"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,821-1,840 / 4,015건

건강보험의 현황과 과제

? 목 차 ?Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 한국의 건강보험제도1. 건강보험이란 : 의의, 특징, 기능2. 건강보험의 역사3. 건강보험의 현황4. 건강보험의 문제점5. 건강보험의 개선방향Ⅲ ... . 주요국 건강보험제도1. 일본2. 스웨덴3. 영국Ⅳ. 4개국 건강보험제도 비교V. 결론 및 시사점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 들어가며70년대에 들어 경제 성장과 함께 국민들의 공공복지에 대한 ... 관심이 증가되고, 북한의 의료사회보험제도에 자극 받은 정부는 1977년에 직장의료보험을 필두로 의료보험 제도를 시작하였다. 그 후 우리나라는 단기간 내에 전국민의료보험체계를 달성

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.17 | 수정일 2021.04.15

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노인복지의 발달, 의의, 서비스, 과제 ......

하는 치사제도를 실시→ 오늘날 정년퇴직제도와 유사한 것2) 일제시대~1950년대일제시대부터 6,25전쟁 전후까지의 노인복지사업은 요보호노인을 위한 구호사업이 주류를 이루고 있 ... 다.현재 우리나라의 노인복지제도에서 실시하고 있는 사회수당은 만 65세 이상의 노인들에게 지급되는 노인교통수당뿐이다.? 사적 소득보장체계개인연금이나 퇴직금, 개인저축 등이 있 ... 다.현재 금융권에서는 노후생활자금을 목적으로 한 다양한 개인연금이나 개인저축상품을 판매하고 있으나 , 구체적인 가입현황을 파악되지 않고 있다.퇴직금제도는 1953년부터 시행

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15

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기업환경론

을 홍콩?싱가포르 수준인 20%대로 낮추고 ▲기업의 감원(減員) 재량권을 확대하고 퇴직금 제도를 기업연금 프로그램으로 바꾸고 자유로운 의사소통을 위해 생활?사무 등 ▲실질적인 영어 ... 한다. │└──────────────────────────────────┘┌──────────────────────────────────┐│ 노동 ㅇ회사들이 변화하는 비즈니스 환경과 경제상황에 신속하게 ││ 유연성 대처할 수 있도록 유연한 고용환경을 조성한다. ││ ㅇ의무적인 퇴직금 제도를 없애 ... 최하위 수준인 것으로 나타났다. 특히 글로벌 기업 여건, 외환(外換) 거래, 노동시장 유연성(柔軟性), 외국인 입?출국 및 이민 (移民)제도 등 5개 분야에서 한국이 가장 열악

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07

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[중국노무관리][중국][노무관리][노무]중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석

실시를 외상투자기업의 의무사항으로 간주함2) 사용자는 기업내에 직업훈련제도를 마련해야 하며 정부규정에 따라 직업훈련 경비를 사용해야 함2. 직업훈련비 반납Ⅵ. 중국노무관리의 전략1 ... 를 바라지 않게 된다. 아직까지 중국의 현행 ‘헌법’, ‘노동법’, 그리고‘공회법’ 모두가 공식적으로 파업을 근로자 또는 노동조합의 권리로 인정하지 않고 있다. 그러나 노동3권 ... 에서 회복되지 않아 퇴직하는 경우 경제적 보상은 관련규정을 따름.3) 기타의 휴직○ 법적인 의무가 없는 휴직의 부여여부, 부여조건 등은 기업이 결정할 사항임.Ⅳ. 중국노무관리의 현황

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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공무원노동기본권(공무원근로기본권) 규정, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 국제비교, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 외국입법 사례, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)개선 방안

행위 제도를 도입, 적용하였다. 공무원의 노동조합 활동을 실효성 있게 보장하기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법의 부당노동행위 제도를 도입?운영(공무원의 신분보장 등을 고려 ... 최근 공무원연금법 개악은 퇴직후의 생활을 불안정하게 하고 있다. 이러한 상황하에서 공무원에게 자신의 노동조건에 관한 최소한의 방어조치로서 기능할 단결권과 교섭권을 주어야 한다는 것 ... . 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 규정우리나라 현행 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안

사회보험은 사회보장정책의 주요수단으로서, 자유의사에 의해 가입하는 것이 아니라 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭이다. 즉, 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망 ... ·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그 것을 보장하는 제도이다.사회보험은 독일 비스마르크의 의한 질병보험 ... 에 대한 연금보험, 그리고 실업에 대한 고용보험제도가 있으며 이를 '4대 사회보험'이라 한다.사회보험에 대한 이해사회보험의 개념 : 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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노인을 위한 자원봉사활동

적응, 정년제도에 의한 강제퇴직 등은 모든 면에서 노인들의 참여기회를 박탈하여 소외감과 무력감을 주며, 남는 시간을 어떻게 보내느냐하는 여가문제를 남긴다.3) 자원봉사활동의 주체 ... 생리적 ? 신체적기능의 퇴화와 더불어 심리적인 변화가 일어나서 개인의 자기유지기능과 사회적 역할 기능이 약화되고 있는 사람을 뜻한다.현행 우리나라의 노인복지법에서는 65세 이상인 자 ... 인구가 증가함에 따라 빈곤, 질병, 고독, 역할 상실 등의 노인문제가 사회문제의 하나로 대두되고, 노화, 정년퇴직 등으로 경제활동의 장에서 배제되어 소득의 감소 또는 중단을 맞게 된

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01

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[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 영향, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 법제, 직장내 성희롱의 근절 방안, 직장내 성희롱에 대한 질의응답 분석

성희롱 예방에 대한 인식과 현행 법제도에 대해 접할 수 있게 하는 간접적 교육 효과도 기대할 수 있다.마지막으로 징벌적 손해배상 제도를 도입하는 것을 고려해 볼 수 있다. 징벌 ... , 부서 이동, 퇴직 등을 초래하여 기업의 정상적인 운영에 지장을 초래함은 물론, 인격관리비용을 증대시켜 기업에 큰 부담을 주게 된다.특히 피해자들이 성폭력으로 인한 피해를 이유 ... 하여 피해자의 ‘작업거부권’ 제도를 도입하는 것을 검토한다. 이에 따라 직장 내 성희롱과 관련한 신고가 접수될 경우, 사업주는 성희롱 여부가 최종 확인되지 않았다 하더라도 신고

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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노인(주택)

이 필요3) 노인주택사업의 기반 여건의 문제4) 노인을 위한 각종 프로그램의 개발5) 관련제도 및 노인주택의 특성에 맞는 분양방법으로의 개선 필요노 인 복 지 - 주 택Ⅰ. 노인사회 ... 은 노인에게 있어서의 생활의 주거지중년기까지의 사회적 관계 중심지는 가정 밖의 직장 또는 기타 장소였는데, 퇴직 후 노령기에 있어서는 가정이 사회적 관계의 중심지가 된다. 그러므로 ... 노환경적 조건을 조성해 주어야 한다.4) 노인복지측면1 주택은 생활을 담은 그릇으로 노령기에 있어서 퇴직 후 생활의 주 근거지가 된다는 점과일상생활의 공간이 된다.2 주택은 안전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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세법개론 정리

( ① 30일분의 평균임금*근속연수 ②임원퇴직급여 한도액=퇴직 전 1년간 총급여액*10%*근속연수)● 퇴직금전환금: 퇴직금전환금제도는 1993년 1월 1일부터 시행되었으며, 1994년 ... . 퇴직보험료(퇴직보험충당금)의 손금산입● 사내유보제도인 퇴직급여충당금은 이익유보를 통하여 조성된 충당금으로 법인이 부도 또는 파산 등에 직면하는 경우 지급재원이 고갈되어 퇴직급여 ... 는 업무액의 추계액규정O: 법인의 퇴직급여지급규정에 따라 계산한 금액규정X: 사용인- 근로자퇴직급여보장법에 따라 30일분의 평균임금에 근속연수를 곱하여 산출한 금액임 원- Min

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.05

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[노인취업 및 노인복지] 고령자 노동의 실태와 고령자 노동,고용의 문제점 및 대안책 제언 레포트

는 일률정년제, 단계정년제, 직종정년제로 대별할 수 있다. 일률정년제는 직급이나 직종, 성별에 관계없이 일정연령에 도달하면 퇴직하는 제도이고, 계급정년제는 서열적 직급에 따라 그 직종 ... 에 머무를 수 있는 상한연령을 정하여 그 연령에 도달하면 퇴직하는 제도이며, 직종정년제는 직종별로 각기 다른 퇴직연령을 규정하고 있는 것이다. 실제로 어느 한 가지 종류만 적용 ... 어서 생계의 불안정은 소외·고독 그리고 건강상의 어려움으로까지 이어지는 매우 중대한 문제이다.(2) 정년퇴직제도의 실시현황노동부가 2003년말 300인이상 사업장 1,544개를 대상

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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LG전자의 임금체계와 보상방안

LG전자의 임금관리체계와향후 개선방안- 목차 -1.기업소개(1)기업개요(2)사업영역(3)연혁2.LG전자의 임금체계(1)연봉제(2)성과급(3)인센티브3.임금관리제도(1)임금피크제 ... 의 정의(2)LG전자의 임금피크제(3)연봉제의 정의(4)LG전자의 신연봉제4.임금관리제도의 개선방안(1)임금피크제(2)신연봉제(3)연공급제의 수정,보완(4)월급제의 선택적도입1.기업 ... 하 지 않고 일시불로 지급하는 제도이다.②디지털 인센티브 : 보상의 즉시성을 위해서 시행하는 제도로 연초에 당해 연도 디지털 인센티브 재원을 사업본부별로 확정하여 배분한다. 성과

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27 | 수정일 2020.07.30

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제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 필요성과 실태, 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 쟁점, 선진국제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 사례, 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 개선 과제 분석

라는 입장에서도 간과해서는 안되는 중요한 문제이다.따라서 제대군인 지원제도를 보다 바람직한 형태로 바꾸기 위해서는 직업으로서의 군대를 전제하고, 단기적으로 현행 제도를 개선 ... 을 운영하고 있다.일본은 공제조합을 통하여 퇴직후 급여제도, 임의계속 조합원제도, 노인치료급여제도, 퇴직자 의료제도 등을 운영, 전역자들을 지원하고 있다. 퇴직후 급여제도는 퇴직후 일정 ... 기간 동안 급여를 지원하는 제도로 요양, 휴업, 출산, 사망 급여가 있다. 요양급여는 퇴직 당시 피부양자가 치료중인 경우 동일병에 대해 최고 5년간 치료비를 지원하며, 휴업급여

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

제 일자리 관련 현황3. 시간제 일자리와 여성4. 행정기관의 시간제 근무제도Ⅲ. 시간제 일자리, 패러다임 전환 필요Ⅳ. 주요국의 시간제 일자리 현황 및 정책1. 시간제 일자리 현황 ... 을 통한 ‘유연’한 시간제근로의 적용4. 비정규직의 규모 축소 및 차별 시정5. 시간제근로에 적합한 인사 및 평가제도의 확산Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며박근혜 대통령의 핵심 공약인 ‘고용 ... 하였으나, 정의는 현행법을 따르고 있다.2. 시간제 일자리 관련 현황통계청의 2013년 3월 기준 ‘경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’의 결과에 따르면, 시간제근로자는 175만7천명

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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[재무행정론 D형] 발생주의와 현금주의를 비교하라

단점 때문에 기업의 재무상태와 경영성과를 왜곡시킬 우려가 있어 현행 회계제도에서는 사용하지 않고 있다. 발생주의 회계에서의 수익과 비용은 현금수취 및 현금지출거래 그 자체 ... 됨부채와 자산으로 인식감가상각, 대손상각, 제품보증비, 퇴직급여충당금인식 안 됨비용으로 인식상환이자지급액지급시기에 비용으로 인식기간별 인식무상거래인식 안 됨이중거래로 인식정보 활용 ... ? 할 수 있으나, 단순한 비망록의 형식을 지닌 회계제도를 의미한다. 중앙정부나 지방정부의 일반행정부문에 적용하고 있다. 자본적 자산의 감가상각비나 자본에 대한 이자를 고려하지 않

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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헌법 - 기말정리

권, 직무통할 및 지휘감독권, 공무원임용권3. 행정각부의 조직 ? 설치와 직무범위법률로 정함. 즉, 정부조직법정주의를 채택하고 있음.Ⅴ. 공무원제도1. 서론⑴ 헌법과 공무원 제도현행헌법 ... 에서는 공무원제도 관하여 비교서 상세히 규정하고 있다. 공무원관계에 관한 일반법으로는 국가공무원법과 지방공무원법이 있으며, 특별법으로는 교육공무원법, 경찰공무원법이 있다.⑵ 공무원 ... 와 조직1. 대법원의 헌법상 지위한국헌법상 단일의 최고법원.2. 현행헌법상 대법원의 지위⑴ 최고법원⑵ 기본권보장기관⑶ 헌법보장기관⑷ 최고사법행정기관3. 대법원의 구성⑴ 대법원장헌법

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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법률사무소 김앤장을 읽고

하게 회피하기 위해 14.99%을 주식을 매입하였다. 그리고 경영권 분쟁을 일으킬 때 의결권(현행409조에서 3% 이상의 주주는 감사위원인 사외이사를 선임할 때 초과 지분에 대해 의결 ... 기형성하고 있는 것이다. 이러한 관계는 민간근무휴직 제도를 악용하는데 유리하게 작용한다. 민간근무휴직제도란 현직에 있는 공무원들이 휴직 상태에서 다른 민간 기업에서 들어가 민간 ... 제도 이다. 김앤장은 민간 근무 휴직자(공정위는 이들 민간 근무휴직 공무원에 대한 근무 실태 평가를 매년 1회 실시한다.)들에게 높은 평점의 근무 평가와 함께 성과급과 기본급을 통한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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노인복지의 종류와 기능

에게 지급되었으며 2008년 기초노령연금제도로 전환되어 급여대상과 급여액이 대폭 확대, 상향 조정되었다.④ 퇴직연금제도기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 재직기간 중 퇴직 ... 금 지급 재원을 외부의 금융기관에 적립하고 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 일종의 기업복지제도이다.(2) 간접 ... 적 소득보장제도① 경로우대제도현행 노인복지법 제26조에 근거하여 65세 이상의 노인이 수도권 전철, 도시철도, 고궁, 능원, 국·공립공원을 이용할 경우는 무료이고, 철도의 경우 운임

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24

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[교원][교사][임용제도][수석교사제]교원(교사)의 권리, 교원(교사)의 윤리성, 교원(교사)의 임용제도, 교원(교사)의 근무, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)과 수석교사제, 향후 교원(교사)의 역량강화 방안 분석

들의 교원윤리에 대한 성격 규정은 표현은 약간 다르다고 해도 그것이 의미하는 바는 동일하다고 볼 수 있다.Ⅳ. 교원(교사)의 임용제도대학교원의 임용방식에 있어 현행의 기간임용제(재임용 ... 교원(교사)의 권리, 교원(교사)의 윤리성, 교원(교사)의 임용제도, 교원(교사)의 근무, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)과 수석교사제, 향후 교원(교사)의 역량강화 방안 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 권리1. 교육과정의 결정 및 편성권2. 교재의 선택?결정권Ⅲ. 교원(교사)의 윤리성Ⅳ. 교원(교사)의 임용제도Ⅴ. 교원(교사)의 근무1. 근무1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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임금피크제의 도입 필요성과 효과적 적용에 대한 고찰

정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국유럽일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택적으로 적용하고 있으며, 한국에서는 2001년부터 금융기관 ... 을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입해 운용하고 있다. 그러나 공식적으로는 신용보증기금이 2003년 7월 1일부터 '일자리를 나눈다'는 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다.)2 ... 년수가 경과하면 그 경과시점부터 근로자의 임금을 삭감, 조정하는 형태이다. 다음으로 정년연장형 임금피크제는 정년 자체를 높이는 모델로서, 정년을 연장하는 대신 임금을 조정하는 제도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.08

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