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"간호관리자리더십" 검색결과 1,601-1,620 / 5,768건

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  • 간호관리-잘못된 수혈 ppt
    질문 많이 하 3 조 과목명 : 간호관리학 2 교수님 : 학번 / 성명 : 제출일 :문제해결과정 대상자안전사고 보고서 CONTENTS 참고문 헌문제해결과정사례 - 2016 년 ... 참고문헌참고문헌 강윤숙 , 신미자 , 권영미 , 김동옥 , 김은경 , 서문경애 , 임지영 , 전인숙 외 (2010). 간호관리리더십 . 서울 : 현문사 염영희 , 강익화 ... 이 위독한 상태에 빠짐 문제해결과정문제점 - 의료진이 수술 전 미리 냉장고에 넣어 둔 혈액을 꺼내는 과정에서 실수로 다른 대상자에게 쓸 혈액을 꺼내면서 발생함 - 간호사가 다른 사람
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2021.05.19
  • 양극성 정동장애 케이스
    양극성 정동장애케이스 스터디#목차1. 대상자 정보2. 성장 발달력3. 가족력4. 정신상태사정5. 약물치료6. 치료적 기타 중재7. 간호중재 대상자의 간호문제 목록 (5가지)1 ... . 대상자 정보대상자는 32세 남성 김OO씨로, 현재 중견 기업의 마케팅 부서에서 근무하고 있습니다. 김씨는 2024년 10월 10일, 갑작스러운 기분의 급변과 비정상적으로 많 ... 과 심리적인 스트레스가 김씨에게 많은 영향을 미쳤을 수 있습니다. 어린 시절부터 김씨는 친구들과 잘 어울리며 활발한 사회적 관계를 유지했으며, 학교에서는 반장 역할을 맡을 정도로 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.03.09
  • A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족
    2020-2간호관리학 실습CASE STUDY&간호전달체계상황5병동 Night 근무자인 2년차 00 간호사는 업무를 마무리하기 위해 매우 분주한 상태이다. 그런데 6시 30분 ... 거든요. Day 근무 간호사가 입원 환자 받으면 안될까요?- 응급실 간호사: "안돼요. 저희도 환자 올리고 퇴근해야 돼요. 그럼 받아만 놓고 day 근무자가 받으면 안돼요?- 00간호사 ... : "저희도 지금 인수인계하려면 너무 정신이 없는데 도저히 안될 것 같아요“이 같은 통화를 듣고 있던 수간호사가 "조금 기다리라고 해. 인계하고 받는다고~~"(리더십결여)그러자, 응급
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 실천기술을 설명하고 그에 대한 사례를 한 가지 이상 실제 사례
    겠다. 리더십이 중요한 이유는 복지관이나 여러 시설들에서 종사자들이 중구남방으로 허술하게 복지 서비스를 행하게 될 위험이 있을 때, 지역사회복지사들의 관리자로서의 역할이 대두 ... 하라.-목차-Ⅰ. 서론1. 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지의 실천기술1) 리더십2) 의견 수렴3) 긍정적인 마인드로 소외계층 끌어안기4) 자원봉사자 인솔Ⅱ. 본론1 ... . 지역사회복지의 실천기술에 대한 사례를 들어 제시1) 리더십2) 의견 수렴3) 긍정적인 마인드로 소외계층 끌어안기4) 자원봉사자 인솔Ⅲ. 결론, 이런 지역사회복지의 실천기술에 대한 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학(글로벌리더쉽)_1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리 2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지 자료분석과 그들의 입장은 3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것인가 본인 의견은
    업무 및 간호사에 관한 기본법으로, 간호사가 아닌 의료소비자의 권익을 보호할 책임을 규정하고 있다. 즉, 엄격한 면허관리를 통해 간호사의 질을 향상시켜 국민건강을 보호하고 증진 ... 간호학(글로벌리더쉽)1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지? 자료분석과 그들의 입장은?3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것 ... . 서론간호계는 예방과 만성질환 관리 중심의 의료 패러다임이 변화하는 현실에서 간호사의 다양성과 전문성을 강조하며 간호법 제정 필요성을 강조하고 있다. 아울러 의료기관과 지역사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안
    시겠어요?511호 환자의 보호자: 뭐라고요? 빨리 해주세요. 지금●●쌤: (스테이션 눈치를 보다가) 아,, 제가 해드릴게요. 죄송합니다.동기부여갈등직무 스트레스Y수간호리더십문제점혹은 ... 및 증상- 간호직무스트레스 요인으로 교대근무 형태의 변화는 근무자의 일중변동(circadian rhythm)의 교란 가능성과 생리적 적응의 어려움을 가져옴- 교대근무는 내적 리듬 ... 에 대한 심리적 부담, 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단의 요구, 환자의 고통과 죽음을 다루며 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단 등이 간호사들의 스트레스 요인들이라고 할
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17
  • 중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약
    . 연구의 목적1) 대상자의 환자 안전문화 인식, 직무 스트레스와 환자 안전간호 활동의 수준을 파악한다.2) 대상자의 일반적 특성에 따른 환자 안전간호 활동 수준의 차이를 파악 ... 한다.3) 대상자의 환자 안전문화 인식, 직무 스트레스와 환자 안전간호 활동 간의 상관관계를 파악한다.4) 대상자의 환자 안전간호 활동 영향요인을파악한다.3. 연구 설계중환자실 간호사 ... 대학병원 중환자실에서 근무하는 간호사 중 임상경력이 12개월 이상이며 직접간호를 제공하고 있는 간호사- 최소 요구 대상자 수 147명, 탈락율 감안하여 164명 대상으로 설문지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 지역사회간호학 ) 역학관련 다양한 논문 검색 후 2편 요약 할인자료
    ’을 해결하고 효과적인 협업을 추진하는 것은 개인 및 조직의 성과를 개선하는데 중요한 역할을 하는 만큼 갈등과 협업을 조정하고 관리하는 방식을 교육해야 한다. 셋째, 효과적인 리더십 ... 지역사회간호학역학관련 다양한 논문 검색 후 2편 요약지역사회간호학역학관련 다양한 논문 검색 후 2편 요약목차1. 하지 운동 상해 예방 동영상 교육이 방향전환 동작 시 무릎관절 ... 에 대해 교육하는 동영상을실험 참가자들에게 보여주고, 시청한 이후 실험 참여자들의 방향 전환 동작에 어떠한 변화가 나타나는지에 대해 살펴봄으로써 교육 동영상의 효과에 대해 알아보
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K
    . 사람들이 일을 할 수 있도록 이끌고 그들에게 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 ... 병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K보건환경학과 병원경영학3B형병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 ... 다. 어떤 사람들은 높은 성과를 성취하는 반면에 어떤 사람들은 보통 이보다 낮은 성과에도 만족하는가? 관리자는 내적 외적 동기부여를 자극하기 위하여 무엇을 할 수 있는가? 관리자는 인간
    방송통신대 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    함양을 위해 내부 및 외부 간호 직원을 대상 으로 실시한다.간호사 : 8시간/연간호관리자 교육간호단위 관리자로서의 자질과 역량을 높이기 위한 다양한 프로그램을 실시한다.?신규 ... 를 수행하며, 만성질환자의 치료 및 간호를 효율적으로 수행한다.간호지원과전문적이고 특성화된 교육 제공으로 직원의 자기계발과 역량을 함양하고, 진료, 처치 및간호에 제공되는 물품을 안전 ... 한다.?프리셉터 양성과정임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.경력 직원
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05
  • 간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기
    확대3. 현대적 관리이론의 내용(종류와 특징, 장/단점)을 이해하고 간호단위 조직에서 적용 사례를 조사한다.Q) 간호관리자가 병원조직의 상황과 특성에 따라 관리자의 능력과 관련 ... 의 균형과 개인의 창의성에 초점을 둠- 과학자 관리이론을 간호에 적용해보면 기능적 간호분담 방법, 간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석, 간호의 표준화 등이 있음- 관료제 ... . 상황이론의 특성을 기술한다.9. 상황이론이 관리에 미친 영향을 설명한다.가설/해결안 설정(Idea)1. 고전적 관리이론의 내용(종류와 특징, 장/단점)을 이해하고 간호 조직에서 적용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14
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    지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서
    하다고 할 수 있다.1) 협력의 중요성? 협력은 전문가들이 책임과 상호의존을 공유하여 서로 협조적으로 일하는 것으로 정의함① 중복노력 방지 : 집단들은 권한이 집중되어진 관리자의 행정 ... 은 정말 중요한 요소이다.④ 간호사 윤리강령 : ‘간호사는 대상자의 간호와 관련 되어진 사람의 고유한 역할을 존중 하여야 하며 협력 한다’는 의무, 책임이 있다.⑤ 팀 내 갈등 제거 ... R E P O R T협력 및 업무조정 보고서학 교학 과교 과 목실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과사례 3p1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례
    한 지를 모두가 이해하게 끔 제정함 우리의 신조 1. 우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 수요자인 의사 , 간호사 , 환자와 자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람 ... 실시 공익적인 원칙에서 모든 조치가 이루어짐 언론을 잘 활용함 위기관리 PR 의 바이블4. 사회공헌활동 155. 인재육성방안 - 배경 165. 인재육성방안 - 리더십 개발 모델 176. 결론 18{nameOfApplication=Show} ... 책임이다 .2. 경영철학 및 경영정책 -3C 9 존슨앤존슨 윤리강령의 가치 2 존슨앤존슨에서 생각하는 윤리경영 마인드 3 이해당사자에 대한 책임과 의무를 다함 합리적인 제도의 중요
    리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    최근 간호전문직 관련 동향과 이슈
    을 위한 이미지 향상 전략은 계속 되어야 한다 . - 개선 전략 및 과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선과 근무환경 개선 간호 리더쉽관리 기술 개발 간호특성 ... 임상간호 수행능력 인간관계 능력 상황 대처 능력 전문직 수행능력 3. 전문직 사회화4. 전문직의 발전 전문직의 발전 은 대상자들이 그 전문직의 기여를 요구하고 인정할 때 비로소 전 ... 문직의 존재가치가 있는 것이다 . 따라서 간호 대상자들인 대중이 간호에 대해 어떤 이미지를 갖는 것은 간호전문적 발전을 위해 매우 중요하다고 볼 수 있으며 , 간호전문직 발전
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24
  • [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    2020년 2학기 [기말시험]간호학과 4학년간호지도자론?문제?1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... , p459-p560).4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • [4학년 1학기 중간과제물] 전략적간호관리
    는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추 ... 의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견 ... 과 간호조직의 경쟁력 제고를 위하여 간호관리자의 관리역량 개발에 대한 관심이 증가하고 있다. 병원의 목표 달성과 경쟁력 확보를 위한 간호사의 지식과 기술 및 경험은 개인적 차원
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론, 발전기의 간호(1980년대 이후)
    정치인의 사회적 활동을 적극 후원하고 있다. 또한 지방선거 아카데미와 각종 선거준비, 선거활동을 지원하고 있으며, 간호지도자 리더십 아카데미, 정책개발세미나, 후보양성 아카데미 ... 8. 발전기의 간호(1980년대 이후)-1980년대 들어서면서부터 간호사는 보건 및 간호관리 부문, 간호교육, 연구, 사회봉사부문, 임상간호 부문과 지역사회 부문 등 다양한 분야 ... 은 조산원으로 변경2000년 1월 12일-정신질환자는 정상적인 사회생활이 어려우므로 의료인이 될 수 없도록 하였음도록 함-마약법과 향정신성의약품 관리법이 폐지-마약류관리에 관한 법률
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 국내 외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업, 간호활동, 국내 외 감염병과 관련된 정책에 대한 변화 보고서
    ·간호·진료 등을 관리하는 것으로 넓은 의미로 이미 건강문제가 있는 사람을 대상으로 하는 정책활동이다.따라서, 국민건강보호 및 증진을 위하여 의료인 및 의료기관은 진료와 연구 등 ... 직종 간 코디네이터로서 협력의 리더십과 스마트 의사소통 능력이 요구된다. 또한, 안전한 의료 환경과 서비스 질 향상을 위하여 데이터 기반의 근거기반의 간호를 수행할 수 있어야 할 것 ... , 치료, 진료 등 관리하는 것을 모두 포함하며 국민은 보건의료정책을 통하여 양질의 의료서비스를 적정한 가격과 시기에 편리하게 제공 받을 수 있어야 한다. 즉 보건의료정책은 진단·치료
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)
    1) 현재 상황에 대한 사정 : 관리자와 지원자들 간의 충분한 논의를 통해 목적,목표에 대한 이해 공유. 구성원들의 시간, 현재 정보화 수준과 내용, 정보화 자문비용 등 포함 ... 된다.2) 기존 정보체계에 대한 분석 : 현재 사용 중인 정보체계, 정보관리 환경을 분석. 업무의 흐름도, 프로그램의 목적, 직원과 외부 당사자의 정보욕구에 대한 이해와 분석, 모든 ... -전문성의 원칙 : 사회복지서비스의 핵심적 업무는 사회복지전문가(사회복지사)가 담당하되 혼자 모든 업무를 처리할 수 없어 중요도와 필요도에 따라 의사 및 간호사, 영양사처럼 준전문가
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 간호학특론 기말과제
    지위와 막료지위가 있다. 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정 권한이 없고 자문역할에 중점을 둔다.간호조직에서 계선지위를 가진 간호사는 보통 ... 별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.(1) 다문화간호에 관한 10가지 실무지침① 문화지식 ... 이다.⑨ 문화 간 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
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2025년 05월 28일 수요일
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