"리더십관리"의 검색결과 입니다.

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"리더십관리" 검색결과 1,641-1,660 / 57,198건

간호사고및 의료사고 사례 문제해결하기위해간호관리자가리더쉽을발휘할수있는내용

하였다는 점에서 매우 의미 있는 사례”라고 강조했다.이렇게 병동에서 낙상을 일어나는 것을 관리하고 예방하기 위해 간호관리자는 리더쉽을 발휘하여야 한다.첫 번째로 관리자의 리더십 중 서번트 ... 리더십을 발휘한다. 서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하는데 가장 핵심적인 리더십으로 낙상예방이라는 목표를 공유하고 낙상을 예방할수 있도록 간호사 ... 수 있도록 하며, 침대에는 장금장치를 3개이상 하도록 한다. 간호사들이 가장 병동에 오래있고 환자들을 많이 보고 있기 때문에 환자들의 행동을 잘 살펴 낙상 예방할 수 있도록 환자에게 교육할 수 있도록 관리자는 간호사들을 교육해야한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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팀장리더십스쿨 - 사람관리

팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고,사람관리의 의미사람관리란 조직내 구성원, 즉 팀원을 관리하는 것으로 팀원에게 자아실현 ... 과 동시에 높은 성과를 창출하도록 동기를 부여하고, 임파워먼트를 실시하며, 팀원 육성을 위한 교육 및 개발을 하며, 더 나아가 팀장으로서 조직 외 업무이행관계자들을 관리하여 성과를 극대 ... 동기부여를 해야 한다.임파워먼트 활용임파워먼트란 자신과 팀원으로부터 최고, 최선을 추구하는 것으로 수동적, 상황 적응적 관리를 지양하고 능동적, 상황 창조적 관리를 추구하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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지휘자의 리더십 이해를 통해 본 조직관리 성공전략

지휘자의 리더십 이해를 통해 본 조직관리 성공전략■ 예술 속의 음악■ 고전음악의 완성 오케스트라 그리고 교향곡■ 지휘의 의미와 지휘자■ 지휘자의 리더십■ 지휘자의 리더십과 조직 ... 관리 리더십--------------------------------------------■ 예술 속의 음악인간에 대한 정의와 규정은 무척이나 많은 듯하다. 그만큼 인간의 삶이 복잡 ... 그리고 교향곡필자는 음악에 대하여는 그리 아는 바가 많지 않다. 따라서 음악의 역사에 대한 기술은 어려운 작업이다. 다만 조직관리에 지휘자의 리더십이 어떻게 성공적으로 적용가능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.29

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간호관리 리더십 사례보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론 포함) 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있고 참고문헌 있습니다.

교과목 명학년학번이름제출일자리더십 사례 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십 개념2. 관리자 개념Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론1) 오하이오 주립대학 연구2) 관리격자이론 ... 않고 청소라는 과업에만 집중을 한 것 이었다. 이 상황에서 나는 리더십 유형Ⅰ이었다.2) 관리격자이론 : 리더십 그리드 모형리더십을 표현하는 또 다른 모형으로 관리 격자가 있 ... 다. 이는 블레이크와 R. blake and J. Mouton이 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 확대하여 리더십 행동유형을 좀 더 구체화시킨 것이다. 관리 격자 모형

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

으로 설명한다.< 관리자(M), 부하(S)의 기본적인 상호작용 모형 >Duncan은 리더십을 집단구성원의 영향력의 관계로 보아 공통적인 리더십유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선 ... 시킴으로써 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다.2. 미래지향적인 간호리더십기본적으로 리더십이 뛰어난 리더가 속한 조직의 업무 성과는 뛰어나다 이는 간호 분야 ... 있는 간호 관리자의 변혁적 리더십과 전문직업인으로서의 지식과 기술을 필요로 하며 간호사들의 자율성과 전문성이 확보된 직무만족 향상을 위한 환경을 조성하여 구성원들에게 조직의 비전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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A++++! 병동 관리자 수간호사의 역할 - 리더십 사례 적용

처치도 받지 않겠다며 다른 병원으로 가겠다고 무작정 짐을 챙기는 모습이 보임.2. 병동 관리자의 역할 (리더십)① 환자의 상태 및 불만사항 등을 담당 간호사 & 병동 전체 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.02

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리더십과 관리의 관점을 분리의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의와 내용에 대해 설명하시오.

ReporTree주제: 리더십과 관리의 관점을 분리의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의와 내용에 대해 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트 ... 는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십과 관리의 관점을 분리의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의 ... 와 내용에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서 리더십의 요구, 리더십의 개념과 기능2. 리더십과 관리 - '분리의 관점'3. 리더십과 관리 - '통합의 관점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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[리더십 교육]관리층의 리더십-중간관리자 cs강사과정 cs교육 자료-

관리층의 리더십(1) 상황이론(situational theories): 1970년대1. 상황이론행동이론의 한계를 인식하고 리더십 연구의 새로운 접근 방법을 개발 리더란 상황 ... 의 산물임으로 상황에 따라 효과적인 리더십 유형이 다름 관리자의 직무 중 리더십 효과성에 영향을 미치는 많은 상황적 요소들을 진단하고 평가하는 것(예: 관리자의 특성, 하위자의 특성 ... . 잠재적 개발의 기회가 적다. 일방적 의사소통은 다른 사람을 이해시키지 못한다. 과도하면 적대감, 소외 및 비융통성이 초래된다.1) 최고관리층의 개념(1) 최고관리층 리더십

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.11.24

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(간호관리학)우리가 바라본 리더십

우리의 리더십우리가 생각하는 리더십 ? 영향력 조직발전 목표달 성 동기화 인간중심우리가 생각하는 리더의 조건우리가 생각하는 동기부여 ? 능력인정해주기 ( 칭찬 , 승진 …) 물질 ... 적 보상 ( 급여인상 , 보너스 …) 나의 직업흥미 좋은 근무환경 상사와 동료와의 좋은 관계리더십 적용사례 Ⅰ 우리가 본받고 싶었던 “XXXX 병원 간호부장님 ” 매일 아침 라운딩 ... 을 도모하였다 . [ 조직발전 ] 하위 구성원에게 통제를 하기보다는 먼저 솔선수범하여 본보기를 보여주었다 . [ 영향력 , 동기화 ]리더십 적용사례 Ⅱ 우리의 미래상 “XXXXX

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10

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간호관리학 실습 - 리더십유형분석, 마케팅믹스, SWOT분석

간호관리학실습II 보고서실습 부서5병동실습 조제 조실습기간2015년 8월 24일 ~ 8월 28일1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 ... 고 기록하였다.리더십유형의이론적 근거민주형 리더십의 특성으로는 아래와 같다.ㆍ평등주의적 ㆍ협조적 ㆍ구성원 중심적 ㆍ 활발한 상호작용ㆍ원격관리 ㆍ부하직원에 대한 태도 : 지도위 ... 일을 할 수 있도록 원격관리 하였다. 또한 아래의 의사소통 모형과 같이리더(M)에게 의사소통과 권력이 집중된 것이 아닌 구성원(S)과 리더(M), 구성원(S)과 구성원(S)의 사이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.08.24

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팀장 리더십 스쿨(사람관리)

팀장 리더십 스쿨 - 최강 팀장의 조건(사람관리) 과제성명1. 팀장의 역할로서 사람의 관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에대해 간략히 기술하라.1-1. 팀장의 역할 ... 로서 사람관리의 의미- 팀장이란 자기가 일하여 직접 성과를 내는 사람이 아니라, 다른 사람(팀원)들이 성과를 잘 낼 수 있도록 함으로써 자신의 성과를 내는 사람입니다. 그러므로 팀장 ... 들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원하는 코칭(구성원 육성)의 역할과 팀의 성과에 영향을 미칠 수 있는 외부 이해관계자들과의 관계 관리를 담당해야합니다. 이를 통해 팀장은 자기자신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18

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팀장 리더십 스쿨(조직관리)

팀장 리더십 스쿨 - 최강 팀장의 조건(조직관리) 과제성명1. 팀장의 조직관리 리더십 네가지 구성요소(목표, 구조, 기능, 혁신)에 대한 팀장의 역할에 대해 간략히 설명하고,1 ... 효과적인 갈등관리를 통해 적정 수준의 갈등 수준을 유지하여 조직의 성과를 향상시키고, 갈등관리 유형 진단을 통해 인력을 적재적소에 배치하는데 활용할 수도 있다. 그리고, 팀원 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18

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팀장 리더십 스쿨(성과관리)

팀장 리더십 스쿨 - 최강 팀장의 조건(성과관리) 과제성명1. 성과관리의 개념 및 성과관리의 각 단계 별 관리자의 역할을 설명하고, 성과 프로세스 중 본인의 성과관리에 있어 부족 ... 한 부분에 대해 분석하여 그 부분에 대한 개선 계획을 작성해 보시오.1) 성과관리(Performance Management)의 개념을 성과평가(Performance ... Appraisal)와 대비하여 설명하고, 성과관리의 관점에서 Plan-Do-See 단계별 관리자의 역할을 서술하시오.- 성과관리(Performance Management)는 조직 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18

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간호관리학 수간호사 리더십 이론 적용 레포트

을 블레이크와 머튼이 오하이오 주립대학의 배려구조화 리더십 이론을 확대하여 리더십 행동유형을 좀 더 구체화 시킨 관리격자 모형을 이용하여 표현해보았다.MICU 실습지도자의 리더십 ... 우선 내가 실습한 곳은 전북대병원 내과계 중환자실(MICU)이었고 그곳의 실습 지도자이셨던 수간호사 선생님의 리더십 유형을 행동이론을 적용하여 분석해 보았다. 행동이론은 리더 ... 가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십이 효과성이 결정되는 것이다. 즉 행동이론에서는 리더가 어떻게 행동을 하느냐에 초점을 두고 리더십 효과성을 규명할 수 있다. 또한 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25

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간호관리학 리더십 분석

조직성과와 연관한 리더십 분석< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)Ⅲ 오바마 대통령의 리더쉽으로 이룩한 조직성과Ⅰ 서론리더쉽 ... & Transformational Leadership)1) 변혁적 리더쉽의 정의변혁적 리더십 이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회 ... 다. 그러므로 리더쉽의 본질에는 동기부여, 구성원들에게 생동감과 활력을 불어 넣어 줄 수 있는 능력, 조직을 이끄는 능력 이 세 가지가 꼭 포함되어 있어야 한다.나는 교수님께서 내주

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.17

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사회복지리더십론 리더와 관리자 메니저 레포트

사회복지리더십론1. 관리 그리드 5가지 모형을 두고 곰곰이 생각해 보았다. 나는 과연 어디에 속하는지 돌아보는 시간을 가져보니 타협형에 가깝지 않나 라는 생각을 해보았다. 인간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.06

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리더십 관리를 통하여 가장 관심있는 리더십 유형을 자신에게 적용하여 보시오

사회의 각 분야에서 리더십에 대한 관심이 날로 높아져가고 있다. 특정 목적을 공유하는 집단의 구성원들이 최대한의 개인적 만족을 느끼면서 동시에 집단의 목적을 달성하도록 이끌어가 ... 는 능력 및 자질을 뜻하는 말인 리더십은 오늘 날 사회라는 조직사회 속에서 살아가기 위하여 매우 필요한 요소가 되었다. 리더십은 여러 가지 유형으로 나눠지는데 이미지리더십, 감성 ... 리더십, 셀프리더십, 신뢰리더십, 도덕적 리더십 등이 있다. 그 중 내가 가장 관심 있는 리더십의 유형은 경청리더십이다. 예부터 한국에서의 리더는 독재적이고 권위주의적이었다. 현대사회

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.08

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리더십의 이해, 리더십은 우리 모두에게 필요하다, 리더십이 중요한 이유, 리더십의 정의, 리더십의 정의 구성요소, 관리자가 수행하는 4가지 기술, 관리자, 리더 및 추종자, 영향력

과 실패를 결정하는 요인2. 리더십의 정의리더십은 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을행사하는 과정이다.3. 리더십의 정의 구성요소4. 관리자가 수행하는 4가지 ... 다.? 사람들은 잠재적으로 리더십 기술을 지닌다.주제: 리더십의 이해II. 리더의 관리적 역할1. Henry Mintzberg? 대인관계 관련 역할 ? 정보관련 역할 ? 의사결정 관련 역할 ... 주제: 리더십의 이해I. 리더십은 우리 모두에게 필요하다.1. 리더십이 중요한 이유①개인의 경력 상의 성공과 조직 성과향상에 중요②인재를 선발하고 유지하는데 중요③기업의 성공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11 | 수정일 2016.06.14

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관리자의 스타일과 리더십의 유형

관리자 스타일의 대표적 유형①Socratic manager ②Open manager ③Renaissance manager ④Radical manager ⑤Scavenger ... manager ⒹChief executive officer ⒺAssistant secretary ⒻCongressman유형시대의 변화에 따른 관리자 유형조직의 생활주기에 따라 요구 ... 되는 리더십 스타일리더십의 사회적 성격에 따른 리더십 스타일분류 기준DumaineMillerMaccoby분류자조직의 생활주기와 리더십 스타일①직원의 반역②고객의 반역③이해관계자의 반역소외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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바람직한 간호관리자의 리더십

한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞는 내가 생각하는 바람직한 간호관리자 상 ... 에 의존한다.부하직원에 대한 태도가 위협적이다.‘나’중심의 이기주의적 사고를 갖게 한다.책임만은 부하직우너에게 돌린다.민주형 리더십평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적원격관리를 하 ... 적, 기쁨, 자긍심, 팀정신 같은 무형의 보상3. 리더십과 간호간호관리자는 전문적 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키는, 주어는 상황에서 동기 를 자극하는 리더십행동을 행하는 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20 | 수정일 2015.04.21

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