"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,621-1,640 / 157,672건

우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술하시오

우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 나의 스트레스 및 정신적 문제에 대하여2. 이론으로 살펴본 나의 상황 및 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리의 스트레스를 잘 관리 ... 의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 나

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.22

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아동발달 특성과 안전관리에 대한 전반적인 이론적 배경과 설명, 실제적인 안전관리 사례를 2~3개 예시, 안전사고 사례에 따른 예방법이나 해결방안에 대해 서술하시오.

아동발달 특성과 안전관리에 대한 전반적인 이론적 배경과 설명, 실제적인 안전관리 사례를 2~3개 예시, 안전사고 사례에 따른 예방법이나 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론 ... 1. 아동발달의 특성2. 안전관리에 대한 전반적인 이론적 배경과 설명3. 실제적인 안전사고 사례와 그 예방법과 해결방안1) 영아 돌연사 사고 사례 및 예방법2) 추락사고 사례 및 ... 가 있는지 등이었다고 할 수 있다. 20세기가 되면서 아동기와 아동의 발달에 대한 관심이 증가하여 다양한 이론이 나타났다. 아래에서는 위와 같은 아동발달 특성과 안전관리에 대한 전반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.29

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리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술

제 4 장 리더십 이론의 발달리더가 일정한 상황 하에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정1. 자질 이론1)특성 1940년도 중반까지 리더십 연구 ... 의 기초를 이룬 이론, 최근에 다시 중요시근거) 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어남개인적 특성이 미치는 역할은 미비→집단상황으로 파악→행동이론, 상황이론 발달2 ... 며, 누구를 지도자로 할 것인지, 현재의 지도자가 지도자로서의 자격이 있는지, 지도자에게 더 개발시켜야 할 리더십 특징은 무엇인지 알 수 있음2. 행동이론(=행위적 이론)1) 특성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28

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리더십이론-바람직한간호관리자상

도 리더십에 관한 연구가 계속되고 있다. 다양한 리더십 이론에 대해서 알아보고 간호 관리자에게 적합한 리더십이 어떠한 것인지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 의의리더(leader ... 관계의 원활, 타인에게 좋은 이미지 전달* 특성이론의 평가리더십 특성이론 종합해보자면 대체로 리더란 책임감이 강하며 목표달성에 대한 열정과 인내심과 원만한 대인관계, 자신감, 지구 ... 력, 좌절극복의 인내력이 있어야 한다.* 특성이론의 비판상황문제를 거론하지 않고 모든 리더들을 동일한 특성으로 분류한다.◈ 상황이론효과적인 리더십은 상황에 따라 다르다는 것이 가장

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.18

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가족간호의 이론적 접근 및 가족사례관리

하고 민주적이다. 공정한 역할분담. 어머니주도의 가 정생활4)건강관리 영역 :건강력건강상태건강행위->아침마다 아침운동의료추구 행위-> 뱅원에 암진단을 받으러 간다.5)가족건강 :끈끈

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.09

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생산관리 - 공급체인관리(SCM)에 관한 이론적 검토를 통해 개념을 정의하고, 성공적으로 구축한 기업사례를 조사하여 우리기업이 나아갈 방향을 제시하시오.

ReportSCM의 이론적 검토와 사례및 우리기업의 미래과 목 명 :지도교수 :강의교수 :이 름 :아 이 디 :제 출 일 :공급체인관리(SCM)에 관한 이론적 검토를 통해 개념 ... 을 정의하고, 성공적으로 구축한 기업사례를 조사하여 우리기업이 나아갈 방향을 제시하시오.?채찍효과(Bullwhip Effect)와 같은 공급체인관리의 관련 이론 정리를 통한 개념 ... 정의?국내외 주요기업의 공급체인관리(SCM) 구축사례 분석을 통한 성공요인 도출?이론적인 검토와 성공 사례분석을 통한 시사점(본인의 의견)? 이론 정리를 통한 개념 정의우리가 배웠

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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인사관리 - 인사관리자 역할 변화, 직무충실화, 공정성이론, 직무특성이론

성 이론」이 임금관리의 이론적 기초로서 어떻게 이용되고 있는지 설명하시오.보수 관리의 목표는 공정성이 실현될 수 있도록 설정되어야 한다. 보수는 ‘공정성’의 목표를 효과적으로 달성할 수 ... - REPORT -과목명 :교수명 :이 름 :학 번 :대 학교1. 현대의 인사관리(인적자원관리)에서 인사관리자의 역할이 어떻게 변화되고 있는지에 대해 설명하시오.인사관리가 기업 ... 의 가치창출의 중심 센터가 되기 위해서는, 이에 부합하는 인사담당자의 새로운 역할 정립이 필요하다. 지난 몇 년 동안 급변하는 환경변화에 대응하여 기업의 인사관리는 다음과 같은 변화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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[매슬로우]매슬로우 욕구이론과 조직행동 동기부여, 매슬로우 욕구이론과 개인행동과 인간관계관리, 매슬로우 욕구이론과 건강한 성격 소유자,매슬로우 욕구이론과 인간주의 교육심리학 분석

매슬로우 욕구이론과 조직행동 동기부여, 매슬로우 욕구이론과 개인행동과 인간관계관리, 매슬로우 욕구이론과 건강한 성격 소유자, 매슬로우 욕구이론과 인간주의 교육심리학 분석Ⅰ. 개요 ... Ⅱ. 매슬로우 욕구이론과 조직행동 동기부여1. 생리적 욕구2. 안전의 욕구3. 사회적 욕구4. 존경의 욕구5. 자아 실현의 욕구Ⅲ. 매슬로우 욕구이론과 개인행동과 인간관계관리Ⅳ ... 그라스 맥그리거 Douglas McGregor와 같은 메슬로우 Maslow의 많은 추종자들이 인정 하지 않을 지도 모르는 방법으로 관리 이론가에 의해 해석되어 왔다. 예컨대 현대

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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재무관리 이론정리

이론-자기자본과 타인자본의 비율을 결정해 자금조당 해결*배당정책이론-당기순이익중 배당의 양을 결정*자본예산이론-장기투자의 총괄적인 계획과 평가(고정자산의 투자결정)2.재무관리(기업 ... 아야 달이 재무관리의 중요과제가 됨.(4)1930년대-유동성부지, 자본부조에 관한 이론 발달정부의 규제증가, 공시제도 강화재무분석 발달*대공황 발생-실업자 증가, 일자리 감소, 경기 ... 재무관리란 무엇인가1.재무관리1)경영: 생산관리, 마케팅, 인사관리, 회계학, 재무관리2)재무관리: 돈의 흐름을 관리하는 학문경영분석, 기업재무, 증권투자론, 금융기관론*자금구조

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.06

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태도의 의의, 태도의 구성요소, 태도의 형성과 행동 및 변화, 태도의 기능, 태도변화 이론, 태도변화의 과정, 태도변화의 관리

태 도목 차 1. 태도의 의의 2. 태도의 구성요소 3. 태도의 형성과 행동 및 변화 4. 태도의 기능 5. 태도변화 이론 6. 태도변화의 과정 7. 태도변화의 관리 태 도2 ... . 태도의 구성요소 3. 태도의 형성과 행동 및 변화 4. 태도의 기능 5. 태도변화 이론 6. 태도변화의 과정 7. 태도변화의 관리 태 도 1. 태도의 의의- 어떤 대상에 대해 ... 낌 행위의도3. 태도의 형성과 행동 및 변화 4. 태도의 기능 5. 태도변화 이론 6. 태도변화의 과정 7. 태도변화의 관리 태 도 1. 태도의 의의 2. 태도의 구성요소구성요소

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30

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공정성이론이 임금관리의 이론적기초로서 어떻게 이용되고 있는지 설명하시오.

3. 공정성이론이 임금관리의 이론적기초로서 어떻게 이용되고 있는지 설명하시오.공정성이론이란 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 이론이 ... 를 다른 사람과 비교하여 자신이 느끼는 공정성에 따라서 행동동기가 영향을 받는다. 즉, 공정성 이론은 개인의 행동에 있어서 동기를 자극하는 욕구나 유인 등의 중요한 요인들이 단순히 ... 절대적인 가치에 의하여 그 강도가 작용하는 것이 아니라 산출과 투입의 상대적 비율, 그리고 다른 사람과의 상대적인 관계에서 동기요인들이 작용한다는 것을 강조하고 있다. 임금관리란

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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[경영이론][조직이론][테일러][페욜][베버][스코트][허즈버그]경영이론, 조직이론(테일러 과학적 관리기법, 페욜 관리이론, 베버 관료제론, 행동주의이론, 현대적관리론, 스코트와 허즈버그, 경영이론, 조직이론)

경영이론, 조직이론(테일러의 과학적 관리기법, 페욜의 관리이론, 베버의 관료제론, 행동주의이론, 현대적관리론, 스코트와 허즈버그)Ⅰ. 개요Ⅱ. 경영이론의 발전과정1. 고전적 경영 ... 원칙Ⅴ. 페욜(Fayol)의 관리이론Ⅵ. 베버(Marx Weber)의 관료제론1. 전관료제적 형태와의 비교2. 부정적 견해Ⅶ. 관료제와 민주주의1. 관료제와 민주주의의 대립2. 관료 ... 제와 민주주의의 협력3. 관료제의 통제Ⅷ. 행동주의이론1. 인간관계론2. 행동과학이론Ⅸ. 현대적 관리론1. 행동과학론2. 의사결정론1) 개인적인 의사결정2) 조직적인 의사결정3

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.23

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[인간관리]맥그리거의 XY이론

맥그리거는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 중심으로 이론은 제기하였다. X이론은 조직구성원에 대한 전통적 관리전략을 제시하는 이론이다. 이에 반해 Y이론은 개인목표와 조직목표 간 ... 적 조치를 취해야 한다는 관리전략을 추구한다.X이론에 대해서는 인간의 미성숙성이 계속된다고만 인식할 뿐 인간이 계속 성장, 발전하고 있다는 것을 과소평가하고 있다. 인간의 하위욕구 충족 ... 의 통합을 추구하는 새로운 이론이다X이론은 보통 사람은 본래 일하기를 싫어하고 가능하면 일을 하지 않으려고 하며, 야망이 없고 책임지기를 싫어하고 명령에 따라가는 것을 원하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

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[행정이론]신공공관리론

목 차1. 신공공관리론 연구의 필요성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22. 신공공관리론의 역사적 배경 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 23. 신공공관리론의 이론적 배경 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 31) 관리주의2) 신제도주의(1) 정치행정이원론(2) 공공선택론(3) 주인대리인이론4. 신공공관리론의 특징 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 41) 시장 매커니즘의 활용 ... 하다.(1)정치 · 행정이원론신공공관리론은 정치 · 행정이원론을 이론적 특징으로 한다. 따라서 공공조직 및 공공관리의 특수성을 부정하며, 관리의 원칙은 공 · 사조직의 차이를 초월

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[조직관리]동기부여이론

을 나타내 보이고 있었다. 그리고 관리자들에 대한 태도도 공정하고 예의바르며 사려깊은 것으로 나타났으며, 대부분의 종업원들이 동료작업자들에 대하여 만족하고 있었다. 사장은 이같은 조사내용 ... 었다.〔문제〕(1)이 회사는 종업원들의 어떤 계층의 욕구를 만족시키고 있는가?⇒ 매슬로우의 욕구이론에 종업원들의 작업환경을 매치시켜보자. 이 회사에서 만족 시키고 있는 욕구는 우선 가장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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행정학의 다양한 이론 : 신공공관리의 타당성

행정의 새로운 이론신공공관리론의 타당성을 중심으로학번:전공:이름:신공공관리론은 1980년대 이후 영미국가들을 중심으로 등장한 이론으로 시장주의와 신관리론을 결합한 새로운 이론제시 ... 국가사업의 민영화가 바로 신공공관리론과 밀접하게 연관되어 있다고 생각한다. 신공공관리론에 따르면 민영화 하는 것이 이론에 가장 올바른 해답이 될 것이다. 하지만 현재 상하수도 ... 이다. 신공공관리론은 전통적 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 시장주의와 신자유주의 이념에 기초를 하고 있다. 따라서 작은 정부를 지향하며 기업의 경영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29

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[회계이론]관리회계기법

ROI(투자대비이익률)ROI기법은 듀퐁(Du Pont)사에서 개발되어 널리 이용되어 온 재무관리 기법으로 다양한 종류의 재무비율들이 상호간에 어떻게 연결되어 궁극적으로 기업 ... 의 경영성과인 총자산이익율(ROI or ROA) 또는 자기자본이익률(ROE)의 형태로 나타나는지를 종합적이고 체계적으로 보여줌으로써 관리적 목적에서의 재무계획 또는 통제기능에 활용할 수 ... (3.4 DPMO : Defect per Million Opportunities) 이다.ERP (Enterprise Resource Planning:전사적 자원관리 시스템)1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05

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관심 있는 사회복지분야 중 한 기관을 선택하고 그 기관의 조직의 분류 및 조직관리 방법 등에 대해 개괄한 후 사회복지행정 조직이론 등을 참조하여 선택기관에 있어 적절한 조직 관리와 인사관리를 탐색해 보시오.

관심 있는 사회복지분야 중 한 기관을 선택하고 그 기관의 조직의 분류 및 조직관리 방법 등에 대해 개괄한 후 사회복지행정 조직이론 등을 참조하여 선택기관에 있어 적절한 조직 관리 ... 기관 선택2) 사회복지관의 조직 분류와 조직관리 방법2. 사회복지행정 조직이론 등을 참조한 사회복지관에 있어 적절한 조직 관리와 인사관리 방안에 대한 견해1) 사회복지관의 적절 ... 의 조직의 분류 및 조직관리 방법 등에 대해 개괄한 후 사회복지행정 조직이론과 조직관리 이론 등을 참조하여 본인이 생각하는 사회복지관의 적절한 조직 관리와 인사관리를 방안에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.04

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조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하여 설명하시오

조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직관리 이론2. 고전모형의 장단점1) 베버의 관료제이론에 대한 장단점(1 ... ) 장점(2) 단점2) 테일러의 과학적 관리론에 대한 장단점(1) 장점(2) 단점3. 인간관계모형의 장단점1) 장점2) 단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직이론 ... 에 관하여 체계적으로 획득·정리한 지식체계이며, 그 주된 표현은 조직이론이라 할 수 있을 것이다. 따라서 본론에서는 조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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가장 성공한 리더십[이순신 장군], 관리자관점, 행동이론, 생애업적

. 명확한 국가관의 이순신 장군 “5가지 정신”3 리더와 관리자의 관점에서 본 이순신장군 리더십4. 이순신 장군의 리더십 특성5. 리더십 행동이론 관점으로 본 이순신 장군 리더십?결론 ... - PM이론 / 관리격자이론으로 본 이순신 장군 리더십고101,99,9(이순신장군)98765,5저54321,19,11저고12345678910- 32세때 무과에 합격하여 발령받 ... 였다.현대와 과거를 뛰어 넘어 진정한 리더십의 “AllFactors” 갖춘“백전백승” 이순신 장군 리더십3. 리더와 관리자의 관점에서 본 이순신 장군의 리더십이순신 장군의 리더십관리

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.06.10

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