"기업 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"기업 채용정보" 검색결과 1,821-1,840 / 28,707건

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(국제경영학 4학년) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오

(국제경영학 4학년) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 글로벌화 및 글로벌 전략의 의미 및 특징2. 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업 - LG전자1) LG전자의 중국 핵심 거점2) LG전자 중국 진출 ... 의 축소에서 찾을 수 있으며, 이는 바로 기술변화에 기인한다. 1980년대 이후의 정보통신기술의 발전은 원격지간에 정보를 교환하거나 의사소통이 매우 용이해졌다. 글로벌화는 이

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.18

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 창의성과 혁신은 단순한 선택이 아니라 생존과 직결된 필수 요소다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 기존 ... , 전문성, 경험을 가지고 있을 때, 각기 다른 관점과 사고방식이 결합되어 혁신적인 아이디어가 탄생할 가능성이 커진다. 예를 들어, 다양한 국적의 직원이 함께 일하는 글로벌 기업 ... 의 많은 기업은 다양성을 기업 문화의 핵심 요소로 삼고 있으며, 이를 통해 독창적인 제품과 서비스를 개발해왔다.하지만 다양성이 항상 긍정적인 영향을 미치는 것은 아니다. 의사소통

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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21세기를 이끌어 갈 창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리

21세기를 이끌어 갈창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리[대상 기업]- IT기기 : Apple, Lenovo, 샤오미- IT서비스 : Google, Amazon ... , NETFLIX- 에너지 : China National Petroleum, Gazprom- 전통강자이자 현재 리더 : IBM ,MS, HP, Intel[내용 구성]총 23개 기업에 한페이지 ... 씩 할당하여, 아래와 같이 구성하였습니다.- 각 기업의 특징과 의미- 기업을 상징하는 핵심 키워드- 그 기업으로부터 배울 수 있는 점들- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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기업수명주기FLC Firm Life Cycle란 제품이 시장에 출시된 이후 성장과 성숙과정을 거쳐 결국은 쇠퇴하여 시장에서 사라지는 과정과 같이, 기업들도 시장에 처음 등장하는 도입기와 성장기, 성숙기, 그리고 쇠퇴기를 거친다는 내용입니다.

가 어디쯤인지 어떻게 그 단계에 도달했는지에 대한 이해는 고객이 기업의 재무정보, 현재와 미래의 요구, 그리고 경영능력을 보다 잘 평가하는데 도움을 준다.2.수명 주기 단계기업의 수명 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 기업수명주기(FLC: Firm Life Cycle)란 제품이 시장에 출시된 이후 성장과 성숙과정을 거쳐 결국은 쇠퇴하여 시장에서 사라지는 과정 ... 과 같이, 기업들도 시장에 처음 등장하는 도입기와 성장기, 성숙기, 그리고 쇠퇴기를 거친다는 내용입니다.과제의 요구사항 : 본인이 관심있는 회사를 하나 선정해서, 이 회사가 현재 어떤

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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최근 한국 사회복지 조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.

함으로써 국민들의 삶의 질을 향상시키는데 기여할 수 있을 것이다. 또한 사회문제의 해결에 있어서는 정부, 비영리 단체, 기업 등의 다양한 이해관계자들 간의 협력과 연대가 필요하며, 이 ... 다.강화하고 적용할 수 있는 전문가를 확보해야 한다. 이를 위해 기술 교육 및 인력 양성 프로그램을 운영하고 전문가들을 적극적으로 채용하여 조직 내 기술 역량을 강화할 필요가 있 ... 보안 및 개인정보 보호에 대한 철저한 관리도 필요하며, 이를 위한 보안 시스템 및 정책을 마련하여 정보 유출 및 사생활 침해 등의 문제를 방지해야 한다. 기술 및 디지털화의 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오

[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형 ... 한다. 인적 자원 관리는 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 포함하다. 이는 기업 내 인력을 효과적으로 관리하고, 직원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 활동을 의미한다. 기술 ... (Value Chain Model)의 정의1) 본원적 활동2) 지원적 활동3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론마이클포터는 가치(Value)를 기업이 제공하는 재화 및 서비스에 소비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

라고 할 수 있다. 체계적으로 교육훈련이 병행된다면 신입사원들은 전반적인 정보 즉 정책, 절차, 관행 및 규정등과 담당할 직무에 대해서 알게되며 단시일 내에 기업이 필요로 하는 인재 ... 이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식은 잘못된 방식으로서 주먹구구식의 품질관리는 기업의 성과달성에 도움을 줄수 없을 것이다.3)교육프로그램의 설계기업에서는 신입사원을 채용한 후 ... 이다. 이는 정신적인 성격의 교육과 육체적인 성격의 훈련으로 나뉘게되는데 교육이라 함은 잠재적 능력을 도출하는 것으로 기업에서 필요한 이론을 가르침으로 장기적인 성과를 거둘수있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

을 추진하는 기업가, 스케줄과 장비 문제 및 생산성을 감소시키는 작업환경 문제를 다루는 고충처리자, 누가 어떤 자원을 가져야 하는지 결정하는 자원분배자, 정보와 권한을 가졌기 때문에 많 ... , 정보적 역할, 의사결정 역할로 크게 3가지로 범주화된다.대인관계 역할에서 관리자는 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다. 간호단위의 장으로서 공적인 임무 ... 사람들과 상호작용을 하는 섭외자가 속한다.정보적 역할에서 관리자는 조직의 내·외부 사람들과 교류하기 때문에 직원들보다 더 많은 정보를 갖는다. 어떤 일들이 일어나는지 알기 위해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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위더스 학점은행제 인력개발과활용 과제 -A+받은 과제- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

과목: 인력개발과활용과제주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... III. 결론*참고문헌I. 서론세계적인 기업들의 끊임없이 계속해서 경쟁해 나가는 이 시대에 기업들에게 있어서 가장 중요시되고 최우선적으로 필요한 것은 뛰어난 인재이다. 기업은 유능 ... 가 닥치더라도 기업들은 자신들의 인재들이 위기를 헤쳐나가고 방법을 연구해 나갈 것이라고 믿기 때문이다. 이렇기에 기업들에게 있어서 어떻게 인재를 뽑을 것이며, 어디사 인재를 확보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

된 전주빵카페로, ‘건강한 먹거리 제조를 통해 행복한 일자리를 만든다’는 사명으로 노인근로자가 제2의 인생을 꿈꿀 수 있는 사회적 기업이다. 대표적인 빵으로는 전주 비빔 빵이 있 ... 친화기업’으로 인증하였다.장애인1) 장애인 근로자의 개념- 국어사전에서는 장애인을 ‘신체 일부에 장애가 있거나 정신 능력이 원활하지 못해 일상생활이나 사회생활에서 어려움이 있 ... 를 꼽을 수 있다. 스타벅스는 2007년부터 정기적으로 장애인 바리스타를 공개 채용하고 있으며, 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계 ... 는 것이 큰 관심거리였다. 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램 ... 는 경향을 비판하며 등장했는데 조직구성원을 자원으로만 여기는 것을 너머 사람 그 자체에 주목함으로써 기업의 지속가능한 성장을 위한 물질적 접근 보다 구성원 중심으로 사고하는 HRD

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

을 고려하여 미래에 대한 대비를 하며 전략적으로 인적자원관리를 해야한다. III. 결론 21세기에 들어서부터 기업을 둘러싸고 있는 환경들이 급속하고 급격하게 정보화, 세계화 등다양 ... 고 싶어 할 것으로 많은 학자들은 예측하고 있다. 인공지능이나 증강현실 등 다양한 과학 기술과 정보 통신 기술의 발달로 로봇이나 기계가 할 수 있는 일들에 한해서는 인간의 일을 도맡 ... 아 하기도 한다. 기업은 끊임없이 환경과 상호작용 하는 개방시스템인데 최근에는 기업을 둘러싼 환경은 전보다 복잡해지고 변화하고 있다. 따라서 기업이 생존하기 위해서는 외부환경 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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보건관리센터 1일차 재택실습보고서

게 되었다. 인간 관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업 보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전 ... 로부터의 근로자의 보호, 직업성 질병 예방② 채용 시 적성배치에 기여하여 작업능률을 발휘하며 노동의 재생산성을 확보③ 근로자의 정신적, 육체적 안녕의 상태를 최대한으로 유지, 증진시키는데 ... 한 보호구의 착용지도, 근로자 및 관리자의 보건교육, 작업방법의 지도, 산업안전보건위원회 참석, 산업보건정보관리 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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PR의 발전,언론대행,퍼블리시티 모형,공공 정보 모형

째 모형인 공공정보모형이 개발 . ▶기업 경영자들은 언론인들을 pr 실무자로 채용하여 기업의 활동을 설명하는 보도자료를 작성케 함 . ▶ 실무자들은 설득보다는 기업에 관한 사실을 있 ... 을 끌기 위해 뉴스 가치가 있는 이야기나 이벤트를 만들어 내는 것 . 퍼블리시티 (publicity) 이란 뉴스가치로 인해 언론매체에 외부 정보원 ( 주로 기업 ) 의 정보가 실리 ... 를 폭로 하기 시작 . 기자들이 홍보 활동의 중요성을 깨달았다 는 것 .2 . 공공 정보 모형 20 세기 초 에 추문폭로 언론인들이 대기업과 정부를 공격한 데 대한 대응책으로 두 번

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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[경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

경영학개론인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경기 침체가 몰려올수록 기업들은 인적자원부터 줄이려는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 하지만 인적자원 ... 을 줄이면 장기적으로 그 기업도 지속 가능한 성장을 이루지 못할 가능성이 높습니다.기업경영을 함에 있어서 자원을 효율적으로 사용하는것은 매우 중요한 일일 겁니다. 기업에 있어서 인적자원 ... 은 치열한 경쟁사회에서 남들보다 우위를 점할 수 있는 경쟁력의 중요한 요소이며, 실제 이러한 인적자원의 관리를 통해 대다수의 기업은 많은 성과를 올리고 있다. 즉, 인적자원은 조직

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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[KCU A+] 무대화술로 푸는 취업성공전략 - 화술이 취업 성공에 미치는 영향

대로 극렬한 취업경쟁을 하고 있다. 기업 채용 프로세스에서의 중점사항으로는 직무수행력, 협업력을 꼽을 수 있다. 이 가운데 특히 협업은 계속되는 기술의 발전과 함께 더욱 주목받는 과제 ... 는지 확인하는 형식적인 절차였다면, 21세기의 면접은 정말 기업에서 원하는 인재상을 가려내기 위한 필수 불가결한 절차로 발전하였다. 우리는 이러한 변화의 원인에 대해 질문할 수 있다.협업 ... 과 화술97년 외환위기 이후 우리나라에서는 평생직장이라는 개념이 점점 사라지게 되었다. 기업은 기업대로 격렬한 성장 경쟁, 생존 경쟁을 펼치고 있고, 취업준비생들은 그 나름

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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취업지원실 swot 분석

단계에 솔루션을 제공하는 회사이며, 지난 10년간 이력서, 자기소개서, 면접, 적성검사 등을 분석하여 채용에 대한 정확한 상세정보로 구직자를 도와주고 있습니다. 또 동아대학생 ... 가이드까지 함께 제공해줍니다. 하지만 최근 이러한 서비스를 제공하는 기업이 많아졌고, 인터넷에 떠도는 정보 또한 셀 수 없을 정도로 다 양해졌습니다. 나날이 갈수록 취업이 힘들어지 ... 했습니다. 취업지원실은 “에듀스”라는 기업과 협력을 통해 한층 더 혁신적인 서비스를 제공할 것으로 기대됩니다. 이 곳은 대기업취업을 목표로 하는 학생으로 세분화하여 서류부터 면접까지 모든

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향-폼폰구조를 중심으로목차Ⅰ.탐구 동기Ⅱ.과 요약Ⅲ.과 의 공통점Ⅳ.기업의 조직 구조 유형Ⅴ.조직 구조 비교Ⅵ. 나 ... 만의 조직 구조 만들기-폼폰 구조Ⅶ. 결론Ⅰ.탐구 동기‘주제 통합적 읽기’ 단원에서, 평소 기업 경영은 국가 운영과 유사하다고 생각했던 점을 구체화하고자 과 을 찾아 읽었다. 이 과정 ... 에서 리더는 구성원의 문제 제기를 적극적으로 수용해야한다는 공통점을 발견했고, 조직 내 참여적 리더십의 필요성을 논술하는 활동을 하였다. 활동 후, 구성원의 심리적 안정감을 위해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

까지 이것은 우리나라의 기업이 가지고 있는 인력 체계의 기본적인 특징이라고 할 수 있다.청년 여성들의 취업 의식과 관련해서 생각해 볼 점은 높은 위업 욕구와 상대적으로 낮은 취업률 ... 해왔다. 인력의 모집부터 채용, 배치, 교육, 승진, 퇴임, 임금을 포함하는 우리 사회 전반적인 노동 조건에서 남성에 비해 여성은 불리한 대우를 받고 있다. 그렇기 때문에 취업 ... 을 희망하는 여성들의 수에 비하여 실질적으로 취업을 하고 있는 여성의 수는 더욱 적다. 취업 욕구는 상대적으로 높지만 취업에 대한 구체적인 정보나 지식은 결여된 상황과 상대적으로 취업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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생활사검사, 면접 파악하기

여러 가지 정보를 획득하는 과정이다. 기업의 채용과정에서는 기업 내부 관리자와 외부 지원자의 상호작용을 통해 기업이 필요로 하는 지원자에 대한 정보를 획득하여 내부 관리자는 이 ... 정보 인프라 구축이 기업뿐만 아니라 국가의 경쟁력 확보에도 크게 영향을 미치게 된다. 즉, 물질보다 정보가 더 중요한 자원이 되고, 정보를 읽고 활용하며 부가가치를 창조해 낼 수 ... 있는 능력인 정보력을 지닌 사람에게 권력이 집중되는 사회가 되었다는 것이다. 그러므로 기업에서는 훌륭한 인재를 선발할 수 있도록 다양한 검사에 장단점을 활용하는 것이 불확실한 미래

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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