"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,541-1,560 / 157,635건

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사회복지 조직이론(관료제이론,인간관계이론 등등) 의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오

사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오Ⅰ.서론사회복지조직을 연구하는 모든 이론들은 다양하고 때로 ... -자연적 조직이론)인간관계이론은 고전이론에서 나타난 여러 가지 결함을 보충하기 위하여 개발된 이론으로서 고전이론에서 간과하고 있는 조직의 생산과 관리에서 인간적인요소와 감정의 중요 ... 을 수행하기 위해 정치적 자원(합법성,권력)과 경제적 자원이 필요하며,이것은 환경에 의존하므로 관리자는 완충(내부지향적,수동적)과 연계(외부지향적,능동적)전략 수립이 필요하다는 이론이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

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목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안에 대해 조사를 통한 실제사례 또는 자신의 의견을 정리하시오

목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안에 대해 조사를 통한 실제사례 또는 자신의 의견을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리이론(MBO)의 특징 ... 과 과정2. 목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안 ... 에 대해 조사를 통한 실제사례 또는 자신의 의견을 정리하시오.Ⅰ. 서론목표관리이론은 인간이 합리적으로 행동한다는 가정 아래 조직구성원에게 목표를 부여하고 그에 따른 수행결과를 환류

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.09.19

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간호관리학 관련이론

간호관리학 관련이론대표학자중심개념내용고전적 관리이론과학적 관리론테일러(Taylor)근로자의 효율성과 생산성을 향상1. 업무 분석을 통해 쓸데 없는 동작을 제거2. 직무의 표준 ... . 단점1) 조직이 너무 경직2) 의사결정 하는데 시간이 많이 걸림3) 변화에 빠르게 대처할 수 없음3) 과학적으로 검증되지 못함4) 인간적인 측면을 무시행동주의 관리이론(신고전적 관리 ... 적 공식을 사용4. 컴퓨터에 의존- 방대한 양의 데이터를 처리하기 위해 컴퓨터를 필요로 함현대적 관리이론체계이론카츠와 칸(Katz&Kahn)조직을 하나의 체계로 봄조직은 단일 목적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.28

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작업환경관리 산업위생 이론 정리 요약

작업환경 관리 요약 / 정리CONTENTS1. 작업환경 중 유해요인(산업환경 근로자의 건강에 미치는 영향)① 물리적 요인 : 전자제품 공장이나 화학 제조 공장에서 발생하는 유해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.12

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보편적 관리이론 중 근대적 관리론과 행동과학이론

보편적 관리이론 중 근대적 관리론과 행동과학이론Ⅰ. 들어가며테일러와 페이욜 등에 의해 시작된 관리이론은 어느 조직이나 보편적인 관리구조를 찾으려는 노력에서 시작하였다. 그것 ... 이 과학적 관리법, 인간관계론 등의 모습을 통해 표출되었는데, 이러한 이론들은 모두 보편론에 근거하고 있다는 공통점을 지니고 있다. 여기에 기존의 보편적 관리이론의 단점을 보완하기 위해 ... 는 인간이라는 한계를 지니고 있었고, 복합적이고 다차원적인 인간의 특성을 보지 못했으며 보편적 관리론이라 하기에는 한계가 있었다. 근대관리이론은 인간이 있는 조직을 표방하며, 경제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

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재무관리)자본구조이론 MM 제 1명제를 법인세가 존재하지 않는 경우와 존재하는 경우로 구분하여 비교설명하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 재무관리)ㅇ주 제 명 : 자본구조이론 MM 제 1명제를 법인세가 존재하지 않는 경우와 존재하는 경우로 구분하여 비교설명하시오.전 공 :학 번 :성 ... 명 :연 락 처 :자본구조이론 MM 이론의 제 1명제와 법인세목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. MM이론의 의의Ⅲ. MM이론과 법인세1. 기호 및 개념의 정리2. 법인세가 존재하지 않 ... 는 경우3. 법인세가 존재하는 경우Ⅳ. 참고문헌자본구조이론 MM 이론의 제 1명제와 법인세Ⅰ. 논의의 필요성기업의 자본구조는 기업의 가치평가 및 경영의 방향을 설정하는 데 있어 매우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2018.09.27

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190111, EJ폼, 템플릿, 유아, 영아, 어린이집, 오리엔테이션, 보육, 관찰, 일지, 선생님, 학습, 행복, 아동, 안전관리, 언어, 지도, 보육학개론, 유아교육학과, 유치원, 학원, 방법론, 개념, 이론, PPT .pptx

라 리스크를 예측하며 효과적으로 관리하고 , 함께 해결하는데 필요한 비즈니스 솔루션 및 쉽고 편하게 매출 및 서비스에 접근할 수 있는 미래지향적인 매출신장을 비전으로 삼고 있

ppt테마 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.11

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인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고 X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오.

인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고 X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리의 중요성2. X이론과 Y이론의 관점1) X이론의 관점2) Y이론 ... 의 관점3) X이론의 관리자와 Y이론의 관리자 관점 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론인적자원관리의 개념은 1970년대 후반부터 미국을 중심으로 급속하게 사용되고 있으며 인사관리에 대체 ... 을 관리하는 인적자원관리의 등장이 불가피하게 된 것이다. 아래에서는 위와 같은 인적자원관리의 중요성 및 X이론과 Y이론의 관점에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 인적자원관리의 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13

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우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 경험과 결과를 기술하시오.

심리학개론주제: 스트레스세부내용: 우리의 스트레스를 잘 관리하고 심리적 건강을 유지하기 위해 심리학 및 심리치료 이론을 하나 골라서 설명하고, 일상생활에 접목해 본 후 그 경험 ... 과 결과를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 스트레스와 이론적 접근2) 일상생활 접목Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 스트레스와 평생을 함께 살아가야 하는 운명을 지녔 ... 다. 스트레스를 어떻게 관리하느냐는 삶의 질을 좋은 방향으로 유지하는데 매우 중요하다. 그런 관점에서 눈물은 스트레스와 매우 밀접한 관계를 맺고 있다. 눈물을 흘리면 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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경영이론(과학적 관리법, 포드시스템, 고전적 조직이론, 관료제모형, 인간관계론, 행동과학이론, 시스템이론과 상황이론)

경영이론(과학적 관리법, 포드시스템, 고전적 조직이론, 관료제모형, 인간관계론, 행동과학이론, 시스템이론과 상황이론)목차* 경영이론Ⅰ. 과학적 관리법1. 시간연구와 동작연구2 ... 의 환경 적응 중시3) 분석단위는 조직 자체임4) 중범위이론경영이론I. 과학적 관리법(Scientific Management)미국은 1800년대 이후 기업 운영에 과학적인 관리 ... 의 고전적 조직이론관리과정론의 창시자 또는 최고경영자의 스승으로 지칭되는 프랑스의 앙리 페이욜(HenriFayol)은 광업회사의 기사로서, 또한 사장으로서 자신의 체험을 근거로 1916

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28

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경영의 개념, 구조조정이론,목표관리

의 개인적 활동에 의해 이루어지는 것이 아니라 다수인의 경영관리자, 감독자, 작업자로 구성되는 집단 활동이라 생각했기 때문이다. 그리고 “동태적”이란 의미는 경제재의 생산과 배급 ... 은 한번으로 끝나는 것이 아니고 지속적으로 수행하는 과정이라고 생각했기 때문에 동태적이란 의미를 부여했다.Ⅱ.구조조정이론1.구조조정이론의 생성배경1980년대 중반 이후 일본경제에 의해 ... . 조직이 방대해진 거대 기업이 경영 다각화를 통해서 조직의 활성화를 도모하기 위하여 채택하는 경영 기법⑤M&A:독립된 기업을 인적, 물적, 자본적으로 결합하여 동일한 관리 체계 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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[간호관리학] 윤리이론, 생명윤리와 규칙

윤리이론,생명윤리와 규칙- 목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론▶ 용어 정리1. 윤리이론공리주의(행위공리주의, 규칙공리주의)의무론(의무론-칸트, 조건부적의무론-로스)2. 생명윤리와 규칙1 ... 덕적 명령)격률 : 행위의 규범이나 윤리의 원칙수단 : 어떤 목적을 이루기 위한 방법. 또는 그 도구이성 : 선천적 인식 능력인 이론 이성과 선천적 의지 능력인 실천 이성을 통틀어 ... 에서 우리는 아기를 낳지 못할 경제적인 어려움으로 인공유산을 생각하는 고윤희님을 보며 윤리 이론과 생명윤리와 규칙에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론공리주의? 밀, 벤덤? 유용성의 원칙

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

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조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오.

====================================================================과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 조직관리이론을 서로 ... 지만, 그 맥략은 행정학의 조직관리이론과 거의 유사하다 하겠다. 어찌되었든 사회복지도 조직을 구성하고 행하여 지는 일련의 활동이기에 그 조직을 관리하는 행태 또한 중요하다 하 ... 겠다. 따라서 조직관리이론에 대해 우선 살펴보도록하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형에 대해 논하도록 하겠다.2. 조직관리이론조직관리이론은 크게 전통적 이론과 현대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09

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경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론

경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론목차경영관리학의 전개과정Ⅰ. 경영관리학의 단계적 발전과정Ⅱ. 전통적 경영관리이론1. 과학적 관리학파2 ... . 관리과정학파3. 관료제학파4. 전통적 경영관리이론의 한계Ⅲ. 근대적 경영관리이론1. 환경의 변화와 새로운 이론의 출현2. 행동과학학파3. 경영과학학파Ⅳ. 현대적 경영관리이론1 ... . 시스템개념과 그 응용1) 시스템개념2) 폐쇄시스템과 개방시스템3) 시스템개념과 경영관리4) 정보 및 의사소통시스템5) 사회, 기술시스템6) 경영관리시스템2. 상황이론과 경영관리

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.14

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인적자원관리)인적자에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

인적자관리인적자에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.인적자원관리와 맥그리거의 X-Y 이론목차Ⅰ. 논의의 필요 ... 성Ⅱ. 맥그리거의 X-Y이론Ⅲ. 평가 및 소결Ⅳ. 참고문헌인적자원관리와 맥그리거의 X-Y 이론Ⅰ. 논의의 필요성‘인사가 만사’라는 격언이 의미하는 바는 기업 및 경영에 있어서도 큰 ... 에서 의미를 가진다.맥그리거의 X-Y이론은 매슬로우의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러한 인간관에 따른 인간관리전략을 제시하였다. 일반적으로 전통적인 인간관

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.09.10

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[인적자원관리 HRD] 채용관리 기업체 인재선발관리의 이론, 채용 프로세스 분석, 국내외 채용동향, 기업체 사례

Ⅱ. 이론적 배경 ① 채용관리의 의의 ② 채용관리의 중요성 ③ 채용관리의 목표 Ⅰ. 프로젝트의 개요 ① 연구의 목적 ② 연구방법 ① 새로운 방식의 채용동향 ② 우리나라 채용관리 ... 채용관리의 실효성여부 검토② 연구방법 서적 , 신문기사 , 논문 , 웹 자료 , 기업체 공개 자료 등 다양한 자료에서 정보를 수집하여 활용Ⅱ 이론적 배경① 채용관리의 의의② 채용 ... 관리의 중요성 부적합한 인재선발로 인한 손실의 예 채용의 오류로 인한 비용 기업의 인적자원의 질을 결정 채용 프로세스의 중요성 조직이 추구하는 가치를 개인과 연결시키는 과정 ‘ 어떤

리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2013.09.28

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한국국가기록관리의 이론과 실제

하다. 기록 보존소와 같은 정부기관에 따라서 기록이, 역사가 보존된다. 시간의 흐름이 담겨있는 동시에 기록관들의 땀과 눈물이 함께 담겨있는 것이다. 우리는 이들의 존재나 기록 관리 ... 을 관리하는 목적은 정부의 주요 의무인 공적행위에 대한 설명을 뒷받침하여 행정의 투명성을 높이고 책임 행정을 실현하기 위한 것이며 이렇게 행정 개혁의 토대가 되는 국가기록 관리체제 ... 되어지현대의 기록 관리는 기록이 생산되는 단계에서부터 중요 기록을 선별하는 업무까지 적극적으로 수행한다. 기록이라는 것은 어떤 자격조건을 갖추어야 할까? 적절한 공간에서 관리되고 보존

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09

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사회복지조직의 특수성을 고려하여 사회복지조직을 관리할 때 적용 가능한 조직이론들이 갖고 있는 장점과 단점들을 고려하여 사회복지조직에 적용했을 때 가장 효과적이라고 생각하는 조직이론에 대해 토론해 보세요

사회복지조직의 특수성을 고려하여 사회복지조직을 관리할 때 적용 가능한 조직이론들이 갖고 있는 장점과 단점들을 고려하여 사회복지조직에 적용했을 때 가장 효과적이라고 생각하는 조직 ... 이론에 대해 토론해 보세요.1. 목표관리이론(MBO)에 대해 설명2. 목표관리이론(MBO)의 제한점과 한계점에 다른 학습자의 보완방법을 기술하기3. 결언4. 참고자료사회복지조직 ... 의 특수성을 고려하여 사회복지조직을 관리할 때 적용 가능한 조직이론들이 갖고 있는 장점과 단점들을 고려하여 사회복지조직에 적용했을 때 가장 효과적이라고 생각하는 조직이론에 대해 토론

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.18

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급식 경영 이론, 경영관리와 관리자

3장 경영 이론3)행동이론=>인간성이 무시된 고전적 관리 이론에서의 문제를 해결하지 못하는 한계가 나타나게 되어 인간적인 측면을 강조하는 행동이론이 등장하게 되었다.(1)인간관계 ... 론기존의 물적 측면을 강조하던 관리 사고의 일대 변화를 가져온 이론으로, 대표적인 실험이 호손실험이다. 호손실험은 물리적 조건이 산업의 능률을 좌우한다는 당시의 가설을 뒤엎고 종업 ... 에 초점을 두고 모든 영역에 통용될수 있는 인간행동의 보편적 원리를 발견하고자 하였다. 고전적 관리이론과는 정반대의 입장을 가지고 있다. 주요 공헌자로는 매슬로우, 맥그리거, 아지리스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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[가족복지론] 사례관리 이론을 기반으로 주변의 가족복지실천사례를 발굴, 개입전략을 수립하되 사례관리 실천이론의 구성에 맞추어 서비스 실천적용을 위한 사정, 서비스 개입, 평가의 단계를 적용한 실천기술을 서술하시오.

가족복지론주제 : 사례관리 이론을 기반으로 주변의 가족복지실천사례를 발굴, 개입전략을 수립하되 사례관리 실천이론의 구성에 맞추어 서비스 실천적용을 위한 사정, 서비스 개입, 평가 ... 의 단계를 적용한 실천기술을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리 적용을 위한 문제가정의 주요현황2. 문제가정에 대한 실천계획 수립 및 사례관리 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론1970년대 후반부터 사회복지사의 실천 방법의 하나로 인정받아온 사례관리는 우리나라에서는 2000년대 중반 이후부터 주요하게 다루어지는 실천방법으로 부각되었다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19

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