"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,561-1,580 / 11,537건

평생교육기관 진단 및 조사

하며, 향상훈련, 훈련정보 개발 및 보급, 기업에 대한 훈련 상담 및 기술지도, 기타 정부위탁사업 수행 등 다양한 교육훈련서비스를 제공함을 설립목적으로 한다. 산업학사 학위과정(2 ... 하는 한편, 훈련을 마친 사람의 역량을 국가나 해당 산업계가 평가하여 자격을 인정받을 수 있도록 한다.- 경영자 리더십 및 의사결정학교법인 한국 폴리텍 대학의 이사장은 이석행이 ... 직업능력 개발, 산학협력사업 및 지역산업인력 개발 등 국가인적자원개발 사업을 수행한다.또한 폴리텍 대학은 학업중단 청소년, 고학력 미취업자, 실직자 등을 대상으로 기능 인력을 양성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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엘리트스포츠지도자의 변혁적리더십과 긍정심리자본이 학생선수의 자기관리와 메타인지에 미치는영향 (The Impact of Elite Sports Leaders’ Transformational Leadership and Positive Psychological Capital on Athletes’ Self-Management and Metacognition)

54명과 고등학생 89명이다. 조사도구는 설문지이다. 조사도구의 변혁적 리더십은 Wright(1996)개발하고 스포츠 상황에서 검증한(김정완·김정남, 2002) 척도를 사용 ... .0 버젼 통계 프로그램을 통해 상관관계분석과 다중회귀분석 방법으로 검증하였다. 이러한 과정을 통해 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 변혁적리더십의 카리스마는 훈련관리와 신체 ... 본 연구는 중.고등학교 선수가 인지하는 변혁적리더십과 긍정심리자본이 선수의 자기관리와 메타인지에 미치는 영향을 검증하는데 있다. 연구대상은 서울과 수도권을 중심으로 선정한 중학생

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성해보세요.

구성과 운영먼저 홈페이지에 들어가보면, 교육부에서 인증한 교육부 학점은행제 원격교육 훈련기관이라는 인증마크를 살펴볼 수 있다. 교육부에서 허가를 해주어야 학점은행과 관련된 원격교육 ... 훈련기관으로써 사업을 진행할 수 있음을 살펴볼 수 있다. 배너는 사회복지사와 경영학, 그리고 CPA로 이루어져 있다. 이는 가장 많은 학점은행 이용 대상자가 사회복지사 자격증 ... 을 충족하기 위한 수강과목으로 다음과 같은 개설과목이 존재한다. 경영정보시스템, 경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 광고학, 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 무역학개론, 생산관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

을 활용하여 각 직원에게 가장 적합한 학습 방법을 제공하거나, 동기부여 이론을 통해 직원들이 학습 내용에 더 적극적으로 참여하도록 유도할 수 있습니다. 또한, 리더십 개발, 팀워크 ... 한 접근 방식은 나중에 인사 선발, 직무 훈련 및 기타 인적 자원 관리 기법에 큰 영향을 미쳤습니다.또한, Frederick W. Taylor의 과학적 관리론도 산업심리학의 발전에 크 ... 했습니다.20세기 중반, 산업심리학은 제2차 세계 대전 동안 더욱 발전하였습니다. 전쟁으로 인해 노동력이 부족해지면서 노동자의 선택, 배치, 훈련의 중요성이 증가하였고, 이는 산업심리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

다. 기업에서는 선발 과정에서부터 역량이 뛰어난 사람을 뽑기 위해 노력한다. 만일, 조직 내 직원이 역량이 부족하다면 교육 훈련을 통해 바람직한 수준까지 끌어올려 기업 이윤을 극대 ... 은 곧 문제의 근본 원인을 찾는 행동이 된다. 인사 관련 문제가 생겼을 때 담당자는 문제를 반드시 짚고, 해결방안을 찾음으로써 문제를 해결할 수 있다.4. 리더십 범주리더십 ... 도 분명히 존재한다는 점 역시 인지하기에 이를 발전시킬 필요가 있다고 생각한다.참고문헌인력개발과 활용 교안 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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[전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

은 ’자격과 능력이 잘 갖추어졌으며, 적절하고 적합함‘으로 정의되고 있다.직무의 주요 부분에서 영향을 끼치고, 직무의 성과와 관련되면서 기준에 비춘 측정이 가능하고, 훈련과 개발 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 하여 역량모델링을 실시하는 것도 전략적인 인적자원을 개발하는 중요한 요소라고 할 수 있다.역량모델링은 직무 분석과 비슷해 보이지만, 단순히 직무를 이행하기보다 특정 조직의 기본적인

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.05.23

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

하고자 한다.Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례본 연구는 한 여성전문교육기관에서 직업능력개발형 교육프로그램에 수료증을 받은 고학력의 경력단절여성들이 학습동아리의 의미와 활동 ... 이 있었다 해도 출산이나 육아로 인하여 관리직에 오르기 전에 경력단절을 경험했기 때문에 조직생활에서 리더로 훈련되거나 무형식 학습을 할 수 있도록 기회를 거의 가지지 못하 ... 에들을 훈련받거나 체득할 수 있는 기회들도 얻기 힘들었기 때문에 리더가 수행해야 할 역할들을 알고 있다기보다 자신이 학습동아리의 특성에 맞춰서 새롭게 규명해 나가면서 학습을 이끄

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 관련이 있으며, 기준에 따라 측정 가능하며, 훈련 및 개발 때문에 개선될 수 있는 관련 지식이나 기술, 태도의 집합이라고 본다. HMR의 기초로써 역량은 의미가 있기도 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 소개 ]고려대학교 대학원 경영학 석사, 명지대학교 대학원 경영학 박사, 기아자동차(주)에서 인재개발 업무와 경기대학교, 중원대학교 등 여러 대학에서 강의했고, 현재 인사관리 ... 개발, 문제해결력, 조직 개발 등의 강의를 하고 있다.[ 책 소개 ]이 책은 총 3부로 이루어져 있다.1부는 생각하는 기계의 등장과 인간의 고민을 담았다. 2부에서는 개인이 일

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

한다면 자신의 역량을 펼칠 수 없는 기업에 계속해서 머무를 이유가 없을 것이다. 그래서 기업은 인재의 역량을 강화하고 개발하는데 적극적이고 지속적으로 교육과 훈련을 할 수 있 ... 는 환경을 제공해야 한다, 기업은 지속적인 직무교육, 리더십 개발 프로그램을 통해 지속적으로 성장할 수 있도록 도움을 줘야 한다. 더 나아가, 인재의 성장을 촉진하기 위해 성과 평가 ... 를 크게 매력적인 근로 환경 조성, 효과적인 채용 및 인재 발굴, 지속적인 인재 개발과 유지, 사내 평과 및 피드백 체계구축으로 나눌 수 있다. 각 항목은 서로 긴밀하게 연계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

력이 필요시 된다.8) 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙이다.추진위원회가 주민의 적극적 관심과 참여를 유지하기 위해서는 합리적 절차와 융통성 있는 리더십이 필요 ... , 토론과정을 통하여 신중히 만드는 것이다.5) 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하게 되는 원칙이다.지역주민들을 하나로 모으기 위하여 지역주민의 문화를 담을 수 있는 이벤트 ... 를 개발하며 추진하는 것이다. 지역사회의 다양한 의견을 합치기 위해 지역특성에 맞게 공통 관심이나 감정 및 전통을 담을 수 있는 축제적인 행사가 필요하다. 또 지역사회의 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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<문화와사회> - 대구대학교 - 기말고사 대비 요약본

으로 향하는 정치적 리더십 개발전략*모카전략 : 빅맨으로 향하는 정치적 리더십 개발전략: 인심이 많을수록 돼지(곡물 농사를 위해 많은 아내 필요)를 제공함으로써 지지자를 생성 가능*즉 ... 로서 제한된 수의 음과 단어로 무수한 의미 및 문장 형성: 타동물은 폐쇄체계 ex) 침팬지 훈련 & 늑대소년⑤ 언어는 다른 문화 이해의 필수적 사안이다. : 언어는 세계를 범주 ... 적, 사회적 권력 역할을 다 하는 것)· 유동적 & 비공식적 & 일시적 리더십 (상황적 지도자)· 분권적 정치체계를 가지는 것이 특징· 분권적 정치체계를 가지는 것이 특징#빅맨· 개인

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00

을훈련 (Worker Training): 이론은 작업자들에게 효과적인 작업 방법을 가르치고 훈련시킴으로써 노동자의 역량을 향상시키는 것을 강조한다.-과장의 역할 (Role of ... 적 상태와 사회적 상호작용이 생산성에 큰 영향을 미친다고 주장했다. 조직 내 커뮤니케이션, 리더십, 그리고 집단 동기부여에 관한 연구가 중요한 역할을 했다. 인간관계 이론의 주요 내용 ... 되는 것으로 나타났다.-인간 요소의 고려: 인간관계 이론은 조직 내에서 인간 요소를 고려하며, 노동자들의 욕구, 동기, 만족도, 의사소통, 리더십 등을 중요한 변수로 인식한다. 조직

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

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신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.

적 강점을 확인하고 이를 기반으로 지원 프로그램을 개발하는 것이 필수적이다. 이에 따라 본 과제에서는 ‘신의 강점 50가지’를 실명하고, 이 중 사회복지 현장에서 실질적으로 활용 ... , 26) 자기 인식, 27) 낙관, 28) 자기개발, 29) 인내심, 30) 배려, 31) 공정성, 32) 사회성, 33) 적응력, 34) 집중력, 35) 분석력, 36) 문제해결 ... 능 50) 리더십이다. 본 목록은 심리학 및 사회복지 연구에서 제시된 다양한 강점 요소를 종합하여 작성된 것이다. 연구에 따르면, 강점 목록에 포함된 요소들은 클라이언트의 자아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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[청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

하여 잠재적 능력은 물론 조직 목표를 효율적으로 달성하기 위한 활동 능력을 개발하는 것이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 최근 들어 영향력의 방향을 외적인 대상으로만 한정하지 ... 을 가진 자를 식별하고 주어진 잠재력을 훈련하는 일에 주력하게 된다. 둘째는 행동과학적 접근으로 어떠한 리더십 형태가 다른 리더십 형태보다 더욱 효과적인 것인가에 관해 집중 연구 ... [청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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순서 파괴 독후감

아마존의 리더십 원칙은 진화하면서 14가지가 되었습니다. 고객에 대한 집착, 깊이 파고들기, 최고의 인재를 채용하고 개발하기 등이죠. 아마존 직원들은 14가지나 되는 원칙을 모두 ... 한 것이 무엇이 있는가를 공부하고 있습니다. 이 책은 아마존의 리더십 원칙에 관한 내용을 다루고 있는 책으로 살아가면서 한번쯤 읽어보면 인생에 큰 도움이 될만한 힌트들이 담겨 있 ... 구성원보다 나아야 합니다. 채용 담당인 바 레이저들은 부서에서 채용을 원해도 거부권을 행사할 수 있는 권한을 갖고, 특별 훈련도 받습니다. 경력입사자들은 바 레이저 프로세스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

려면 리더 개인에 대한 연구를 통해야 한다고 봄2)과정론적 관점-특정인에게만 국한되는 선천적 능력 X, 누구나 have + 요구되는 보편적 인간 능력SO)교육&훈련으로 개발 가능 ... 에서 인성&리더십이 이를 감싸주는 모양으로 개발-이 모형에 따른 교수-학습에서는 학생들의 개인차&잠재력을 고려-> 개인의 출발점을진단-인지적인 능력, 즉 학문적 재능을 기반 + 창의 ... 01_미래교육 리더십이 변해야 교육이 산다■왜 교육 리더십의 변화가 필요한가?①미래사회=> 지식&기술&자격증 위주의 학력 or 경력에 의존하는 인재보다스스로 문제를 포착 + 현장

시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

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KOSHA-MS 과제

(ILO)의 안전보건경영시스템 구축에 관한 권고를 반영하여 독자적으로 개발한 안전보건경영체제이며, 사업장으로부터 자율적으로 인증신청을 받아 이를 심사하여 일정수준 이상인 사업장 ... 시스템을 구축, 실행하고 의도한 결과를 달성할 수 있도록 P-D-C-A 순환과정을 통해 지속적으로 개선하여야 한다.5. 리더십과 근로자의 참여5.1 리더십과의지표명최고경영자는 안전보건 ... 경영시스템에 대한 리더십과 의지표현을 다음으로 보여주어야 한다.(1) 재해예방과 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자 및 이해관계자의 안전과 보건을 유지·증진하기 위한 책임과 책무

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14

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[평생교육경영론 A+ 레포트] 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.

인 교수-학습 활동을 지원하고 촉진하며, 계획과 의사결정, 리더십, 관리 및 실행과 평가하는 활동으로 이뤄진다. 또한 평생교육 시설이나 단체 교육 활동을 지원하고 조장하는 활동 ... 적 책임을 다하는 데에 근본이 있다고 볼 수 있다.구체적으로 평생교육기관에서는 교육을 받는 학습자에 따라 적합한 좋은 프로그램을 개발한 뒤 해당 프로그램 운영에 걸맞은 강사를 초빙 ... 하여 배치하고 실행한다. 프로그램 운영 기간 동안 강사가 교육전문가로서의 능력을 최대한 발휘하도록 유도하고, 학습자는 자신의 능력을 끊임없이 개발하도록 유도하고 관리하여 우수한 인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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급식경영학 7장 내용정리

에 배치, 이직관리를 하는 활동2) 인적자원의 특성- 변화를 쉽게 통제할 수 없다.- 훈련과 개발을 통해 잠재능력이 무한히 증가될 수 있다.- 합리적 활용 뿐 아니라 구성원 개개인 ... 개발과 실행3) 교육 프로그램 평가 : 지식, 태도, 행동 수준의 향상 정도 파악3.3 훈련 프로그램의 유형1) 직장 내 훈련(OJT)- 직장 내부에서 수행되는 교육으로 주로 직무 ... 하여 훈련자 없이 연수자가 스스로 학습하는 방식- 학습능력에 따라 학습시간 조절3.4 개발 프로그램의 유형- 관리자가 조직을 잘 이끌어 가기 위해서는 의사소통 기술, 시간관리, 감정 조절

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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