"간호관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자리더십" 검색결과 1,561-1,580 / 5,768건

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[간호관리] 인사관리_직무기술서

자- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지도한다.- 병동지침서를 작성하고 필요한 참고서적을 비치하여관리한다.- 환자와 가족에게 퇴원 후 치료와 경과에 대해 교육한다.- 간호 학생 ... 의 임상 실습을 지도하고 감독한다.- 간호사에게 직업윤리, 간호윤리를 실천하도록 교육한다.관리자- 병원의 시설, 환경 점검을 통해 환자가 안전한 환경에서간호 받을 수 있도록 관리한다. ... 사 면허증 소지자- 학위는 석사학위 이상- 임상경력 5년 이상, 책임간호사 2년 이상 경력역량- 의사소통 및 상담기술- 리더십- 기획 및 평가기술- 임상적 판단능력- 윤리적 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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[간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

의 환자안전문화 인식, 사건보고 및 안전간호활동 : 일 대학병원을 중심으로]라는 논문에서는, 직속상관 및 관리자의 인식, 근무환경, 병원환경, 의사소통 절차, 사고보고 빈도가 환자 ... 안전문화와 정적인 상관관계가 있다고 보고하고 있다. 이와 관련하여 국내 병원의 환자안전문화와 관련해서는 상관, 관리자의 인식이 중요하게 자리잡아 대상자들이 안전관련 리더쉽에 의존 ... 약물을 주입한 간호사는 보호자에게 투약에 대한 설명과 투약 후 모니터링을 하지 않았고, 담당간호사는 과다 투약한 사실을 인지하고도 EMR에 보고하지 않은 것으로 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호학특론

하는 간호 관리에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식해야한다.(4) 문화 간 의사소통간호사는 문화적으로 적합한 언어 및 비언어적 의사소통 기술을 사용하여 환자의 가치, 신념, 관행 ... 이 필요하다.(9) 문화 간 리더십; 외국인 환자가 점점 많아지는 추세이나 그들이 간호사를 믿고 따를 수 있는 리더십은 미비하다. 다문화 고객을 효율적으로 치료하기 위해 적절 ... 한 리더십하게 된다. 의사와의 협력은 잘 이루어지나 간호업무 확장에는 제한이 있다. 예를 들면, S대학병원의 종양 전문 간호사, A대학병원의 신경외과 전문 간호사 등의 유형이 있다.(3

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

관리, 시설 및 환경관리, 의료정보/의무기록관리- 성과관리체계: 성과관리? 평가지표: 간호의 질관리, 간호관리자의 리더십, 간호사의 자율성 및 책임감, 간호인력 보충 등? 의의 ... 하여 갈등 조장2. 스트레스 관리1) 스트레스의 이해(2) 스트레스 요인① 생활사건의 변화 1위: 배우자, 자식② A형 성격: 스트레스로 인한 관상동맥질환 발병률 ?? A형 성격 ... 적으로 인증 시행? 절대평가: 의료기관이 인증기준의 충족 여부를 조사? 4년간 유효한 인증마크? 매년 자체적으로 중간 자체조사를 시행하게 하여 지속적 질관리 유도? 장점: 공급자(의료진

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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영화 '마빈스룸' 간호과정

가족력이 있다? 가족 중 환자가 있다6. 자가능력측정도자가능력측정도? 마빈 ? 거동할 수 없음. 자가 간호 능력 없음.(만성질환자)? 루시 ? 거동할 수 있음. 자가 간호 능력 부족 ... .(치매초기)? 베시 ? 거동할 수 있음. 자가 간호 능력 부족.(역할편중)? 리 - 거동할 수 있음. 자가 간호 능력 있음.(흡연)? 행크 ? 거동할 수 있음. 자가 간호 능력 ... 부족.(미성년자 흡연, 반사회적성격장애)? 찰리 ? 거동할 수 있음. 자가 간호 능력 부족.(미성년자)7. 건강력 조사지건강력 조사지? 마빈 ? 만성질환자. 가족력 : 알 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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[간호관리학 실습] 의료법에 명시된 의료기관 평가제도

의 연속성, 환자평가 및 진료체계, 리더쉽 및 조직 경영관리를 보완·추가하여 국제수준의 새로운 평가기준을 개발하였다. 마지막으로 소비자가 의료기관을 선택할 때 유용한 인증등급 ... 의료법에 명시된의료기관 평가제도과 목 명 | 간호관리학 실습담당교수 |학 과 | 간호학과학 년 |학 번 |이 름 |제 출 일 |목차Ⅰ 의료법에 명시된 의료기관 평가제도와 의료기관 ... 는지 여부를 의료소비자인 환자의 시각으로 조사한다.1. 기본가치체계1) 환자안전보장활동2. 환자진료체계1) 진료전달체계와 평가2) 환자진료3) 의약품관리4) 수술 및 마취진정관리5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기

용)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론본문문제1.1) 관리자와 리더(지도자)의 특성 비교⑴ 관리자와 리더 ... 팀장(수간호사)을 선정하였고, 그녀가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명해 보겠다.? 현재 다니고 있는 병원은 척추. 관절 병원 ... 관리자가 어느정도로 관심을 보이느냐에 따라 조직은 변화와 향상을 이루는데 영향을 미친다.(2) 문제처리자 역할간호 관리자가 조직의 일상적인 작업에 투자를 하는 정도에 따라 문제처리

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11

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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

간호지도자론[ 2020년 간호지도자론 ](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... . 참고자료[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신 ... 된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

했는가를 측정한다. ? 효과성으 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를측정하는 가치 추구의 개념이다. [ 간호관리체계모형 ] ? 간호관리 체계모형에서 간호전달 ... 체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정 ... , 분업- 전문화의 원리, 조정의 원리 ? 통솔범위의 원리는 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도 감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안된다는 원리이

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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[실습]성인간호학 - 임상포토폴리오

와 리더십_서울: 현문사.-이병숙 외(2011)_간호관리학_서울: 정담미디어.③ 의식사정방법을 정확히 이해하고 절차에 맞게 수행한다.학습 내용[의식사정방법]1) Mental ? 의식수준 ... 혈액채취 하는 것과 대상자의 산소포화도를 지속적으로 관찰하였다. [모니터-활력징후 모니터]CT와 Chest P-A 검사 결과 폐렴과 폐부종 소견을 보였음을 확인하였다. 간호사 선생 ... 도구를 이용하여 측정한 결과 Wong Baker Faces Pain 5점(5/10)으로 측정되었다. [환자 안전간호-통증관리 분류 및 관리] 허벅지 뒤와 종아리에 로시덴겔을 소량

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

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RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

, 진료팀, 간호팀 등 관련자 토의 후 결정하게 되었다.2) 본원은 뇌병변 장애, 중증 와상 환자, 치매 환자가 대부분 입원 중이며 그 중 대부분이 노인환자이다. 노인에게 낙상사고 ... 들은 주어진 직무에 대해 어느 수준까지 적절한 자격이 있으며 능력이 있는가?간호인력 및 간병사로 간호조무사 자격증, 간병사사 자격증 및 간호사 면허증 소지자이상적인 수준과비교할 때 실제 ... /모호 구분낙상고위험 환자의 낙상가능성 있어 근무자가 동행하거나 부재시 콜벨을 적극적 활용Y형식적인 간호와 교육 제공③/?관련자 사이의 의사소통의 적절성은 어느 정도인가?관련 직원

서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

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[인성과 예절] 자기탐색 보고서, 자신의 장단점 구체적 서술 - 교양 A+ 받은 자료입니다.

, 생명성, 창의성, 민주시민성이광우, 민용성, 전제철, 김미영, 김혜진(2008)대인관계능력 : 타인 이해 및 존중, 협동, 갈등관리, 관계형성, 리더십자기관리능력 : 자아정체 ... 로 구분다음의 표와 같다.구분공정성도덕성리더십배려/존중신뢰성자신감책임감내용정의판단력갈등관리협동(다문화)진정성실행력인내심준법감수성문제해결관용일관성도전정신사명감규칙준수예민성지도력자존감공동체 ... 의식변화선도주인의식① 공정성 : 객관적이고 중립적인 입장에서 합리적인 가치를 선택하는 것② 도덕성 : 인간미, 정직, 신뢰, 무결점, 원칙준수 등③ 리더십 : 집단의 지도자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.30

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국제간호협의회 ICN

뒤인 1949년 스톡홀름에서 개최된 ICN 창립 50주년 기념 회원국 대표자 회의에서 정회원국 가입이 실현되었습니다.ICN의 설립목적1. 간호, 건강, 사회정책, 세계적인 전문 ... 기술 증진 및 ICN 증진에 기여하기 위한 기금 및 신탁 마련 및 관리ICN의 소개 및 사명ICN은 현재 128개국 이상의 국가를 대표하는 간호사들이 모인 국가간호사협회의 연합단체 ... 로 의료종사자들을 위한 세계 최초이자 가장 큰 국제기구입니다.모두를 위한 간호의 질을 높이고 세계적으로 올바른 건강정책을 확보하며 간호지식의 증진을 위해 활동하는 ICN의 사명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

의 보육, 건강과 관리 및 보호자와의 상담, 그 밖의 어린이집의 관리·운영 등의 업무를 담당하는 자”로 정의하고 있다(영유아보육법 제2조). 영유아 권리존중보육을 실천하기 위해서 ... 생활하며 영유아를 가르치고 돌보면서 기관이 잘 운영될 수 있도록 맡은바 임무에 따라 수행하며 조화롭게 유지해나간다. 보육교직원은 어린이집에 종사하고 있는 원장, 보육교사, 간호사 ... , 영양사, 조리원이 있고 기관의 규모가 큰 곳은 사무직원을 두거나 청소나 환경을 관리하시는 분도 있을 수 있다. 그리고 차량운행에 필요한 운전기사 등이 있을 수 있다. 이처럼 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

는 역할과 책임이 다름에도 불구하고 그 경계가 모호하고, 1차병원 등에서 이를 준수하지 않음으로써 갈등이 커지게 되었고, 이에 간호사는 간호조무사의 간호행위에 대한 관리, 감독자 ... 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및해결을 위한 조정 및 협력 과제과목명제 출 자실습기간실습기관제출일실 습 지 도 교 수1. 갈등상황제시간호법이 '간호조무사의 일자리를 위협 ... 로서의 역할을 제대로 수행할 수 없는 상황에 힘들어 하게 되었다. 특히 간호조무사가 간호사의 관리감독을 제대로 받을 수 없는 상황에서 투약 등의 업무를 하는 것에 가장 큰 문제를 제기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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[전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기

2025년 1학기 전략적간호관리 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... 가 간호보조인력이 수행 가능한 업무를지시하여 수행하도록 하고, 해당 간호업무의 수행에 대하여 관리·감독및 평가하는 것을 의미한다. 위임에 대한 원칙은업무에 대한 의무 및 책임

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09

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보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

.: 환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리2) 중간 간호관리자① 위치최고 간호관리자가 설정한 조직의 전략을 수용 ... 개별 보고서(간호관리학Ⅰ 보고서)‘보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능’학년/반발표자제출일목차Ⅰ. 서론1. 조정과 협력의 개념2. 조정과 협력자로서 간호사 ... 역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27

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_간호관리실습지침서

에게 무시를 당하는 간호사에게 개인적인 관심을 보여준다.5간호관리자는 간호사들의 개인적인 사정을 고려하여 대우해 준다.5* 간호관리자 1인을 선정한 후 위의 문항들에 따라 리더십 ... . 보을 새로운 방식으로 생각하게 한다.5개별적배려간호관리자는 간호사가 목표를 달성하였을 때 만족스러움을 표현한다.55완벽주의의 성향이 강하여 재컴토를 필수적으로 한다. 배려심이 많 ... 아 항상 칭찬 하지만 조금더 신뢰를 가지고 맡겨주면 좋을 것 같다.간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느낀게 한다.4간호관리자는 간호사가 업무를 잘

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!

흥분 장애, EKG 변화2. 간호단위 관리자의 간호관리 업무(1) 병실 순회 및 환자 관리날짜/시간병실순회를 통해 발견된 환자간호관리의 문제수간호사 위치에서 리더십, 동기부여 ... 간호관리학실습보고서A+ 자료- 간호사 업무, 환자관리, 인수인계, 스케줄표 작성- 목표관리(MBO), FOCUS-PDCA1. 일반간호사의 간호관리 업무(1) 일반간호사의 간호업무 ... 의료06:50~07:30인수인계7:30~09:30- 담당 간호사 및 오늘의 일정 설명- 투약- V/S & I/O check- drain 관리- 안전관리(낙상, 욕창 등)- 감염관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제4< 조직문화보고서 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제4담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일목차1 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 스스로 지원하여 개발하도록 하는 제도다. 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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