"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,621-1,640 / 11,551건

전략적인적자원개발론 ) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

의 지식이나 기술을 극대화함으로써 이를 활용하고 동시에 조직의 목표를 달성하기 위해 교육훈련을 개발하고 관리 직무 관련 교육 활동 등을 전략적으로 관리하는 것으로 정의하고 있다. 이 ... 전략적인적자원개발론SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,전략적인적자원개발론SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리 ... 에 대해 설명해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. SHRD의 정의SHRD는 전략적인적자원개발이라는 뜻으로 Garavan이 최초로 주장하면서 나타난 용어다. 전략적 HRD라고도 하며 개인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.09

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

들에게는 장점과 강점이 있다. 그렇기에 그 부분을 잘 찾아서 개발 및 훈련하게 하는 것이 바로 주변의 도움이라고 생각한다. 이러한 도움이 있을 때 평범한 개인은 스스로 만족감을 느끼 ... 을 제시하고 리더십이 강하여 집단을 이끌어가는 능력이 있다고 한다. 또한 이타적이고 민첩하며 인화를 중시하고 참을성도 많다고 한다. 하지만 타인도 자신과 같은 생각을 가졌을 것이 ... 하려고 노력하며 관계를 중요시 하는 경향이 있기 때문이다. 또 감성적인 사고와 판단을 하기도 하지만 리더십이 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표를 지향하는 성향을 보이기도 하기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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(A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

훈련을 제공하며, 존중과 포용의 문화를 육성하려는 노력이 포함될 수 있다.5) 경력 개발 장려여성에게 경력 개발 기회를 장려하는 것은 성별 임금 격차를 해결하는 데 도움이 될 수 ... 있다. 여기에는 멘토링과 네트워킹 기회 제공, 리더십 개발 프로그램 제공, 여성을 더 높은 임금을 받는 자리로 승진시키는 것이 포함될 수 있다.6) 성별 고정관념 해결성별 고정 ... 에서의 다양성과 포용성을 촉진하는 것은 성 편견을 줄이고 더 포용적인 직장 환경을 촉진하는 데 도움이 될 수 있다. 여기에는 리더십 위치에서 여성의 대표성을 높이고, 무의식적 편견에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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펭권나라로간 공작새

서비스, 영업, 동기 유발, 대화술, 지도력 훈련, 성희롱 문제에 관한 전문가이며 강사임 LA타임즈에 입사 인력개발팀 과장으로 근무 그녀만의 예리한 관찰력으로 다양한 새들의 이야기 ... 를 개발 1991년 피코크 프로덕션이라는 회사를 설립 조직혁신과 독창성, 여성들을 위한 성공전략, 고객 서비스, 변화관리 등의 화제에 대해 자신의 역량을 발휘 조직내 인력개발, 팀 ... 이 넘는 경영 및 교육 영화 제작에 시나리오 작가, 연기자, 조언자로 참여 다른 사람과 함께 글쓰기를 좋아함 밥 탄넨바움과 함께 하버드 비즈니스 리뷰에 『어떻게 리더십 유형을 선택

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

로 조직의 개발도 있다. 이는 조직 내의 여러 문제를 해소하고 비전 있는 인적자원들의 역량을 갱신 및 개발하는 전반이다. 조직 내의 리더들의 리더십, 비전을 조율하고 도모하며, 재원 ... ·과목명: 인력개발과 활용·주제: 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 인적자원개발이란?Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발의 네 가지 구성요소1) 개인 ... 의 개발2) 경력개발3) 수행의 관리4) 조직의 개발2. 인적자원 개발의 특징1) 인력들을 고무되게 검토2) 적재적소에 필요한 인재 개발3) 전문가의 개입이 필요4) 인적자원 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오.

으로서 성장하게 되었다. 경영전략에 있어 맥도날드는 사람을 매우 중시하며 존중과 인정, 가치와 리더십, 경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 제도, 학습 및 개발과 조직원 개인의 성장 ... 부터 글로벌 경영을 목적으로 두는 경우도 늘어나고 있다. 이러한 글로벌 경영전략은 기업의 핵심가치나 이념 조직원들의 역량, 리더십의 경영전략 및 기획에 따라 전략이 다양하게 나타날 수 ... 의 맛과 장지, 기술, 마케팅, 종업원 훈련, 운영제도 및 공급체계를 갖고 있다. 동시에 고객에 대한 배려와 동시에 우수한 품질을 자랑함으로써 계속적인 성공신화를 쓰고 있다.3

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업 ... 이나 프리셉터의 리더십을 함양할 수 있는 프리셉터십을 통해 이를 도모함을 알 수 있었다.하지만 경력개발을 하고자 하는 개인에게 필요한 평가피드백제도가 수립되어 있지 않다는 점 ... 목표에 맞추어 인적 자원을 확보하고, 개개인의 잠재적 능력 육성 및 개발을 추구하는 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 관리활동을 뜻

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점

다.그러나 훈련 중심 인적자원개발이 중심이 되던 때에는 아직까지 “HRD”, 즉 인적자원개발이라는 단어가 활발하게 사용되기 전이었기 때문에, 이러한 교육이나 훈련 역시도 고용자를 회사 ... 었다.2) 학습조직 HRD의 의미학습조직 HRD 학습중심 인적자원개발(Learning-centered HRD)로도 불리며, 이는 이전의 훈련 중심 인적자원개발에 비해 “지식 ... 과목명 : 인적자원개발론주제: 인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.목차

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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간호지도자론

형, 참여형, 위임형으로 분류하였다. 상이한 상황은 상이한 유형의 리더십을 필요로한다는 상황적 이론은 오늘날 많은 조직에서 지도성 훈련 및 개발을 위해 폭넓게 사용되고 있다.아 ... 적개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이 ... 의 지도성 유형을 소속 구성원의 성숙도에 맞추어 적합하게 적용시켜야 효율적인 리더십을 발휘할 수 있으며, 구성원의 성숙도에 따라 지도자가 선택하는 지도성 행동 유형을 지시형, 설득

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24

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Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오

로서, 총 16가지 성격 유형 중 하나에 속한다. 다음으로는 DISC 검사란 미국 콜롬비아 대학의 리차드 그린리프(Richard Greenleaf) 박사가 개발한 4가지 기질 모형 ... ’을 이해하기 위한 접근법이자 교육 훈련 프로그램이며, 자아 성장을 촉진시켜 주는 상담 기법이다. 이처럼 성격이란 개인이 환경에 적응하기 위해 사용하는 독특한 사고, 감정, 행동 ... 감을 얻는 경우가 많다. 다섯째, 진취형(Enterprising)은 사업가로서 리더십을 발휘하길 좋아하고 경쟁심이 강한 편이다. 여섯째, 관습형(Conventional)은 회계사, 은행원, 사서 등 사무실에서 일하는 것을 좋아하며 계산능력이 뛰어나다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

다. 그동안 기업의 경쟁력 강화를 위한 인적자원 개발의 중요성이 부각됨에 따라 한국기업들의 교육․훈련 투자비는 계속 급증하였으며, 특히 일부 대기업들을 중심으로 하여 직무교육 강화 ... 에서도 구조조정이 이루어지고 있다. 이로 인하여 우선 대기업집단들의 경우 계열사의 분담금에 의하여 교육훈련활동이 이루어지던 것을 지양하고, 개발한 프로그램을 같은 계열사들에 판매하도록 하 ... 를 통해 세계기업으로서 GE의 노하우 및 경쟁력을 제고하고, 사업에 대한 리더십 개발 및 서비스를 제공하며, 나아가 GE를 결합시키는 문화적 연결기제 및 문화 변혁의 지도적 역할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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세이비어 교회 독서보고서(적용포함)

가 지닌 힘일 것이다. 세이비어 교회의 훈련기관으로 1989년에 설립된 섬김의 리더십 학교는 예수 그리스도를 개인과 지역사회를 변화 시킬 수 있는 모델로 삼고 섬기는 리더를 훈련 ... 하는 것을 비전으로 삼고 있다. 섬기는 리더십 학교에서 여섯 분야로 구성되며 기도, 성서, 공동체소명, 빈부로부터의 자유, 신령한 능력 등이다. 훈련을 통해 제자는 만들어진다고 생각 ... 시키는 것은 고도의 영적 훈련을 받은 자신을 헌신할 수 있는 사람들로 구성된 소그룹공동체에 의해 가능하다고 고든 말한다. 세이비어 교회의 사역이 시작은 서점과 카페가 함께 운영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

효능감을 높여야 한다. 다섯째, 다양한 교육훈련 프로그램을 개발·운영하여야 한다. 마지막으로 여섯째, 심리상담 서비스를 제공함으로써 스트레스 관리를 해야 한다. ... 구성원들의 열정을 이끌어내야 한다. 둘째, 공정한 보상체계를 구축하여야 한다. 셋째, 리더의 솔선수범을 통한 리더십 발휘가 필요하다. 넷째, 긍정적인 피드백 제공을 통하여 자기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 진행8주차 3교시리더십 ... 의 기대이론이란 개인에게 가장 중요한 결과(보상)를 가져오리라고 믿는 행동 대안이나 전략을 선택하는 이론임1. 지시적(수단적)리더십 : 업무가 구조화(체계)되어 있지 않아 업무절차 ... 나 방과적임9주차 1교시리더십 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제1. 리더십의 유형① 리더십 이론에서의 리더십 유형② 권위의 소재에 따른 리더십 유형(H. Carlisle)? 전제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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리더십 기말고사 내용정리

과 훈련의 필요성이 증가하고 있다.-리더들은 업무가 매우 구조화되어 있으며 힘이 집중화 되는 경향이 있는 상의하달 식의 리더십스타일에서 멀어지고 있 다.-그들은 좀더 분권화된 참여적인 ... -설득과 컨설팅 같이 시간을 많이 소비하며 영향을 미치는 방법에 좀 더 의존한다-강제 또는 강압적인 권위에 의존하지 않는다3.추종자들은 사회적 자본으로 개발된다*사회적 자본: 집단 ... 적 통제위치를 가진 추종자들은 리더와의 의사소통, 의사결정 참여, 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 촉진하는 작업환경을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 참여적인 리더십 스타일

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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간호 리더 독후감 및 비전 보고서

은 사을 통해 목표를 성취하는 것이기 때문이다. 이때 사람을 움직이게 하는 것이 바로 리더쉽이다. 두 번째는 간호사에게 기대되는 사회적 책무는 간호사 개개인의 리더십을 바탕으로 할 때 ... ,54) 크림 전쟁이 지나간 후 53, 메리 시콜의 리더쉽의 특성 64. 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 6Ⅲ . 결론1. 나의 비전과 리더쉽 계획 7목 ... 의 초상화는 영국 런던의 국립초상화 갤러리에 전시되어있고, 심지어 2016년에 과거 나이팅게일이 세운 병원은 세인트 토마스 병원에 그녀의 동상이 만들어졌다.3. 메리시콜의 리더쉽 특징

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.02.15

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

는 인간이라고 비판 받음.? 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? 동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료 ... ? 무형성 : 형태 X / 유형적 단서 제공, 기업이미지 창출? 비분리성 : 생산과 소비 동시에, 서비스 제공자 능력에 따라 수혜자의 서비스 질 결정 / 조직 구성원 선발, 훈련 ... ? 개발관리1. 직무수행평가의 유형? 서열법 : 순위, 서열로 나열 / 객관적 X? 강제배분법 : 학점 / 등급에 비율 정해두고 강제 배분 / 관대화 경향, 중심화 경향 같은 오차 제거

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

, 선발 및 배치 개발관리 간호인력관리 제도 교육훈련 인사고과 보상관리 보상의 개념 임금관리 복리후생과 내적 보상 유지관리 인간관계관리 - 이직관리 노사관계관리 - 협상최근 방향 ... 은 조직구성원에게 단순히 제공되던 훈련과 개발이 점차 개인이나 조직의 성과와 학습을 효과적으로 연계할 수 있는 기회를 만들어가는 전량적 도구로 진화하고 있다 . - 다양성과 창의 ... 를 수행하는 직원들 대상으로 하는 기술 훈련〮노동 교육〮 교양교육을 의미- 중간관리자 훈련 비교적 광범위한 경영문제 다루고 관리지식 , 기술 , 작업지도 개선 , 리더십 , 생산

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

을 의미하며 평생학습 관점에서 자원봉사활동 교육은 전 생애에 걸쳐 자신의 능력을 개발 가능한 평생학습의 계기로 사회 각 영역에서의 기술과 전문성, 리더십, 의사소통 기술 등을 익히 ... 과 기술을 개발하려는 노력이 필요한 것이다. 이에 따라 자원봉사활동의 관리는 자원봉사활동자의 만족과 연속성에 중요한 역할을 하고 자원봉사관리에 관한 논의가 이루어질 필요성을 말해주고 있 ... 에서 제시하는 훈련 프로그램의 내용 또한 고려해야 한다고 할 수 있다. 모집을 위해 사전에 업무내용을 계획하고 관리, 평가하는 업무설계를 기반으로 이에 따라 명확하게 업무를 설명

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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아태 재균형과 중미 신형대국관계 구축의 전개현황 분석(상호 경쟁과 협력의 이중성을 중심으로)

국가와 비동맹 원칙을 고수하며 사이버, 우주전략 강화 등 21세기 안보환경에 부응하는 대응 및 무기체계 개발 노력과 군 구조 개혁의 추진- 중국인민해방군 육군영도기구, 로켓군 ... 개발은행, 동남아국가연합, 역내 포괄적 경제동반자협정에 참여아태 재균형과 중미 신형대국관계 구축 : 미중 간 교류과 협력□ 미중 간 교류와 협력 ● 미국의 재균형 전략과 중국의 중미 ... 계 구축 제안 및 미중 신형군사관계 구축 논의- 평화유지활동, 대테러대응훈련, 핵 비확산, 해적 퇴치 등 다양한 미중간 군사협력 이루어짐.- 1992년 유엔기후변화협약 체결로 국제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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