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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,621-1,640 / 4,015건

  • 노동법 정리
    이 적용되는 경우에는 ① 해고예고 수당 ② 시간외 야간 ? 휴일 근로 가산임금 등이다.5.퇴직급여( 퇴직금 + 퇴직연금)현행 근기법 제 34조는 퇴직급여제도에 관하여 근로자 퇴직 ... 급여 보장법이 정의하는 바에 따른다고 되어있다. 현행 근기법상에 퇴직금 관련규정은 근로자 퇴직급여 보장법으로 전체가 이관되어 현행 퇴직금제, 퇴직연금제(확정급여 형, 확정기여 형 ... .② 선택된 제도의 내용을 변경하고자 할 경우 근로자 대표의 의견을 들어야 하며, 불이익 변경 시에는 동의를 요한다.③ 퇴직연금의 형태는 사업장별로 노사가 협의하여 확정급여 형 또는
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
  • 농심의 인력확보전략
    목차기업 소개일반 현황경영 철학과 비전조직문화채용 제도인력 수요 예측 / 공급 예측모집선발현행 채용제도의 문제점낮은 인력수요예측 정밀도단일화된 인재채용 루트글로벌 인재채용제도 ... 을 지닌 인재를 채용하는데 중점을 둔다. 특히 고교생활기록부까지 채용에 참고할 정도로 인성을 강조하는 점은 농심이 타 기업과 차별화된 점이라 할 수 있다.채용 제도인력 수요 예측 ... / 공급 예측농심은 중도 퇴사 및 정년퇴직자와 같은 결원 발생 상황, 각 부서의 추가적 인력 요청 상황, 차년도 사업계획에 따라 증원 규모를 판단하여 인력 수요를 예측하고 있
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.06
  • 연금정책(한국 vs 일본)
    ·정액급여형의 국민연금 등 직역별 분립된 다양한 연금제도를 도입·운영하여 왔다. 그로 인해 공적연금제도간의 불평등 문제(급여수준의 민·관 격차문제) 나아가 취업구조 및 인구고령화 등 ... 에 따른 재정문제가 심각하였다.특히 취업구조가 변화하면서 구 국민연금의 재정문제가 문제가 되었으며 인구구조의 고령화는 동 제도의 재정문제를 더욱 악화시킬 것으로 예상되었다. 또 ... 규모가 작은 몇몇 공제연금은 특수직역종사자들의 신규진입 제한 및 연금제도의 성숙 등으로 더욱 극심한 재정적인 불균형에 시달리고 있었다. 아울러 제도의 분립으로 인해 제도이동자의 연금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24
  • 근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기
    을 명시하고 있는데고용증진의 의무 국가는 국민의 고용증진에 대한 의무를 지고 있으며 이를 위하여 사회보장제도. 실업보험제도 및 연금 제도 등 사회적 경제적 시책을 강구 하고있다또한 ... 으로써 경제적.사회적으로 상대적 약자의 위치에 있는 근로자를 제도적으로 보호하기 위해 임금. 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등 근로조건에 관한 최저기준을 정한 법이다 사업주 ... 이나 근로계약 위반의 경우 그 자체에 대하여는 아무런 벌칙을 두고 있지 않으나, 단체협약의 경우엔 임금, 복리후생비, 퇴직금에 관한 사항등의 위반시 1천만원 이하의 벌금에 처해진다기본
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 노동법의 변천과 사회경제적 변천배경
    , 노동쟁의에 대한 긴급조정제도 신설한 것) 외에도 쟁의 전 전국규모의 노동조합에 승인을 받도록 한 것 등이 있다. 근로기준법에서는 해고예고제도퇴직제도의 신설, 산전?후의 유급 ... 비상대책위원회’가 설치되어 노동운동을 강력 규제하기 시작하였다. 구체적인 규제로써 모든 정치활동 중지, 공직자 퇴직처분, 언론의 통폐합, TV방송국 공영화 등이 있으며 특히 ‘정화 ... 제외, 노동조합에 대한 행정관청의 해산명령은 시정명령 이후가 아니면 행할 수 없도록 한 것, 상급단체에 교섭권을 위임 시 행정관청 승인제도 폐지하고 단위노조의 조합원 과반수 동의
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09
  • 그리스 재정위기에 관하여
    그리스가 통과시킨 추가 긴축안의 핵심 내용 은 , 2 년간 135 억유로 ( 한화 약 18 조원 ) 의 재정 지출을 삭감하기위해서 퇴직 연령을 현행 65 세에서 67 세로 2 년 늦추 ... 들은 방만한 재정을 일삼았다 . 그리고 높은 연금을 지불하는 복지제도도 그 원인이 될 수 있다 . 국회의원과 공무원들의 과도한 비율 그리스정부의 방만한 재정지출 높은 연금제도와 과도 ... 고 , 공공부문의 임금과 퇴직금 , 일자리도 추가 삭감하기로 했고 , 연금수령액은 역시 최대 15% 가 낮아질 것으로 전망 되고 있습니다 . 그리스는 유럽연합 (EU) 와 유럽중앙
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.11.15
  • 국민기초수급권자의 선정기준과 비용지불에 대해서 논하시오
    를 통한 사회적 통합 및 생산적 복지추구에 있다. 현행 국민기초생활보장제도의 수급대상자는 첫째, 소득기준을 충족해야 한다. 빈곤선을 의미하는 최저생계비에 못 미치는 소득을 가지 ... . 서론국민기초생활보장제도는 소득인정의 합리화를 통한 형평성을 제고하고 있다. 구 생활보호법에는 개별 가구의 소득인정에 대한 명시적인 규정이 없었다. 그러나 최저생계비를 선정기준 ... 으로 적용할 경우, 최저생계비에는 소득기준과 재산기준이 포함된 개념이므로 소득인정에 있어서도 소득과 재산을 통합 계산한 소득인정이 필요하게 된다. 이에 동 제도는 소득인정액이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04
  • [평생교육론] 본인이 시장이라면 지역의 평생교육의 활성화를 위해서 어떠한 정책을 사용할 것인지 3가지 정책만 적어보시오
    등)과 모든 장소(학교, 가정, 사회, 직장 등)에서 이루어지는 교육을 수평적으로 통합한 것이며 수평적 통합에는 기능적 통합과 제도적 통합의 두 가지 개념이 내포되어 있다. 기능 ... 건강 및 여가 프로그램 뿐만 아니라 시사, 상식 및 교양 프로그램, 노인취업확대를 위한 프로그램(예 : 퇴직 예정자들을 위한 사회적응 및 재취업 프로그램, 고령자를 위한 직업재조정 ... 는인할 필요가 있다. 평생교육 시설이라 함은 평생교육법에 의하여 인가?등록?신고 된 시설과 학원 등 다른 법령에 의한 시설로서 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설을 말한다. 현행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.14
  • [한국사회문제 D형] 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논하시오
    등을 망라한 19명으로 구성되어 있다. 법무부는 이번 특별분과 위원회 운영을 통해 성별, 인종, 장애 등 차별금지 사유별로 피해사례, 국내·외 입법례 및 판례, 현행 법·제도 ... 관련 법제 개정 및 정비2) 차별시정기구의 제도화3) 고용평등감독관 제도 활성화4) 성차별 관련 법 개정5) 외국이주자 차별개선6) 고령자 고용촉진 추진을 통한 연령차별 개선7 ... 의 대한 배려가 부족하여 장애인의 정보접근권이 제한되고 있는 실정이다. 장애인 교육은 제도교육 내부로 통합되지 못한 반면 장애인을 위한 특수학교도 정보의 부족이나 비용의 문제로 많
    방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 근로자복지와 사회보장제도
    제도의 개선을 위한 법정 채임 준비금제도 개선방안 연구2006노사정 위원회의 관련위원회에서 도출한 개선내용 - 과거 적립방안보다 후퇴시켜 놓음재정운영방식으로 현행 수정부과방식을 유지 ... 자 복지의 유형법정복지제도로서의 사회보험Q ACONTENTS일상생활의 위험 가운데 노령, 퇴직, 폐질, 일가의 소득자의 상실 등의 사유가 발생하였을 때 미리 설정한 기준에 따라 ... 근로자복지와 사회보장제도CONTENTS01 용어와 개념상의 문제 02 근로자 복지의 유형 03 법정복지제도로서의 사회보험 04 Q A8장 목차근로자복지와 사회보장제도노사관계론 8
    리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향
    금, 육아휴직장려금 등이 있다.고령자고용촉진장려금은 노동시장에서 취직이 특히 곤란한 고령자의 고용촉진을 지원하는 제도로 고령자다수고용촉진장려금과 정년퇴직자계속고용장려금이 있 ... 을 위하여 건설근로자퇴직공제부금 지원,건설근로자고용안정지원금제도와 고용관리진단지원, 장기실업자취업지원 및 고령자 등 고용환경개선지원사업 등을 운영하고 있다.(2) 직업능력개발사업이전 ... . 실업급여Ⅲ. 고용보험의 성인지적 개선방향*참고문헌*고용보험과 여성1995년 7월 고용보험제도의 도입으로 우리나라는 국가의 4대 사회보험제도의기틀을 구축하게 되었다. 고용보험제도
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 단순한 시장 실패의 문제가 아니다 A+
    너무나도 인간적인 인간이기 때문이다. 낮은 과세와 탈규제로 대표되는 자유시장 안에서 이익을 위한 인간의 행동이 비합리적으로 과도해져도 제어할 법적, 제도적인 기능적 요소가 없거나 부실 ... 하기 때문에 시장은 실패를 보인다. 인간은 허술한 제도 속에서는 합리적으로 비합리적인 선택을 한다. 그것이 이익이 될 것이라 믿어지기 때문이다.5000만원 이하의 예금에 대해서 ... 의 정보에 대해 금융기관이 진실성을 판단하기 쉽지 않아 발생하는 문제이다.○정보의 비대칭성을 해결하기 위해서는 정보의 공개가 이익으로 돌아올 수 있게 법과 제도를 설계해야 한다.정보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12
  • 행정관리 사례분석_근무성적평가(검찰청 사례)
    ? 이런 질문에 대해 아직도 대부분 우리나라의 현행 평정제도의 가장 큰 문제점으로는 연공서열 위주로 평정문화라고 말한다. 이과 관련 피 평가자와 평가자의 설문에도 동일하게 나타나 ... 목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 근무성적평가제도의 이론적 고찰(1) 근무성적평가제도 의의(2) 근무성적평가제도의 목적 및 용도(3) 그 밖에 성과관리를 위한 평정제도Ⅲ 연공서열제의 이론적 배경 ... 평가(검찰청 사례를 중심으로)(1) 검찰청 일반직 근무성적평가제도(2) 검찰청 근무성적평가문화(3) 연공서열 중심의 인사평가로 인한 피해 사례 및 원인 분석(4) 검찰청 근무성적평가
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12
  • [일 가정 양립][가정][일 가정 양립 지원정책][모성보호][일 가정 양립 실태]일 가정 양립의 지원정책, 일 가정 양립과 모성보호, 일 가정 양립의 실태, 일 가정 양립의 사례
    근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 ... 한 이후 건강한 사회성원으로 자랄 수 있도록 부모에게 적정기간을 제공하여 아이 돌보기에 전력을 다하도록 하는 제도라고 볼 수 있다.Ⅳ. 일 가정 양립의 실태1. 육아휴직현행 남녀고용 ... 제도적으로 보호하기 위한 것이다. 현재 모성보호 관련 정책은 여성의 생리, 임신, 출산, 수유 등과 같이 여성의 고유한 모성기능을 특별 보호함으로써 임산부의 건강 뿐 아니라 태아
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 국민연금 토론면접
    지면서 한국의 중산층은 소형아파트에서 중형아파트, 그리고 대형아파트로 갈아타는 유형을 보여왔다. 이런 식으로 은퇴 시점을 맞으면 아파트 한 채와 퇴직금으로 노후를 설계하는 게 보통 ... 적으로 진행해야 한다”고 말했다. 현행 세법상 종교인에게 세금을 걷지 않는다는 조항은 없다. 관행적으로 종교인들은 세금을 내지 않았고 정부는 적극적으로 과세하지 않았을 뿐이 ... 다. 정부가 명확한 의지만 있으면 제도상 걸림돌은 없는 셈이다. 실제 일부 종교인들은 자발적으로 소득세를 내고 있다. 신부와 수녀 등 모든 천주교 사제는 1994년부터 천주교주교회의 결정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.18
  • 독일,일본,한국의 사회복지법에 대해 조사하고 각나라마다 특성을 요약
    (1953) : 근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위해 제정되었으며 퇴직제도를 명시하여 사회보장대책을 마련5. 1960~1970년대의 사회복지입법(태동기)? 1960년대정 ... 다.2)함부르크 구빈제도: 함부르크 구빈제도는 가난한 사람과 가난하지 않은 사람의 장벽은 허물어져야 하며 이는 시민화를 통해 이루어져야 한다는 생각을 가지고 출발했으며 시민화 교육 ... 으로 직업교육에 초점을 맞추었다. 함부르크 구빈제도는 구빈의 체계가 교회의 자선에서보다 책임적인 시민 연합체의 활동을 활성화했다.함부르크 구빈제도는 구빈자의 욕구와 자원에 대한 개별
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23
  • 노인복지
    의 상실, 그리고 정년퇴직이라는 인위적이고 사회적인 제도, 노년기 이전의 소득 불충분으로 인한 노년기 경제생활에 대한 준비부족 등 다양한 원인에 연유한다고 볼 수 있기 때문에 개인 ... 적, 성격적 또는 도덕적 결함에 의한 것보다는 생물학적 및 사회적 요인이 더 큰 것으로 본다.사회적 요인-퇴직으로 인한 수입의 감소-교육기회의 제한-취업곤란 또는 불능-사회보장제도의 미 ... 조기 은퇴하여 직업일선에서 물러나게 되었고 이는 소득의 조기상실을 초래하였다. 이와 함께 대부분의 노인들이 노령연급제도의 혜택을 받지 못함으로써 경제적 빈곤에 직면하고 있다. 현재
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10
  • 사회보장의 순기능과 역기능에 대해서
    나라 국민연금제도의 도입당시 그 기본 설계부터 미흡했음을 지적할 수 있을 것이다. 즉 적은 보험료와 큰 급여로 인한 연금재정의 불균형을 들 수 있다. 현행 보험료 부담 대비 연금 ... 사회보장의 순기능과 역기능에 대해서1. 사회보장의 순기능1) 사회보장제도의 정치, 사회적 효과(1) 재분배와 경제적 불평등사회적 불평등의 여러 요소 중 경제적 불평등이야말로 시장 ... 적 효과- 계급갈등의 제도화로서 정치적 안정화 및 탈급진화 효과사회분열을 야기시킬 수 있는 사회문제의 완화를 통해 정치적 안정에 기여할 수 있다. 사회복지정책을 통해 개인, 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 노인복지 행정에 대한 자료
    된 시기(3) 현행 노인복지정책◈ 노인복지서비스를 위한 정책 분야 고용·인력정책 분야 : 관련제도와 고용관행 개선, 고용기회 확대 및 능력 개발 → 고령자고용촉진법 보건·복지정책분야 ... , 요양계획서작성 등이 이루어지지 않도록 해야함. 인력에 대한 처우개선, 서비스 표준화 및 질 개선과 강화를 위한 제도적 장치 마련③ 장기요양보험 대상 노인의 선정 폭이 좁음 현행 ... 한국 노인복지행정의 문제점과 개선과제목차1. 노인복지의 등장배경 2. 노인복지 개념 및 목적 3. 우리나라 노인복지정책 1) 고령자고용촉진법 2) 노인장기요양보험제도 4. 그 밖
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 기업의 연봉제 도입
    , 전문·기술직일반적으로 과장급 이상 관리직고용형태현행 제도를 기반으로 전환 용이?? 국내 기업의 일반적 연봉제 유형정규직(퇴직시까지 입사시 고용계약유지)국내적용여건급여결정방식 차이로 ... 국내기업 적용 다소 어려움 있음(외국계 기업 적용)현행 제도를 기반으로 전환 용이국내 기업의 일반적 연봉제 유형4.연봉구성의 유형단일연봉제개인의 업적을 기초로 연봉 결정기본연봉 ... 하고 계약에 의하여 연간 보상액을 결정하는 능력중심의 임금제도라고 볼 수 있다. 기존의 연공급 임금체계가 문제점도 많고 노동자들이 능력에 따른 보상을 요구하게 되면서 우리나라도 연봉제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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