 온실가스 배출량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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간호관리학, 의료사고와 관련된 간호사의 역할

확인, 계획, 수행, 평가윤리, 교육, 근거 기반 수행과 연구, 수행의 질, 의사소통, 리더십, 협력, 전문적 업무수행 평가, 자원이용, 환경보건대한간호협회자료수집, 진단, 계획 ... , 수행, 평가, 윤리업무 수행 평가, 교육, 연구, 협동, 자원 활용, 간호의 질 관리2) 법적 기준간호사는 의료법 제7조에 근거하여 일정한 요건을 갖추고 보건복지부장관으로부터 간호 ... 사 면허를 받고 있으며, 면허를 취득함으로써 법이 허용하는 범위에서 간호행위를 할 수 있는 법적 지위를 갖게 된다. 간호사의 법적 의무는 간호사 면허범위 내에서 간호 대상자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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방통대 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 중간과제물 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).

해야 하지만 특히 재정적 관리 기술이 중요② 전략적 관리 수술에는 통찰력 있는 리더십이 필요 : 간호사들에게 서비스의 동기를 부여하면서 성숙한 지도력을 발휘할 때 간호관리자들은 이 ... 구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함 ... 서론현재 급변화하고 있는 보건의료 시스템의 특징과 보건의료영역에서 일어나는 변화로부터간호관리자의 역할을 더욱 더 중요한 역할을 하고 있다. 보건의료체계에서 중요한 공헌을 하고 믿

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14

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간호관리학, 간호관리학 실습, 케이스스터디, case study, 간호과정, 리포트

과정우선순위간호관리 문제관련요인1부적절한 의사소통 기술잘못된 지시업무, 전달기술 문제상대방과의 갈등비효과적 의사소통미흡한 환자이송절차2역량부족비도덕적인 대상자 인식불필요한 개인 ... 서 직원들과 긴밀한 협조체계를 수립한다.- 간호직원과 간호학생에게 교육을 제공한다.- 간호직원의 건강, 복지 및 만족도 향상을 도모한다.- 간호단위의 대상자 간호와 관리상의 문제해결 및 ... 의식이 부족하다.- 간호사의 업무 중 근무태만에 대한 관리가 미흡하다.조직적 차원 (업무조정 및 협력 포함)- 간호사가 대상자를 대할 때 지켜야할 행동 규정이 마련되어 있지 않다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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국가고시 대비 시간관리 계획보고서

총칙 마약류관리마약류 취업자와 마약류 중독자-성인-화상, 암환자,부갑상샘기능항진/저하증,-모성정상 임신-아동호흡, 심혈관 문제-아동혈액문제, 면역 간호25262728293031 ... 간호 관리학- 국가고시 대비 시간관리 계획서 -교과목 명 : 간호관리학전공 학과 : 간 호 학 과목차서론1. 시간관리 정의와 필요 ... , 간호관리, 노인)1. 친구와 함께 외식하기2. 카톡으로 친구들과 근황 주고 받기3. 인터넷으로 쇼핑을 하는 등 서핑하기1. 친구 대신 화장해주거나 코디해주기2. 쿠키굽거나, 요리하기

리포트 | 16페이지 | 5,300원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.04.12

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 다.이러한 내용은 다음과 같이 표로 정리할 수 있다.출처 : 김용현, 경찰 중간관리자의 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : Fiedler의 상황적합 모형을 중심 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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